車娟

（山西晨光物流有限公司連云港星海進(jìn)出口貿(mào)易有限公司，山西 晉城 048006）

當(dāng)前正處于社會主義轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，黨建工作是企業(yè)進(jìn)行社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革和獲得穩(wěn)健的發(fā)展環(huán)境的前提和基礎(chǔ)。國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)之中占據(jù)主體地位，支撐著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步，黨建工作對其來說更加至關(guān)重要，因?yàn)槠湟环矫嬉獫M足消費(fèi)者消費(fèi)需求，另一方面則要承擔(dān)為維護(hù)社會主義市場經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的職責(zé)。

一、國企基層黨支部建設(shè)存在的問題和弊端

第一，基層黨組織地位和作用缺乏足夠的發(fā)揮空間。市場經(jīng)濟(jì)思維之下，國有企業(yè)大多將目光聚焦在經(jīng)濟(jì)利益獲取、國際競爭地位提升、市場占有率的提高上，而忽視了黨建工作的開展和深入，導(dǎo)致企業(yè)普遍呈現(xiàn)出重視經(jīng)濟(jì)發(fā)展、輕視黨建工作的傾向與弊端。因此，黨建工作任務(wù)在企業(yè)一直處于被邊緣化的狀態(tài)。很多人在新的經(jīng)濟(jì)形勢的沖擊下積累了一些享樂主義思想，將黨組織賦予其的黨建職務(wù)視為鐵飯碗，對待黨建工作的態(tài)度相對消極，導(dǎo)致基層黨組織難以發(fā)揮出應(yīng)有的效用和作用，不能對生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)揮應(yīng)有的指導(dǎo)作用和引導(dǎo)作用。

第二，教育活動的組織失去效用。國有企業(yè)基層黨組織沒有建立相應(yīng)的制度和規(guī)章來應(yīng)對社會黨建活動的新情況和新問題。在實(shí)踐工作的開展上，則很少組織有效的教育活動來轉(zhuǎn)變員工思想、引導(dǎo)員工樹立科學(xué)的三觀。面對組織上分配的任務(wù)也大多采取形式上應(yīng)對的教育形式，缺乏深入學(xué)習(xí)的教育活動使得基層黨員和群眾難以從思想深處意識到黨中央各項(xiàng)方針和政策的深意，教育活動最終流于形式、浮于表面。

第三，管理機(jī)制落后。作為基層黨組織的核心力量，基層黨支部承擔(dān)著帶領(lǐng)基層黨組織幫助企業(yè)完成思想建設(shè)、不斷創(chuàng)新黨建工作的責(zé)任。很多企業(yè)基層黨支部并沒有根據(jù)時(shí)代發(fā)展形勢及時(shí)調(diào)整工作方式和工作路徑，也不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營之中呈現(xiàn)出的問題和員工的思想狀態(tài)變化，對自己應(yīng)當(dāng)承當(dāng)?shù)穆氊?zé)和任務(wù)意識不清，工作開展缺乏基本的制度依據(jù)，對黨員的教育和管理特別虛化，在黨員犯下錯(cuò)誤的時(shí)候最多進(jìn)行批評教育，很少根據(jù)問題嚴(yán)重情況給予其針對性的懲戒。基層黨支部成員在這樣的黨建氛圍之中漸漸地將目光局限在局部利益之上，與群眾漸行漸遠(yuǎn)，久而久之就失去了長遠(yuǎn)目光。

第四，服務(wù)意識淡薄。黨建工作開展之中，以人為本是需要持之以恒堅(jiān)持的工作原則。當(dāng)下國有企業(yè)基層黨支部在很多情況下卻喪失了這個(gè)意識，在工作時(shí)過度追求物質(zhì)利益的獲取，沒有從員工和群眾的根本利益訴求出發(fā)，導(dǎo)致基層黨建工作一直不能觸及根本，黨建工作人員態(tài)度散漫，對服務(wù)工作避之不及，服務(wù)意識極其薄弱。

二、完善國企黨支部黨建工作的對策

（一）加強(qiáng)思想建設(shè)

