金融一體化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟與金融會計風(fēng)險防范分析
——以商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新為例

一、引言

隨著網(wǎng)絡(luò)的不斷發(fā)展，金融管理不斷向科技化發(fā)展，但商業(yè)銀行在金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新的中存在一定的運行風(fēng)險，對商業(yè)銀行的運行穩(wěn)定性有一定的影響，為了改善這一現(xiàn)狀，需要總結(jié)其中存在的問題，并制定完善的內(nèi)部管理體系，提高管理力度，制定金融會計理論，保障商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)達(dá)到創(chuàng)新的目的，推動商業(yè)銀行進一步發(fā)展。

二、 金融一體化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟存在的風(fēng)險

(一) 技術(shù)風(fēng)險

金融一體化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟在運行的過程中，存在一定的技術(shù)風(fēng)險，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，雖然網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟在不斷的發(fā)展，但部分企業(yè)應(yīng)用的信息技術(shù)不夠完善，甚至在進行金融管理的過程中容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)丟失的問題，難以保障企業(yè)信息安全性。第二，由于目前我國的網(wǎng)絡(luò)金融技術(shù)不夠完善，企業(yè)網(wǎng)絡(luò)金融為了滿足發(fā)展需求，開展了網(wǎng)絡(luò)金融優(yōu)化設(shè)計工作，但優(yōu)化設(shè)計方案缺乏合理性，導(dǎo)致企業(yè)存在一定的技術(shù)風(fēng)險，甚至產(chǎn)生了一定的經(jīng)濟損失。

(二) 經(jīng)濟風(fēng)險

企業(yè)在金融一體化、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟發(fā)展時，存在經(jīng)濟運行風(fēng)險，第一，由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟具有科學(xué)化的特點，在企業(yè)財務(wù)管理中應(yīng)用這一技術(shù)能夠提高工作效率，但其還具有虛擬化的特點，部分財務(wù)人員對市場經(jīng)濟環(huán)境了解不足，難以制定合理的運行決策，對企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響。第二，由于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟管理工作之間有較強的連貫性，一旦工作中某一環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，會對企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展有一定的影響。

三、 商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新中出現(xiàn)風(fēng)險的原因

(一) 金融會計理論不完善

商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新時，存在一定的風(fēng)險，并且出現(xiàn)這一問題的原因為金融會計理論不完善，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分商業(yè)銀行公司管理人員對金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作的重視程度不高，在制定金融會計理論時，沒有分析企業(yè)的運營現(xiàn)狀，導(dǎo)致金融會計理論內(nèi)容難以滿足企業(yè)發(fā)展需求。第二，部分商業(yè)銀行公司在制定金融會計理論時，沒有將公允價值計量工作融入到其中，導(dǎo)致企業(yè)難以合理估計公允價值，難以推動企業(yè)進一步發(fā)展。

(二) 會計行為監(jiān)督力度不高

商業(yè)銀行公司存在金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新風(fēng)險的原因為會計行為監(jiān)督力度不高，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，部分管理人員對員工管理力度不強，甚至沒有形成統(tǒng)一規(guī)范，導(dǎo)致會計工作中常出現(xiàn)人為失誤問題；部分企業(yè)中存在會計濫用職權(quán)的問題，導(dǎo)致商業(yè)銀行公司金融創(chuàng)新存在一定的風(fēng)險。第二，部分商業(yè)銀行在金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新之前制定的會計行為規(guī)范較為完善，但隨著金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作的不斷推進，相關(guān)管理制度無法約束會計工作行為，導(dǎo)致企業(yè)運行中存在一定的風(fēng)險。

(三) 經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化

部分商業(yè)銀行為了進一步發(fā)展，開展了金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作的，但由于經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生變化，導(dǎo)致企業(yè)存在一定的風(fēng)險，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，在社會經(jīng)濟不斷發(fā)展的背景下，國家為了促進社會經(jīng)濟進一步發(fā)展，將金融會計行業(yè)制度進行了調(diào)整，但新制度剛運行時，容易產(chǎn)生一些工作失誤問題，對商銀行的發(fā)展有一定的影響。第二，部分商業(yè)銀行在金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新之后，沒有調(diào)整相關(guān)的金融業(yè)務(wù)的 工作形式、內(nèi)容等，導(dǎo)致財務(wù)人員在工作中容易出現(xiàn)一定的失誤，對企業(yè)的發(fā)展有一定的影響。

