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      煤礦企業(yè)團(tuán)委工作存在的問題及對(duì)策

      2019-01-12 23:30:58郭榮娣
      魅力中國 2019年4期
      關(guān)鍵詞:共青團(tuán)員團(tuán)委煤礦

      郭榮娣

      (河南平寶煤業(yè)有限公司,河南 平頂山 467000)

      煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作是國家生產(chǎn)思想、經(jīng)濟(jì)思想、科學(xué)路線在煤礦企業(yè)中的貫穿落實(shí)工作,煤礦企業(yè)團(tuán)委應(yīng)該狠抓落實(shí)安全生產(chǎn)工作,增加煤礦企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

      一、煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作現(xiàn)狀

      通過對(duì)煤礦企業(yè)團(tuán)委的實(shí)際探究,我們發(fā)現(xiàn)了煤礦企業(yè)團(tuán)委工作中的很多不足。為了促進(jìn)團(tuán)委工作更好的開展,我們將提出其工作中存在的問題并進(jìn)行分析。

      (一)煤礦企業(yè)團(tuán)委工作出現(xiàn)停滯現(xiàn)象

      現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,煤礦企業(yè)的競(jìng)爭對(duì)手越來越多,其面臨的挑戰(zhàn)也越開越嚴(yán)峻,很多的煤礦企業(yè)已經(jīng)到了面臨生存問題的地步了。不論是從煤礦的生產(chǎn)技術(shù)、生產(chǎn)思想還是銷售思想來說,都已經(jīng)不能夠適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭需求了,此時(shí),需要煤礦企業(yè)的團(tuán)委積極開展生產(chǎn)思想教育工作,然而實(shí)際工作中,部分煤礦企業(yè)的團(tuán)委工作停滯不前,沒有積極的投入自身的工作,團(tuán)委組織人員不健全,人員素質(zhì)也有待提高,團(tuán)委內(nèi)部的思想就出現(xiàn)了朽化。

      (二)沒有認(rèn)識(shí)到團(tuán)委工作在煤礦企業(yè)中的重要性

      現(xiàn)代的煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者過分的重視生產(chǎn)工作,沒有意識(shí)到政治思想教育的重要性,沒有指導(dǎo)要求團(tuán)委組織開展政治思想教育工作,實(shí)質(zhì)上,政治思想教育工作對(duì)于提高煤礦企業(yè)的生產(chǎn)力,提高他們的安全生產(chǎn)意識(shí)都有著推動(dòng)作用,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)團(tuán)委工作的不重視使得煤礦企業(yè)的團(tuán)委組織形同擺設(shè),沒有充分發(fā)揮其沒價(jià)值。團(tuán)委工作陷入尷尬境地。

      (三)煤礦企業(yè)的團(tuán)委組織缺少相關(guān)人才

      當(dāng)代的煤礦企業(yè)一味的重視生產(chǎn)指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益,忽略了對(duì)團(tuán)委人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者沒有很好的利用起團(tuán)委組織的作用,沒有積極的引進(jìn)有專業(yè)素質(zhì)的團(tuán)委組織人才,另一方面沒有建立長效的團(tuán)委組織人員二次培訓(xùn)機(jī)制,這就使得團(tuán)委組織人才短缺,現(xiàn)有人才業(yè)務(wù)素質(zhì)跟不上需求,阻礙了團(tuán)委工作的科學(xué)化開展,而且對(duì)團(tuán)委組織的后勤保障力度也是相當(dāng)?shù)娜狈?,例如相關(guān)學(xué)習(xí)書籍、資金保障等等。

      二、如何針對(duì)問題改革煤礦企業(yè)團(tuán)委工作現(xiàn)狀

      企業(yè)團(tuán)委要不斷改善職工的政治思想,建立煤礦企業(yè)團(tuán)委工作機(jī)制,重視團(tuán)委工作的重要性,深入貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,全面提高煤礦職工的思想素質(zhì)。

      (一)注重思想政治教育,開展政治思想宣傳活動(dòng)

