張小勇
(四川師范大學生命科學學院 成都 610016)
主題詞 課堂教學 有效提問 教學策略
課堂教學的一項重要任務是發(fā)展學生的科學思維?!皩W而不思則罔”,課堂提問對于啟發(fā)學生深入思考、提升思維水平極為重要。低效的課堂提問不僅浪費學習時間,更不利于激發(fā)學習興趣,無助于發(fā)展學生的科學思維。有效課堂提問前提:要認真分析教學內容,把握教學重難點;要研究學生,了解學生的需求和困惑;要研究提問策略,處理好發(fā)問、候答、叫答、理答四個環(huán)節(jié)。
“發(fā)問”有兩個關鍵:①創(chuàng)設良好的問題情境。教師和藹可親的態(tài)度、循循善誘的語言、風趣幽默的教態(tài),可以有效緩解學生的心理壓力,充分激發(fā)學生思考問題的興趣。善于運用直觀演示、多媒體技術、趣味實例、知識復習、制造悖論、反思析題等手段,使問題情境生動直觀、富于啟發(fā),激發(fā)學生思考和探究問題的熱情。②設計有效的問題。要明確目的,難度適度,巧設“坡度”,形式新穎。
1.1 明確目的 提問目的可能是復習鞏固舊知識,或為新內容埋下伏筆,或引導學生自主學習,或促進學生合作探究,或引起學生注意,或強化重點……問在理解的疑難處,有利于突出重點、分解難點,掃除學習障礙;問在思維的轉折處,有利于促進知識的遷移;問在規(guī)律的探求處,有利于知識的建構。
案例1 在學習“ATP的主要來源——細胞呼吸”時,可以復習前節(jié)的教學重點——ATP和ADP的相互轉化,也可以直接導入本節(jié)內容,設計問題分別為:
[復習舊知]同學們已經(jīng)知道,ATP和ADP可以相互轉化,在轉化中也就伴隨著能量的釋放和儲存。儲存時所需能量的來源,動物和綠色植物有何不同呢?
[引入新課]大家都有過跑步,上周的運動會還有部分同學參加了長跑,請想一想:長跑時為什么會出現(xiàn)心跳、呼吸加快,很多人第二天肌肉會酸痛呢?在今天的學習中,我們就要嘗試給出答案。
1.2 難易適度 人的認知可以劃分為3個層次:“已知區(qū)”“最近發(fā)展區(qū)”“未知區(qū)”。在“已知區(qū)”與“最近發(fā)展區(qū)”的結合點上提問,可以有效幫助學生鞏固原有認知并同化新知。問在學生“應發(fā)未發(fā)”之前、“似懂非懂”之處、“無疑有疑”之間。
案例2 教師提問:為什么玉米種子外面的皮不容易剝掉?(因為是種皮與果皮緊密結合在一起。)既然是種皮和果皮在一起,那應該稱它是種子還是果實更恰當呢?(果實!)再猜一猜:玉米的子葉很薄、沒有營養(yǎng)物質,那么它的作用是什么?教師提示學生根據(jù)子葉的位置來分析,結果學生腦筋一轉就想出來了:可能是把胚乳里的營養(yǎng)物質運輸給胚芽和胚根等部位吧。教師又進一步問道:玉米的種子與大豆的種子比較,有什么相同點和不同點?請討論總結。
經(jīng)過學生的商討,很快答案就出來了:相同點是都有種皮、有胚,胚都包含著四個部分;不同點是子葉的數(shù)目不同、作用也不同,營養(yǎng)物質儲存的場所不同。在此基礎上,教師讓學生列舉與大豆結構相同的植物種子,與玉米結構相同的植物種子,最后提煉出“雙子葉植物”“單子葉植物”的概念。
該案例中,教師巧妙地把每個問題設計在了“已知區(qū)”與“最近發(fā)展區(qū)”的結合點上。
1.3 巧設“坡度” 根據(jù)學生的思維特點,問題設計要具有層次性、連續(xù)性、邏輯性。對于比較復雜的內容,問題設計要由易到難、由形象到抽象。學生的思維由“未知區(qū)”向“最近發(fā)展區(qū)”最后向“已知區(qū)”轉化。
案例3 “生物的變異”的教學,在學生預習基礎上,設計如下問題:①填空:表現(xiàn)型 基因型 環(huán)境條件。②資料:甘藍分別種植在北京和拉薩,葉球質量不同;太空椒和普通青椒質量差異很大。提問:這里的變異是什么類型?③第②問中,不同變異類型分別由什么原因引起?