(四) 會計人員核算能力不高

金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新中出現(xiàn)風(fēng)險的原因為會計人員核算能力不高，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于會計人員的工作量較大，但部分會計人員的專業(yè)能力不高，并且沒有定期開展培訓(xùn)工作，導(dǎo)致其核算能力沒有得到提高，工作中容易出現(xiàn)一定的問題，降低財務(wù)工作效率。第二，部分商業(yè)銀行管理人員在分配會計工作時，沒有根據(jù)員工的業(yè)務(wù)能力分配，導(dǎo)致金融業(yè)務(wù)容易出現(xiàn)一定的問題，難以推動企業(yè)進一步發(fā)展。

四、 商業(yè)銀行公司金融會計風(fēng)險防范策略

(一) 進一步完善會計內(nèi)部體系

商業(yè)銀行為了能夠提高金融會計風(fēng)險防范效率，需要進一步完善會計內(nèi)部體系，具體可以通過以下兩個方面來了解，第一，由于企業(yè)內(nèi)部的運行情況對商業(yè)銀行的發(fā)展有影響，在制定內(nèi)部管理體系的過程中，需要管理人員對商業(yè)銀行內(nèi)部金融會計運營情況、工作中常出現(xiàn)問題的原因進行分析，并有制定有針對性的管理制度，保障商業(yè)銀行能夠穩(wěn)定發(fā)展。另外，在制定后，為了保障其能夠滿足商業(yè)銀行發(fā)展需求，可以試運行一個月，在試運行結(jié)束后整理內(nèi)部管理體系中存在的問題，進一步優(yōu)化內(nèi)部控制體系。第二，由于內(nèi)部控制體系能夠約束金融會計行為，在制定內(nèi)部控制體系的過程中，可以根據(jù)企業(yè)的發(fā)展方向構(gòu)建體系結(jié)構(gòu)，例如：管理人員可以改進經(jīng)營模式，降低金融企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險，保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行。

(二) 完善會計內(nèi)部監(jiān)督程序

商業(yè)銀行公司在進行金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新工作時，為了降低運行風(fēng)險，需要完善會計內(nèi)部監(jiān)督程序，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，為了保障商業(yè)銀行公司穩(wěn)定發(fā)展，需要管理人員制定完善的監(jiān)督方式，促進商業(yè)銀行公司進一步發(fā)展，提高企業(yè)的市場競爭力，例如：管理人員可以對企業(yè)金融財務(wù)管理工作進行整理，了解工作流程與工作重點，并根據(jù)員工的專業(yè)能力為其分配工作，并落實工作責(zé)任制度，提高員工的工作責(zé)任意識，推動企業(yè)進一步發(fā)展[1]。第二，在制定內(nèi)部監(jiān)督程序時，為了能夠及時了解員工的工作情況，需要引進先進技術(shù)，對企業(yè)內(nèi)部的運行情況進行監(jiān)控，并對工作態(tài)度不認(rèn)真的員工進行處罰，推動企業(yè)進一步發(fā)展。

(三) 創(chuàng)建有序的競爭環(huán)境

為了能夠推動商業(yè)銀行進一步發(fā)展，需要創(chuàng)建有序的競爭環(huán)境，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，由于部分商業(yè)銀行中存在會計濫用私權(quán)的問題，對企業(yè)的發(fā)展有一定的影響，為了改善這一現(xiàn)狀，優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，需要管理人員提高對違規(guī)行為的處罰力度，例如：由于管理人員無法時刻監(jiān)督員工的行為，管理人員可以制定舉報制度，員工之間能夠互相監(jiān)督，一旦發(fā)現(xiàn)存在造假問題，可以以匿名的方式舉報這一員工，構(gòu)建良好的工作環(huán)境[2]。第二，為了降低金融會計工作的風(fēng)險，保障企業(yè)穩(wěn)定運行，需要建立風(fēng)險監(jiān)督保障系統(tǒng)，對商業(yè)銀行運行情況進行分析，管理人員能夠及時了解到影響運行穩(wěn)定性的因素，保障商業(yè)銀行能夠穩(wěn)定運行，降低企業(yè)運行風(fēng)險。另外，管理人員還可以應(yīng)用先進的金融會計管理方法，保障企業(yè)能夠滿足市場發(fā)展需求。