      首先,對(duì)于煤礦企業(yè)的管理來說,應(yīng)該制定實(shí)施嚴(yán)格的企業(yè)團(tuán)委政治思想宣傳教育工作,引起對(duì)思想教育工作的重視,改善企業(yè)文化,持以嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待企業(yè)職工的政治思想教育工作,定期監(jiān)督開展政治思想教育宣傳工作,建立長效的團(tuán)委組織后勤保障機(jī)制,保障團(tuán)委工作的后勤力量;其次團(tuán)委組織本部人員要不斷的提升自己的思想素質(zhì),以“三嚴(yán)三實(shí)”來要求自己,規(guī)范工作,主動(dòng)積極的開展和參與政治思想宣傳工作,與煤礦企業(yè)的每一個(gè)部門通力合作,引導(dǎo)企業(yè)員工在實(shí)際的生產(chǎn)工作中落實(shí)各項(xiàng)生產(chǎn)制度和國家政策,堅(jiān)持黨員干部帶頭的工作路線,充分展現(xiàn)榜樣的力量,為員工樹立安全生產(chǎn)意識(shí),并最終讓每一個(gè)員工把安全生產(chǎn)放在心里,落實(shí)到行動(dòng)上。

      (二)提高青年職工的政治思想素質(zhì),帶動(dòng)提高全體職工的政治思想水平

      青年職工是目前煤礦企業(yè)的主要?jiǎng)趧?dòng)團(tuán)體和新興血液,所以煤礦企業(yè)的團(tuán)委組織首先加大對(duì)青年職工的政治思想教育宣傳力度嗎,加大在青年職工中發(fā)展團(tuán)員、黨員,提高他們修養(yǎng)自身政治思想的積極性,開展技術(shù)比拼、政治知識(shí)比拼活動(dòng),提高他們的參與性和交流互動(dòng),讓煤礦企業(yè)的團(tuán)委力量逐漸年輕化。

      (三)豐富共青團(tuán)員業(yè)余生活,同時(shí)加強(qiáng)開展與生產(chǎn)主題有關(guān)的活動(dòng)

      豐富共青團(tuán)員業(yè)余生活,主要體現(xiàn)在豐富共青團(tuán)員的知識(shí)文化素養(yǎng),讓其多參加一些有益身心健康的文化活動(dòng)上。例如企業(yè)內(nèi)部可以定期組織共青團(tuán)員進(jìn)行詩文朗誦活動(dòng),合唱比賽,或者在節(jié)假日舉辦一些晚會(huì),假面舞會(huì)等,不斷豐富共青團(tuán)員業(yè)余生活,使其擴(kuò)大交際范圍,不再囿于日??菰锏墓ぷ鳝h(huán)境中,人文素養(yǎng)得到提升。眾所周知,詩歌能夠起到有效的陶冶情操的作用,在朗誦詩歌的時(shí)候,朗誦者不僅要知道詩歌的深刻內(nèi)涵,還要學(xué)會(huì)融入詩歌所創(chuàng)造的情境中,學(xué)會(huì)用感情去朗讀。除此之外,普通的歌友會(huì)也能夠有效減輕共青團(tuán)員的工作負(fù)擔(dān),放松身心。

      (四)完善企業(yè)團(tuán)委制度,加強(qiáng)紀(jì)律管理工作

      在傳統(tǒng)制度的基礎(chǔ)上,企業(yè)團(tuán)委要不斷根據(jù)時(shí)代需求修正調(diào)整現(xiàn)代團(tuán)委制度,充分做好團(tuán)委的管理,考核和培訓(xùn)等工作,并根據(jù)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)出臺(tái)新的《團(tuán)委管理制度》,《團(tuán)委選拔制度》,《團(tuán)委考核制度》等,對(duì)于怠工的共青團(tuán)員進(jìn)行嚴(yán)厲的批評(píng)指正教育,甚至予以清除,同時(shí)要不斷給團(tuán)委組織注入新鮮的活力,培訓(xùn)和提拔新青年職工,使得整個(gè)團(tuán)委組織變得年輕有活力,從而保證煤礦企業(yè)各項(xiàng)工作的順利開展。

      (五)團(tuán)委要抓好安全生產(chǎn)工作

      煤礦企業(yè)是高危企業(yè),安全生產(chǎn)是重重之重,因此,團(tuán)委組織一定要發(fā)揮自己在企業(yè)安全生產(chǎn)中的作用,開展安全教育工作,用事實(shí)的例子去警醒廣大企業(yè)員工一定要遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,千萬不能拿自己的生命開玩笑。

      三、結(jié)語

      煤礦企業(yè)的團(tuán)委組織應(yīng)該積極發(fā)揮自身的作用,積極開展相關(guān)團(tuán)委工作,深入宣傳上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,一定要正視自己的位置,改革工作制度,從多個(gè)方面入手為煤礦企業(yè)未來的發(fā)展做好思想教育工作。

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