郜艷麗
(遼源職業(yè)技術(shù)學(xué)院資源工程系,吉林 遼源 136201)
安全管理是煤礦生產(chǎn)的重中之重,其管理效果將對煤礦生產(chǎn)效率和生產(chǎn)安全產(chǎn)生決定性的影響。然而煤礦企業(yè)對安全管理的認(rèn)識存在一定的偏頗,安全管理意識相對淡薄,既沒有制定健全的管理制度,又沒有提供完善的保障措施,在安全事故發(fā)生時(shí)往往不知所措,致使事故在短時(shí)間內(nèi)迅速的擴(kuò)大和蔓延,不但造成了巨大的經(jīng)濟(jì)損失,而且人員安全無法得到保障。為了改善這一現(xiàn)狀,需要煤礦企業(yè)能夠確立安全管理之于煤礦生產(chǎn)的重要地位,加大資金、技術(shù)、設(shè)施的投入力度,為煤礦安全管理提供方方面面的支持和保障,從而最大限度的防范組織錯(cuò)誤的發(fā)生,為煤礦安全生產(chǎn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
雖然煤礦企業(yè)為了便于管理制定了煤礦生產(chǎn)安全管理制度,但是在實(shí)際的生產(chǎn)過程中安全管理制度卻沒有發(fā)揮其應(yīng)有的作用,歸根究底是因?yàn)橹贫却嬖谌毕?,沒有對人員的權(quán)責(zé)進(jìn)行詳細(xì)的界定和劃分,威懾力不足,難以有效約束員工行為,使得安全管理制度不能得到落實(shí),在出現(xiàn)安全問題時(shí)相互推卸責(zé)任的現(xiàn)象屢見不鮮。
煤礦企業(yè)管理人員普遍存在著重效益、輕安全的思想,將經(jīng)濟(jì)利益置于頭等地位,反而忽視了安全管理工作,這就給員工造成了誤導(dǎo),他們的安全意識不高,缺乏自我保護(hù)意識,采取的安全防護(hù)措施也不到位,在煤礦生產(chǎn)中還經(jīng)常會(huì)違反生產(chǎn)制度,出現(xiàn)違規(guī)操作,給自己和他人帶來了重大的安全風(fēng)險(xiǎn)。
與發(fā)達(dá)國家相比,我國在煤礦安全生產(chǎn)管理上存在著嚴(yán)重的滯后性,具體表現(xiàn)為地下礦井的結(jié)構(gòu)指標(biāo)和防震性能不能達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),無疑給煤礦生產(chǎn)埋下了不小的隱患。再加上相關(guān)部門對煤礦生產(chǎn)的監(jiān)督力度稍有不足,煤礦企業(yè)的安全預(yù)警系統(tǒng)不夠完備,導(dǎo)致安全問題不能得到及時(shí)的防控,事故損失因而居高不下。
煤礦生產(chǎn)環(huán)境較為復(fù)雜,空氣中充斥著大量的粉塵、煤渣和有毒有害氣體,工作人員長期處于井下作業(yè)中難免會(huì)吸入不少此類物質(zhì),極易引起工作人員患病,直接影響到煤礦生產(chǎn)效率。同時(shí),煤礦企業(yè)沒有及時(shí)更新安全防護(hù)措施,對于設(shè)備也沒有定期進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),致使煤礦開采設(shè)備的老化和故障問題十分嚴(yán)重,工作人員面臨著較高的安全風(fēng)險(xiǎn)。
安全管理制度是煤礦安全管理工作的重要指導(dǎo)依據(jù),要想保證安全管理的實(shí)效性,建立健全的安全管理制度是必要前提條件,煤礦企業(yè)應(yīng)借鑒西方發(fā)達(dá)國家的管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩芾矸桨福瑸槊旱V安全管理提供有力支持。企業(yè)還應(yīng)將安全管理職責(zé)合理分配給每位管理人員,確保管理人員能夠明確職責(zé),并加強(qiáng)對管理人員的監(jiān)督,構(gòu)建多級監(jiān)督策略,以便在發(fā)生安全問題時(shí)迅速找到相關(guān)責(zé)任人究責(zé),一方面能夠提高管理人員對安全管理工作的重視度,另一方面能夠大幅度降低事故損失。
