移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的變革及創(chuàng)新

杜 姍

（西安外事學(xué)院，西安 710077）

引言

財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域是經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展中的關(guān)鍵一環(huán)，是多種經(jīng)濟(jì)對(duì)接、發(fā)展的連接帶，處理好財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)方面的問(wèn)題就是處理好繁雜經(jīng)濟(jì)信息的重要保障，這是保證各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展健康、有序運(yùn)行不可或缺的東西。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域面對(duì)的困難也在不斷加大和改變，出現(xiàn)了新的情況，這對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)提出了創(chuàng)新與變革的新要求。

一、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域面臨的機(jī)遇

互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展是人類社會(huì)進(jìn)入信息時(shí)代的決定性因素，信息的處理也包含著經(jīng)濟(jì)方面的信息資源整合，先進(jìn)技術(shù)的發(fā)展與引入能給一個(gè)行業(yè)或者一個(gè)領(lǐng)域帶來(lái)新的契機(jī)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理帶來(lái)了高效處理和整合信息資源的方式[1]，使得他們的工作效率提高，不再單純依靠簡(jiǎn)單的人力，具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

首先，在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的業(yè)務(wù)核算與校對(duì)方面，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將以前的資金運(yùn)轉(zhuǎn)信息通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)處理和傳輸，減少了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在時(shí)間上的花費(fèi)與延耗。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)人員可以通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將所要處理的遠(yuǎn)程信息進(jìn)行快速輸送，減少時(shí)間與空間上的阻力；再者，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的信息管理不再是單純地依靠紙質(zhì)憑證如發(fā)票來(lái)進(jìn)行處理，而是利用互聯(lián)網(wǎng)終端技術(shù)進(jìn)行電子發(fā)票的方式處理資金流轉(zhuǎn)的相關(guān)信息[2]。除此之外，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)中的大數(shù)據(jù)整理技術(shù)、對(duì)單一信息的整合技術(shù)、整合龐雜信息錄入技術(shù)等都為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理人員提供了高效便捷的技術(shù)支撐。

再者，從財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的信息資源獲取渠道方面來(lái)說(shuō)，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)所帶來(lái)的還有其所需要的豐富的信息資源。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域雖然主要是做經(jīng)濟(jì)信息整合與處理方面的工作，但是所涉及的領(lǐng)域多種多樣，管理人員不僅要處理已有的資金信息憑證，還要充分了解當(dāng)下相關(guān)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，為國(guó)家、企業(yè)等等做出資金的市場(chǎng)全方面預(yù)計(jì)與測(cè)評(píng)，這就要求財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)工作人員要了解與其行業(yè)所相關(guān)的其他情況，而移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為其提供了多種多樣的信息了解渠道，基于這些信息，他們對(duì)市場(chǎng)做出一個(gè)盈虧了解，從而做出準(zhǔn)確的市場(chǎng)預(yù)測(cè)[3]。

二、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)面臨的問(wèn)題

1.移動(dòng)技術(shù)與人工技術(shù)的競(jìng)爭(zhēng)。當(dāng)下的技術(shù)應(yīng)用伴隨著科學(xué)技術(shù)本身的革新，社會(huì)中出現(xiàn)了一系列可代替人們的智能處理技術(shù)，人們的家務(wù)有人工智能來(lái)做，人們的工廠生產(chǎn)有了新的技術(shù)引進(jìn)以代替人力市場(chǎng)中的廉價(jià)勞動(dòng)力。同樣，在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方面，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也給了這樣的考驗(yàn)和挑戰(zhàn)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)并沒(méi)有深入到財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的時(shí)候，基于我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大發(fā)展，對(duì)于這一行業(yè)的人才要求數(shù)量較多，可以說(shuō)無(wú)論是城市還是農(nóng)村，只要有經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象，就有財(cái)務(wù)與管理的人力市場(chǎng)需求。但是當(dāng)我們的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深入到這一領(lǐng)域，它帶給財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理人員以工作上的操作便利，但是也相應(yīng)地提高了這個(gè)行業(yè)的一般社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，這影響著財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理人員的工薪和人力需求[4]。雖然我們并不能說(shuō)在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)行業(yè)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)會(huì)完全取代這方面從業(yè)者的勞動(dòng)，但是在一定程度上，技術(shù)的提升和助推會(huì)代替人力在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方面的工作，相應(yīng)地減少一些在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理上面并沒(méi)有太多核心價(jià)值技術(shù)的人員，這就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與人工財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理的競(jìng)爭(zhēng)。

