胡九菊
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企事業(yè)單位中的紀(jì)檢監(jiān)察組織是對企事業(yè)單位內(nèi)部的黨組織起到協(xié)助作用的組織,對黨風(fēng)廉政建設(shè)有著積極的推動作用。其職責(zé)是對內(nèi)部黨組織及其成員對黨的路線、方針、政策是否執(zhí)行,以及是否有違規(guī)違法現(xiàn)象的發(fā)生進(jìn)行監(jiān)督,對企事業(yè)單位的長足健康發(fā)展有著重要意義,大大減少了受賄、腐敗等現(xiàn)象。而且就當(dāng)前從嚴(yán)治黨的方針上看,紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視,對我國廣大黨員干部自我提升自律意識,對腐敗認(rèn)知的更為透徹,減少犯錯的幾率,幫助企事業(yè)單位內(nèi)部更加廉潔。
紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是檢查黨的方針政策、路線、規(guī)章制度是否得到執(zhí)行,黨建工作重要的一步是黨內(nèi)作風(fēng)建設(shè),而紀(jì)檢監(jiān)察工作中的抓腐敗則對作風(fēng)建設(shè)有著很大的幫助,讓政令的傳播更加暢通,黨建工作也會因為黨內(nèi)紀(jì)錄得到了維護(hù)而更加順利的開展。這些工作的開展也幫助建立了深厚的群眾基礎(chǔ),進(jìn)而提升企事業(yè)單位內(nèi)部的凝聚力,通過紀(jì)檢監(jiān)察讓黨建工作的開展環(huán)境沒有了歪風(fēng)邪氣的干擾。
社會建設(shè)過程中,企事業(yè)單位的發(fā)展對其有著推進(jìn)作用,紀(jì)檢監(jiān)察部門本身具有監(jiān)督職責(zé),在工作中就要發(fā)揮出監(jiān)督的作用,對企事業(yè)單位內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)干部以及黨組織隊伍的廉潔性進(jìn)行監(jiān)督,這也是黨建工作中作風(fēng)建設(shè)的重要前提。而且任何企業(yè)、單位,其領(lǐng)導(dǎo)人對整個企事業(yè)單位的思想、文化有著決定性作用,那么領(lǐng)導(dǎo)干部的行為廉潔、公正可以從根源上對違法亂紀(jì)的行為現(xiàn)象進(jìn)行消除,對企事業(yè)單位資產(chǎn)的穩(wěn)固、運行的正常是十分有意義的。
紀(jì)檢監(jiān)察部門所做的工作,也是對企事業(yè)單位內(nèi)部員工的黨性教育,對員工的思想、綜合素養(yǎng)有著提升作用,所以紀(jì)檢監(jiān)察部門對黨建工作的落實是有著幫助的,尤其是紀(jì)檢監(jiān)察部門的不斷深化,創(chuàng)造了很好的內(nèi)部環(huán)境,員工對黨的理解更為深刻,黨建工作的權(quán)威度也有所提高,這一點是十分重要的。
一個單位的正常運行與其內(nèi)部工作體制構(gòu)建的科學(xué)合理性有著密切關(guān)系,紀(jì)檢監(jiān)察工作則在這一環(huán)節(jié)起到了重要的監(jiān)督作用,直視企事業(yè)單位內(nèi)部是否有作風(fēng)問題,是否存在不合理不規(guī)范的內(nèi)部結(jié)構(gòu),并且通過其特性,對每一位工作人員的行為有著威懾、約束的作用,幫助企事業(yè)內(nèi)部對責(zé)任主體的劃分,有效降低了內(nèi)部違紀(jì)違規(guī)行為,對企事業(yè)單位正常運行有很好的推動作用。
就現(xiàn)階段而言,黨內(nèi)工作最大的問題是對腐敗現(xiàn)象的治理,企事業(yè)單位內(nèi)部的紀(jì)檢監(jiān)察部門的主要任務(wù)與之吻合,對腐敗進(jìn)行打擊,幫助黨風(fēng)廉政的建設(shè)。尤其是在黨十九大會議召開后,對腐敗問題的懲治也有更加明確,首先處理過程中不能夠大事化小或避重就輕,必須以遵循黨的規(guī)章制度為原則,對黨建工作指引了方向,也在無形中增大了黨建工作的力度。
綜上所述,重視紀(jì)檢監(jiān)察工作對黨建工作而言益處良多,黨建工作本身就要求對黨內(nèi)監(jiān)督進(jìn)行強(qiáng)化,要求每一位黨員的行為規(guī)范化。而紀(jì)檢監(jiān)察工作的深化,無疑是促進(jìn)了黨建工作的順利開展。
現(xiàn)階段中,我國對黨風(fēng)廉政建設(shè)十分重視,在這樣的大背景之下,紀(jì)檢監(jiān)察組織本身的監(jiān)督作用有了充分發(fā)揮的空間。首先企業(yè)內(nèi)部環(huán)境應(yīng)該為講文明、樹新風(fēng)、講道德、遵紀(jì)守法才能更好的培養(yǎng)員工,這樣的環(huán)境下培養(yǎng)出的優(yōu)秀員工也將具備這些基本素養(yǎng),進(jìn)而形成良性循環(huán),對企業(yè)的成長和發(fā)展帶來新的血液。在不斷重視紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)程中,紀(jì)檢監(jiān)察部門自身的責(zé)任意識與權(quán)力意識也逐步得到了強(qiáng)化,對自己所掌握的權(quán)利公正的發(fā)揮出來,促進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)在企事業(yè)單位內(nèi)部落實。另外企業(yè)的發(fā)展對國家建設(shè)是相輔相成的,企業(yè)健康發(fā)展對國家發(fā)展意義重大。紀(jì)檢監(jiān)察組織在履行其職責(zé)的同時,推動了企業(yè)的改革發(fā)展,是企業(yè)在新時期中實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)的先決條件。最后是紀(jì)檢監(jiān)察工作的主要對象是企事業(yè)單位內(nèi)部的管理層和決策層,有了紀(jì)檢監(jiān)察組織的監(jiān)督,幫助企業(yè)內(nèi)部工作人員的自覺性不斷提高,在正確的引領(lǐng)下走正確的道路,是企業(yè)及國家建設(shè)都有著諸多益處。
