《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》頒布以來(lái),創(chuàng)造高質(zhì)量的幼兒教育,促進(jìn)幼兒身心全面和諧發(fā)展,逐漸成為大家的共識(shí)??梢哉f(shuō),高質(zhì)量幼兒教育的追求最終會(huì)轉(zhuǎn)化為對(duì)教師的要求。因此,提高教師的整體素質(zhì),幫助教師有效實(shí)現(xiàn)教育理念到教育行為的轉(zhuǎn)變顯得尤為重要。我園作為一所創(chuàng)立6年的幼兒園,青年教師是教師隊(duì)伍的主力軍。近年來(lái),我園的園本教研一直著力于教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
我園園本教研的主要形式是以班級(jí)半日活動(dòng)的開(kāi)展為案例進(jìn)行研討的。鮮活的案例來(lái)自教師熟悉的教育教學(xué)實(shí)踐,因此教師在教研中的反思和研究始終是與自己的實(shí)踐聯(lián)結(jié)成一體的,教師的反思和研究為解決他們教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題提供了有益的幫助。
青年教師:S
班組長(zhǎng):L
保教主任:Q
體育專(zhuān)職教師:Y
本年度,我們將“科學(xué)”“體育”定位為半日活動(dòng)案例式教研中集體教學(xué)塊面的內(nèi)容。
S:師傅,馬上要輪到我們班半日活動(dòng)了。
L:那你趕緊先把集體活動(dòng)準(zhǔn)備一下,之后我們一起整理半日活動(dòng)。體育和科學(xué),你先選。
S:我選體育??茖W(xué)我害怕。
S:Y老師,我馬上要上一節(jié)中班的體育活動(dòng),有適合我的現(xiàn)成的活動(dòng)嗎?
Y:體育組有一節(jié)中班的“老鷹抓小雞”,是練習(xí)幼兒躲閃跑的活動(dòng),可以試一試。
S心中竊喜,心想模仿比原創(chuàng)簡(jiǎn)單。
分析:
在剛工作的青年教師看來(lái),好老師的標(biāo)準(zhǔn)是能否上好一節(jié)集體活動(dòng)。在教研中,青年教師會(huì)將集體教學(xué)放在首位,而班組長(zhǎng)的課程整體意識(shí)明顯強(qiáng)于青年教師。教師的領(lǐng)域教學(xué)技能掌握是不均衡的。領(lǐng)域輪流的集體活動(dòng)研究,有助于青年教師逐個(gè)有重點(diǎn)地學(xué)習(xí)領(lǐng)域教學(xué)實(shí)踐,逐步提升自己的教學(xué)水平。
青年教師集體活動(dòng)模仿秀并不是一個(gè)偷懶的方法。成熟的集體教學(xué)活動(dòng)中蘊(yùn)含了各種教學(xué)智慧。與其讓青年教師毫無(wú)基礎(chǔ)地打造一節(jié)新的集體教學(xué)活動(dòng),那還不如讓其模仿成熟的教學(xué),汲取其中的優(yōu)秀教育策略,掌握對(duì)應(yīng)的領(lǐng)域教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法等。
一只氣喘吁吁的“老鷹”——
第一次試教,S認(rèn)真地背下了教案中的每一句話。15分鐘后,一節(jié)中班的體育活動(dòng)上完了。S氣喘吁吁地請(qǐng)Y指導(dǎo)。
Y:你只上了15分鐘。教案認(rèn)真地背下來(lái)了,但是急于走流程,沒(méi)有考慮現(xiàn)場(chǎng)的孩子。一是沒(méi)有交流互動(dòng),二是沒(méi)有注意體育活動(dòng)中幼兒的運(yùn)動(dòng)節(jié)律。所以不管是你還是孩子,都是氣喘吁吁的。
一只抓不到雞的“老鷹”——
第二次試教的時(shí)候,S特意在操場(chǎng)上設(shè)置了一個(gè)休息區(qū),并對(duì)小朋友說(shuō):“小朋友們,活動(dòng)中如果你覺(jué)得累了,就可以到這個(gè)休息區(qū)來(lái)休息一下?!?/p>
游戲開(kāi)始了,“老鷹”奔跑著抓“小雞”。有的“小雞”已經(jīng)安全地找到了“家”(家的數(shù)量有限),有的還在跑著。眼看“老鷹”就要抓住“小雞”了,“小雞”快速跑到休息區(qū),“老鷹”什么也沒(méi)有抓到。
Q:家的數(shù)量比小雞少,可是仍然大部分的小雞都找到了家。他們是怎么找到家的?
S:兩只小雞緊緊抱在一起站在圈里。
Q:小朋友自己發(fā)現(xiàn)了這么好的方法,你為什么沒(méi)有在游戲間隙給予一些積極的反饋?
Y:為什么要設(shè)立休息區(qū)?
