柏捷銘 中國人民大學(xué)

前言：隨著社會(huì)的發(fā)展與進(jìn)步，企業(yè)作為促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)增長的重要力量，其經(jīng)濟(jì)效益不斷提升。對(duì)于企業(yè)而言，開展經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)是尤為重要的。所謂的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)，對(duì)結(jié)合投入和產(chǎn)出信息，對(duì)企業(yè)優(yōu)劣情況做具體的評(píng)價(jià)，包括固定資產(chǎn)、銷售收入、資金利稅率等指標(biāo)，各指標(biāo)聯(lián)系密切、相互影響。因此，對(duì)評(píng)價(jià)分析方法有較高的要求。自多元統(tǒng)計(jì)分析法運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中后，能夠客觀公正的將企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益展示出來，對(duì)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮積極的作用。

一、關(guān)于企業(yè)多元統(tǒng)計(jì)分析指標(biāo)體系

從本質(zhì)上看，多元化統(tǒng)計(jì)分析，屬于綜合分析處理方式，其中數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)是重點(diǎn)。基于該統(tǒng)計(jì)分析，實(shí)際上是間接的將經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)以數(shù)學(xué)或統(tǒng)計(jì)的方式處理，得到權(quán)數(shù)方式的方法。主要包括變異系數(shù)法、主成分分析法、因子分析法等。在多元分布的前提下，就可實(shí)現(xiàn)通過多元化統(tǒng)計(jì)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析數(shù)據(jù)信息內(nèi)容。企業(yè)運(yùn)用多元化統(tǒng)計(jì)分析方法，可對(duì)經(jīng)濟(jì)效益做科學(xué)合理的評(píng)價(jià)，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供有利依據(jù)和發(fā)展思路[1]。

所謂的企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益活動(dòng)指標(biāo)體系，是指企業(yè)經(jīng)營過程中，涉及到諸多方面的經(jīng)營活動(dòng)，且各種活動(dòng)之間有密切聯(lián)系，而經(jīng)營活動(dòng)所體現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)形成整體，這便是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益活動(dòng)指標(biāo)體系。縱觀我國企業(yè)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要包括利潤率、總資產(chǎn)回報(bào)率、存貨周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債率等十項(xiàng)重要指標(biāo)。從企業(yè)經(jīng)營發(fā)展看，要實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化，構(gòu)建完善的經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)指標(biāo)系統(tǒng)是尤為重要的，不僅能夠?qū)ζ髽I(yè)經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)內(nèi)容做科學(xué)合理的分析，而且也可獲得更多有用的價(jià)值信息。目前，我國企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系的創(chuàng)建與完善，面臨諸多方面的困難，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分解不當(dāng)，直接關(guān)系著經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作質(zhì)量。經(jīng)實(shí)踐表明，運(yùn)用多元化統(tǒng)計(jì)分析方法于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，是確保企業(yè)永葆生機(jī)、持續(xù)發(fā)展的重要所在[2]。

二、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析的重要性

伴隨企業(yè)發(fā)展進(jìn)程的加快，對(duì)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)有著更高的要求。早在二十世紀(jì)八十年代，國內(nèi)企業(yè)逐漸開始對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作給予重視。但是，當(dāng)時(shí)的國企兩權(quán)分離現(xiàn)象明顯，不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作的有效開展。自2002年起，相關(guān)人員對(duì)企業(yè)投資者、債權(quán)人、社會(huì)效益三方面的關(guān)系做全面的思考。該評(píng)價(jià)體系雖然是在新財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上進(jìn)行的整改，但仍然存在一系列問題。如過于重視財(cái)務(wù)指標(biāo)，忽視企業(yè)的市場競爭力因素?；诖?，資產(chǎn)和負(fù)債都不是很高的企業(yè)，自有資本高且凈利潤符合要求的條件下，資本收益率則會(huì)低于資產(chǎn)負(fù)債率高的企業(yè)。由此，要構(gòu)建完善的多元化企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)體系，應(yīng)充分考慮市場競爭力、企業(yè)財(cái)務(wù)能力、經(jīng)營管理水平、企業(yè)發(fā)展能力等方面，將企業(yè)活力、資產(chǎn)運(yùn)營、參與競爭能力等作為重點(diǎn)，促使企業(yè)深入開展經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作[3]。

