王金玉 張俊

【摘 要】我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展及科技水平的提高，推動(dòng)了企事業(yè)單位的進(jìn)步與發(fā)展，給企事業(yè)單位帶來(lái)發(fā)展機(jī)遇的同時(shí)，也帶來(lái)了一定的挑戰(zhàn)。當(dāng)前，企事業(yè)單位要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)固自己的發(fā)展地位，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，就要注重對(duì)各類先進(jìn)技術(shù)的有效應(yīng)用，從而提高自身的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化水平。做好前期財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作，才能為日后工作的合理有序開展提供資金保障?；诖?，論文簡(jiǎn)要介紹了基于云計(jì)算的企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作。

【Abstract】The development of social economy and the improvement of science and technology level in China have promoted the progress and development of enterprises and institutions， brought opportunities for development to enterprises and institutions， but also brought some challenges. At present， enterprises and institutions should pay attention to the effective application of various advanced technologies to improve their accounting informatization level of financial management if they want to stabilize their development position and improve their competitiveness in the fierce market competition. Only by doing well the accounting informatization work of financial management in the early stage can we provide fund guarantee for the reasonable and orderly development of the work in the future. Based on this， the paper briefly introduces the accounting informatization work of financial management of enterprises and institutions based on cloud computing.

【關(guān)鍵詞】云計(jì)算;企事業(yè)單位;財(cái)務(wù)管理;會(huì)計(jì)信息化

【Keywords】cloud computing; enterprises and institutions; financial management; accounting informatization

【中圖分類號(hào)】F230? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2019）12-0043-02

1 引言

社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技的發(fā)展帶動(dòng)了各企事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展，目前，我國(guó)正處于一個(gè)信息化水平較高的時(shí)代，企事業(yè)單位要想進(jìn)一步推動(dòng)企事業(yè)單位的健康穩(wěn)定發(fā)展，就要注重對(duì)先進(jìn)技術(shù)的有效應(yīng)用，提高管理工作的信息化水平。目前，各單位在開展財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，仍存在較多不足之處，阻礙了該工作質(zhì)量與水平的提升，也不利于信息化水平的提高。文章分析了目前我國(guó)各企事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)存在不足之處，并針對(duì)這些問(wèn)題提出解決措施，希望對(duì)企事業(yè)單位日后在此方面工作的改革有所借鑒參考。

2 當(dāng)前企事業(yè)單位開展財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)存在的不足之處

具體結(jié)合當(dāng)前我國(guó)各企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作開展情況來(lái)看，該工作仍然存在著工作人員安全意識(shí)薄弱，信息化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作不到位;相關(guān)管理規(guī)章制度不完善，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一;工作人員專業(yè)知識(shí)及技能水平較低，缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人才三方面不足。

2.1 工作人員安全意識(shí)薄弱，信息化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作不到位

部分會(huì)計(jì)工作人員對(duì)于該工作的安全意識(shí)較為薄弱，單純地認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的效果與管理人員聯(lián)系密切，信息的安全性取決于管理人員，所以對(duì)會(huì)計(jì)信息化工作的認(rèn)知不夠全面，個(gè)人參與信息安全管理工作的主動(dòng)性不強(qiáng)，并沒(méi)意識(shí)到信息丟失的嚴(yán)重后果，缺乏相應(yīng)的安全意識(shí)，導(dǎo)致當(dāng)前會(huì)計(jì)信息丟失的事件頻頻發(fā)生。當(dāng)前，我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)及信息化水平不斷提高，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)雖然給企事業(yè)單位的發(fā)展帶來(lái)一定的便利性，但是從嚴(yán)格的意義上分析，由于受客觀及人為因素的影響，在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí)，其中各類安全風(fēng)險(xiǎn)仍不容忽視。在企事業(yè)單位的發(fā)展過(guò)程中，財(cái)務(wù)工作是基礎(chǔ)，也是各項(xiàng)工作的重要保障，然而結(jié)合當(dāng)前企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作的開展情況來(lái)看，在利用云計(jì)算等各類先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)，各類非法篡改云計(jì)算平臺(tái)信息的事件層出不窮，導(dǎo)致一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料出現(xiàn)丟失情況，對(duì)于經(jīng)濟(jì)效益的提高來(lái)說(shuō)產(chǎn)生了極為不利的影響。因此，需要根據(jù)實(shí)際發(fā)展現(xiàn)狀加以研究，采取不同的方式來(lái)提高利用云計(jì)算應(yīng)用程度，為信息化財(cái)務(wù)管理工作的安全提供保障。同時(shí)，由于企事業(yè)單位在此方面的財(cái)務(wù)管理信息化風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作也存在不到位的情況，缺乏對(duì)新技術(shù)的有效應(yīng)用，所以在利用過(guò)程中受自身專業(yè)素質(zhì)及技能水平的限制，對(duì)于該技術(shù)應(yīng)用時(shí)出現(xiàn)的各類故障就不能夠及時(shí)避免，缺乏相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，導(dǎo)致該工作不能合理有序進(jìn)行。