煤礦生產(chǎn)需要各個(gè)工種的協(xié)調(diào)配合,煤礦企業(yè)各個(gè)部門的員工都應(yīng)清楚認(rèn)識到自身的重大職責(zé)和使命,能夠與其他部門保持良好的溝通,盡可能的避免煤礦生產(chǎn)中出現(xiàn)矛盾和沖突。為了實(shí)現(xiàn)這一理念,需要煤礦企業(yè)加大員工培訓(xùn)力度,將安全培訓(xùn)貫穿于計(jì)劃、實(shí)施、評估、檢查、改進(jìn)等環(huán)節(jié)之中,積極革新培訓(xùn)觀念,構(gòu)建完善的培訓(xùn)機(jī)制,優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容。在培訓(xùn)中可以引進(jìn)討論、學(xué)習(xí)、講演、游戲、案例分析等眾多模式,以強(qiáng)化培訓(xùn)效果,確保培訓(xùn)目標(biāo)真正得以達(dá)成。
安全事故應(yīng)急預(yù)案對于加強(qiáng)安全管理工作非常的重要,可以有效減少安全事故引發(fā)的損失,因此,要加強(qiáng)煤礦企業(yè)的安全管理水平,就要制定科學(xué)可行的安全事故預(yù)案。第一,煤礦生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)該結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行科學(xué)的分析,為安全事故預(yù)案的制定提供參考依據(jù);第二,在安全事故發(fā)生時(shí)要準(zhǔn)確及時(shí)地啟動(dòng)安全事故應(yīng)急方案,以有效地對突發(fā)事件進(jìn)行處理和控制;第三,要重視對應(yīng)急預(yù)案的評價(jià),客觀公正的評審,聯(lián)合消防部門、地質(zhì)礦產(chǎn)部門、安監(jiān)部門共同評價(jià),確保預(yù)案的有效性,落實(shí)安全預(yù)案真正的價(jià)值,才能夠?yàn)閼?yīng)急預(yù)案以后的實(shí)施和改進(jìn)提供依據(jù)。
煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場存在著眾多的危險(xiǎn)源,加強(qiáng)現(xiàn)場管理有助于降低生產(chǎn)要素引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)一步提高煤礦生產(chǎn)的安全性。首先,加強(qiáng)對材料設(shè)備的管理,定期檢查材料和設(shè)備,防止材料變質(zhì)和設(shè)備故障問題的發(fā)生;其次,加強(qiáng)對煤礦生產(chǎn)環(huán)境的監(jiān)管,保持通風(fēng)系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行,確保井下通道的暢通以及新鮮空氣的流通,為工作人員創(chuàng)建良好的作業(yè)環(huán)境;最后,加強(qiáng)對工作人員的管理,堅(jiān)持人性化管理原則,科學(xué)設(shè)計(jì)煤礦生產(chǎn)計(jì)劃,防止人員的超負(fù)荷作業(yè),還應(yīng)經(jīng)常與員工談話,了解并滿足他們的需求,減輕員工的心理負(fù)擔(dān),保證煤礦生產(chǎn)的安全穩(wěn)定進(jìn)行。
綜上所述,煤礦安全管理是一項(xiàng)相對龐雜的工作,需要煤礦企業(yè)給予高度的重視,加強(qiáng)安全管理制度建設(shè),打造高素質(zhì)的管理隊(duì)伍,同時(shí)制定事故應(yīng)急計(jì)劃,以便能夠在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)事故并采取措施,將事故損失降到最低。除此之外,煤礦企業(yè)還要積極改善生產(chǎn)環(huán)境,做好現(xiàn)場管理工作,以實(shí)現(xiàn)對生產(chǎn)要素的嚴(yán)格管控,確保煤礦生產(chǎn)的安全性和高效性,從而創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,促進(jìn)煤礦企業(yè)的長遠(yuǎn)健康發(fā)展。
[1]盧剛.煤礦安全管理中存在的常見組織錯(cuò)誤與預(yù)防控制策略分析[J].經(jīng)營管理者,2015(12).
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