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析方法具有重要意義。首先，基于多元統(tǒng)計(jì)分析方式，可幫助相關(guān)人員深入探索隨機(jī)變量之間的聯(lián)系、相同特點(diǎn)等，如若與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作相結(jié)合，則復(fù)雜繁瑣的評(píng)價(jià)指標(biāo)就會(huì)變得更加簡單明了，而企業(yè)人員可有效掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的實(shí)際情況。其次，將多元統(tǒng)計(jì)分析方式運(yùn)用于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，企業(yè)負(fù)責(zé)人能夠清晰的了解某一時(shí)間段的經(jīng)濟(jì)效果，這為掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益整體水平發(fā)揮積極的作用。再次，運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析，可對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營效率、資源使用率等子項(xiàng)進(jìn)行單獨(dú)評(píng)價(jià)，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)更加全方位，相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益一目了然。通過這些數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人能夠最大限度的挖掘企業(yè)發(fā)展?jié)撃埽?duì)企業(yè)未來的發(fā)展方向做科學(xué)合理的預(yù)測，從根本上促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)效益的提高。最后，多元統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中的運(yùn)用，直接關(guān)系著國家經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的命脈。之所以這樣說，是因?yàn)槎嘣?jīng)濟(jì)分析可使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)更為全面而直觀，作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，能從中找到企業(yè)發(fā)展存在的阻礙因素，并提出有效策略加以解決，更好更快的提高企業(yè)競爭實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)壯大和我國國民經(jīng)濟(jì)增長[4]。

三、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中對(duì)多元統(tǒng)計(jì)分析的具體運(yùn)用

多元統(tǒng)計(jì)分析在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中發(fā)揮重要作用，是應(yīng)用較為廣泛的工具，可將企業(yè)多維度的復(fù)雜問題映射到單一維度，相關(guān)技術(shù)人員通過加權(quán)平均、模糊決策綜合評(píng)價(jià)法等技術(shù)方法，可獲取更為全面的數(shù)據(jù)信息內(nèi)容，并得到科學(xué)的評(píng)價(jià)結(jié)果，充分反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)際情況[5]。

（一）因子分析法

因子分析法，是根據(jù)研究對(duì)象間的關(guān)系，將研究對(duì)象分成變量小組，使相同小組間的變量關(guān)系數(shù)據(jù)始終處于較高的狀態(tài)的方法，但分組后，各變量之間不存在絲毫關(guān)系。每個(gè)組的變量代表一個(gè)獨(dú)立的基礎(chǔ)性構(gòu)造，被稱之為公共因子。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，應(yīng)用因子分析法，最大的優(yōu)勢在于：相關(guān)人員可快速在海量數(shù)據(jù)中精準(zhǔn)的找到潛在公共因子，然后進(jìn)行分析，獲得相關(guān)數(shù)據(jù)構(gòu)造，以此為依據(jù)而開展評(píng)價(jià)工作。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)過程中，諸多指標(biāo)之間聯(lián)系密切，給統(tǒng)計(jì)分析工作增加難度?；诖?，建議相關(guān)人員采用因子分析方法，對(duì)指標(biāo)集采集降維處理，減少不必要的分析指標(biāo)，是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益測度分析更加簡單明了。當(dāng)前，該統(tǒng)計(jì)分析方式普遍應(yīng)用于企業(yè)之中，逐漸形成一種獨(dú)具特色的多指標(biāo)評(píng)價(jià)技術(shù)手段[6]。

