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      新形勢下加強(qiáng)安全監(jiān)督管理工作的若干思考

      2019-01-12 18:03:01王立
      魅力中國 2019年8期
      關(guān)鍵詞:監(jiān)督管理油田責(zé)任

      王立

      (中石化勝利油田油氣集輸總廠QHSE監(jiān)督中心,山東 東營 257000)

      安全監(jiān)督管理工作永遠(yuǎn)是油田企業(yè)的“一號”工程。抓好安全環(huán)保工作,責(zé)任比天大,須臾不可放松。油田企業(yè)要建設(shè)一流企業(yè)、打造勝利高地的新征程中走在前列,離不開安全環(huán)保工作保駕護(hù)航,因此,積極開展檢查,守住紅線、筑牢底線,始終繃緊安全生產(chǎn)這根弦,既是油田企業(yè)安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展的重要支撐,也是油田全面開啟發(fā)展新征程的重要支撐。

      一、安全大于天,責(zé)任重于山

      “石油行業(yè)是高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè),行業(yè)特點(diǎn)決定了安全生產(chǎn)工作始終是企業(yè)的頭等大事,是其他一切工作的前提和基礎(chǔ)。采取以查、教、培為內(nèi)容的“三位一體”新模式,按照“四不兩直”工作要求,對所有區(qū)域作業(yè)、特車單位的風(fēng)險(xiǎn)防控責(zé)任落實(shí)、隱患排查治理、制度建設(shè)、教育培訓(xùn)、現(xiàn)場管理等具體內(nèi)容進(jìn)行檢查,既要查出問題,診出癥結(jié),還要引導(dǎo)教育被檢單位和人員正確對待檢查,整改隱患、提升管理、強(qiáng)化技能,是中心安全督查工作從形式到內(nèi)容的一次全面革新。同時(shí),針對干部職工及基層的安全三基現(xiàn)狀,挖掘思想頑疾,糾正工作弊病,理順安全生產(chǎn)流程,促使干部職工從思想上真正重視安全監(jiān)督管理工作,使大家真正明白,安全監(jiān)控是為了我好,是為了保護(hù)我的生命安全,是單位乃至中心對我的愛護(hù),從而真正實(shí)現(xiàn)從‘他律’向‘自律轉(zhuǎn)變”。

      二、查出問題根源,直擊問題癥結(jié)

      堅(jiān)持問題導(dǎo)向,強(qiáng)化抓基層打基礎(chǔ),是杜絕隱患事故發(fā)生的第一道防線。通過查找問題,建立問題整改銷項(xiàng)清單,對“低老壞”和違章行為,做到“檢查一項(xiàng)、追責(zé)一項(xiàng)、消除一項(xiàng)”,切實(shí)整改到位,避免重復(fù)發(fā)生。實(shí)踐證明,任何一個(gè)方面的責(zé)任缺位,都會(huì)留下監(jiān)督和管理上的漏洞,埋下事故發(fā)生的隱患,隱患排查不細(xì)致、不全面、治理不及時(shí)、不徹底,就可能引發(fā)大的事故。制定《安全監(jiān)督管理檢查表》,開展座談式檢查,檢查領(lǐng)導(dǎo)班子履責(zé)情況,深入現(xiàn)場,對井控培訓(xùn)、現(xiàn)場“三標(biāo)”、班組管理等具體工作進(jìn)行解剖檢查,全方位“體檢”,采取“把脈會(huì)診”“分項(xiàng)會(huì)診”的方式,查找問題癥結(jié)。通過與干部職工悉心交流、座談,從思想上診斷安全盲點(diǎn),分析問題根源,提出明確“會(huì)診”意見,開好“健康診療處方”,做到“對癥下藥”,對癥疏導(dǎo)。在此基礎(chǔ)上,針對問題逐級查找管理漏洞、界定責(zé)任崗位、提出整改對策。

      三、唯有戮力同心,方能形成合力

      油田企業(yè)擁有多臺(tái)作業(yè)設(shè)備、特種車輛和在職員工,具有點(diǎn)多、面廣、戰(zhàn)線長,面臨安全風(fēng)險(xiǎn)疊加、負(fù)面效應(yīng)放大、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)突出等行業(yè)高危特點(diǎn)。唯有各部門戮力同心,主動(dòng)擔(dān)當(dāng),牢固樹立主體責(zé)任意識,才能確保安全監(jiān)督管理的責(zé)任落到實(shí)處、措施抓到實(shí)處、制度執(zhí)行做到實(shí)處。以全面提升員工的安全能力為目標(biāo),加強(qiáng)各個(gè)部室現(xiàn)場和基層培訓(xùn),從安全意識、安全管理的角度有針對性地開展教育培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括:查出問題如何整改、中心督查新模式解讀與要求、如何履行責(zé)任制;如何建立雙重預(yù)防機(jī)制、如何規(guī)范管理安全監(jiān)督管理資料、如何持續(xù)提升等六大方面,做到查出一個(gè)問題、教育一批人、培訓(xùn)一批人,實(shí)現(xiàn)“督查、教育、培訓(xùn)”三位一體的閉環(huán)式管理。此外,結(jié)合大檢查中存在的問題,分別從“為什么開展大檢查”“從嚴(yán)問責(zé)為了誰”“怎樣抓好安”等方面舉辦專題教育培訓(xùn)班,并與在場干部職工進(jìn)行深入探討交流,共開展培訓(xùn)教育大會(huì),提高安全培訓(xùn)質(zhì)量,有效促進(jìn)各部室之間的緊密溝通和責(zé)任落實(shí)。油田企業(yè)安全監(jiān)督管理工作是一項(xiàng)全鏈條、全時(shí)段的系統(tǒng)工程,黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管,唯有調(diào)動(dòng)利用各方面力量,才能形成強(qiáng)有力的支撐保障。

      四、從嚴(yán)從細(xì)從實(shí)抓整改落實(shí),力促安全習(xí)慣養(yǎng)成

      加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查力度,針對有問題現(xiàn)場,全部責(zé)令召開問題剖析會(huì),進(jìn)行問題查擺,逐條逐項(xiàng)進(jìn)行落實(shí)整改措施。對整改效果進(jìn)行不定期“復(fù)診”,并進(jìn)行問責(zé)考核,確保查找問題不漏,找準(zhǔn)問題不偏,整改問題不空。對檢查發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重問題、重復(fù)性問題不僅要追責(zé)到單位、責(zé)任崗位人員,還要評價(jià)各級班子履職能力,嚴(yán)格考核問責(zé)追責(zé),警鐘長鳴,防微杜漸。要以鐵的決心、鐵的標(biāo)準(zhǔn)、鐵的手腕,提升安全環(huán)保工作水平。

      五、結(jié)語

      綜上所述,隨著油田企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,一些問題也逐漸顯現(xiàn),生產(chǎn)安全問題便是其中之一。安全生產(chǎn)監(jiān)督管理是油田生產(chǎn)中的重要內(nèi)容,通過安全生產(chǎn)監(jiān)督管理能夠消除油田生產(chǎn)中的不安因素,保證生產(chǎn)安全。由于當(dāng)前油田企業(yè)在生產(chǎn)過程中存在一定的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理問題,所以必須采取相應(yīng)的措施加以解決,保證員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全,提升油田企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

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