謝佳蕾
近年來(lái),蒼溪縣搶抓縣校合作新機(jī)遇,樹立“大開放、大競(jìng)爭(zhēng)、大合作”理念,采取選派掛職干部、聯(lián)合辦校、建立基地、引進(jìn)人才等7種模式,建好“智庫(kù)”,為縣域經(jīng)濟(jì)全面高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐。
引才 科技創(chuàng)新強(qiáng)“引擎”
“在采摘季節(jié),全縣平均每天可銷售50噸獼猴桃?!鄙n溪縣獼產(chǎn)局局長(zhǎng)辜錫泉說,科技支撐、品種改良、病蟲害防治讓蒼溪紅心獼猴桃產(chǎn)業(yè)品牌發(fā)展之路越走越遠(yuǎn)。
近年來(lái),蒼溪縣大力發(fā)展以紅心獼猴桃為主的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。目前,該縣獼猴桃種植規(guī)模已達(dá)38.5萬(wàn)畝,并與北京大學(xué)現(xiàn)代農(nóng)學(xué)院、中科院武漢植物園等合作開展獼猴桃新品種研發(fā)和技術(shù)推廣,成立了院士(專家)工作站、廣元市獼猴桃產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟等多個(gè)學(xué)術(shù)和產(chǎn)業(yè)平臺(tái)。
據(jù)了解,蒼溪縣已經(jīng)建成了三個(gè)省市級(jí)院士(專家)工作站、兩個(gè)科研成果轉(zhuǎn)化基地、50個(gè)技能大師工作室以及名師名醫(yī)工作室和12個(gè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園。通過科研合作,目前全縣已取得26項(xiàng)國(guó)家和省級(jí)科技成果,推廣新技術(shù)新模式新品種500多項(xiàng)(個(gè)),科技成果轉(zhuǎn)化價(jià)值達(dá)20億元。
借力 “朋友圈”帶來(lái)新機(jī)遇
自脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)打響以來(lái),蒼溪縣持續(xù)加強(qiáng)與高校的合作:2015年,蒼溪職中被確定為“清華大學(xué)后勤員工培養(yǎng)輸送基地”;2016年,蒼溪中學(xué)被同濟(jì)大學(xué)確定為教育教學(xué)綜合改革試驗(yàn)基地,同時(shí)設(shè)立了“同濟(jì)大學(xué)”獎(jiǎng)學(xué)金;2017年,四川新農(nóng)村建設(shè)學(xué)院(蒼溪)成功掛牌,舉辦“扶貧規(guī)劃”等各類人才扶貧理論和實(shí)踐提能培訓(xùn)班6期,輪訓(xùn)1300余人……
“我縣已經(jīng)與北京大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)、中國(guó)林科院等40所高校和科研機(jī)構(gòu)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,合作項(xiàng)目達(dá)到369項(xiàng)?!鄙n溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)徐繼斌介紹,蒼溪縣還與同濟(jì)大學(xué)附屬醫(yī)院、西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院等5所醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程合作醫(yī)療,已累計(jì)為5000余名患者提供醫(yī)療服務(wù)。
除了合作,蒼溪縣更是立足脫貧攻堅(jiān)、項(xiàng)目投資、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、鄉(xiāng)村振興現(xiàn)實(shí)需要,引進(jìn)高端緊缺人才,吸引了越來(lái)越多的高層次緊缺人才落戶蒼溪,助力全縣發(fā)展。截至目前,全縣共引進(jìn)高層次急需緊缺人才812名,其中博士人才4名,碩士人才153名。
凝心 “既來(lái)則安”全力赴“火線”
今年6月,西南醫(yī)科大學(xué)將本院的兒科專家選派到蒼溪縣婦幼保健院掛職。這是該校自2016年與蒼溪縣開展合作以來(lái),派出的第三名掛職人才。“蒼溪縣已經(jīng)形成比較成熟的人才掛職機(jī)制,在發(fā)揮掛職人才專長(zhǎng)、解決后顧之憂方面都做得非常到位。”西南醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院黨委書記惠曦表示。
近年來(lái),蒼溪縣筑巢引鳳,相繼制定出臺(tái)《蒼溪縣關(guān)于引才聚智推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)特殊支持辦法》 《蒼溪縣省市掛職干部管理服務(wù)辦法》,對(duì)來(lái)蒼溪?jiǎng)?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生、專家教授、掛職人才等提供金融等多方面的政策優(yōu)惠。
該縣還建立了高新人才創(chuàng)投基金,每年舉辦一次“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”大賽,對(duì)在蒼溪開展科技創(chuàng)新、實(shí)施專利轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀人才給予資助或獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)引進(jìn)到蒼溪工作的高層次和急需緊缺人才,在安家落戶、崗位補(bǔ)助等方面出臺(tái)專門的政策支持。
蒼溪縣委常委、組織部部長(zhǎng)何寧介紹:“通過對(duì)高校人才和智力資源的借力,我縣脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興等工作取得長(zhǎng)足進(jìn)展,縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展取得顯著成效。以脫貧攻堅(jiān)工作為例,我縣獲得全省‘1+3考核綜合評(píng)價(jià)‘好的等次,并連續(xù)兩年進(jìn)入全省先進(jìn)縣行列,成為全省唯一的國(guó)家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建縣。”
人才引進(jìn)為“動(dòng)力”,縣校合作為“引擎”,蒼溪縣始終堅(jiān)持“大開放、大競(jìng)爭(zhēng)、大合作”的人才工作理念,走出了一條以人才和科技為推動(dòng)力的脫貧奔康新道路。 (供稿單位:中共蒼溪縣委組織部) (責(zé)編:蔣筱青)