2.2 相關(guān)管理規(guī)章制度不完善，標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一

各企事業(yè)單位進(jìn)行財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作時(shí)，相應(yīng)的規(guī)章制度也存在不夠細(xì)化、內(nèi)容不夠完善的問(wèn)題，并沒(méi)有將該工作的信息失真、信息出錯(cuò)等行為的處罰方法體現(xiàn)出來(lái)，這就導(dǎo)致部分工作人員在進(jìn)行工作時(shí)存在僥幸心理，并沒(méi)有認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)任務(wù)，導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息化水平仍處于較低的狀態(tài)。除此之外，由于部門工作制度內(nèi)容存在缺陷，所以一些工作人員在出現(xiàn)會(huì)計(jì)核算錯(cuò)誤的情況時(shí)沒(méi)得到相應(yīng)懲罰，這就使得整個(gè)部門的工作效率不能夠得到進(jìn)一步提升。由于會(huì)計(jì)核算工作出現(xiàn)失誤會(huì)給企事業(yè)單位帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失，所以需要對(duì)此方面的問(wèn)題給予足夠的重視。

2.3 工作人員專業(yè)知識(shí)及技能水平較低，缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人才

受到諸多人為、社會(huì)因素的影響，目前，我國(guó)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)出現(xiàn)了嚴(yán)重失衡的現(xiàn)象，初級(jí)的人才供過(guò)于求，高質(zhì)量的人才少之又少。所以工作人員專業(yè)知識(shí)及技能水平較低的狀況，嚴(yán)重阻礙了財(cái)務(wù)管理工作會(huì)計(jì)信息化水平的有效提升，缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人才對(duì)于整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量的提升來(lái)說(shuō)極為不利。一方面，會(huì)計(jì)管理工作人員的專業(yè)知識(shí)及技能水平較低，在進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算工作時(shí)對(duì)于一些專業(yè)性的故障問(wèn)題就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，這就使得一些信息失真、信息錯(cuò)誤等各類問(wèn)題頻頻發(fā)生，嚴(yán)重影響了會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理工作的質(zhì)量與水平;另一方面，缺乏專業(yè)的會(huì)計(jì)人才對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作的創(chuàng)新性發(fā)展來(lái)說(shuō)也有不利影響，這方面人才的匱乏導(dǎo)致在利用云計(jì)算等先進(jìn)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息會(huì)計(jì)管理工作時(shí)，不能夠具體結(jié)合實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況創(chuàng)設(shè)出具有發(fā)展特征的個(gè)性化的財(cái)務(wù)管理方法和措施。

3 針對(duì)上述問(wèn)題所提出的解決方法措施

通過(guò)文章上面的論述可知，當(dāng)前影響企事業(yè)單位對(duì)各類先進(jìn)技術(shù)的有效應(yīng)用來(lái)提升財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作水平的因素較為廣泛，既不利于工作信息化水平的提升，也不利于工作質(zhì)量及效率的提高。文章下面主要從增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，優(yōu)化安全管理工作;建設(shè)完善的管理會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn);提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)及技能水平，培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍三方面，全面闡述新時(shí)期做好企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的方法措施。

