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      經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)質(zhì)量管控之淺見

      2019-01-18 23:05:14李莎何勝利
      統(tǒng)計科學(xué)與實踐 2019年10期
      關(guān)鍵詞:普查員普查工作

      □ 李莎 何勝利

      第四次全國經(jīng)濟普查對于新時代全面摸清國情國力、經(jīng)濟家底,推動高質(zhì)量發(fā)展,科學(xué)制定發(fā)展規(guī)劃,意義深遠(yuǎn)。數(shù)據(jù)質(zhì)量,是經(jīng)濟普查的生命線,是經(jīng)濟普查成敗的關(guān)鍵,是經(jīng)濟普查的底線要求。浙江桐廬縣高度重視、周密部署、有序推進第四次經(jīng)濟普查工作,依照“查全、查準(zhǔn)、查實”的目標(biāo),將提升數(shù)據(jù)質(zhì)量貫穿始終。

      影響普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的主要因素

      (一)對普查工作重視程度的影響

      高度重視普查工作,正確認(rèn)識普查工作是確保普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的前提。一方面,各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視,認(rèn)真組織部署普查工作,才能確保普查工作按時間節(jié)點有序推進。另一方面,各級領(lǐng)導(dǎo)只有樹立正確的政績觀,堅守底線思維,才能杜絕弄虛作假。

      (二)普查人員綜合素質(zhì)的影響

      普查人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的決定因素。選調(diào)合適的普查員難度非常大,一些具備豐富普查經(jīng)驗和良好責(zé)任心的普查員年紀(jì)偏大,對PAD 操作不熟悉,而年輕普查員能熟練操作PAD,但缺乏群眾工作經(jīng)驗。

      (三)普查內(nèi)容和技術(shù)手段創(chuàng)新的影響

      1.普查內(nèi)容更豐富。經(jīng)濟普查范圍廣,普查對象多,同時,第四次經(jīng)濟普查新增了一些內(nèi)容,增加了工作難度。

      2.普查數(shù)據(jù)采集手段技術(shù)要求更高。非一套表單位由普查員使用PAD 入戶進行現(xiàn)場數(shù)據(jù)采集工作,PAD 的采用給普查登記工作帶來了便利,但軟件更新、數(shù)據(jù)備份等操作較為繁瑣。

      (四)普查對象配合程度的影響

      1.普查對象的支持配合是確保經(jīng)濟普查工作順利開展的關(guān)鍵。部分普查對象統(tǒng)計法治意識淡薄,自我保護意識較強,存有顧慮和戒備心理,配合程度不高。

      2.普查對象更為復(fù)雜增加了普查的難度。隨著更多的新業(yè)態(tài)、新情況出現(xiàn),復(fù)雜程度大幅提升,“口袋執(zhí)照”、“僵尸企業(yè)”、“一企多照”、“一址多企”、經(jīng)營地和注冊地分離等情況較為普遍,大大增加了普查的難度。

      3.普查對象財務(wù)制度是否規(guī)范,直接影響獲得數(shù)據(jù)的完整性和精準(zhǔn)性。一些普查對象財務(wù)制度不規(guī)范、不健全;一些垂直管理的產(chǎn)業(yè)單位因財務(wù)不獨立核算,使得獲取數(shù)據(jù)資料的難度比較大。

      提升普查數(shù)據(jù)質(zhì)量的重要舉措

      (一)統(tǒng)一思想,嚴(yán)密部署,落實工作責(zé)任

      1.提高站位,統(tǒng)一認(rèn)識。全縣上下高度重視,桐廬縣統(tǒng)計局將四經(jīng)普作為全局中心工作;縣經(jīng)普辦將鄉(xiāng)級工作開展情況列入統(tǒng)計工作考核范圍;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)將各村(社區(qū))經(jīng)普工作開展情況列入村級“月考定薪”考核。

