白小龍

(陽煤集團(tuán)黨委組織部，山西 陽泉 045000)

根據(jù)2017年統(tǒng)計(jì)的相關(guān)資料，我黨基層組織已經(jīng)超過400萬個(gè)，分不到我國(guó)社會(huì)的各個(gè)階層中，基層黨組織是黨中央意志的堅(jiān)定執(zhí)行者，也是我黨最基礎(chǔ)的組成部分，其黨建工作創(chuàng)新質(zhì)量對(duì)于我黨的政治領(lǐng)導(dǎo)力具有深遠(yuǎn)影響。因此在未來工作中，相關(guān)人員必須要從實(shí)際情況出發(fā)，在了解基層黨建工作創(chuàng)新難點(diǎn)的基礎(chǔ)上，尋找改進(jìn)路徑，最終為全面推動(dòng)黨建工作的開展奠定基礎(chǔ)。

一、基層黨建工作創(chuàng)新的難點(diǎn)分析

(一)責(zé)任主體黨建工作意識(shí)淡薄

習(xí)近平總書記在十九大中明確指出，只有落實(shí)責(zé)任主體，才能保證黨建工作順利開展。但是在實(shí)際上，基層黨建工作創(chuàng)新工作中，很少發(fā)揮黨建工作責(zé)任主體的作用，主要表現(xiàn)為以下幾方面問題：(1)相關(guān)人員沒有認(rèn)識(shí)到基層黨建工作的重要性，在黨建工作創(chuàng)新中表現(xiàn)出“不積極”的態(tài)度，導(dǎo)致黨建工作創(chuàng)新舉步維艱；(2)對(duì)黨建工作缺乏一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為黨建工作沒有作用，再加之黨建工作本身就是一個(gè)漫長(zhǎng)、復(fù)雜的過程，其效果往往需要長(zhǎng)時(shí)間的驗(yàn)證才能得到證實(shí)。在這種情況下，責(zé)任主體不愿意帶領(lǐng)開展黨建工作，反而更加青睞“見效快”的經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作。

(二)黨建工作方式陳舊

黨建工作方式陳舊也是基層黨組織在黨建工作中存在的主要問題，目前黨建工作主要包括：定期學(xué)習(xí)培養(yǎng)黨性、完善組織架構(gòu)、做好群眾聯(lián)系等等，雖然很多基層黨組織在黨建工作中已經(jīng)完成了上述工作，但是效果并不明顯。究其原因主要與工作方式存在密切的關(guān)系，由于黨建工作方式陳舊，導(dǎo)致很多人員在黨建工作中缺乏參與積極性，在很多黨建活動(dòng)中存在濫竽充數(shù)的現(xiàn)象，參與熱情度不高，將黨建工作視為“政治秀”。長(zhǎng)此以往，基層黨組織的黨建工作難以得到有效的開展，最終導(dǎo)致黨建工作質(zhì)量達(dá)不到預(yù)期水平。

二、基層黨建工作的創(chuàng)新路徑研究

(一)明確基層黨建責(zé)任主體，打造黨建品牌

未來的黨建工作必須要充分考慮我國(guó)實(shí)際情況，能夠以基層黨組織自主品牌的方式開展黨建工作，這種工作方式的轉(zhuǎn)變有助于社會(huì)更好的了解黨建工作現(xiàn)狀，為黨建工作的順利開展奠定必要基礎(chǔ)，所以應(yīng)該得到相關(guān)人員的關(guān)注[1]。

對(duì)于當(dāng)前的基層黨組織而言，黨建工作的責(zé)任主體主要有兩個(gè)，一個(gè)是黨組織書記，另一個(gè)就是黨組織集體，其中書記承擔(dān)著基層黨組織建設(shè)的第一責(zé)任人，而黨組織承擔(dān)集體責(zé)任[2]。在未來工作中，通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)能夠?qū)崿F(xiàn)書記和整個(gè)黨組織水平的提高。所以在黨建品牌建設(shè)階段，需要從這兩方面入手，尋找黨建的新路徑。在具體工作中，可以從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

1.加強(qiáng)黨建的品牌經(jīng)營(yíng)工作，增加黨建的品牌效應(yīng)。從品牌建設(shè)的角度來看，現(xiàn)階段基層黨組織的品牌建設(shè)情況并不理想，所以針對(duì)這種問題，一方面要強(qiáng)化基層黨建品牌的經(jīng)營(yíng)力度，時(shí)刻保證自身的先進(jìn)性。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，基層黨組織在黨建工作中，必須要時(shí)刻高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，緊緊團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央周圍，時(shí)刻用“中國(guó)夢(mèng)”思想指導(dǎo)實(shí)踐，用馬克思思想武裝自己頭腦。只有這樣，才能確?；鶎狱h組織在品牌建設(shè)中時(shí)刻具有先進(jìn)性，能夠在社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮貢獻(xiàn)自己的力量。另一方面，基層黨組織必須要深入挖掘品牌本身所具有的特性，來增強(qiáng)品牌知名度。

2.建立黨建品牌考評(píng)機(jī)制。為了評(píng)價(jià)基層黨建工作質(zhì)量，需要從黨建品牌考核機(jī)制的角度入手，通過成立黨建監(jiān)督管理體系，對(duì)黨建品牌建設(shè)情況進(jìn)行評(píng)估。所以為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要全面落實(shí)黨中央提出的相關(guān)要求，將《黨員章程》等作為評(píng)價(jià)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，保證黨建工作方向的正確性。

(二)發(fā)揮新媒體作用，創(chuàng)新基層黨建工作路徑

從未來發(fā)展角度來看，新媒體與基層黨建工作的結(jié)合已經(jīng)成為未來不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì)，所以對(duì)于相關(guān)人員而言，在未來黨建工作中必須要充分發(fā)揮新媒體的作用，尋找黨建的新路徑。

(1)利用新媒體宣傳黨建新思想。新媒體在信息傳播中的作用已經(jīng)被社會(huì)所熟知，所以在未來黨建工作中，相關(guān)人員必須要充分發(fā)揮新媒體的作用，依靠新媒體來宣傳黨建新思想，推動(dòng)基層黨建工作的開展。例如在學(xué)習(xí)黨中央的相關(guān)精神時(shí)，可以利用新媒體播放與黨中央精神有關(guān)的視頻、圖片，讓全體黨員干部可以通過更豐富的手段學(xué)習(xí)黨中央精神。(2)新媒體對(duì)基層黨建工作水平產(chǎn)生直接影響，所以相關(guān)人員需要通過深度研究判斷，依靠新媒體運(yùn)行管理的客觀規(guī)律，判斷基層黨建工作中出現(xiàn)的新問題。同時(shí)，還應(yīng)該研究新媒體信息傳播規(guī)律，通過開展基層黨組織的新媒體建設(shè)，實(shí)現(xiàn)不同基層黨組織之間的信息交流，讓各種與基層黨建有關(guān)的信息得到快速傳播，最終全面提高基層黨建工作質(zhì)量。

三、結(jié)論

在新環(huán)境下，基層黨建工作已經(jīng)進(jìn)入到了發(fā)展的新階段，所以對(duì)于相關(guān)人員而言，必須要了解不同情況下的黨建工作要求，能夠從當(dāng)前工作要求尋找，在轉(zhuǎn)變工作模式的同時(shí)，將品牌建設(shè)與新媒介等應(yīng)用到黨建工作中，讓這些新興元素可以在基層黨建中發(fā)揮更大的作用，明確黨建工作路徑，實(shí)現(xiàn)黨建工作的創(chuàng)新。