Q:老師,上次試教后,你提醒我要注意體育活動(dòng)的節(jié)律。于是,這次我設(shè)立了休息區(qū)。
Y:游戲間隙時(shí),教師與幼兒的交流互動(dòng)對(duì)于體育活動(dòng)來(lái)說(shuō)也是休息的一種方式。有了休息區(qū),難怪你抓不到小雞。
分析:
教研中平等的對(duì)話是園本教研共同體建立的基礎(chǔ)。一方面,青年教師敢于說(shuō)出自己的想法,可以激勵(lì)青年教師更踴躍地參與到教研中,另一方面也能讓老教師真實(shí)地了解到“我該怎么幫?在哪里幫?”通過(guò)每一次的教研總結(jié),領(lǐng)導(dǎo)層面也更能針對(duì)園內(nèi)教師的實(shí)際情況制定更有效的教研主題以及學(xué)習(xí)研討計(jì)劃。
Y:你這次活動(dòng)上得比前兩次都有進(jìn)步,特別是和孩子交流互動(dòng)的方面,蹲下來(lái)說(shuō)的方式更親切。
S:我的反思:《指南》中指出“4-5歲幼兒應(yīng)具有一定的平衡能力,動(dòng)作協(xié)調(diào)靈敏,能與他人玩追逐、躲閃跑的游戲。”通過(guò)試教,我了解游戲間隙的反饋交流在體育活動(dòng)中也是給孩子調(diào)整休息的一種方式。我感受到營(yíng)造教學(xué)情境的重要性,努力學(xué)習(xí)與孩子交流的方式方法。
L:通過(guò)與徒弟一起研究這節(jié)活動(dòng),我收獲很多。尤其是專(zhuān)職Y老師介紹的活動(dòng)中,許多體育口令讓我對(duì)體育活動(dòng)的組織有了新的認(rèn)識(shí)。相信這些口令的運(yùn)用一定會(huì)增加我在體育活動(dòng)組織方面的專(zhuān)業(yè)性與趣味性。
分析:
同一節(jié)集體教學(xué)活動(dòng),不同層面的教師會(huì)有不同的感受。只要認(rèn)真地參與其中,每個(gè)人都會(huì)有不同的感受與心得。這些感受與心得會(huì)影響到不同層面教師的實(shí)踐。將感受投射到實(shí)踐,那么每位教師的教育教學(xué)都會(huì)有新的提升。
促進(jìn)青年教師的專(zhuān)業(yè)化成長(zhǎng)是我園園本教研的重要目標(biāo)。想要提升幼兒園教師隊(duì)伍素質(zhì),就要在不增加教師負(fù)擔(dān)的前提下,結(jié)合教師的實(shí)際,找到教研活動(dòng)開(kāi)展的有效抓手,做到兩結(jié)合。一是教研內(nèi)容與教師當(dāng)前教育實(shí)踐的結(jié)合,二是教研內(nèi)容與提升教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的結(jié)合。就我園實(shí)際情況來(lái)說(shuō),半日活動(dòng)教研,一是以領(lǐng)域?yàn)樽ナ?,幫助青年教師逐步掌握各領(lǐng)域的教育實(shí)踐技能,二是以半日活動(dòng)為載體,提升老教師的課程整理意識(shí)。
對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),園本教研中以集體教學(xué)活動(dòng)為研究案例,無(wú)論是自己組織還是觀摩別人的教學(xué)活動(dòng),能與不同層級(jí)的教師一起對(duì)活動(dòng)進(jìn)行研究和反思,都可以讓教師從自己或別人的教學(xué)中思考“為什么教”“教什么”以及“如何教”的問(wèn)題,從而從根本上改進(jìn)自己的教學(xué)。
對(duì)于青年教師來(lái)說(shuō),由于缺乏經(jīng)驗(yàn),面對(duì)的教學(xué)情境往往是復(fù)雜的、不可預(yù)測(cè)的,不是機(jī)械地運(yùn)用一些普適性的原理、規(guī)律、策略和方法就能把握的。每個(gè)教師所面臨的教學(xué)都極具復(fù)雜性和情境性,每個(gè)教師所理解的教學(xué)也具有獨(dú)特性、偶然性和不可預(yù)見(jiàn)性。教研中,教師、管理者和研究人員并非在尋找一種所謂的正確教學(xué)策略或方法,而是在進(jìn)行基于具體時(shí)間和當(dāng)?shù)厍榫车慕虒W(xué)策略的建構(gòu)。園本教研的開(kāi)展讓不同層級(jí)的教師在行動(dòng)中獲得和積累處理教學(xué)問(wèn)題的實(shí)際知識(shí),獲得提高教學(xué)的理解力和領(lǐng)悟力,從容應(yīng)對(duì)幼兒生成的學(xué)習(xí)問(wèn)題。
所以,我們的案例式園本教研也是一種“基于行動(dòng)的教研”,能夠有效地突破“理念和行動(dòng)脫節(jié)”這一瓶頸。
教研活動(dòng)強(qiáng)調(diào)的是合作學(xué)習(xí),即為教師、管理者和研究人員的經(jīng)驗(yàn)交流、共建和反思提供空間。青年教師在活動(dòng)中總有長(zhǎng)處和缺點(diǎn),剖析集體教學(xué)活動(dòng)案例時(shí),對(duì)其優(yōu)點(diǎn)要及時(shí)肯定,缺點(diǎn)要明確提出。不要總是讓青年教師處于被開(kāi)課、被人評(píng)價(jià)的被動(dòng)地位,而應(yīng)讓其處于積極的建構(gòu)狀態(tài)。針對(duì)教育教學(xué)活動(dòng),一次次不同層級(jí)的研討能聚合教師和研究人員的視野,促進(jìn)教師、管理人員與研究人員的實(shí)質(zhì)性合作,提出并解決他們共同關(guān)注的問(wèn)題,激發(fā)他們的理性反思,從而改進(jìn)教育實(shí)踐,促進(jìn)園本教研共同體的建構(gòu)。開(kāi)放的研討活動(dòng)為園本教研共同體開(kāi)展園本教研提供了融洽的氛圍,促進(jìn)了園本教研的順利開(kāi)展。
總之,園本教研是促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的必由之路,通過(guò)園本教研不同類(lèi)型案例的收集整理、分析研究,我園的教研形式和研究氛圍有了很大的改善,有效提升了青年教師的教育教學(xué)水平,有效促進(jìn)了教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。