淺析企業(yè)黨委在新時代發(fā)揮作用的新途徑

尤善曉

摘要：進入新時代，必須準確把握新時代的特點和主要矛盾，發(fā)揮國有企業(yè)黨委（黨組）領導核心作用，解放思想、開拓創(chuàng)新，把方向、管大局、保落實，堅持走轉型升級、綠色發(fā)展之路，這是立足當前、著眼長遠、實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的必然選擇。

關鍵詞：黨的十九大；黨的建設；領導核心

一、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，政治建設是根本

十九大報告指出：“把黨的政治建設擺在首位?！逼鞄悯r明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求，這是由黨的性質決定的。全體黨員要牢固樹立“四個意識”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到企業(yè)發(fā)展的各項工作中去。當前，我國經濟已由高速增長階段轉向高質量發(fā)展階段，正處在轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經濟結構、轉換增長動力的攻關期，必須堅持質量第一、效益優(yōu)先，以供給側結構性改革為主線，推動企業(yè)科學健康發(fā)展。鋼鐵企業(yè)唯有解放思想、開拓創(chuàng)新，堅持走轉型升級、綠色發(fā)展之路，這是立足當前、著眼長遠、實現(xiàn)永續(xù)發(fā)展的必然選擇。要全面提升黨員領導干部政治素養(yǎng)，以新黨章黨規(guī)為重點，舉辦干部政治素質提升講座，組織開展網上考試答題，確保廣大黨員牢固樹立“四個意識”。要動員廣大干部職工，緊緊圍繞任務目標，持續(xù)聚焦“市場”和“產品”，以“高端、特色、品牌、高效”為方向，深化組織結構扁平化變革，加速事業(yè)部實體化運作，全力抓品種、調結構、優(yōu)服務、增效益，加快由區(qū)域“引領者”向行業(yè)“領跑者”邁進。

二、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，思想建設是基礎

“思想建設是黨的基礎性建設”，堅定理想信念就是加強思想建設的首要任務和具體體現(xiàn)。各級黨組織和廣大黨員干部要牢牢把握十九大的精神實質，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，凝聚黨員意志、破解發(fā)展難題，推動轉型升級、引領綠色發(fā)展。各級領導干部要以身作則、以上率下，利用理論學習中心組、“星期六黨校”等形式，先學一步、深學一層，在學懂、弄通、做實上下功夫。以黨支部為單位，開展好交流研討、主題黨課等工作，理論學習融入日常、抓在經常。要及時、全面、準確地宣貫各項要求，引導廣大干部職工統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標、統(tǒng)一行動。持續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，緊密結合公司生產經營和黨員隊伍實際，認真謀劃制定好主題教育工作方案。高標準做好“規(guī)定動作”，創(chuàng)新開展“自選動作”，引導廣大黨員干部用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做新時代的先鋒模范，確保主題教育取得良好效果。

三、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，組織建設是保障

“黨的基層組織是確保黨的路線方針政策和決策部署貫徹落實的基礎”。要堅持黨管干部、黨管人才原則，加強干部人才隊伍建設，形成拴心留人、人盡其才、才盡其用的環(huán)境和氛圍。結合實際，要深化黨建績效量化考評，探索實施考評結果與黨務干部薪酬待遇掛鉤新機制，切實發(fā)揮激勵導向作用。深入推進標桿黨支部創(chuàng)建，實施目標管理，開展績效評價，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要創(chuàng)新干部選拔培養(yǎng)機制，通過優(yōu)先配備、轉聘交流、優(yōu)化配置，實現(xiàn)干部隊伍年強化。大力夯實人才支撐基礎，創(chuàng)建人才素質模型，開展職業(yè)生涯規(guī)劃與管理，科學培育人才。進一步規(guī)范重點課題管理，量化課題評價，設立科技創(chuàng)新突出貢獻獎，激勵各類人才充分施展才華。要充分利用網絡平臺，將職工先進操作法、工作經驗進行顯性化管理，推進知識共享，打造人才隊伍高地。

四、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，作風建設是關鍵

作風就是就是形象，作風就是戰(zhàn)斗力。作風建設必須全心全意依靠職工群眾、支持職工代表大會，在企業(yè)改革創(chuàng)新中傾聽職工呼聲，懂得群眾所想、凝聚和服務廣大職工，實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好大家的利益。要始終堅持員工與企業(yè)共同發(fā)展，創(chuàng)新群眾工作方式方法，營造尊重、信任、關懷的濃厚氛圍，切實保障職工的主人翁地位。落實“民主懇談會”、群眾工作站（室）制度，充分發(fā)揮董事長、總經理聯(lián)絡員的“連心橋”作用，深入細致做好群眾工作。創(chuàng)新薪酬激勵體系，鼓勵多勞多得、多創(chuàng)多得；健全完善“利益訴求、生活保障、精準普惠、組織保障”服務體系，使職工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障。始終堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，深刻領會中央八項規(guī)定精神實質，根據新要求和公司實際出臺相關配套制度，抓好紀律執(zhí)行。在常態(tài)化開展明察暗訪的基礎上，密切關注“四風”新動向，開展作風建設相關問題專項整治。抓住關鍵人員、關鍵部門和敏感時間節(jié)點，重申紀律規(guī)定，采取聯(lián)合檢查、交叉互查、查否復查等措施，強化監(jiān)督執(zhí)紀，推動作風轉變、工作標準提升、執(zhí)行能力高效。

五、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，紀律建設是武器

黨的紀律是各級黨組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是深入推進全面從嚴治黨的重要保證。要以加強紀律建設為抓手，進一步深化全面從嚴治黨，增強公司健康發(fā)展的免疫力。要營造崇廉尚廉濃厚氛圍，充分利用網、刊、《案例剖析》、電教片、“清潤鋼城”三級微信平臺等，扎實開展黨風黨紀和警示教育。組織廉政專題黨課、警示教育大會和廉潔從業(yè)培訓，豐富廉潔文化活動，建好廉潔文化園地，營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。完善黨風廉政建設制度體系，準確運用“四種形態(tài)”，認真落實民主生活會、述職述廉等制度，加大約談函詢、誡勉談話力度，促進黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。

六、發(fā)揮領導作用，在“把方向、管大局、保落實”上下功夫，制度建設是基本

黨組織書記要切實履行第一責任人職責，黨組織班子其他成員要切實履行“一崗雙責”，結合業(yè)務分工抓好黨建工作。黨委工作各部門要積極發(fā)揮組織協(xié)調、跟蹤管理、監(jiān)督指導作用，把黨委決策部署落到實處。要認真執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。領導干部要帶頭高質量開好民主生活會，在批評和自我批評中補齊短板、共同進步。

總之，要深入學習貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不忘初心、牢記使命，拼搏進取、開拓創(chuàng)新，推動企業(yè)持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。