創(chuàng)新工作方式加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)

趙彥 開灤

摘要新時(shí)期不論是對(duì)于基層的日常生產(chǎn)環(huán)節(jié)，還是經(jīng)營管理活動(dòng)，基層黨組織建設(shè)的加強(qiáng)都不能松懈，而針對(duì)新形勢(shì)下的基層黨組織建設(shè)工作而言，必須要體現(xiàn)創(chuàng)新和與時(shí)俱進(jìn)，針對(duì)新時(shí)期新問題追求一種改革需創(chuàng)新、創(chuàng)新追發(fā)展、發(fā)展求上進(jìn)的模式，積極總結(jié)基層黨組織以往的工作，積極探索新道路，為新時(shí)期基層黨組織建設(shè)營造良好的氛圍和好的開端，開創(chuàng)一個(gè)嶄新的局面，將基層黨組織的作用發(fā)揮到最大化。

關(guān)鍵詞創(chuàng)新工作方式 基層黨組織 建設(shè)

一、新時(shí)期企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的重要性

中國共產(chǎn)黨《黨章》明確規(guī)定：“黨的基層組織是黨在社會(huì)基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)?！被鶎狱h組織是黨中央團(tuán)結(jié)基層群眾、帶領(lǐng)基層群眾貫徹和落實(shí)黨的理論、路線、方針、政策的堡壘，同時(shí)也是黨調(diào)查基層情況、掌握基層動(dòng)態(tài)、與群眾緊密聯(lián)系的橋梁和紐帶。堅(jiān)強(qiáng)且有凝聚力和戰(zhàn)斗力的基層黨組織是實(shí)現(xiàn)黨中央領(lǐng)導(dǎo)的重要條件，是黨中央執(zhí)政的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，沒有黨的基層組織先鋒模范作用的發(fā)揮，全黨的戰(zhàn)斗力就是一句空話。因此，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)、充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員、群眾的先鋒模范作用是貫徹落實(shí)黨的科學(xué)理論和方針、永葆黨的生機(jī)和活力的重要工作。

二、新時(shí)期企業(yè)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)的主要途徑

（一）夯實(shí)理論基礎(chǔ)，提升黨員、群眾的理論水平

要用黨的科學(xué)理論武裝頭腦，建設(shè)學(xué)習(xí)型的基層黨組織，不斷提升黨員、群眾的政治理論基礎(chǔ)和思想政治覺悟。始終堅(jiān)持不懈地用黨的理論成果武裝頭腦，提高廣大黨員干部和職工的政治素養(yǎng)。理論基礎(chǔ)學(xué)習(xí)可以采取多種方式，如集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、集體討論、視頻學(xué)習(xí)、參觀等形式。企業(yè)黨組織應(yīng)及時(shí)組織基層黨員、群眾學(xué)習(xí)、掌握黨的各項(xiàng)理論和方針政策，保持理論學(xué)習(xí)的時(shí)效性、持續(xù)勝。

（二）建立健全監(jiān)督考核制度，完善責(zé)任機(jī)制

要完善對(duì)基層黨組織和黨員的民主評(píng)議制度，對(duì)黨員作出客觀公正的黨性分析評(píng)議意見，按照規(guī)定對(duì)不合格黨員妥善地進(jìn)行組織處理。要設(shè)置嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制，完善責(zé)任機(jī)制和問責(zé)機(jī)制，把基層工作落實(shí)成為硬指標(biāo)任務(wù)，細(xì)化量化考核標(biāo)準(zhǔn)，提高考核獎(jiǎng)懲的透明度，細(xì)化到人，責(zé)任到崗，嚴(yán)格責(zé)任追究。建立完備的群眾監(jiān)督體制和監(jiān)督渠道，落實(shí)好群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造密切的黨群關(guān)系。要充分發(fā)揮考核結(jié)果的激勵(lì)、監(jiān)督作用，將考核結(jié)果作為基層黨組織和黨員評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。

（三）創(chuàng)新黨員教育管理的機(jī)制

基層黨組織教育管理方式以及工作機(jī)制的創(chuàng)新不僅關(guān)系到基層黨組織的健康發(fā)展，同時(shí)也是基層黨員隊(duì)伍建設(shè)的生命力所在。以必須要認(rèn)清形勢(shì)、重視實(shí)踐，時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性，時(shí)刻關(guān)注黨員的思想變動(dòng)，將責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)貫穿其中。其次要重視黨員隊(duì)伍凝聚力建設(shè)，通過教育管理機(jī)制創(chuàng)新使得基層黨員隊(duì)伍逐漸的形成團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍，在感情上相互融通，在思想上保持高度一致，激發(fā)黨員干部和基層黨員的奉獻(xiàn)精神，為新時(shí)期的基層企業(yè)改革提供良好的內(nèi)部環(huán)境。再者重視黨員教育管理，提高黨員工作效率，總抓黨員隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，創(chuàng)新黨員教育內(nèi)容和方式，追求層次化、動(dòng)態(tài)性以及雙向交流型的黨員教育模式，時(shí)刻保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不斷改進(jìn)企業(yè)管理層和基層黨組織的工作作風(fēng)

黨的作風(fēng)就代表著黨的形象，因此要加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，不斷擺脫不良風(fēng)氣，改進(jìn)工作作風(fēng)。企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作不僅要在基層黨員和群眾身上下功夫，也要在企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理層當(dāng)中用功，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)改革措施和管理政策。只有務(wù)實(shí)的精神，才能把黨中央和國家針對(duì)企業(yè)制定的各項(xiàng)方針、政策落實(shí)到位，才能堅(jiān)定不移地把國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量——企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu)。因此，企業(yè)黨組織要加強(qiáng)管理層和基層的作風(fēng)建設(shè)，號(hào)召廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和職工把注意力放到想干事上，把技能和本領(lǐng)施展到會(huì)干事上，把精力集中于謀求企業(yè)發(fā)展、改進(jìn)企業(yè)管理和狠抓績(jī)效落實(shí)上來。當(dāng)前，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在黨中央的科學(xué)理論指導(dǎo)下，結(jié)合“兩學(xué)一做”等教育實(shí)踐活動(dòng)的引領(lǐng)，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)并應(yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中，以企業(yè)的頂層設(shè)計(jì)為根本，不斷改進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營和管理，創(chuàng)新體制機(jī)制。

三、結(jié)語

基層黨組織是黨的路線、方針、政策最基礎(chǔ)的領(lǐng)導(dǎo)者、體現(xiàn)者和執(zhí)行者。在全面建設(shè)小康社會(huì)的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，基層組織工作面臨的任務(wù)更加艱巨、形勢(shì)更加緊迫，所以必須科學(xué)理『生地分析新狀況、新需求，對(duì)癥下藥，適時(shí)轉(zhuǎn)變工作方式方法，有效發(fā)揮基層黨組織政治、管理和服務(wù)功能，以實(shí)干精神敢于攻堅(jiān)克難、積極作為，努力開創(chuàng)基層黨組織工作的新局面。