梁 斌
(山西潞安集團(tuán)慈林山煤業(yè)公司夏店煤礦,山西 長(zhǎng)治 046200)
黨十七屆五中全會(huì)上明確的提出了“要進(jìn)一步提高我黨的建設(shè)科學(xué)化水平”這一重大任務(wù)和命題,而黨建工作的科學(xué)管理則是我黨中央結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求,以及黨情變化情況所提出來的黨建新要求。煤礦企業(yè)作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要構(gòu)成,貫徹與落實(shí)黨建工作是其發(fā)展的重要舉措,可是如果想要真正落實(shí)這一項(xiàng)工作,就一定要加強(qiáng)對(duì)黨建工作的科學(xué)化管理,因?yàn)橹挥凶龊眠@一點(diǎn)企業(yè)才能真正實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)。而為了實(shí)現(xiàn)這一目的,本文則是以煤礦企業(yè)為例,對(duì)其如何有效的實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)化管理進(jìn)行了如下探析。
煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中如果能夠加強(qiáng)黨建工作科學(xué)化管理,有著非常重要的意義,其就是要我們很好地把握住黨建工作特征,真正嚴(yán)格按照黨建規(guī)律和要求辦事,煤礦企業(yè)如果能夠做好這一項(xiàng)工作則能夠得到較為顯著的發(fā)展和進(jìn)步。首先,如果從黨組織來分析的話,黨建工作科學(xué)化向來都是我黨發(fā)展的關(guān)鍵,煤礦企業(yè)做好這一項(xiàng)工作能夠符合我黨發(fā)展戰(zhàn)略方針,也是促使我黨永葆活力與先進(jìn)性的必然要求。其次,煤礦企業(yè)如果能夠?qū)h建工作進(jìn)行科學(xué)化的管理,就能夠更好地促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)健康、快速發(fā)展,之所以如此說是因?yàn)檫@一項(xiàng)工作在實(shí)施過程中,自然而然要從戰(zhàn)略高度來充分認(rèn)識(shí)這一項(xiàng)工作的地位,這對(duì)于改進(jìn)煤礦企業(yè)黨建工作有著較為顯著的意義,而煤礦企業(yè)也能在這一過程中更好地適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需求,讓其科學(xué)發(fā)展水平得以提升,最終煤礦企業(yè)就能長(zhǎng)時(shí)間保持正確的發(fā)展方向、提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制以及現(xiàn)代企業(yè)制度之下,煤礦企業(yè)黨建工作在實(shí)施過程中若是真想實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理,首先一定要先對(duì)煤礦企業(yè)工作人員整個(gè)黨建工作思路進(jìn)行明確,要將這一項(xiàng)工作和企業(yè)經(jīng)濟(jì)掛鉤,同時(shí)真正將我黨的核心工作有效的落實(shí)到服從之中,這樣才能更好地服務(wù)于煤礦企業(yè)發(fā)展,真正做到煤礦企業(yè)黨建工作開展的科學(xué)化、規(guī)范化,從而實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。具體而言,在對(duì)煤礦企業(yè)黨建工作思路進(jìn)行明確的時(shí)候,煤礦企業(yè)可以將與時(shí)俱進(jìn)、實(shí)事求是等思路作為指導(dǎo)思想,加強(qiáng)對(duì)煤礦企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子以及黨員干部隊(duì)伍的檢核,堅(jiān)持將企業(yè)利益與員工利益有效的統(tǒng)一起來,盡可能的將黨建工作運(yùn)行機(jī)制成為企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理之中的重要構(gòu)成,這樣也就能夠有效的實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理的目標(biāo)。
煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中如果想要加強(qiáng)黨建工作科學(xué)化管理,還需要將煤礦企業(yè)黨組織的在企業(yè)發(fā)展中的政治核心作用充分發(fā)揮出來。首先,一定要及時(shí)的把握黨建工作的時(shí)代要求以及理想信念,然后將其有效的變成企業(yè)發(fā)展力、凝聚力與領(lǐng)導(dǎo)力,基于此來制定出具體的規(guī)章制度與考核標(biāo)準(zhǔn),這樣就能進(jìn)一步對(duì)煤礦企業(yè)內(nèi)部體制進(jìn)行完善,促使黨建工作管理變得更加的科學(xué)化。其次,在發(fā)展過程中還需要抓好黨組織隊(duì)伍建設(shè),積極打造出高素質(zhì)的黨組織帶頭隊(duì)伍,按照重品行、講奉獻(xiàn)、守信念等要求來對(duì)整個(gè)工作隊(duì)伍進(jìn)行完善與提升,這樣也就能夠更好地將煤礦企業(yè)黨組織政治核心作用有效的發(fā)揮出來,進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理這一目的。
績(jī)效考核本身就是一項(xiàng)較為系統(tǒng)化的工程,而其存在的目的就是為了能夠讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益以及綜合實(shí)力得以提升,而黨建工作在實(shí)施過程中,一定要完善并且確??茖W(xué)的績(jī)效考核,因?yàn)檫@能夠進(jìn)一步對(duì)煤礦企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行明確,能夠進(jìn)一步促進(jìn)這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此,煤礦企業(yè)在展開黨建工作的時(shí)候,一定要先構(gòu)建出科學(xué)的績(jī)效考核體系,并且按照“系統(tǒng)、績(jī)效、評(píng)價(jià)與管理”這四個(gè)理念來對(duì)黨建工作思路進(jìn)行明確,之后再對(duì)四個(gè)指標(biāo)進(jìn)行量化以此來真正對(duì)考核評(píng)價(jià)指標(biāo)進(jìn)行明確,只有這樣才能真正促使黨建工作實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理。
煤礦企業(yè)在對(duì)黨建工作進(jìn)行科學(xué)化管理的時(shí)候,除了上述幾點(diǎn)之外,還需要真正將黨組織的執(zhí)行力有效的落實(shí)下去,這一項(xiàng)工作質(zhì)量會(huì)直接對(duì)煤礦企業(yè)工作成效造成營(yíng)銷,做好這一項(xiàng)工作才能真正落實(shí)黨建工作。針對(duì)這一點(diǎn),煤礦企業(yè)在發(fā)展過程中一定要將黨組織的執(zhí)行力建設(shè)真正有效的落實(shí)到企業(yè)安全生產(chǎn)與管理之中,進(jìn)一步強(qiáng)化相關(guān)工作人員的作風(fēng)建設(shè),促使黨的執(zhí)行力、執(zhí)政力以及領(lǐng)導(dǎo)力得以有效提升,這樣煤礦企業(yè)黨建工作也就能夠更好地實(shí)現(xiàn)科學(xué)化管理這一目的,同時(shí)還能進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)健康和諧發(fā)展。為此,煤礦企業(yè)對(duì)黨建工作展開科學(xué)化管理的時(shí)候,一定要意識(shí)到煤礦企業(yè)黨組織執(zhí)行力落實(shí)的必要性,將其有效的落實(shí)到煤礦企業(yè)整個(gè)科學(xué)化管理過程之中。
綜上所述,煤礦企業(yè)本就是我國(guó)民生經(jīng)濟(jì)中的重要支柱,其是否能夠得到科學(xué)、可持續(xù)發(fā)展可謂是意義重大。為此,煤礦企業(yè)黨組織在發(fā)展過程中,一定要盡可能的提高黨建工作科學(xué)化管理水平,結(jié)合企業(yè)發(fā)展實(shí)際來做好這一項(xiàng)工作,這樣才能進(jìn)一步促進(jìn)煤礦企業(yè)健康、和諧發(fā)展。