關于加強企業(yè)黨建思想政治工作的思考

陳麗蓉

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）9-136-01

摘要 在現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，黨建思想政治工作作為其中不可或缺的組成部分，直接關乎到企業(yè)員工隊伍穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。面對當前激烈的市場競爭帶來的挑戰(zhàn)，加強企業(yè)黨建思想政治工作可以幫助員工樹立正確的價值觀和道德素養(yǎng)，不斷提升和完善自我，自覺規(guī)范行為舉止，嚴格遵循規(guī)章制度開展工作，為企業(yè)長遠發(fā)展做出更大的貢獻。本文就加強企業(yè)黨建思想政治工作進行分析，針對其中的問題多角度剖析，提出合理措施予以實踐，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

關鍵詞 企業(yè)黨建 思想政治 價值觀

在社會經(jīng)濟快速增長背景下，企業(yè)之間的競爭愈加激烈，加強企業(yè)黨建思想政治工作成為企業(yè)變革發(fā)展的重要內(nèi)容，有助于為各個階層起到良好的思想引導工作，幫助員工健全人格，樹立正確的價值觀和道德素養(yǎng)，切實提升黨建思想政治工作成效。但是，由于種種客觀因素影響，導致企業(yè)的黨建思想政治工作中出現(xiàn)了一系列問題，迫切的需要進一步改進和完善，以便于提升企業(yè)市場競爭優(yōu)勢，謀求可持續(xù)生存和發(fā)展。加強企業(yè)黨建思想政治工作研究，可以為后續(xù)相關工作提供支持，具有重要促進作用。

一、企業(yè)黨建與思想政治工作中存在的問題

（一）工作模式陳舊、單一

企業(yè)黨建與思想政治工作開展中，由于受到傳統(tǒng)理念束縛和制約，導致企業(yè)的黨建與思想政治工作未能全面落實到實處。在具體實踐中產(chǎn)生了一種思維定勢，缺乏有效溝通和交流，僅僅是通過單一說教方式開展工作，難以滿足新時期的黨建與思想政治工作需要。在這樣的背景下，企業(yè)黨建與思想政治工作成效同預期目標相差甚遠，影響到企業(yè)的內(nèi)部和諧和長遠發(fā)展。

（二）思想政治工作平臺建設滯后

黨建與思想政治工作開展中，工作平臺建設成效高低，將直接影響到實際工作成效。但是，當前多數(shù)企業(yè)的工作平臺建設滯后，工作形式單一、陳舊，難以滿足實際工作需要。企業(yè)內(nèi)部教育宣傳方式不合理，過分強調(diào)理論知識講述，通過報刊和會議等載體進行交流，制約黨建與思想政治工作成效提升。但是，面對市場經(jīng)濟高速增長帶來了挑戰(zhàn)，工作效率偏低，如單一的會議形式，導致工作流程冗雜，嚴重影響到黨建與思想政治工作成效。尤其是新媒體環(huán)境下，微信公眾號和微博的信息獲取和傳播更為便捷，對于人們吸引力較大，所以傳統(tǒng)的宣傳方式效果滯后，有待進一步完善。

（三）工作執(zhí)行力度不足

企業(yè)黨建與思想政治工作開展中，工作是否可以全面落實和執(zhí)行，將直接影響到實際工作成效。這就需要持續(xù)推動黨建與思想政治工作方式創(chuàng)新和完善，與時俱進，豐富工作內(nèi)容的同時，提升黨建與思想政治工作有效性。但是，由于工作方式創(chuàng)新力度不足，未能將實際工作全面落實到實處，受到陳舊理念束縛和制約，導致創(chuàng)新思路桎梏、滯后，嚴重影響到黨建與思想政治工作成效。此外，黨建與思想政治工作具有嚴謹性、穩(wěn)定性特點，如果工作缺乏創(chuàng)新將無法發(fā)揮原有的作用。

二、加強企業(yè)黨建與思想政治工作的有效措施

（一）堅持以人為本，創(chuàng)新工作理念和方法

面對激烈的市場競爭，企業(yè)為了可以占據(jù)更大市場份額，謀求可持續(xù)發(fā)展，應該堅持利益和效益最大化為主要目標，但是具體管理工作由于缺乏溝通和交流，在一定程度上加劇企業(yè)內(nèi)部矛盾，影響到企業(yè)內(nèi)部隊伍穩(wěn)定。為了改善此類問題，應該加強企業(yè)黨建與思想政治工作，堅持以人為本原則，為員工提供深刻的人文關懷，結(jié)合員工的利益需求，與企業(yè)發(fā)展目標相契合，充分調(diào)動人員工作積極性，切實提升企業(yè)黨建與思想政治工作質(zhì)量。

（二）統(tǒng)一員工思想，提升員工愛崗敬業(yè)素養(yǎng)

加強企業(yè)員工黨建與思想政治工作，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)目標整合資源，借助新媒體技術(shù)和手段進行宣傳，統(tǒng)一企業(yè)員工思想，調(diào)動員工的工作積極性，以便于全身心投入到企業(yè)生產(chǎn)和管理工作中。同時，塑造良好的企業(yè)文化，定期組織培訓和考核，提升員工名的愛崗敬業(yè)素養(yǎng)，樹立正確的價值觀，以便于為企業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻。

（三）加強黨政隊伍建設

加強企業(yè)黨建與思想政治工作，一個關鍵點在于打造高素質(zhì)的黨政隊伍，結(jié)合相關政策和制度，全面了解員工個性化訴求，充分發(fā)揮領導模范作用，嚴于律己，通過自身行為去感染員工，促使員工可以全身心投入到工作中，提升黨建與思想政治工作有效性的同時，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上所述，加強企業(yè)黨建思想政治工作是提升企業(yè)市場競爭優(yōu)勢的關鍵所在，有助于為各個階層起到良好的思想引導工作，打造一支高素質(zhì)的職工隊伍，積極參與到工作中，切實提升黨建思想政治工作成效。