2.互聯(lián)網(wǎng)降低了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)信息管理的隱私性。眾所周知，互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下不存在完全的隱私，這不但表現(xiàn)在人們?cè)诰W(wǎng)上信息的發(fā)布，還有通過(guò)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的信息檢索也是“無(wú)隱私”的一大表征?；ヂ?lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展帶給財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理領(lǐng)域一些信息處理技術(shù)，如大數(shù)據(jù)計(jì)算，一方面提高了財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作效率，另一方面通過(guò)黑客技術(shù)、信息病毒等等，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)人員所處理的數(shù)據(jù)信息會(huì)被盜取，具體到經(jīng)濟(jì)生活中來(lái)，這會(huì)影響企業(yè)的運(yùn)轉(zhuǎn)、銀行客戶的財(cái)產(chǎn)安全等，所以移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展有利有弊，對(duì)于財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)行業(yè)也是如此[5]。但是我們不得不承認(rèn)的是，社會(huì)任何一個(gè)行業(yè)都不能拒絕互聯(lián)網(wǎng)的影響，這是一種進(jìn)步的現(xiàn)象。所以，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域?qū)⒉坏貌贿x擇自主適應(yīng)當(dāng)下的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)環(huán)境，推進(jìn)自身的改革與創(chuàng)新，從而來(lái)有效提高財(cái)務(wù)資金方面的安全性，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的有效健康運(yùn)轉(zhuǎn)。

三、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員技能提升對(duì)策

1.加強(qiáng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)方面的培訓(xùn)。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員工作能力存在沖擊，企業(yè)與這些相關(guān)領(lǐng)域的員工都不能逃避這一問(wèn)題，而是要采取措施去應(yīng)對(duì)。從企業(yè)的角度出發(fā)，首先要提供給財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理方面的相關(guān)人員一些信息處理與整合方面的技術(shù)培訓(xùn)，因?yàn)樵谀壳耙苿?dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)是不能完全替代財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理人員的，所以企業(yè)不能因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)在財(cái)務(wù)信息處理上的先進(jìn)性而對(duì)員工采取放棄態(tài)度，進(jìn)行簡(jiǎn)單粗暴式處理。企業(yè)應(yīng)該為財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員提供相應(yīng)的計(jì)算機(jī)使用教程培訓(xùn)，讓他們盡快適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)環(huán)境，將自己前期的工作經(jīng)驗(yàn)與所新學(xué)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)處理結(jié)合起來(lái)，從而提高工作效率，進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)信息處理與整合能力的提高[6]；再者，當(dāng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員掌握了新的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)，他們可以多渠道了解經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)向，從而做出及時(shí)準(zhǔn)確的判斷和市場(chǎng)預(yù)估計(jì)劃，促進(jìn)企業(yè)資金方面的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，保證企業(yè)的物質(zhì)基礎(chǔ)的穩(wěn)固，進(jìn)而進(jìn)一步提高企業(yè)盈利水平。

