樓巨芳

（巨化集團(tuán)有限公司工會(huì)，浙江 衢州 324002）

一、巨化集團(tuán)有限公司簡(jiǎn)介

巨化集團(tuán)公司創(chuàng)建于1958年5月。目前擁有巨化股份、菲達(dá)環(huán)保、華江科技3家公眾公司。公司多次入選中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)，為浙江省行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，是浙江省信用優(yōu)秀企業(yè)和AAA級(jí)信用企業(yè)?！熬藁啤睘椤爸袊?guó)馳名商標(biāo)”，品牌價(jià)值101億元。巨化經(jīng)過60年的發(fā)展，現(xiàn)有在崗員工1.4萬人，下設(shè)11個(gè)事業(yè)部和5大中心，占地7.3平方公里。公司主要產(chǎn)業(yè)有氟化工、氯堿化工、石油化工、精細(xì)化工等化工業(yè)務(wù)以及公用工程、物流、商貿(mào)、裝備制造、金融投資等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。其中氟化工產(chǎn)業(yè)綜合實(shí)力處于國(guó)內(nèi)龍頭地位，國(guó)內(nèi)市場(chǎng)占有率排名第一；氯堿化工中的PVDC規(guī)模位居國(guó)內(nèi)前列；石油化工、精細(xì)化工等在技術(shù)和細(xì)分領(lǐng)域處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。集團(tuán)位于氟化工制冷劑產(chǎn)業(yè)園，綜合配套優(yōu)勢(shì)明顯。公司擁有國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、國(guó)家氟材料工程技術(shù)研究中心、浙江巨化中俄科技合作園、企業(yè)博士后工作站等創(chuàng)新載體；與國(guó)外200余家商社和公司建立貿(mào)易業(yè)務(wù)關(guān)系，主導(dǎo)產(chǎn)品出口30多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。

巨化集團(tuán)公司工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。巨化各級(jí)工會(huì)干部同心協(xié)力、開拓進(jìn)取，以維護(hù)職工的合法利益和民主權(quán)利；動(dòng)員和組織職工積極參加企業(yè)建設(shè)和改革，努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)；代表和組織職工參與企業(yè)民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)，建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍為己任。多年來，堅(jiān)持創(chuàng)新求突破，增強(qiáng)工會(huì)活力，被全國(guó)總工會(huì)授予“全國(guó)模范職工之家”。

二、創(chuàng)建職工之家的實(shí)踐與探索

一直以來，巨化都非常重視職工之家的創(chuàng)建工作，并把創(chuàng)建職工之家作為工會(huì)的重點(diǎn)工作來抓，通過頂層設(shè)計(jì)、制度保障、資金支持、資源整合等措施，以促進(jìn)職工“小家”的建設(shè)，服務(wù)企業(yè)“大家”的高質(zhì)量發(fā)展。2018年，巨化深入開展職工之家、職工小家建設(shè)，引導(dǎo)各二級(jí)工會(huì)開展小家建設(shè)，取得良好的效果，展現(xiàn)了企業(yè)的品牌和形象，其中氟化公司工會(huì)被全國(guó)總工會(huì)授予全國(guó)模范職工之家稱號(hào)；危化品貨運(yùn)司機(jī)之家建設(shè)經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)工會(huì)推進(jìn)貨運(yùn)司機(jī)等群體入會(huì)工作現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上作交流推廣；石化材料事業(yè)部、清泰公司被授予浙江省部屬企事業(yè)工會(huì)先進(jìn)職工之家。

