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      新時(shí)代下高等農(nóng)業(yè)院校人才培養(yǎng)指導(dǎo)意見(jiàn)探索

      2018-12-06 12:44:24肖繼坪梁社往陳疏影羅靜波
      中國(guó)管理信息化 2018年9期
      關(guān)鍵詞:農(nóng)業(yè)院校農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才

      肖繼坪,梁社往,陳疏影,羅靜波

      (1.云南農(nóng)業(yè)大學(xué) 農(nóng)學(xué)與生物技術(shù)學(xué)院,昆明 650201;2.昆明市教育局 教育分中心,昆明 650031)

      0 引言

      隨著經(jīng)濟(jì)全球化、網(wǎng)絡(luò)化、共享化、綠色生態(tài)、節(jié)能環(huán)保、安全趨勢(shì)日益明顯,現(xiàn)代社會(huì)將人才資源開(kāi)發(fā)作為經(jīng)濟(jì)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略制高點(diǎn)。根據(jù)黨的十九大關(guān)于“建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)是中華民族偉大復(fù)興的基礎(chǔ)工程,必須把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置,深化教育改革,加快教育現(xiàn)代化”和“堅(jiān)定實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略”,把適應(yīng)時(shí)代需要的新型人才培養(yǎng)上升到國(guó)家戰(zhàn)略層面,明確人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源。教育部出臺(tái)的《國(guó)家中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年》的精神,為教育改革與發(fā)展開(kāi)辟了廣闊的空間。兩大綱要從觀念更新、培養(yǎng)模式創(chuàng)新以及評(píng)價(jià)制度改革等各個(gè)層面,構(gòu)成了新時(shí)代人才培養(yǎng)體制改革的完整框架。新時(shí)代下,高校作為人才的主要培養(yǎng)場(chǎng)所之一,應(yīng)順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展需求,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),培養(yǎng)出更多更好的新型農(nóng)業(yè)人才[1]。

      1 新時(shí)代下的新型農(nóng)業(yè)人才的需求

      我國(guó)農(nóng)業(yè)在融入了科技、網(wǎng)絡(luò)、共享、環(huán)保、節(jié)能、生態(tài)、綠色的助力之后,顯現(xiàn)出了前所未有的發(fā)展動(dòng)力。因此,現(xiàn)代農(nóng)業(yè)更需要有新型人才作為農(nóng)業(yè)發(fā)展的保障。而目前農(nóng)業(yè)高等教育觀念相對(duì)落后,教學(xué)內(nèi)容和方法比較陳舊,因此,高等農(nóng)業(yè)院校應(yīng)該準(zhǔn)確定位新型農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),跟上形勢(shì),培養(yǎng)出符合社會(huì)需要的高質(zhì)量農(nóng)業(yè)人才,促進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)快速高效的發(fā)展。

      1.1 根據(jù)新型農(nóng)業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才

      新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化是以糧食優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)為前提,以綠色生態(tài)安全、標(biāo)準(zhǔn)化、組織化、產(chǎn)業(yè)化程度高為主要標(biāo)志,基礎(chǔ)設(shè)施、機(jī)械裝備、服務(wù)體系、科學(xué)技術(shù)和創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才為支撐的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才可以為新興高新技術(shù)農(nóng)業(yè)提供新品種、新技術(shù),形成新科技產(chǎn)業(yè)鏈條,拖動(dòng)家庭農(nóng)場(chǎng)、專業(yè)大戶、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)企業(yè)向有機(jī)農(nóng)業(yè)、綠色農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè)發(fā)展。因此加快創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng),由傳統(tǒng)的依靠物質(zhì)的投入向依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)變,形成農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)生原動(dòng)力,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新興農(nóng)、科研致富、農(nóng)業(yè)興國(guó)。

      1.2 根據(jù)新型農(nóng)業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才

      國(guó)家對(duì)農(nóng)業(yè)的新型開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng),在土地規(guī)模、技術(shù)裝備、資金投入、經(jīng)營(yíng)理念、農(nóng)產(chǎn)品供給等方面,實(shí)現(xiàn)了資源的合理優(yōu)化配置,解決“三農(nóng)”問(wèn)題成效明顯,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體嶄露頭角,成為推進(jìn)農(nóng)業(yè)供給結(jié)構(gòu)性改革的牽引力,成為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的新生力量。目前看,影響新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體進(jìn)一步發(fā)展的難題是經(jīng)營(yíng)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員等實(shí)用型人才缺乏,這使得農(nóng)業(yè)發(fā)展的后勁不足。因此,要針對(duì)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體培養(yǎng)出一批實(shí)用型人才,為發(fā)展新型農(nóng)業(yè)注入實(shí)用技術(shù)。

      1.3 根據(jù)新型農(nóng)業(yè)發(fā)展需要培養(yǎng)復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才

      隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及人口結(jié)構(gòu)變化,農(nóng)村勞動(dòng)力已進(jìn)入總量過(guò)剩與結(jié)構(gòu)性短缺并存的新階段。為適應(yīng)新型農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,農(nóng)民職業(yè)化、高知識(shí)化也需同步加快,而且隨著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)由單一的追求產(chǎn)量目標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量、數(shù)量和綜合效益的協(xié)同多目標(biāo),農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展也逐漸由過(guò)度分割的分段式農(nóng)業(yè)向全產(chǎn)業(yè)復(fù)合型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,這就需要復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才為新型農(nóng)業(yè)注入復(fù)合式的知識(shí)力量,推動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的高效發(fā)展,然而目前農(nóng)業(yè)復(fù)合型人才奇缺,很大程度上制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展,因此培養(yǎng)多元化復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才,使之具備全產(chǎn)業(yè)鏈的經(jīng)營(yíng)與管理能力,以及交叉學(xué)科知識(shí)和職業(yè)能力,能為中國(guó)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型起到開(kāi)渠引水的作用。

      2 新時(shí)代下高等農(nóng)業(yè)院校人才培養(yǎng)目標(biāo)定位

      高等農(nóng)業(yè)院校應(yīng)當(dāng)以當(dāng)前我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)和社會(huì)發(fā)展需要的新型農(nóng)業(yè)人才為導(dǎo)向,淘汰與產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)不適應(yīng)的專業(yè),新增農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)急需的專業(yè),并根據(jù)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的需求修訂培養(yǎng)方案,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容和課程體系,改進(jìn)教學(xué)方法,培養(yǎng)與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)“適銷對(duì)路”的農(nóng)業(yè)新型人才。

      3 新時(shí)代下的新型農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

      目前,我國(guó)正處于傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的轉(zhuǎn)型階段,結(jié)合我國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,迫切需要一批創(chuàng)新、實(shí)用、復(fù)合、科研型人才的智力支持,提高農(nóng)產(chǎn)品品質(zhì),延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈,提升經(jīng)營(yíng)與管理水平,增強(qiáng)品牌意識(shí),加大市場(chǎng)開(kāi)拓力度,提高產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)人才驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

      3.1 創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

      新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)人才提出了創(chuàng)新的要求,這就需要把“創(chuàng)新”觀念貫穿到高等農(nóng)業(yè)院校人才培養(yǎng)的整個(gè)過(guò)程中,不斷深化教學(xué)改革,制訂相適應(yīng)的有特色的教學(xué)計(jì)劃,增強(qiáng)科研創(chuàng)新技能和社會(huì)實(shí)踐能力。首先,必須要保證教師隊(duì)伍的穩(wěn)定,加強(qiáng)師資隊(duì)伍素質(zhì)的建設(shè),引進(jìn)國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀人才,實(shí)施名師講壇,讓資深教授走向講臺(tái),在人才的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升上 “雙管齊下”。其次,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合助推科研應(yīng)用能力。加大引資入校的力度,也就是吸引大公司進(jìn)校提供人才基礎(chǔ)資金,重點(diǎn)加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室的功能建設(shè),從而促使高校進(jìn)大公司進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和生產(chǎn)實(shí)踐。如大慶師范學(xué)院生命科學(xué)學(xué)院通過(guò)采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”戰(zhàn)略,打開(kāi)了辦學(xué)的大門,做到“課程上到企業(yè),實(shí)驗(yàn)做到車間,項(xiàng)目研究到生產(chǎn)一線,實(shí)現(xiàn)教室上有企業(yè)家,車間里有博士”[2],互惠互利,真正體現(xiàn)了科技就是第一生產(chǎn)力。再次,通過(guò)新的辦學(xué)機(jī)制建立全程導(dǎo)師制,如可以讓學(xué)生在一年級(jí)時(shí)就進(jìn)入科研導(dǎo)師的課題和科研團(tuán)隊(duì)[3],培養(yǎng)科研興趣和學(xué)習(xí)簡(jiǎn)單的實(shí)驗(yàn)操作方法;二年級(jí)自由選擇申請(qǐng)各種科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、學(xué)科競(jìng)賽項(xiàng)目、企業(yè)科研項(xiàng)目等,培養(yǎng)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、申請(qǐng)書(shū)撰寫、實(shí)驗(yàn)操作和創(chuàng)新的技能;三、四年級(jí)與研究生共同參與本科生論文綜合設(shè)計(jì)。在實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、科研活動(dòng)中,確定各級(jí)訓(xùn)練內(nèi)容和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),采取由易到難逐級(jí)遞進(jìn)的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的基本技能、專業(yè)能力、獨(dú)立設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰蛣?chuàng)新能力的訓(xùn)練[4];最后,建立專業(yè)碩士、碩博連讀和博士后等體系,為培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[5]。