近幾年來我國企事業(yè)單位內(nèi)部員工隊伍綜合素質(zhì)良莠不齊,對紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展帶來了阻礙,這就要求黨建隊伍必須與時俱進(jìn),吸收新領(lǐng)域的新知識,拓展眼界。紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不是一成不變的,是由老同志與新同志組合而成,那么在引進(jìn)新的人才時,筆者認(rèn)為應(yīng)該將綜合素質(zhì)評定列入引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn),改變紀(jì)檢監(jiān)察隊伍綜合素養(yǎng)良莠不齊的現(xiàn)狀,在不斷涌入新的優(yōu)秀血液的同時,加大對老同志的培訓(xùn)工作,將整體隊伍的綜合素養(yǎng)、隊伍結(jié)構(gòu)同時進(jìn)行優(yōu)化。比如召開關(guān)于黨的會議、組織學(xué)習(xí)廉政知識、歸納引進(jìn)先進(jìn)集團(tuán)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的方法等等。另外在信息化時代,我們應(yīng)該將信息平臺與計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大力的應(yīng)用起來,對紀(jì)檢隊伍的整體人員進(jìn)行計算機(jī)技術(shù)培訓(xùn),做到人人融入新平臺,更新紀(jì)檢隊伍的知識結(jié)構(gòu),進(jìn)而從內(nèi)部提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的整體素質(zhì)。
紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的順利與否或者說是否徹底,與員工反映的問題是否做到正確對待以及完全解決有著密切聯(lián)系。員工作為企事業(yè)單位發(fā)展的基石,是紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨建工作是否能夠落實的重要基礎(chǔ),這就要求我們在開展工作中必須堅持一員工為基礎(chǔ)的重要原則。另外是我們在平日工作中,要將了解員工工作及生活現(xiàn)狀及問題作為基本工作之一,對其進(jìn)行細(xì)致深入的探究,對其思想、現(xiàn)狀、心理深入了解、摸清,這有這樣才能真正解決實際問題,落實到實處。而且這樣細(xì)致的工作也會讓員工將黨的溫暖有切身感受,加深對企事業(yè)單位的歸屬感,使之成為我們黨建工作最堅實的民眾基礎(chǔ)。
在企事業(yè)單位內(nèi)部,各個團(tuán)隊的實時交流就目前階段而言過少,但一個集體,各部門間缺乏交流溝通,那么信息傳遞滯納,對團(tuán)隊發(fā)展而言是十分不利的。針對此,企事業(yè)單位的內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作,必須建立在與各部門間良好順暢及時的交流溝通的基礎(chǔ)之上,加大紀(jì)檢部門與其他部門的信息交流、銜接工作。工作中加強(qiáng)不定期或定期訪問,并常開展各部門的座談工作,做到每個部門都參與,每個部門都落實,包括決策、制定及落實全部的流程。進(jìn)而讓工作在開展中,形成一個問題全部門積極主動獻(xiàn)策、配合的大環(huán)境,讓每個員工認(rèn)識到參與的重要性,紀(jì)檢監(jiān)察部門也可以在工作中接收到不同的意見和建議,增加問題解決途徑的同時,又加強(qiáng)了各部門之間的聯(lián)系,無形中也是對企業(yè)凝聚力的加深。
紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨建工作開展以來,一直強(qiáng)調(diào)的黨內(nèi)環(huán)境凈化,就是強(qiáng)調(diào)對企事業(yè)單位內(nèi)部作風(fēng)的建設(shè)。嚴(yán)肅政治紀(jì)律以及黨內(nèi)章程,從始至終一直是紀(jì)檢監(jiān)督工作和黨建工作的核心,內(nèi)部出現(xiàn)漏洞遠(yuǎn)遠(yuǎn)比外部的沖擊更具破壞力。這就要求紀(jì)檢監(jiān)察部門以及黨建工作人員對于員工、群眾的舉報等,要進(jìn)行受理,并且嚴(yán)格查處,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。平時也要進(jìn)行不定期的抽查和檢查,展開批評和自我批評。另外也要發(fā)揮出嚴(yán)治黨的作用,將管理和監(jiān)督的責(zé)任落實到位,最終促使紀(jì)檢監(jiān)察工作和黨建工作得到結(jié)合,形成良好的風(fēng)氣。
紀(jì)檢監(jiān)察工作屬于黨建工作的一部分,對黨建工作的開展與落實而言,有著重要作用。紀(jì)檢監(jiān)察工作強(qiáng)調(diào)的是從嚴(yán)治黨,這是黨建工作開展的堅實基石?;诖耍覀冊谏鐣粩喟l(fā)展的今天,企事業(yè)單位必須在新的形勢下堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),做抓好作風(fēng)建設(shè)工作,使得紀(jì)檢監(jiān)察發(fā)揮出一定的作用,這對于自身的發(fā)展是非常有利的。