（一）建普惠之家。

企業(yè)發(fā)展需要廣大職工群眾的積極參與，職工的冷暖工程建設(shè)企業(yè)也時(shí)刻不能放松。為進(jìn)一步建立關(guān)心關(guān)愛職工的機(jī)制，巨化構(gòu)建幫扶體系，實(shí)施精準(zhǔn)幫扶。實(shí)施大病救助，開展春節(jié)慰問、送溫暖、金秋助學(xué)、困難職工補(bǔ)助等系列活動(dòng)，通過精準(zhǔn)幫扶，實(shí)實(shí)在在地將組織的關(guān)心和問候送到困難職工心坎上。讓每個(gè)職工能夠共享企業(yè)發(fā)展成果，這是巨化一直倡導(dǎo)和堅(jiān)持的。巨化在企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，堅(jiān)持全員惠及，實(shí)施普惠工程。多年來一直堅(jiān)持組織開展職工建家活動(dòng)和送生日蛋糕，并加強(qiáng)工會(huì)建家券和生日蛋糕券定點(diǎn)管理考核，優(yōu)勝劣汰，提升建家活動(dòng)券和生日蛋糕券的增值服務(wù)和滿意度。繼續(xù)監(jiān)督實(shí)施好職工一年一次的體檢，提高職工健康監(jiān)護(hù)水平。繼續(xù)做好職工療休養(yǎng)，2018年共組織各類榮譽(yù)類療休養(yǎng)426人次。

（二）建和諧之家。

為豐富廣大職工的文化生活，促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展，巨化充分發(fā)揮體協(xié)、文聯(lián)和工人文化宮的平臺(tái)作用，組織開展各種職工喜聞樂見的文體活動(dòng)。近年來，先后組織開展了建廠60周年文藝匯演、元旦升國(guó)旗暨職工“凝心聚力”拔河比賽、春節(jié)游園會(huì)等活動(dòng)，其中建廠60周年文藝匯演得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、來賓和職工的高度肯定。走出去展示巨化職工的風(fēng)采，參加省總工會(huì)、省國(guó)資委、省部屬企事業(yè)工會(huì)和衢州市總工會(huì)舉辦的各類文藝和書畫等展演，展示了巨化形象，得到了主辦方的高度贊揚(yáng)。承辦了全國(guó)拔河新星賽、全國(guó)草地滾球精英賽、浙江省青少年地?cái)S球錦標(biāo)賽、浙江省省部屬第四屆氣排球比賽、浙江省省部屬健身氣功培訓(xùn)班，體現(xiàn)了國(guó)企擔(dān)當(dāng)。多姿多彩的文化體育活動(dòng)，展現(xiàn)出廣大職工良好的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力，也增強(qiáng)了職工的榮譽(yù)感和自豪感。

（三）建文明之家。

巨化是一家老企業(yè)，雖然社會(huì)職能移交了，但對(duì)社區(qū)的建設(shè)一直很重視。如定期開展社區(qū)結(jié)對(duì)、社區(qū)服務(wù)、文化體育等活動(dòng)，促進(jìn)社企共建、共同發(fā)展。為做好計(jì)劃生育和愛國(guó)衛(wèi)生工作，巨化聯(lián)合衢化街道、衢化醫(yī)院計(jì)生協(xié)組織開展“生育關(guān)懷 真情服務(wù)——5.29計(jì)生協(xié)會(huì)員活動(dòng)日”集中宣傳服務(wù)活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳優(yōu)生優(yōu)育、全面二孩和生殖健康保健等知識(shí)，倡導(dǎo)健康生活方式。開展愛國(guó)衛(wèi)生工作，定期組織專業(yè)人員開展食堂、公共廁所檢查，對(duì)查出問題進(jìn)行限期督促整改，優(yōu)化了易產(chǎn)生“四害”的衛(wèi)生環(huán)境。特別是在2018年衢州市創(chuàng)建文明城市過程是，巨化積極響應(yīng)上級(jí)的號(hào)召，組織協(xié)調(diào)開展“創(chuàng)文”行動(dòng)，組織志愿者參加清理環(huán)境、文明引導(dǎo)、交通值勤等工作，以實(shí)際行動(dòng)參與共建文明、美麗大家園工程，在“創(chuàng)文”中展現(xiàn)了國(guó)企的擔(dān)當(dāng)和職工的形象，得到了廣大居民的好評(píng)。

“小家”興，“大家”旺。隨著職工之家創(chuàng)建工作的不斷深入，企業(yè)廣大職工的主人翁意識(shí)、一家人的共識(shí)將進(jìn)一步提升，從而更好地服務(wù)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革發(fā)展。