      3.2 實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

      新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)人才提出了要有實(shí)用性的新要求,把“實(shí)用性”作為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,因此,實(shí)用性已經(jīng)成為衡量高等農(nóng)業(yè)院校人才是否有價(jià)值的重要標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)用性的人才是指一手拿筆桿一手拿鋤頭,不僅懂科學(xué)原理還能操作實(shí)干。這需要高等農(nóng)業(yè)院校在人才培養(yǎng)時(shí),創(chuàng)建新的培養(yǎng)機(jī)制和制度,學(xué)生在學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識(shí)的同時(shí),加強(qiáng)實(shí)用性技能的培養(yǎng)??梢园才艑W(xué)生參觀企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程,了解生產(chǎn)設(shè)備和工藝流程,感知企業(yè)文化,熟悉安全知識(shí),認(rèn)識(shí)專業(yè)知識(shí)在企業(yè)生產(chǎn)中的重要應(yīng)用;還可以采取學(xué)生深入到田間地頭和 “土專家”“田秀才”“致富帶頭人”實(shí)打?qū)嵉膶W(xué)習(xí)取經(jīng)的辦法,增強(qiáng)他們會(huì)種地、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、懂專業(yè)的實(shí)用能力,使拿鋤頭的學(xué)子成為農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的實(shí)干專家代表,引領(lǐng)帶動(dòng)更多的農(nóng)民成為新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體,使實(shí)用人才起到示范和帶頭作用,更好地為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供服務(wù)并做出貢獻(xiàn)。最終實(shí)現(xiàn)由“高等農(nóng)業(yè)院校實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才的培養(yǎng)”輻射到“在農(nóng)村培訓(xùn)、培育、辦班開(kāi)拓實(shí)用人才”規(guī)模的轉(zhuǎn)變。

      3.3 復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)模式

      新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)對(duì)農(nóng)業(yè)人才提出了要具備綜合技能也就是復(fù)合才能。高等農(nóng)業(yè)院校要加強(qiáng)與其他高校和企業(yè)的合作,積極探索復(fù)合型人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式。首先,跨越專業(yè)限制,優(yōu)化知識(shí)體系和技能訓(xùn)練內(nèi)容,確定學(xué)科基礎(chǔ)、專業(yè)基礎(chǔ)及專業(yè)課程體系,可以開(kāi)設(shè)“公共基礎(chǔ)課、專業(yè)課、職業(yè)技能課”?!肮不A(chǔ)課”是由植物學(xué)、動(dòng)物學(xué)、微生物學(xué)、生物化學(xué)、遺傳學(xué)等基礎(chǔ)課程組成的,培養(yǎng)學(xué)生的基礎(chǔ)理論知識(shí);“專業(yè)課”分別是種養(yǎng)殖行業(yè)、發(fā)酵行業(yè)、工程技術(shù)類課程。職業(yè)技能課是指為了增強(qiáng)職業(yè)適應(yīng)能力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力而設(shè)置的市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理、企業(yè)家講壇等具有職業(yè)傾向的課程群。其次,合理分配學(xué)時(shí),解決有限學(xué)時(shí)內(nèi)學(xué)好多學(xué)科交叉理論、技術(shù)及工程技能,創(chuàng)新教學(xué)方式,可以聘請(qǐng)企業(yè)、科研院所和政府部門具有一定理論水平和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專家作為客座教授,直接參與人才培養(yǎng)的全過(guò)程,把行業(yè)、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理和服務(wù)一線的新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范、新思維等最新信息傳遞給學(xué)生[2],打造一批融合知識(shí)經(jīng)濟(jì)、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)、綠色生態(tài)、節(jié)能環(huán)保、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、會(huì)外語(yǔ)、具有國(guó)際視野的復(fù)合型人才。

      4 結(jié)語(yǔ)

      中國(guó)新型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)要有突破性的發(fā)展,就需要有新型農(nóng)業(yè)人才提供智力支持,這就需要農(nóng)業(yè)高等院校準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo),抓住知識(shí)農(nóng)業(yè)、網(wǎng)絡(luò)農(nóng)業(yè)、共享農(nóng)業(yè)、綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)發(fā)展的契機(jī),實(shí)施人才培養(yǎng)模式大改革,建立農(nóng)業(yè)教育培養(yǎng)與人才需求相適應(yīng)的有效機(jī)制,培養(yǎng)創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)人才,加大產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)力度,實(shí)用型農(nóng)業(yè)人才可以夯實(shí)農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),復(fù)合型農(nóng)業(yè)人才可以服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈,興旺中國(guó)農(nóng)業(yè)。

      注:羅靜波,通訊作者。

      [1]悄會(huì)守.高校人才培養(yǎng)的多維思路論析[J].成才之路,2013(23):3-4.

      [2]任國(guó)領(lǐng),張虹,張麗霞,等.產(chǎn)學(xué)研合作教育培養(yǎng)地方高校生物技術(shù)專業(yè)應(yīng)用型人才研究[J].安徽農(nóng)業(yè)科學(xué),2013,41(10):4683-4685.

      [3]劉雅婷,唐瀅,胡先奇.多元協(xié)同培養(yǎng)云南植物生產(chǎn)類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才——以云南農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].西南交通大學(xué)學(xué)報(bào):社會(huì)科學(xué)版,2017(6):100-104.

      [4]黃鳳蘭,陳永勝,張繼星,等.構(gòu)建生物技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系培養(yǎng)創(chuàng)新型人才[J].內(nèi)蒙古民族大學(xué)學(xué)報(bào),2012(5):227-228.

      [5]謝旭輝,胡忠.21世紀(jì)生物技術(shù)創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的探討[J].高教論壇,2006(1):46-49.

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