馬素珍
(天津商務(wù)職業(yè)學(xué)院,天津 300000)
茶文化意為飲茶活動過程中所形成的一種文化特征,它是中國傳統(tǒng)文化內(nèi)涵的一種彰顯,可以說是中國傳統(tǒng)文化中最具有代表性的一種文化。中國自古以來素有禮儀之邦的稱謂,茶文化所具有的精神內(nèi)涵主要是通過沏茶、賞茶、聞茶、飲茶、品茶等習(xí)慣與中國的文化內(nèi)涵和禮儀相結(jié)合形成的一種具有鮮明中國文化特征的一種文化現(xiàn)象,也可以說是一種禮節(jié)現(xiàn)象。
中國是茶文化的發(fā)源地,屬于中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要組成部分,不僅在推動我國茶企業(yè)發(fā)展過程中扮演著極其重要的角色,同時也對我國商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作具有重要影響。隨著人們生活水平的提高,飲茶已經(jīng)成為很多人日常生活、學(xué)習(xí)和工作中的重要一部分,這在帶動我國茶企業(yè)發(fā)展的同時也為傳承、發(fā)展茶文化奠定了基礎(chǔ)。受到經(jīng)濟全球化以及“一帶一路”經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略的影響,很多企業(yè)對于商務(wù)英語方面人才需求量越來越大,同時對于這些人才的質(zhì)量要求也越來越高,而如何在現(xiàn)有的教育教學(xué)條件基礎(chǔ)上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和培養(yǎng)效率,實現(xiàn)素質(zhì)教育目標(biāo),給社會輸送更多保質(zhì)保量的商務(wù)英語專業(yè)人才成為每個商務(wù)英語專業(yè)教師都應(yīng)該思考的問題。傳統(tǒng)的商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作只注重對學(xué)生專業(yè)知識的教授,教學(xué)內(nèi)容比較單調(diào),所以學(xué)生課堂聽課興趣并不高,上課睡覺、打游戲、聊天的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生,大大降低了課堂教學(xué)有效性。如果教師想要打破這種教育現(xiàn)狀,就必須加強教育教學(xué)改革,為整個課堂教學(xué)灌輸新的思想,賦予教學(xué)活動新的發(fā)展活力。中國茶文化博大精深,涉及到很多內(nèi)容,而這些知識往往會成為與人交流的話題。
我們知道,英國是全球進口茶葉量最大的國家,而商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生為未來服務(wù)的外國客戶很可能就來自于英國,如果他們可以以茶文化為橋梁,那么必然可以更快地引起國外客戶的好感,這對于促成交易成功也是非常有利的。商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作既要保證教學(xué)形式的靈活性,同時還要保證教學(xué)內(nèi)容的靈活性,教師不能只知道一味地依賴教學(xué)大綱,而是要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。茶文化是支撐茶企業(yè)健康發(fā)展的靈魂,也是推動茶企業(yè)健康發(fā)展的內(nèi)在動力。在商務(wù)英語專業(yè)群體中有很多學(xué)生喜歡飲茶,像信陽毛尖、鐵觀音、碧螺春等名茶往往是他們比較喜歡的茶種。作為大學(xué)生,他們在飲茶過程中不能像“牛嚼牡丹花”一樣,而是要享受這個過程,同時通過深入學(xué)習(xí)、了解茶文化而使自己對茶有更深的領(lǐng)悟,也讓自己品味更上一層樓。茶文化在商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作中不僅可以豐富教師教學(xué)內(nèi)容,同時還可以將這些培養(yǎng)成傳承、發(fā)展中國茶文化的中流砥柱,讓他們在走出國門以后可以把源遠流長、博大精深的中國茶文化也帶出國門,讓國際上其他國家人民可以感受到中國茶文化的內(nèi)在魅力,從而對中國各種各樣的茶品產(chǎn)生興趣。