（二）主成分分析方式

該方式等同于數(shù)學(xué)變化方式，與因子分析法存在一定的區(qū)別。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，運(yùn)用主成分分析方式有一定的優(yōu)勢，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：其一，主成分分析方法能夠消除個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的相互影響因素。這是因?yàn)?，主成分因子改變?cè)笜?biāo)變量后，將各個(gè)評(píng)價(jià)指標(biāo)之間的關(guān)聯(lián)性解除，因而更有利于分析人員順利開展工作。其二，運(yùn)用該方式，可大大減少選擇指標(biāo)的工作量，較其它評(píng)價(jià)方式相比，不僅能夠節(jié)省大量的選擇指標(biāo)時(shí)間，而且選擇較為方便快捷，有助于人員操作。其三，針對(duì)多個(gè)指標(biāo)的評(píng)價(jià)中，基于主成分分析方法，可幫助分析工作者按照一定順序進(jìn)行選擇分析，也可對(duì)相關(guān)主成分之間的差別加以比較分析，從根本上減輕工作負(fù)擔(dān)，提高經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)效率，且評(píng)價(jià)結(jié)果具有較高的可信度，能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展提供重要的參考依據(jù)[7]。

以企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營評(píng)價(jià)分析實(shí)踐為例，由于資產(chǎn)運(yùn)營涉及到各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)，十分復(fù)雜。通過運(yùn)用主成分分析方法，可以快速而有效的將企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營指標(biāo)、資金使用指標(biāo)、資源利用指標(biāo)有序排列，實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)運(yùn)營情況的實(shí)時(shí)分析。

（三）聚類分析方式

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，運(yùn)用聚類分析方式，主要就是將研究對(duì)象、研究數(shù)據(jù)進(jìn)行有效歸類后，再分析。在實(shí)際運(yùn)用時(shí)，主要遵循幾個(gè)重要步驟：首先，按照研究對(duì)象的相似程度進(jìn)行分類；其次，以相應(yīng)原則為基礎(chǔ)，將類似元素歸為一類，對(duì)類似樣本進(jìn)行合并，依次重復(fù)操作，直至全部研究樣本歸為一類為止。目前，企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)實(shí)踐中，主要對(duì)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率、利息倍數(shù)、償債比例、應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率這些指標(biāo)進(jìn)行聚類分析，將其最終歸之于企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營能力中，進(jìn)而開展經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作。

（四）判別分析方式

該分析方式與其他三種類型的分析方式存在較大的異同，要運(yùn)用該方法而實(shí)施企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)工作，需在明確分類的基礎(chǔ)上進(jìn)行。換言之，相關(guān)人員需提前掌握判別的規(guī)定、種類等，進(jìn)而對(duì)未知樣品種類進(jìn)行分析。這一過程中，只能依據(jù)判別規(guī)定對(duì)研究對(duì)象進(jìn)行多元分析。以企業(yè)綜合效益評(píng)價(jià)分析為例，如果資產(chǎn)運(yùn)營能力指標(biāo)系統(tǒng)明確，分析人員只需要對(duì)指標(biāo)進(jìn)行加權(quán)分類，就能對(duì)企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營能力的實(shí)際情況加以掌握。企業(yè)運(yùn)用判別分析方式時(shí)，倘若判別準(zhǔn)則有異議，則采取Fisher方式判別，基于函數(shù)模式，選擇現(xiàn)行判別方式。由于企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營中，涉及諸多方面，其復(fù)雜性特點(diǎn)，直接決定著判別方法類型多樣化，要求相關(guān)人員結(jié)合企業(yè)實(shí)際特點(diǎn)或規(guī)定確立評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，以最大限度的實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)的有效性[8]。

結(jié)論：企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，直接關(guān)系著國家、社會(huì)、企業(yè)的實(shí)際發(fā)展。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化為主要目標(biāo)，生產(chǎn)力便是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力。全面提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，不僅能提供國家經(jīng)濟(jì)實(shí)力，而且可促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展及推進(jìn)社會(huì)主義建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程?；诙嘣y(tǒng)計(jì)分析，主要方法有：因子分析法、主成分分析方法、聚類分析方式、判別分析方式。在企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益評(píng)價(jià)中，有效運(yùn)用多元統(tǒng)計(jì)分析的方法，有助于企業(yè)方面對(duì)自身的生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行有效考量和評(píng)價(jià)，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)和改正不足，可確保企業(yè)在激烈的市場競爭中脫穎而出。