3.1 增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，優(yōu)化安全管理工作

針對(duì)當(dāng)前各會(huì)計(jì)工作人員對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的安全意識(shí)淡薄的問(wèn)題，需要增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，優(yōu)化相應(yīng)的信息安全管理工作。在當(dāng)前時(shí)代，受多方面因素的影響，越來(lái)越多的云計(jì)算技術(shù)被應(yīng)用于財(cái)務(wù)管理工作中，由于當(dāng)前我國(guó)信息技術(shù)的安全性能較低，所以在日常工作中，管理人員就需要加大對(duì)財(cái)務(wù)管會(huì)計(jì)信息化工作安全重要性的宣傳力度，通過(guò)企事業(yè)單位的官方平臺(tái)拓展宣傳范圍，使每一個(gè)工作人員充分認(rèn)識(shí)到安全性問(wèn)題的必要性及重要性，以此來(lái)有效減少數(shù)據(jù)泄露與丟失問(wèn)題的發(fā)生。

3.2 建設(shè)完善的管理會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)

由于企事業(yè)單位在發(fā)展過(guò)程中會(huì)將基于云計(jì)算的會(huì)計(jì)信息化工作模式滲透到工作的各個(gè)環(huán)節(jié)中，那么這就需要建立健全相關(guān)的工作規(guī)章制度以及統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)，與此同時(shí)，加大該工作的監(jiān)管力度。對(duì)會(huì)計(jì)的核算過(guò)程實(shí)行動(dòng)態(tài)化的監(jiān)控，推動(dòng)該工作流程的規(guī)范化。除此之外，為了使企事業(yè)單位更好地適應(yīng)云計(jì)算會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展趨勢(shì)，管理層也需要要求會(huì)計(jì)部門及時(shí)改變工作模式，加強(qiáng)對(duì)各類信息技術(shù)以及網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的有效運(yùn)用，改變傳統(tǒng)的核算方式，有效提升工作效率及質(zhì)量。

3.3 提高工作人員的專業(yè)素質(zhì)及技能水平，培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍

當(dāng)前時(shí)期，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作已成為企事業(yè)單位發(fā)展的重要內(nèi)容，在此過(guò)程中，不僅需要專業(yè)的財(cái)務(wù)人員，也離不開相關(guān)的計(jì)算機(jī)人才，所以要積極做好復(fù)合型人才的培養(yǎng)。要想培養(yǎng)更加專業(yè)的財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍可以從以下幾個(gè)方面入手：首先，企事業(yè)單位要加強(qiáng)對(duì)該方面工作人員的理論培訓(xùn)實(shí)習(xí)，進(jìn)一步了解云計(jì)算的相關(guān)理論知識(shí)，以及企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算等工作的實(shí)際運(yùn)營(yíng)狀況，在此基礎(chǔ)上，增加其實(shí)踐力度，提升其將理論知識(shí)有效應(yīng)用于企事業(yè)單位發(fā)展過(guò)程中的能力;其次，企事業(yè)單位也需要加強(qiáng)與科研院所、高等學(xué)校之間的交流與合作，通過(guò)開展交流合作，可以為專業(yè)的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍的擴(kuò)建注入新鮮的血液，提供人才保障，培養(yǎng)更為優(yōu)秀的復(fù)合型人才。

4 結(jié)語(yǔ)

總而言之，當(dāng)前各類先進(jìn)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各行業(yè)的發(fā)展建設(shè)中，對(duì)于企事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作來(lái)說(shuō)也不例外。只有加強(qiáng)對(duì)云計(jì)算大數(shù)據(jù)等各類信息技術(shù)的有效應(yīng)用，才可以進(jìn)一步提升工作質(zhì)量與水平。在今后的財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作中，要對(duì)增強(qiáng)工作人員的安全意識(shí)，優(yōu)化安全管理工作給予足夠的重視，也要健全完善財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化工作的規(guī)章制度，建立統(tǒng)一的制度標(biāo)準(zhǔn)，并且要提高工作人員的專業(yè)知識(shí)及技能水平，培養(yǎng)專業(yè)的會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍。通過(guò)上述措施的有效執(zhí)行，進(jìn)一步提升了企事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)信息化水平，促進(jìn)企事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展。希望文章上述論述分析，對(duì)企事業(yè)單位相關(guān)工作的開展有所幫助。

【作者簡(jiǎn)介】王金玉（1974-），女，湖北鐘祥人，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師，從事財(cái)務(wù)管理研究。