當(dāng)前,商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作存在較多的問題。比如,教學(xué)內(nèi)容單調(diào)、教學(xué)方式老套、教學(xué)思想落后等,這些因素都使的商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作有效性大大降低,同時也不利于學(xué)生未來發(fā)展。而在這個過程中最為明顯的問題就是學(xué)生缺少一種學(xué)習(xí)的動力,對商務(wù)英語缺乏興趣,所以更使得人才培養(yǎng)工作“雪上加霜”。茶文化與商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生息息相關(guān),而他們當(dāng)中很多人雖然有日常飲茶的習(xí)慣,但是對于茶文化的了解卻并不全面,教師通過將茶文化引入到教學(xué)內(nèi)容中就可以激發(fā)學(xué)生課堂聽課興趣,從而使學(xué)生愿意把時間和精力投入到商務(wù)英語學(xué)習(xí)過程中。商務(wù)英語專業(yè)以培養(yǎng)應(yīng)用型商務(wù)英語人才為主要目標(biāo),所以學(xué)生不僅要掌握扎實的理論知識,同時還要學(xué)以致用,可以用商務(wù)英語與國外客戶無障礙進行交流,這對于教學(xué)工作的要求是非常高的。而以茶文化為媒介,教師可以引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)商務(wù)英語時用一些茶文化為話題,提高學(xué)生的聽力和口語能力,使他們既可以掌握更多的茶文化,同時還可以為更好地應(yīng)用商務(wù)英語解決實際問題奠定基礎(chǔ)。商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作是為國內(nèi)企業(yè)打開國際市場輸送人才的重要保證,同時也是中國吸引國外企業(yè)來華投資的重要條件,所以整個人才培養(yǎng)工作對于中國經(jīng)濟水平的穩(wěn)步提升和國際競爭力:影響力的提升是非常重要的,這就要求我們能夠明白其中的道理,利用茶文化來優(yōu)化商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作,為各大企業(yè)培養(yǎng)出更多具有創(chuàng)新能力的應(yīng)用型、綜合型商務(wù)英語人才。
茶文化是實現(xiàn)我國精神文明建設(shè)目標(biāo)過程中不可或缺的一部分,在培養(yǎng)商務(wù)英語專業(yè)人才工作中同樣可以發(fā)揮出重要作用。由于茶文化具有非常明顯的復(fù)雜性,所以將茶文化應(yīng)用到商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,并且發(fā)揮出其效能和影響力也需要講究方法和策略,這樣才能達到我們的最終目的。
為了使學(xué)生能夠利用課堂時間更全面、更系統(tǒng)地了解中國茶文化,教師應(yīng)該在原有的教學(xué)基礎(chǔ)上將茶文化與教學(xué)內(nèi)容有機融合到一起,一方面可以增強教學(xué)內(nèi)容的多元性、豐富性特征,滿足不同學(xué)生口味需求;另一方面也可以增強教學(xué)內(nèi)容的魅力,激發(fā)學(xué)生課堂聽課興趣。在這個過程中,教師要注意對茶文化內(nèi)容的選擇,不能要盡可能選擇那些學(xué)生感興趣的內(nèi)容,而不要選擇那些比較偏、怪的茶文化,這樣才能讓茶文化成為共同的討論話題。教師也可以在學(xué)生群體間開展調(diào)研,讓他們闡述自己比較喜歡或者感興趣的茶文化內(nèi)容,而教師則可以根據(jù)學(xué)生提供的信息篩選茶文化內(nèi)容,并且將其“填充”到商務(wù)英語專業(yè)教學(xué)內(nèi)容中。
“興趣是最好的老師”,對于商務(wù)英語專業(yè)學(xué)生而言,只有當(dāng)教師選擇的茶文化內(nèi)容符合他們的要求,并且還要用一種合理的方式融入到教學(xué)內(nèi)容中,他們才可能接受這樣的教學(xué)形式。而如果教師只是單純地將茶文化融入到教學(xué)內(nèi)容中,但是卻只是像傳統(tǒng)的多媒體教學(xué)方式一樣,在課堂上只是在課件上展示給學(xué)生看,而沒有進行有效的互動,那么學(xué)生就很難真正地對商務(wù)英語課堂教學(xué)產(chǎn)生興趣,而茶文化的影響力也將得不到體現(xiàn)。這就要求教師要看到多媒體教學(xué)的弊端,同時將一些新的教學(xué)思想融入其中,或者將新的教學(xué)技術(shù)引入傳統(tǒng)課堂教學(xué),保證茶文化能夠真正地融入到商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)工作中,為廣大的學(xué)生群體提供更合理、更有效、更人性化的教學(xué)服務(wù),為他們未來發(fā)展創(chuàng)造條件。
并不是所有商務(wù)英語專業(yè)教師對于茶文化都有比較全面的了解,而要想將茶文化更好地應(yīng)用到商務(wù)英語專業(yè)人才培養(yǎng)活動中,首先應(yīng)該保證教師對茶文化有足夠的了解,這樣他們在選擇茶文化、應(yīng)用茶文化的時候才能更得心應(yīng)手。所以,教師要充分利用計算機技術(shù),根據(jù)課程需要查找相關(guān)茶文化知識,并且與將要教授的內(nèi)容融合到一起,既要避免給學(xué)生增加學(xué)習(xí)負擔(dān),同時還要保證茶文化能夠發(fā)揮出作用。