(四) 控制金融創(chuàng)新風(fēng)險

提高金融會計風(fēng)險防范效率，需要控制金融創(chuàng)新風(fēng)險，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，由于企業(yè)金融創(chuàng)新工作中存在的風(fēng)險具有一定的規(guī)律，為了提高風(fēng)險處理效率，需要先預(yù)估可能發(fā)生的風(fēng)險，例如：企業(yè)管理人員可以統(tǒng)計風(fēng)險問題，并根據(jù)企業(yè)使其運行情況，制定完善的風(fēng)險應(yīng)急預(yù)案，保障企業(yè)能夠提高風(fēng)險處理效率，降低風(fēng)險損失[3]。另外，企業(yè)在金融創(chuàng)新的過程中，需要以相關(guān)性原則為側(cè)重點，建立完善的金融管理機制，提高金融創(chuàng)新的合理性。第二，由于行業(yè)市場環(huán)境對企業(yè)有一定的影響，為了減小企業(yè)的經(jīng)濟損失，需要對歷史成本、公允價值進行分析，并設(shè)計能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求的創(chuàng)新方案。另外，為了使管理人員能夠及時了解存在的運行風(fēng)險，需要定期制作企業(yè)財務(wù)報表，為之后的決策提供依據(jù)。

(五) 提高會計人員專業(yè)能力

為了能夠進一步提高商業(yè)銀行公司金融會計風(fēng)險能力，需要提高會計人員專業(yè)能力，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，金融會計的專業(yè)能力與企業(yè)風(fēng)險有一定的關(guān)系，但部分商業(yè)銀行公司金融會計的專業(yè)能力參差不齊，導(dǎo)致企業(yè)存在一定的經(jīng)濟風(fēng)險，為了改善這一現(xiàn)狀，需要改進傳統(tǒng)的招聘方法，例如：在招聘的過程中，對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)、工作經(jīng)驗等方面進行考察，避免招聘環(huán)節(jié)中存在裙帶關(guān)系，整體提高金融會計人員專業(yè)性[4]。第二，隨著科技的不斷發(fā)展，金融會計工作方式不斷革新，為了能夠進一步提高其專業(yè)能力，需要定期開展培訓(xùn)工作，例如：商業(yè)銀行公司可以聘請金融會計專家，為員工講解市場經(jīng)濟運行分析方法、金融會計風(fēng)險判斷方式等，進一步提高金融會計的專業(yè)能力，促進商業(yè)銀行進一步發(fā)展。另外，由于部分金融會計對培訓(xùn)工作的重視程度不高，沒有達(dá)到開展培訓(xùn)工作的意義，為了改善這一現(xiàn)狀，可以在培訓(xùn)工作結(jié)束之后進行專業(yè)能力考核工作，促進金融會計提高綜合能力。

(六) 把控會計制度基礎(chǔ)地位

商業(yè)銀行公司為了降低運行風(fēng)險，需要把控會計制度基礎(chǔ)地位，具體可以通過以下兩個方面來了解：第一，隨著金融會計行業(yè)不斷科技化發(fā)展，為了能夠保障企業(yè)穩(wěn)定運行，需要制定完善的會計管理制度，例如：管理人員可以從哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)等方面綜合考慮，保障這一制度能夠滿足企業(yè)發(fā)展需求，推動企業(yè)進一步發(fā)展，把控會計制度在企業(yè)中的基礎(chǔ)地位。第二，由于會計管理制度是隨著社會經(jīng)濟環(huán)境變化的，進而在制定管理制度之前，需要先對市場環(huán)境運行趨勢進行整理分析，使制度具有一定的科學(xué)性、有效性，推動商業(yè)銀行公司進一步發(fā)展，并擴大市場經(jīng)濟份額，達(dá)到把控會計制度基礎(chǔ)地位的效果。

五、結(jié)論

綜上所述，商業(yè)銀行公司為了能夠進一步發(fā)展，進行了創(chuàng)新工作，但這一工作會對企業(yè)造成一定的運行風(fēng)險，為了保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行，需要對出現(xiàn)風(fēng)險的原因進行整理，并對企業(yè)的發(fā)展方向、運行情況等方面進行總結(jié)，制定合理的風(fēng)險防范制度，保障企業(yè)能夠穩(wěn)定運行。另外，由于風(fēng)險對企業(yè)的運行穩(wěn)定性有一定的影響，管理人員可以總結(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險，并制定應(yīng)急預(yù)案，促進商業(yè)銀行公司提高市場效益。