      2.組建機構(gòu),嚴(yán)密部署。及時組建縣、鄉(xiāng)、村三級普查機構(gòu),組織實施普查工作;配齊配強普查人員力量,明確集中辦公人員數(shù)量要求;將本級經(jīng)濟普查經(jīng)費列入財政預(yù)算,并按時撥付、確保到位。

      3.明確責(zé)任,通力協(xié)作。積極聯(lián)合縣稅務(wù)局、民政局、市場監(jiān)督管理局等成員單位,充分發(fā)揮成員單位優(yōu)勢,協(xié)助做好登記工作。

      (二)加強培訓(xùn),提升技能,打造普查鐵軍

      1.落實“兩員”選聘,確保“兩員”隊伍人員充足。桐廬縣積極選聘責(zé)任心強、工作細(xì)致,具有一定經(jīng)濟、財務(wù)、統(tǒng)計知識的“兩員”,并按普查區(qū)配備,共選聘普查指導(dǎo)員和普查員870 余人。

      2.組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),確?!皟蓡T”業(yè)務(wù)水平??h、鄉(xiāng)兩級分階段開展培訓(xùn)和測試,確?!皟蓡T”熟練掌握普查知識和PAD 的使用,能獨立開展工作。

      3.強化依法普查培訓(xùn),牢固樹立依法普查意識。桐廬縣在培訓(xùn)時不斷普及法律法規(guī)的有關(guān)要求,強調(diào)依法普查,堅持底線思維,確保把普查數(shù)據(jù)依法依紀(jì)查實查準(zhǔn)。

      (三)開展宣傳,廣泛動員,營造良好社會氛圍

      1.分階段、多途徑做好普查宣傳動員,讓普查宣傳隨處可見。一是落實專人具體負(fù)責(zé)經(jīng)普宣傳工作,列支經(jīng)費,保障宣傳工作順利開展。二是充分利用各種線上和線下、傳統(tǒng)和新媒體,緊跟熱點,推出各類微信圖文,營造良好氛圍。三是通過舉辦各類互動活動,提升社會參與度。

      2.持續(xù)開展依法普查宣傳,增強普查員和普查對象依法普查、如實申報的意識。以各種主題、紀(jì)念日為契機,創(chuàng)新開展互動,如桐廬FM893 廣播有獎問答活動、微信平臺四經(jīng)普知識競答,結(jié)合“12·4”國家憲法日、“12·8”《統(tǒng)計法》頒布紀(jì)念日,開展宣傳。

      3.加強現(xiàn)場溝通,提高普查對象的自覺性和主動性。通過普查員現(xiàn)場發(fā)放一封信、告知書,耐心做好解釋,以消除普查對象的疑慮,進一步提升普查對象的支持度和配合度。

      (四)規(guī)范流程,加強管控,增強風(fēng)險防范意識

      1.規(guī)范普查各項工作流程。要求全縣普查人員嚴(yán)格執(zhí)行普查方案和工作要求,堅守底線不碰紅線,堅持實事求是,防止虛報、瞞報、漏報等情況,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量經(jīng)得起抽查檢驗。

      2.加強風(fēng)險防控意識。制定相關(guān)的規(guī)章制度,排查各類風(fēng)險。要求及時對PAD 中的數(shù)據(jù)進行備份,做到條目清楚、全面完整,保證源頭數(shù)據(jù)有據(jù)可查。

      (五)嚴(yán)格審核,及時評估,嚴(yán)把數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)

      1.加強數(shù)據(jù)比對審核。結(jié)合部門數(shù)據(jù)和統(tǒng)計名錄庫數(shù)據(jù),熟悉清查比對軟件各項操作,并一一核實各項指標(biāo)來確保比對數(shù)據(jù)全面。

      2.多級聯(lián)動開展數(shù)據(jù)審核,層層把好數(shù)據(jù)質(zhì)量關(guān)。一是鄉(xiāng)級堅持隨報隨審,重點檢查數(shù)據(jù)的完整性、準(zhǔn)確性。二是部署縣級層面會審,明確數(shù)據(jù)審核要點。三是積極配合做好省、市級數(shù)據(jù)審核工作,及時布置、反饋審核清單。