2.培養(yǎng)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)員工的“經(jīng)濟(jì)大局觀”。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各個(gè)領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)實(shí)際上是相互聯(lián)系、相互交融的，任何一個(gè)行業(yè)都不可能獨(dú)立存在，不與其他領(lǐng)域產(chǎn)生相應(yīng)的聯(lián)系。所以，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作者所要面對(duì)的領(lǐng)域可以說(shuō)是多種多樣的，他們不單單是要對(duì)資金信息做一個(gè)簡(jiǎn)單處理，信息化社會(huì)的到來(lái)要求他們對(duì)多個(gè)領(lǐng)域的經(jīng)濟(jì)、文化、政治等等有所了解，所以他們絕對(duì)不能成為某一個(gè)行業(yè)單方面的專業(yè)者，而是要擁有“經(jīng)濟(jì)大局觀”。一個(gè)只會(huì)處理資金信息的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員在這一領(lǐng)域里并沒(méi)有其行業(yè)核心價(jià)值，很快會(huì)變成互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的廉價(jià)勞動(dòng)力，甚至可以被網(wǎng)絡(luò)技術(shù)所取代。所以，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)工作者要利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，對(duì)與其企業(yè)相關(guān)的各個(gè)領(lǐng)域有或深或淺的了解，擁有“行業(yè)價(jià)值鏈條”概念，從而對(duì)自己的專業(yè)業(yè)務(wù)能力設(shè)立學(xué)習(xí)目標(biāo)，提高自我要求的標(biāo)準(zhǔn)，這同時(shí)也是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域相關(guān)工作人員根據(jù)當(dāng)下的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)營(yíng)銷模式在進(jìn)行的一個(gè)自我調(diào)整。現(xiàn)如今的財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)行業(yè)要求工作者要制定一些定價(jià)信息方面的策略、對(duì)輸出的成本進(jìn)行控制，并在企業(yè)預(yù)算的管理上做出明確的計(jì)劃和指標(biāo)制定，還要對(duì)稅務(wù)進(jìn)行籌劃和整理。除此之外，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)還要在相關(guān)的財(cái)務(wù)管理工作上做一些協(xié)商，他們要進(jìn)行協(xié)商的對(duì)象也很復(fù)雜，比如產(chǎn)品的代理商、技術(shù)研發(fā)商、企業(yè)所需要材料的供應(yīng)商，以及產(chǎn)品做出市場(chǎng)包裝的品牌策劃商等等。這就要求財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)要學(xué)會(huì)整合人際之間的多方面的關(guān)系，而這些協(xié)調(diào)過(guò)程需要相關(guān)工作人員具有多方面的經(jīng)濟(jì)頭腦，這是互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代信息交流與融合的結(jié)果，對(duì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域的工作者又提出了新的挑戰(zhàn)。他們所要具備的是一種跨越自己工作本身的創(chuàng)新精神與能力，這也是財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代中所產(chǎn)生的外延。

3.完善財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員管理制度。企業(yè)在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要培養(yǎng)出財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)領(lǐng)域方面相關(guān)的人才，除了要對(duì)其進(jìn)行技能上的培訓(xùn)以及工作精神上的培養(yǎng)，最關(guān)鍵的還是獎(jiǎng)懲制度的建立?！盁o(wú)規(guī)矩不成方圓?！币粋€(gè)企業(yè)應(yīng)該以制度來(lái)約束和管理員工，這也同樣適用于改革財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)的企業(yè)路徑。在制度上要做到獎(jiǎng)懲分明，對(duì)于積極主動(dòng)去適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下新的工作要求與機(jī)制的員工，應(yīng)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)，從而調(diào)動(dòng)員工的積極性。而對(duì)于消極怠工、拒絕接受以及學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的員工，應(yīng)該做出一定的懲罰，甚至開(kāi)除。這樣一來(lái)，以明確的制度管理約束員工行為，鼓勵(lì)財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)相關(guān)方面的工作人員去適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)環(huán)境，可以將在財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)管理工作方面對(duì)企業(yè)具有核心價(jià)值的人員凸顯出來(lái)，進(jìn)而形成榜樣效應(yīng)，鼓勵(lì)員工在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中進(jìn)行自我調(diào)整與適應(yīng)。

結(jié)語(yǔ)

移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展會(huì)不斷地深入到社會(huì)的各行各業(yè)中去，財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的重要組成部分，也會(huì)受到迅猛發(fā)展的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)深深的影響。所以說(shuō)，這是無(wú)法逃避的，拒絕適應(yīng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境是不明智的。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)的相關(guān)工作人員只有積極調(diào)動(dòng)自己，去學(xué)習(xí)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，接受新的經(jīng)濟(jì)信息處理方式，并且革新工作觀念，培養(yǎng)自己的“經(jīng)濟(jì)大局觀”，形成商品經(jīng)濟(jì)中的產(chǎn)業(yè)鏈條思維，對(duì)自己所在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)相關(guān)行業(yè)有所了解，并且不斷提升自己的多方面人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，從而做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)預(yù)估和市場(chǎng)了解。這樣才能在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代技術(shù)對(duì)其行業(yè)的沖擊下成為一個(gè)對(duì)于企業(yè)依然具有核心價(jià)值的人才，去促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

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