黎海霞
摘要:本文首先闡述了會計(jì)信息化的概念及其特點(diǎn),隨后重點(diǎn)分析了煤電企業(yè)進(jìn)行會計(jì)信息化改革工作的作用和意義,最后分析和研究了煤電企業(yè)進(jìn)行會計(jì)信息化改革過程中存在的一系列問題,并提出了一系列的具有針對性的建議和措施。希望通過本文的研究和分析,可以對我國煤電企業(yè)會計(jì)信息化的發(fā)展起到一定的借鑒意義和促進(jìn)作用。
關(guān)鍵詞:煤電;企業(yè);會計(jì)信息化
在當(dāng)前我國不斷加快電子化進(jìn)程、科技得到飛躍性發(fā)展這種形勢下,會計(jì)電算化慢慢進(jìn)入了大眾視野,并在企業(yè)中得到了新的發(fā)展。盡管在各企業(yè)之間會計(jì)信息化已經(jīng)得到了良好的發(fā)展,但是企業(yè)家和會計(jì)從業(yè)人員并沒有因此對其推廣和應(yīng)用給予高度重視。在當(dāng)前多變的形勢下,煤電企業(yè)面臨著怎樣建立完備會計(jì)信息化制度,從而搞清楚會計(jì)信息化在企業(yè)之間的地位,并使企業(yè)達(dá)到安全生產(chǎn)管理目的的難題。
一、會計(jì)信息化的概念
總的來說,會計(jì)信息化是一個把會計(jì)與信息化技術(shù)有機(jī)結(jié)合的過程。并且在當(dāng)前的信息化時代,這也是企業(yè)滿足財(cái)務(wù)管理新的需求所必需的。會計(jì)信息化在處理業(yè)務(wù)時以現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)為基礎(chǔ),實(shí)行智能化與自動化,而且對會計(jì)信息的反饋也是非常及時的[1]。會計(jì)信息化除了要自動完成業(yè)務(wù)信息的實(shí)時計(jì)算,準(zhǔn)確有效地體現(xiàn)出企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營管理成果,還要建立起一個全面完整的信息系統(tǒng),并且利用現(xiàn)代化手段,在企業(yè)進(jìn)行決策時會計(jì)信息化能夠充當(dāng)重要的決策依據(jù),以此讓每一項(xiàng)決策都能客觀合理且正確。
二、會計(jì)信息化所具有的特點(diǎn)
會計(jì)信息化是為整合企業(yè)的會計(jì)信息而存在的,其充分應(yīng)用到了現(xiàn)代化的信息技術(shù),它的突出優(yōu)點(diǎn)是能夠提供給企業(yè)最為科學(xué)及時的經(jīng)營管理方面的會計(jì)信息,所以它對于會計(jì)系統(tǒng)方面的功能是非常突出并且強(qiáng)大的[2]。
(一)會計(jì)信息內(nèi)容更加廣泛
會計(jì)信息涵蓋的內(nèi)容更為豐富,主要的內(nèi)容為會計(jì)的基本知識、方法與教育。這是會計(jì)系統(tǒng)的大致總結(jié)與未來的發(fā)展方向,與會計(jì)的管理、監(jiān)督和教育等各個方面都有非常緊密的聯(lián)系。所以在時間和空間上會計(jì)信息的推廣與使用都得到了前所未有的極大的發(fā)展。
(二)會計(jì)信息更為透明化、公開化
現(xiàn)如今企業(yè)發(fā)展對計(jì)算機(jī)技術(shù)與電子商務(wù)的需求越來越強(qiáng),在處理會計(jì)信息與相關(guān)數(shù)據(jù)時都充分應(yīng)用了自動化與智能化,由此建立起了一個又一個的相關(guān)平臺,會計(jì)資源也成為了共享資源。
(三)會計(jì)信息系統(tǒng)的智能化
要想實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化,必須要通過網(wǎng)絡(luò)、電子商務(wù)以及計(jì)算機(jī)才能實(shí)現(xiàn)。其作為信息系統(tǒng)能夠把人和軟件系統(tǒng)充分的結(jié)合起來,所以它在能夠進(jìn)行一般的數(shù)據(jù)核算的同時,還能分析整理數(shù)據(jù)信息,所以說它的功能是很強(qiáng)大的。
(四)會計(jì)信息的來源更加多樣化