      3.多維度開展數(shù)據(jù)評估審核,注意數(shù)據(jù)銜接。積極開展經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)橫向、縱向比對評估,抓準(zhǔn)評估重點,主抓普查數(shù)據(jù)總量與結(jié)構(gòu)評估,特別是服務(wù)業(yè)結(jié)構(gòu)評估。

      (六)加強指導(dǎo),認(rèn)真抽查,確保數(shù)據(jù)質(zhì)量

      1.分片區(qū)開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。采取分片區(qū)指導(dǎo)負(fù)責(zé)制,業(yè)務(wù)人員各自負(fù)責(zé)對接包干區(qū)內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、普查區(qū)和普查小區(qū),積極開展業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

      2.加強調(diào)研指導(dǎo)。桐廬縣局班子領(lǐng)導(dǎo)分別帶隊開展指導(dǎo)、調(diào)研,通過查看及詢問,及時發(fā)現(xiàn)問題,予以解答并總結(jié)反饋,把好數(shù)據(jù)審核關(guān)。

      3.認(rèn)真開展普查數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查工作。對被抽中的普查小區(qū)進行檢查,及時整理匯總檢查結(jié)果,計算出普查單位錯報率和主要經(jīng)濟指標(biāo)錯報率,總結(jié)問題,并提出解決措施。

      工作亮點和創(chuàng)新舉措

      (一)充分利用新媒體開展普查宣傳

      充分利用“桐廬統(tǒng)計”微博、微信,推送圖文信息;積極組織人員拍攝照片和微視頻,展示經(jīng)普人員風(fēng)采、工作動態(tài)。其中舊縣街道經(jīng)普辦拍攝的《經(jīng)濟普查如實申報》抖音短視頻在第四次全國經(jīng)濟普查微視頻大賽中榮獲“最佳人氣獎”。

      (二)因地制宜建立分片區(qū)指導(dǎo)負(fù)責(zé)制

      一方面,將全縣17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道、平臺)分為4 個片區(qū),指定一名縣級經(jīng)普辦業(yè)務(wù)人員分別對接指導(dǎo);另一方面,鄉(xiāng)級經(jīng)普辦業(yè)務(wù)人員、普查指導(dǎo)員對各普查區(qū)和普查小區(qū)進行指導(dǎo),確保普查中遇到的問題能迅速反饋、及時解決。

      (三)因材施教開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)

      一是要求授課講師試講試教,提升講課技巧和水平。二是制作PAD 操作流程PPT、視頻、微信H5,完善授課內(nèi)容。三是采取集中組織或送課下鄉(xiāng)等多種模式,依次對“兩員”進行培訓(xùn)。

      幾點建議

      (一)高度重視,合力推進普查工作

      1.高度重視普查工作。經(jīng)濟普查工作需各方力量共同參與,合力推進。各級領(lǐng)導(dǎo)要大力支持,切實抓好三落實,提供保障。

      2.充分發(fā)揮部門作用。一方面,要加強規(guī)范單位信息,形成普查參考資料;另一方面,充分發(fā)揮部門力量,把資源用足、用活,做好查遺補漏,進一步提高填表率。

      (二)選優(yōu)配強“兩員”,加強培訓(xùn)指導(dǎo)

      1.選優(yōu)配強“兩員”。在普查前應(yīng)充分了解各小區(qū)普查單位的分布密度、分布狀況和地理特征,結(jié)合普查員的實際工作能力,合理安排,提高效率。

      2.加強培訓(xùn)指導(dǎo)。要積極探索與創(chuàng)新普查培訓(xùn)的形式和方法,提升普查業(yè)務(wù)培訓(xùn)的實效性和針對性。

      (三)確保源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量

      在經(jīng)濟普查前期要充分做好各項準(zhǔn)備工作;做好普查上報前的人工審核和系統(tǒng)審核;加強數(shù)據(jù)審核驗收,全方位、多層次開展審核驗收工作,責(zé)任分別落實到人。

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