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前言:思想政治工作一直是促進我國經(jīng)濟發(fā)展和精神文明建設等重要推動力量,機場是航空運輸?shù)年P鍵節(jié)點,也是城市和國家向外開放的重要窗口,擁有著龐大的人流量。機場的安全管理是機場管理工作的重中之重,是機場安全生產(chǎn)、順利運轉(zhuǎn)的重要前提。在新時代下,如何提高機場安全管理質(zhì)量、提升機場服務的整體品質(zhì),是機場工作人員主要思考的問題。針對這一問題,筆者創(chuàng)新性的提出將思想政治工作和機場安全管理相結(jié)合,利用思想政治教育來促進機場安全管理,減少甚至杜絕安全事故發(fā)生,切實保護乘客和工作人員的生命健康安全。
安全在與管理、管理為了安全,機場的安全管理根本是還是對人的管理,包括對人的愛崗敬業(yè)教育、安全意識教育、服務奉獻教育等,這與思想政治工作有一定的相似性,因此思想政治工作與機場安全管理具備結(jié)合的可能,其可行性主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.媒體宣傳工具相同。主要負責機場思想政治工作的機場黨政機關、機場團委一般負責機場內(nèi)部宣傳欄、機場廣告宣傳欄、機場投屏和有線電視等宣傳媒介,掌控著機場的主要宣傳力量。通過這些宣傳力量,機場黨政機關和團委宣傳社會主義核心價值觀,推動社會主義精神文明建設。而機場安全管理工作中也要用到大量的宣傳手段,因此機場思想政治工作和安全管理工作在宣傳工具上存在重合,因此只要在宣傳內(nèi)容上同時體現(xiàn)思想政治教育和安全管理,通過機場媒體發(fā)布,就能實現(xiàn)二者的有機結(jié)合。
2.內(nèi)容核心相似。機場思想政治工作要教育機場工作人員熱愛祖國,擁護社會主義,認同社會主義核心價值觀,并擁有較好的道德品質(zhì),能夠促進社會和諧發(fā)展。機場安全管理要求工作人員遵守機場安全管理制度、對工作認真負責、提升機場工作人員的安全意識,能夠應對機場突發(fā)事件。在二者的要求中都有提到愛崗敬業(yè)、為民奉獻,因此思想政治工作和安全管理工作本身就具有一定的重合和相似,這為二者的結(jié)合創(chuàng)造了條件。[1]
3.工作對象相同。不管是思想政治工作耗時安全管理工作,二者的工作對象都是機場的工作人員,在這一點上二者完全相同。機場員工是服務于乘客的最基本力量,也是發(fā)現(xiàn)機場安全隱患、處理緊急突發(fā)狀況的一線力量,如果機場員工責任心不強,或者存在一定的心理負擔,就會對機場安全管理工作帶來影響,如果能夠用思想政治工作配合安全管理工作,從思想層面提高員工的責任意識和上進心,培養(yǎng)員工的主人翁意識,就能減少員工的憂慮和問題,使員工放下思想包袱,全身心投入到機場管理工作之中,自覺維護機場治安,將威脅公共安全的因素消滅于萌芽,切實有效的提高安全管理水平。
1.增強機場思政人員的安全理論學習。機場思想政治工作和安全管理相結(jié)合,就必然要求負責思想政治工作的人員在思想道德教育中融入安全管理知識,這需要扎實的安全管理理論作為基礎。同時思想政治人員要意識到安全管理的重要性,自覺將安全管理工作納入自身的工作范圍。其次,思政人員還要結(jié)合機場的實際,討論容易發(fā)生的安全事故問題,了解其原理和應對措施,并將這部分內(nèi)容通過多種媒體手段對機場工作人員和乘客進行宣傳,從而減少安全事故。最后,思政工作人員還要注意學習開展安全管理的方式,深入機場工作的一線,從一線員工的工作經(jīng)驗中總結(jié)有效的安全管理方式。[2]只有同時具備理論、實踐和方法,思政工作人員才能對安全管理有一個全面的認識,才能在思想政治工作的融入安全管理教育,促進安全管理工作的宣傳和落實。
2.加強領導干部作風建設。在機場工作中,機場的有關負責人領導著機場工作人員,開展機場的相關工作,維持機場運轉(zhuǎn)。領導人員在員工中是否具有威望,是否建立了優(yōu)秀的作風榜樣,是影響一個組織是否具有競爭力、組織內(nèi)部運轉(zhuǎn)是否流暢、組織上層的決策能否被充分執(zhí)行的重要因素。所謂“上行下效”,機場中的工作人員會潛移默化的受到上層領導的影響。因此,要想提升機場整體的思想政治水平和安全管理水平,就要從機場的領導干部入手。機場領導要在工作中遵守機場的相關規(guī)定,踐行基本原則,確保工作的時效性和針對性,從而影響機場的整體工作作風,提升工作效率。機場領導還要注意樹立剛正廉潔、無私奉獻品質(zhì)模范,帶動員工向自己學習,以自己的人格魅力獲得機場工作人員的肯定和支持,便于機場有關工作的開展。
3.加強對機場員工的引領。思想政治工作與安全管理的結(jié)合,除了是要利用思想政治教育中的優(yōu)秀道德品質(zhì)對機場員工進行熏陶外,還在于要利用思想政治工作中的價值觀和方法論指導安全管理工作,優(yōu)化安全管理工作的方式方法,以便解決在安全管理工作遇到的困難。[3]除了領導人員自身要做好榜樣作用外,也到加強對機場員工的引導,利用發(fā)生的具體事件,對員工進行安全管理教育,激發(fā)員工的責任心和工作積極性,設立安全管理監(jiān)督機制,對于存有僥幸的員工要進行批評教育,在機場內(nèi)部形成人人重視安全管理問題的良好氛圍。
結(jié)語:思想政治工作與機場安全管理的結(jié)合,其最終目的還是為了從思想政治工作中汲取有益成分,輔助機場做好安全管理工作。首先,既要重視機場領導人員的榜樣作用,也不能忽視對普通機場員工的積極引導;其次,既要重視安全管理工作的理論基礎,也要在實際問題中摸索實際經(jīng)驗。最后既要依靠完善機場安全管理制度約束工作人員,也要重視對機場工作人員的人文思想教育。