關于加強基層黨風廉潔建設和反腐敗工作的思考

王素輝

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-104-01

摘要 黨的十八大以來，黨中央堅持以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，狠抓作風建設，以刮骨療毒、壯士斷晚的勇氣，嚴厲懲處腐敗，將黨風廉政建設和反腐敗工作提到了新高度，從嚴治黨成了新常態(tài)。加強基層黨風廉政建設和反腐敗工作已成為企業(yè)亟需面對的重要問題。本文就此進行探討。

關鍵詞 基層 黨風廉潔建設 反腐敗工作 思考

黨的十九大明確指出，中國特色社會主義進人新時代。在新形勢下，我們面臨的斗爭更加具備長期性、復雜性和艱巨性，黨內“四大危險”（精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險）依然存在，全面從嚴治黨向基層延伸事關黨和國家生死存亡。

一、加強基層黨風廉潔建設和反腐敗工作的必要性

不少基層黨員干部認為黨風廉潔建設和反腐敗工作的主要對象是國家黨政機關，企業(yè)的重點任務是生產(chǎn)經(jīng)營，個人只要耕好自己的“一畝三分地”，就算履職盡責，黨紀黨規(guī)是為特權階層設立的。這是一種嚴重的認知錯誤，首先，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是一種莫大的信任，這種信任無不鞭策著每一名國有企業(yè)黨員領導干部努力提高經(jīng)營管理水平，加強國有資產(chǎn)監(jiān)管，實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，堅定不移把國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，廣大黨員如果將自己的從業(yè)標準等同于一般員工，顯然違背了共產(chǎn)黨員的初心，不具備共產(chǎn)黨員的先進性；其次，國有企業(yè)掌握著國家經(jīng)濟命脈，很多資源壟斷央企的權力和腐敗風險并不低于黨政機關；再次，堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的叫“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢，而黨風廉潔建設是黨建工作的重要組成部分，國企黨建抓好作風建設是本職，抓不好就是失職；另外，無數(shù)生動的案例警醒我們，違法始于違紀，“千里之堤潰于蟻穴”，“小官大貪”同樣為禍不淺。因此，國企所有黨員領導干部必須充分認識到新形勢下黨風廉潔建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，必須筑牢全體黨員干部的思想防線。

二、關于加強基層黨風廉潔和反腐敗工作的策略分析

1.堅定理想信念，加強黨性教育。理想信念的樹立和固化是一個漫長的過程，而崩塌只在一念之間，新形勢下理想信念教育應該注意以下方面：一是切忌照本宣科和形式主義，不可為了開展廉潔教育而教育，而應該切實增強教育的實用性和警示性，結合實際工作崗位因人施教、因崗施教；二是切忌時緊時松，不可“運動式”的開展作風建設主題活動，應該抓早抓小、常抓不懈；三是將理想信念堅定、黨性強作為選人用人的重要標準，給凡事講黨性、敢于亮身份亮承諾的黨員提供廣闊的平臺。

2.扎實開展作風建設專項整治活動，重點治理拖拉懶散浮等不良習氣，徹底鏟除腐敗行為滋生的土壤。干部的變質往往肇端于不良意識和習慣，平常律己不嚴、放松自我，自由散漫慣了，往往不習慣規(guī)章制度的約束。一是作風建設要目標明確，加強組織領導，特別是企業(yè)領導班子一定要以身作則。二是作風建設要加強督查考核，建立獎懲機制。逐步完善各項考核指標體系和考核細則，將各單位作風建設情況納入年度考核，作為評先評優(yōu)、職級晉升、提拔使用的重要依據(jù)。通過考核、評比、獎懲等措施，鼓勵先進，鞭策后進，樹立正確導向，提高黨員干部工作的自覺性、主動性和創(chuàng)造性。三是作風建設要堅持問題導向，強化責任擔當。作風建設事關企業(yè)形象和興衰，全體職工必須堅決同不良風氣作斗爭，要對癥下藥地解決自身或身邊存在的各種歪風邪氣，以主人翁的精神捍衛(wèi)企業(yè)榮譽，牢固樹立一損俱損、一榮俱榮的“共同體”意識。四是作風建設指標考核要量化，對存在的外在表現(xiàn)和可能的因素進行歸集，讓大家有目共睹。

3.做強做實基層黨支部紀檢委員工作職責，發(fā)揮黨支部在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘作用，真正讓支部紀檢委員成為基層黨風黨紀的探頭和天眼。高度重視基層紀檢委員隊伍建設，充分發(fā)揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一個黨組織和每一名黨員，切實解決“神經(jīng)末梢”傳導問題，既是落實黨章要求的具體體現(xiàn)，也是推動基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的有力舉措。

4.制訂紀檢委員履職辦法，明確基層紀檢委員工作職責、履職途徑和方法。一要建立崗位責任制。根據(jù)紀檢委員崗位職能和紀檢委員特長，明確紀檢委員責任分工，將紀檢委員自身崗位與紀檢業(yè)務工作有機結合起來，協(xié)助黨委、黨組、支部抓好轄區(qū)和管轄范圍黨風廉政建設。對群眾反映的熱點及難點問題開展調查研究，及時反映情況，將督導檢查中發(fā)現(xiàn)的帶有普遍性和苗頭性的問題及時向黨委、紀委進行反饋，抓好工作落實，對工作落實不到位的實施責任追究。二要建立工作督察制度。各基層黨支部、黨員干部要主動接受紀檢委員監(jiān)督，不定期對全局性、傾向性問題提出建議意見，供黨委決策參考。三要建立質詢制度。進一步強化紀檢委員監(jiān)督權威，對涉及黨員干部紀律、制度執(zhí)行、重要工作落實等方面存在問題的，紀檢委員可以書面詢問，規(guī)定詢問對象必須在規(guī)定工作日內作出書面答復。

總之，基層黨風廉政建設和反腐敗斗爭具有長期性、復雜性和反復性，各級黨組織要把維護和發(fā)展群眾的根本利益作為出發(fā)點和落腳點，始終以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，努力實現(xiàn)清正、清廉、清明的良好風氣。