分析:①復習提問,集中學生注意。②創(chuàng)設聯(lián)系實際的問題情境,學生要運用所學知識分析具體問題。③深入探討引起不同變異的根本原因。三個問題,難度漸增,對學生的能力要求越來越高。
1.4 形式多樣 在自主、合作、探究學習中,可以設計問題引領,也可以由學生在學習過程中提出問題。設問的角度多元化,問題類型多元化:判別型——“是什么”,描述型——“怎么樣”,分析型——“為什么”,比較型——“有何異同”,想象型——“怎么想的”“可能會怎樣”。
2.1 適時暫停 提出問題之后,要給學生足夠時間思考。研究表明:3到10秒的暫停會產(chǎn)生令人滿意的和重要的結果。實際教學中,要從學生整體水平出發(fā),兼顧學生個體差異,保障多數(shù)學生抓緊時間能夠初步完成思考。
2.2 認真觀察 善于觀察和捕捉學生的反應,包括動作、表情、情緒、神態(tài)、課堂氣氛、議論的內容,從中“讀出”學生對問題理解和思考的情況,以便調節(jié)提問的進程。
2.3 紀律約定 為避免個別回答抑制了大多數(shù)學生的深入思考,可以約定:不要急于將答案“喊”出來,可以示意并告訴老師。老師可以檢查學生的答案,或引導學生做進一步的深入思考。
案例4 教師提問:“苔蘚植物生活在陰濕的環(huán)境里,長得很矮小。究竟它為什么生活在陰濕的環(huán)境里,為什么植株很矮小,這兩個問題我想放手給同學們解決行不行?”“行!”學生馬上就開始翻書找答案,有少數(shù)動作很快的學生就喊:“老師,我找到答案了!”教師讓學生不要著急,而是先看書,然后同桌交流一下,用比較準確的語言表達出來,并且盡可能全面。學生就不再急躁喊著要回答問題,而是用心地看、分析、討論,教師提示學生:“任何一種生物,它的形態(tài)結構必然與它的生活環(huán)境相適應,形態(tài)結構也必然與生理功能相適應”,所以要求學生在找到問題答案的時候,要思考這種適應關系。
3.1 耐心傾聽 教師認真、耐心地傾聽,配合適宜的肢體語言和面部表情,讓學生充分感受到來自老師的支持、肯定、贊許,為學生創(chuàng)造一個非常愉悅的表達環(huán)境。
3.2 關注生成 如果在教師叫答后,學生沒有說話,教師判斷學生對問題的回答有難度,就需要考慮降低問題的難度,或者進行適當?shù)膯l(fā)。
3.3 面向全體 既要考慮給每一個學生均等的回答問題的機會,又要注意因材施教,不同難度的問題考慮不同層次的學生回答,讓每一個學生盡可能感受到成功的喜悅?!靶〗M合作”也是“面向全體”的一種有效的學習方式。
“理答”是在學生回答問題后教師的反饋。有效的理答對于激發(fā)學習興趣、調動學生思維、營造積極探索的課堂氛圍具有重要作用。主要有四種類型:發(fā)展性理答、激勵性理答、診斷性理答、再組織理答。
4.1 發(fā)展性理答 發(fā)展性理答包括探問、追問、轉問?!疤絾枴本褪钱攲W生回答問題出現(xiàn)障礙時,教師或改變提問角度,或化解為幾個小問題,或提供回答線索,引導學生化難為易,化繁為簡?!白穯枴笔窃趯W生回答問題后,教師有針對性地“二度提問”,引領學生深入思考、深入探究,由“知其然”到“知其所以然”?!稗D問”是向其他學生發(fā)問同一問題。轉問常出現(xiàn)在學生回答錯誤時。
案例5 教師繼續(xù)問道:“剛才這些同學說了采集的地點,我忘記問了,是生活在怎樣的環(huán)境?”學生馬上說:“是在陰暗潮濕的地方!”【追問】教師把“環(huán)境:陰濕”寫到了黑板上并讓學生對比與藻類植物的不同,學生就說:“藻類植物大多生活在水里,而苔蘚植物是在陰濕的環(huán)境里”?!巨D問】教師又繼續(xù)問道:“有沒有發(fā)現(xiàn)苔蘚的植物體長的大小是怎樣的?”學生回答:“很矮小!”【追問】教師又把“矮小”寫到了黑板上,同時問學生:“為什么它會長得很矮小呢,有沒有想過?”學生開始陷入思考當中,有的開始猜測他長得矮小的原因……
4.2 激勵性理答 激勵性理答主要指非語言和語言的表揚和鼓勵。對于主動回答的學生,教師要表揚其積極思考;當學生回答正確,但表現(xiàn)出猶豫不決時,教師要肯定其回答的準確性,熱情鼓勵以后大膽發(fā)言;對于回答部分正確的學生,表揚其正確的部分,說明不足之處;對于回答不正確的學生,教師可以降低問題難度或者改變設問角度;對于經(jīng)常不回答的學生,要弄清楚原因,及時幫助。
案例6 上課伊始,教師提問:“同學們是否按要求采集了苔蘚植物的標本?”很多學生馬上喊道:“采集了!”并舉起來讓教師看看是不是。教師走到學生中間,肯定了學生采集來的標本,表揚了這些按時完成任務的學生。這時教師用驚喜的語氣問道:“你們是從哪里采集到的苔蘚植物?”學生馬上就站起來回答:“從花盆里”“從墻角采到的”“從操場的看臺底下”……教師肯定了他們:“看來,只要用心去尋找,就一定能找得到;但假如不用心找的話,就是放在你眼皮底下也看不到??梢?,這些同學很認真地完成了采集的任務?!?/p>
4.3 診斷性理答 診斷性理答是教師評價學生的回答,指出肯定的地方,給出否定的理由。根據(jù)學生回答問題的不同可以給予“簡單肯定—重復肯定—提升肯定”(提升式)、也可給予“簡單否定—糾正否定—引導否定”(引導式)。要將個別學生的回答與全班大多數(shù)學生的理解聯(lián)系起來分析:個別學生回答得好,其他學生是否理解?個別學生的回答存在問題,其他學生存在的問題在哪里?
4.4 再組織理答 “再組織理答”是重新組織和歸納學生的回答,給出一個科學、完整的答案。一方面避免學生最后留下一個不太清晰甚至是錯誤的認識,另一方面有助于學生思路更清晰、認識更完善,構建的知識系統(tǒng)更完整。