基層黨建工作的有效開展建立在基層黨支部隨時(shí)隨地的思想建設(shè)之中?；鶎狱h員的思想教育應(yīng)當(dāng)注重實(shí)質(zhì)，發(fā)揮實(shí)效，上級領(lǐng)導(dǎo)者可以定期的或者臨時(shí)地組織黨員進(jìn)行思想學(xué)習(xí)，并及時(shí)考核其學(xué)習(xí)狀況和學(xué)習(xí)狀態(tài)。在一次次的黨員教育活動之中，循序漸進(jìn)地提升黨員主動開展黨建工作的意識，使其承擔(dān)起服務(wù)企業(yè)發(fā)展、積極對員工的服務(wù)的責(zé)任。事實(shí)證明，對黨員的思想培養(yǎng)不應(yīng)當(dāng)停留在書面上和文件上，而是要從國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每一個(gè)環(huán)節(jié)切入，進(jìn)而以現(xiàn)實(shí)作為底色來讓基層黨組織成員融入到基層群眾之中之中，讓群眾能夠在思想上認(rèn)可基層黨組織的教育，在思想上形成和黨組織的共鳴。以近期的中美貿(mào)易戰(zhàn)為例，部分職工擔(dān)心中美貿(mào)易戰(zhàn)不打?yàn)楹?，打了會影響國家的?jīng)濟(jì)發(fā)展腳步；部分職工則憂慮貿(mào)易戰(zhàn)打開之后，會影響個(gè)人的生活質(zhì)量。這是職工不了解中美貿(mào)易戰(zhàn)的背景造成的，黨支部工作者要及時(shí)地向職工和黨員介紹美國在技術(shù)、農(nóng)業(yè)、關(guān)稅等領(lǐng)域?qū)χ袊?jīng)濟(jì)發(fā)展的打壓，特朗普在和中國經(jīng)濟(jì)合作的過程中已經(jīng)觸犯到我國核心利益，如果我們一味退讓，只能重蹈日本、蘇聯(lián)的覆轍。這樣，職工才能從根本上理解國家方針大策的背后意義。

（二）開展多元化教育活動

教育活動要注重實(shí)踐性和積極性，傳統(tǒng)的浮于表面的教育活動應(yīng)當(dāng)被徹底摒棄。在信息技術(shù)不斷進(jìn)步、移動通訊技術(shù)廣泛普及的背景之下，基層黨支部可以創(chuàng)新教育形式，進(jìn)行教育活動組織方式的創(chuàng)新，讓教育以更加深入人心的方式滲透到基層之中。黨建活動者可以將教育的內(nèi)容做成宣傳片，讓企業(yè)人員對其產(chǎn)生探究的樂趣，在會談、講座等形式的教育中國激發(fā)他們相互交流、相互學(xué)習(xí)，借助微信、微博、QQ等線上溝通平臺，可以引入現(xiàn)代化教育形式，提升教育開展的實(shí)效性和輻射力。

（三）建立完善的工作機(jī)制

國企基層黨支部的工作機(jī)制是黨建工作開展的保障和基礎(chǔ)。黨建工作在實(shí)踐之中應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持兩手抓的原則，將落實(shí)黨建工作機(jī)制作為重中之重。在工作管理之余還要明確相應(yīng)的責(zé)任。

（四）堅(jiān)定服務(wù)意識

新時(shí)期基層黨支部的工作應(yīng)當(dāng)注重高素質(zhì)、復(fù)合型人層次的引入。完善的人才機(jī)制是黨建工作長期有效的基礎(chǔ)和前提，我們要注重對基層黨支部人員現(xiàn)代服務(wù)意識的培養(yǎng)，使其意識到自己工作的服務(wù)屬性，在黨建工作中勇于深入基層，了解群眾所思所想。高素質(zhì)的人才可以在黨建工作中表現(xiàn)出更強(qiáng)的專業(yè)素養(yǎng)，為黨建工作蒙上科學(xué)、文明和人本的光環(huán)，讓廣大職工感受到黨組織是關(guān)心自己、愛護(hù)自己的，以更加積極的狀態(tài)參與到工作之中去。