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      課堂教學中如何評價學生

      2018-12-24 10:03楊春枝
      文理導航·教育研究與實踐 2018年10期
      關鍵詞:學習態(tài)度語言評價

      楊春枝

      在教育部頒布的《基礎教育課程改革綱要》中對學生的評價是這樣描述的:“評價不僅要關注學生的學業(yè)成績,而且要發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,了解學生發(fā)展中的需求,幫助學生認識自我,建立自信。發(fā)揮教育的評價功能,促進學生在原有水平上的發(fā)展。”因此,構建合理的學生評價體系、有效地實施學生評價、促進學生發(fā)展,是教育的必然追求。

      通過聽課、思考、實踐,我覺得有效的課堂教學評價可從以下幾個方面進行:

      一、評價語言要以激勵為主

      在教學中,教師要有一雙“銳利”的眼睛,緊緊盯住學生的優(yōu)點、長處,對學生正確的學習態(tài)度、好的學習結果應及時給予肯定。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為:人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要,那就是渴望被人賞識。尤其是學困生,對這方面的需要更為強烈。老師在課堂上對學生進行評價時,要善于捕捉學生的優(yōu)點,使用激勵性語言予以鼓勵。課堂上,將他們的發(fā)言、任務完成等情況,與原有基礎相比較,哪怕有一點點的進步,也應及時予以肯定。即使答非所問,也可以鼓勵學生的復習量、學習態(tài)度、用功精神等等。課堂上只能用“胡蘿卜”加開導,不能用“大棒”。社會上的每個人都希望得到別人的贊揚與肯定,何況是學生。因此,教師在評價學生時要盡可能多一些欣賞和鼓勵的語言,久而久之,他們會從自己的點滴進步看到前進的希望,獲得向上的動力,獲得被認可的滿足感和成就感,對學習漸漸產(chǎn)生興趣。

      二、評價語言要客觀、準確

      虛情假意,言不由衷,言過其實是目前課堂教學評價語言的主要問題之一。不管學生對不對,都去采用表揚夸贊的統(tǒng)一模式。這種言不由衷的評價不僅不會起到激勵作用,反而會產(chǎn)生許多負面效應。我們說評價的語言要以表揚為主,但并不是說要放棄批評。因為挫折教育甚至失敗教育是培養(yǎng)孩子完整的個性心理品質(zhì)不可或缺的手段??陀^地指出學生的長處和存在的缺點,既不能一味的肯定評價,也不能一味的批評,要讓學生知道哪是好的,哪是不好的;哪是對的,哪是錯的,錯在何處。準確的課堂教學評價還需我們關注課堂中生成的細節(jié),及時提醒學生,有效地幫助學生糾正錯誤。避免出現(xiàn)“你的回答有一定的道理”“你的回答有自己的想法”等這些模糊的語言,讓學生心里沒底:我的回答到底是對了還是錯了?比如:可以這樣評價:“讀得很不錯,如果聲音再響亮一點就更好了。”“回答得很完整,如果XX能再換一個詞,意思就更貼切了?!痹u價的語言應準確得體,符合學生實際,有較強的針對性,不能隨意打擊,也不能夸大其實。

      三、評價的語言要具體

      著名的教育評價家斯塔佛爾姆強調(diào):“評價不在于證明,而在于改進?!币虼耍行У恼n堂教學評價要求教師評價時不應只是簡單的判斷或褒獎,而應注重具體引導,應更多地從內(nèi)容、方法等方面去點撥和啟發(fā)。在許多課堂上經(jīng)常會出現(xiàn)這樣的一幕:教師在學生聲情并茂的朗讀后,只給予“真棒!”“你讀得真好!”等簡單贊揚的話語。當然,這樣的評價也能激發(fā)學生的朗讀興趣,給讀者帶來愉悅和快樂。然而,“你真棒!”——棒在哪?“你真好!”——好在何處?傾聽朗讀的學生也不知好在哪里,也就不知道從哪個角度來評價他的同學了。因此,作為教師的我們要使評價語發(fā)揮激勵、指導的作用。比如:“你通過加快語速,讀出了人物焦急的心情。”這樣學生就知道:哦!原來體現(xiàn)心情是可以通過調(diào)整語速來實現(xiàn)的。這樣其實也就把朗讀的方法教給了學生。聰明的孩子可能還會舉一反三:不僅是語速,降低或增加音量也可以體現(xiàn)心情變化。

      所以,評價不是單純說學生表現(xiàn)得好、壞、優(yōu)秀、不足,而是在同時潛移默化地把一些學習方法和側重點教下去,讓你的評價既有了明確的指向,又滲透了方法。

      四、評價要及時

      教師在教學中的評價分為即時評價和延時評價兩類。及時評價,要求教師在學生對所學的知識做出反應時,要及時進行判斷,給予肯定或否定的回答。所謂延時評價,就是利用學生的期待心理,對學生提出的問題或作出的回答不予以及時的評價,而是把評價的時間適當?shù)叵蚝笸涎?,給學生留下一定的時間和自由思考的空間,引導學生自己去發(fā)現(xiàn)、探究,讓學生在完成思考過程,獲得頓悟之后給以恰如其分的評價或小結的評價方式。

      教師的評價既不能超前,又不能拖后。超前的評價,會讓學生覺得教師的評價沒有太大的價值和意義;而滯后的評價則會讓學生覺得自己的回應沒有被重視和尊重。教師的評價,應以激發(fā)學生的學習興趣和熱情為目的。在我身邊有很多例子,比如說有次去聽一位老師的公開課,這位老師由于緊張竟忘了及時給予一位回答問題的學生應有的評價。等這位老師把所有的問題都解決完了,發(fā)現(xiàn)這位同學還在那站著,老師一愣,等他回過神來給予這位同學應有的評價時,全班學生“哄”的笑起來了。因為在學生看來,這位回答問題的學生完全被老師給“忽視”掉了。只有及時、有效、確切的評價,才能讓學生覺得老師是我的老師,老師是熟悉我并時刻關注我的老師。

      五、評價的內(nèi)容要全面

      學習的過程是一個“知情意行”全面發(fā)展的過程,情感、意志、興趣等貫穿學生學習的全過程,直接影響學生知識的掌握和智力的發(fā)展。課堂教學評價應關注學生發(fā)展的各個方面,如:積極的學習態(tài)度、創(chuàng)新精神、分析與解決問題的能力以及正確的人生觀、價值觀等等。也許學生的回答不夠準確,但其思維方式是正確的;也許學生的答案是錯誤的,但其學習態(tài)度是積極的;也許學生的說法是荒謬的,但其創(chuàng)新精神是可嘉的。所以,課堂教學評價要全面仔細,充分發(fā)現(xiàn)學生的閃光點并給予充分的肯定。

      總之,無論什么樣的評價都必須以愛為前提,以學生的發(fā)展為目的。作為教師,我們要帶著我們的一腔真情去喚起學生的真情,通過對學生各方面的評價,發(fā)現(xiàn)和發(fā)展學生多方面的潛能,以達到促進學生全面發(fā)展的目的。

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