如今網(wǎng)絡(luò)技術(shù)得到了極大的發(fā)展,企業(yè)獲取會計(jì)信息的渠道也越來越多,所以會計(jì)信息的來源相較以往更加的豐富多樣。
三、會計(jì)信息化在煤電企業(yè)中應(yīng)用的作用和意義
(一)減輕會計(jì)從業(yè)人員的工作強(qiáng)度,高效率的完成工作
以往在煤電企業(yè)還沒有應(yīng)用會計(jì)信息化時,企業(yè)的數(shù)據(jù)整理、核算、分析都是由專門人員完成的,但在會計(jì)信息化應(yīng)用之后,這些工作都變成由計(jì)算機(jī)完成。這樣會計(jì)工作人員就不用再進(jìn)行那些繁瑣會計(jì)數(shù)據(jù)的核算,在保證工作質(zhì)量的同時還能減輕工作人員的負(fù)擔(dān),提升工作效率[3]。
(二)提高會計(jì)從業(yè)人員的職業(yè)素養(yǎng)
現(xiàn)在我國的大多數(shù)會計(jì)行業(yè)行為都有一些不好的現(xiàn)象,例如數(shù)據(jù)不實(shí)。然而會計(jì)信息化能夠有效改善煤電企業(yè)的這一不良現(xiàn)象,第一在錄入數(shù)據(jù)時一定要依程序進(jìn)行;第二在進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理時會受到全方位的監(jiān)督,防止工作人員從中作假;第三在信息核算的過程中,會計(jì)從業(yè)人員不僅增長了知識,還提升了個人的專業(yè)素養(yǎng)。
(三)強(qiáng)化企業(yè)管理,增加企業(yè)收益
企業(yè)在投入使用會計(jì)信息化之后,非常多的會計(jì)信息都能在第一時間完成錄入、整理以及匯總,然后再利用網(wǎng)絡(luò)傳播速度快的特點(diǎn)快速地將信息散布出去,由此會計(jì)信息就實(shí)現(xiàn)了充分快速有效的利用。同時企業(yè)的決策者可以依據(jù)這些傳播出來的會計(jì)信息來進(jìn)行客觀正確的決策,將決策的失誤率降到最低;根據(jù)這些反饋的會計(jì)信息,合理調(diào)整企業(yè)的經(jīng)營模式,讓煤電企業(yè)的管理更加的科學(xué)合理。由此煤電企業(yè)未來的發(fā)展才能越來越好,同時還能夠有效提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
(四)有助于會計(jì)管理系統(tǒng)的更新?lián)Q代
煤電企業(yè)一旦貫徹落實(shí)會計(jì)信息化,那其原本的會計(jì)核算模式就必然會被取代。會計(jì)管理系統(tǒng)會隨著時間的推進(jìn)得到不斷的改進(jìn)與優(yōu)化,這些都可以促進(jìn)我國會計(jì)管理系統(tǒng)的發(fā)展,使其越來越健全和實(shí)用。
四、煤電企業(yè)實(shí)施會計(jì)信息化過程中存在的問題[4]
(一)對會計(jì)信息化的意識淡薄
一直以來,會計(jì)信息都是企業(yè)的商業(yè)機(jī)密,是私密的、嚴(yán)禁泄露給外界的,在企業(yè)內(nèi)部也是保密的,所以與會計(jì)信息有關(guān)的會計(jì)工作一直都是財(cái)務(wù)部門單部門來全權(quán)負(fù)責(zé)的。因?yàn)闀?jì)信息的機(jī)密性使得人們并不愿意實(shí)施會計(jì)信息化。一些企業(yè)為了保證商業(yè)機(jī)密的絕密性,完全抵制會計(jì)信息化;而有的企業(yè)盡管是采用了會計(jì)信息化,也只是為了減輕員工的工作負(fù)擔(dān),并不是因?yàn)樗麄冋J(rèn)同會計(jì)信息化的建立對企業(yè)發(fā)展具有重大意義。
(二)煤電企業(yè)缺乏與之相關(guān)的專業(yè)人才
會計(jì)信息化的更新頻率很高,所以對其工作管理人員的要求比較高,不僅要精通計(jì)算機(jī)方面的技術(shù)知識,還必須精通會計(jì)方面的知識。然而現(xiàn)在的相關(guān)工作人員是只精通計(jì)算機(jī)和會計(jì)知識其中一種,對另一種毫無處理能力。所以缺乏復(fù)合型人才是當(dāng)前煤電企業(yè)快速高效發(fā)展會計(jì)信息化的一大難題,雖然有的企業(yè)為此開設(shè)了培訓(xùn),但是培訓(xùn)的效果并不太好。
