于曉華
(長春工程學院,長春130000)
隨著世界經(jīng)濟的飛速發(fā)展,社會對商務人才的需求大大增加。在我國,自改革開放,尤其是入世以來,跨國商務活動日益增多頻繁,商務英語人才越來越受到社會的重視和認可。源于社會的需求,以社會經(jīng)濟發(fā)展為導向,教育部在2008年批準了商務英語專業(yè)為一個獨立的專業(yè),商務英語專業(yè)在不斷的完善。但目前各高校在培養(yǎng)商務英語專業(yè)人才的過程中,存在著“重英語輕商務”現(xiàn)象,導致學生的實踐操作能力薄弱,難以滿足社會和用人單位的要求。因此,以培養(yǎng)能滿足社會經(jīng)濟發(fā)展需要的,培養(yǎng)應用型高素質(zhì)的商務英語人才為目標,對商務英語教學模式進行創(chuàng)新改革,探索加強商務英語專業(yè)人才的應用能力培養(yǎng)模式,是推動商務英語專業(yè)發(fā)展的重點。
商務英語是一門以語言學與應用語言學為學科基礎的交叉學科,是在商務環(huán)境中使用英語,用以解決實際商務活動中相關問題的專業(yè),在商務英語的幫助下完成某些商務工作,從而獲得經(jīng)濟效益。所以說,商務英語具有經(jīng)濟價值和經(jīng)濟效益,體現(xiàn)了價值、效用、費用和效益等經(jīng)濟學性質(zhì)。
美國經(jīng)濟學教授Jacob Marschak 在1965年最早提出了語言經(jīng)濟學的概念,并揭示了語言的經(jīng)濟學性質(zhì)。他認為語言是經(jīng)濟活動中不可缺少的工具,具有價值和效用,費用和效益的經(jīng)濟學性質(zhì),并且指出了經(jīng)濟學與優(yōu)化語言的密切關系影響著語言和經(jīng)濟兩種活動。從語言經(jīng)濟學的基本理論觀點來看,有必要以語言經(jīng)濟學理論做導向,將其引入商務英語的研究中,從經(jīng)濟學的角度對商務英語的經(jīng)濟價值與經(jīng)濟效益進行認知,商務英語與語言經(jīng)濟學的一些相關理論相結合,對我國商務英語專業(yè)的教學方法和教學模式進行探索改革,提高商務英語專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,最終實現(xiàn)商務英語的經(jīng)濟價值與效益。
在商務英語的實際教學中,傳統(tǒng)的教學模式是以“傳遞—接受”為特征,強調(diào)教師的主導地位,更多的是注重引導學生對語言規(guī)則的掌握,忽視了學生實際運用語言進行交流的能力的培養(yǎng),導致學生實踐操作能力薄弱,導致畢業(yè)后難以滿足社會和用人單位的要求。然而,英語作為一種語言,交流是其最重要的作用,只有在交流情境過程中才能完成體驗、習得。商務英語則是在特殊的交流環(huán)境中使用,即商務環(huán)境,對實際商務事宜問題進行交流。傳統(tǒng)教學的這些問題實際上可以歸結為忽視了商務英語教學應有的經(jīng)濟價值和經(jīng)濟效益。從語言經(jīng)濟學角度看,商務英語教學就是一種為了取得經(jīng)濟效益,而對人力資本生產(chǎn)進行的一種經(jīng)濟投資,具有投資費用和預期的效益。依據(jù)語言經(jīng)濟學理論,應對商務英語實現(xiàn)低投入高收益,即實現(xiàn)商務英語的投資收益最大化。
美國凱斯西楚大學知名教授大衛(wèi)·庫伯在20世紀80年代提出了體驗式教學法(Experiencing Teaching),通過“具體的體驗—對體驗的反思—形成抽象的概念—行動實驗—具體的體驗”這樣的循環(huán)體驗過程中形成認知?;谡Z言經(jīng)濟學理論,在商務英語教學中開展體驗式教學,針對商務英語人才進行相應的培訓和指導,即屬于人力資源方面前期的低投資,這對未來可取得經(jīng)濟價值和效益具有重要的意義。體驗式教學法的核心是以學生為中心,創(chuàng)造特定的商務情景氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,使學生能在此獲得相關知識,并能運用相關知識解決不同的問題,提高專業(yè)能力。
在具體的體驗式教學過程中注重學生的內(nèi)心體驗,使學生在具體商務情境中進行積極主動的體驗,獲得滿足感。在教學過程中圍繞多個商務中的模擬任務進行,最大限度地實現(xiàn)學生積極主動參與,提高學生商務英語專業(yè)能力,從而實現(xiàn)在商務英語教學中的投入獲得的效益最大化。
體驗式教學的開展是在課堂中對學生進行分組,對不同小組開展不同的模擬談判專題,進行商務英語體驗式教學活動。在課前教師要布置本次模擬談判專題的預習任務,課前各小組已經(jīng)進行了討論和演練。課堂中,教師首先對不同的專題任務進行任務目標的設計和確認,為學生順利進行體驗過程做好基礎,喚起學生參與的欲望。再依據(jù)任務內(nèi)容,安排學生任務,重點引導和點撥任務中涉及的知識點。在實施體驗教學過程中,學生體驗模擬談判情景,充分體現(xiàn)了學生的主體性,而且整個環(huán)節(jié)均用英文表達,發(fā)揮和運用學過的相關專業(yè)理論和語言表達方式。同時,在這個過程中也培養(yǎng)了學生的團隊合作精神。然而,并不是說這就完全放任學生,由于學生英語水平有限,商務專業(yè)知識不足,導致模擬談判中的某些問題處理不當。為了使體驗教學活動達到預期效果并順利進行,教師要對整個過程進行一定的指導,干預和掌控。體驗教學活動完成后,教師要適時對學生的表現(xiàn)進行點評,并給予相應的改進建議,學生進行反思改進。通過這個過程使學生發(fā)揮了主觀能動性,有效提高了學生的專業(yè)能力。
商務英語教學的目的是培養(yǎng)學生能運用英語解決商務活動中遇到的相關問題。基于語言經(jīng)濟學理論,開展體驗式教學模式,提高商務英語教學的效益,在模擬商務談判專題中,充分發(fā)揮學生的主觀能動性,運用所學知識,探索解決問題的辦法。經(jīng)過體驗,提高學生的商務英語專業(yè)能力,滿足當下商務英語人才培養(yǎng)的需求。