(三)會計(jì)信息化的安全運(yùn)行得不到保障
計(jì)算機(jī)和電子商務(wù)是實(shí)施會計(jì)信息化的依托,如果這些依托出現(xiàn)問題,會計(jì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)就會不可避免的受到大大小小的損壞,使得信息系統(tǒng)癱瘓的因素有很多,例如病毒的入侵。另外,有關(guān)會計(jì)軟件的絕密性不夠高,不能絕對保證重要信息不被泄露,因此,煤電企業(yè)實(shí)施會計(jì)信息化遇到了不少阻礙。
五、煤電企業(yè)實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化的主要途徑
(一)建立企業(yè)會計(jì)信息化的數(shù)據(jù)庫
和以往的會計(jì)信息存儲有所不同,會計(jì)信息化的數(shù)據(jù)存儲需要通過數(shù)據(jù)庫才能完成。數(shù)據(jù)庫記錄了煤電企業(yè)的整個運(yùn)行過程中的所有數(shù)據(jù),所以必須想出一個能把各個會計(jì)業(yè)務(wù)有效結(jié)合的方法來科學(xué)的整理與核算煤電企業(yè)的會計(jì)信息。除此之外,會計(jì)信息系統(tǒng)與其他信息系統(tǒng)的有機(jī)結(jié)合也是通過數(shù)據(jù)庫來完成的,這樣可以更加科學(xué)高效的促進(jìn)煤電企業(yè)的發(fā)展。
(二)完善企業(yè)信息化復(fù)合型人才培養(yǎng)機(jī)制
要想確保煤電企業(yè)的會計(jì)信息化能夠?qū)崿F(xiàn),必須有高素質(zhì)水準(zhǔn)的專業(yè)人才做支持,所以大力培養(yǎng)信息化復(fù)合型人才,對于煤電企業(yè)來說是必須的。在充分了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)的人才構(gòu)成的前提下,豐富企業(yè)培養(yǎng)和教育會計(jì)從業(yè)人員的方式方法,從而使會計(jì)從業(yè)人員的各方面素質(zhì)素養(yǎng)得到提高。特別的,要加強(qiáng)培養(yǎng)兼具計(jì)算機(jī)和會計(jì)知識素養(yǎng)的綜合型人才,把發(fā)展?jié)摿Υ蟮娜藛T選擇出來,著重培養(yǎng)其能力不足之處。建立一支高素質(zhì)、高技術(shù)水平的專業(yè)化復(fù)合型人才隊(duì)伍,加快煤電企業(yè)的會計(jì)信息化進(jìn)程。
(三)強(qiáng)化對煤電企業(yè)的內(nèi)部控制力度
企業(yè)要想能夠順利地實(shí)施會計(jì)信息化,那么就需要建立更為嚴(yán)格的內(nèi)控制度。會計(jì)信息化的實(shí)施必定會增加企業(yè)內(nèi)部控制和管理的難度,增加的難度主要表現(xiàn)在對人員進(jìn)行管理控制的同時還要對機(jī)器進(jìn)行管理控制,兩者同時進(jìn)行,所以只有建立并完善健全相關(guān)的控制制度,加強(qiáng)控制,才可以保證能夠?qū)崿F(xiàn)會計(jì)信息化。如此才可以確保會計(jì)信息化能夠真實(shí)的反映煤電企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。
六、結(jié)束語
總的來說如今計(jì)算機(jī)信息技術(shù)得到了前所未有的發(fā)展,持續(xù)強(qiáng)化煤電企業(yè)的會計(jì)信息化的安全管理,大力建設(shè)企業(yè)的人才隊(duì)伍,在具體的工作推進(jìn)過程中不斷的摸索并完善,同時注重吸取其他優(yōu)秀管理系統(tǒng)的經(jīng)驗(yàn),通過這些不斷的健全、完善和更新煤電企業(yè)的會計(jì)信息系統(tǒng)。能夠有效地實(shí)現(xiàn)會計(jì)信息化可以提高煤電企業(yè)的市場競爭力,讓其具備獨(dú)特的強(qiáng)有力的科學(xué)競爭力。
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