韓 彥 清
(大同市三優(yōu)建筑安裝有限責任公司,山西 大同 037000)
在經(jīng)濟體制的改革下,各個行業(yè)都在不斷發(fā)展,同時市場競爭力也在逐漸增大,對于建筑企業(yè)單位來說也是如此,想要在激烈的市場競爭中謀其發(fā)展的機會,需要不斷完善自身改革創(chuàng)新,做好經(jīng)濟管理工作,因為經(jīng)濟管理工作是決定著建筑業(yè)投入成本和所獲收益的重要組成部分,可以說非常的重要,因此在經(jīng)濟管理中要制定科學的管理辦法,才能提升企業(yè)的經(jīng)濟利益,增強企業(yè)的市場競爭力。
經(jīng)濟管理可以說是驅動企業(yè)發(fā)展的第一驅動力,其實施的最終目的是為了財務以及成本預算,以保障企業(yè)經(jīng)濟利益的最大化。在具體的過程中實施經(jīng)濟管理,可優(yōu)化企業(yè)的資源配置,使得各部門之間能夠協(xié)同合作,推動企業(yè)的健康發(fā)展。此外在工程建設期間實施經(jīng)濟管理,不只是要對企業(yè)的財務狀況進行管理,還應加強整個施工過程的監(jiān)督和管理工作,因為做好監(jiān)督管理工作對于降低施工成本也有積極的作用,在建筑工程施工的過程中若出現(xiàn)了任何的質量問題或者安全問題都會造成施工成本的增加,例如發(fā)生安全事故,或者因為工程質量不達標,出現(xiàn)返工現(xiàn)象等都會造成施工成本的增加,因此要重視企業(yè)經(jīng)濟管理,做好施工過程中的質量和安全管理工作,這對于降低施工成本,提升企業(yè)競爭力也有積極的作用。
對于建筑經(jīng)濟管理工作來說,必須要有專業(yè)的經(jīng)濟管理人員,但是從現(xiàn)目前的情況來看,我國在建筑經(jīng)濟管理中還存在著很多問題和不足之處,導致經(jīng)濟管理工作不能有效實施,影響企業(yè)的經(jīng)濟效益。想要做好建筑工程經(jīng)濟管理工作,管理人員必須具有專業(yè)的知識和豐富的經(jīng)驗,但是目前的很多經(jīng)濟管理人員都是其他職位的人員來頂替的,他們根本不具備專業(yè)的知識,實際的工作經(jīng)驗也缺乏,根本無法勝任工作。其次企業(yè)對于經(jīng)濟管理工作也不重視,也沒有做好相關的培訓工作,使得人員水平低下,這就給經(jīng)濟管理工作帶來了很大的難度。
每個工作都必須建立相應的制度來進行監(jiān)督與管理,對于建筑工程經(jīng)濟管理來說也是如此。近些年雖然我國經(jīng)濟有了很大的提升,建筑行業(yè)也發(fā)展迅速,其規(guī)模也在不斷擴大,但是我國與其他發(fā)達國家相比較在施工技術與管理上還是存在很多的不足之處,特別是在建筑經(jīng)濟管理方面,建筑經(jīng)濟管理體系并不健全,不利于建筑業(yè)的規(guī)范化管理,對建筑經(jīng)濟管理效率產生了嚴重的影響。
如今在經(jīng)濟管理中還存在著管理觀念落后的問題,在實際的工作中,很多的企業(yè)管理者還在使用傳統(tǒng)的管理理念,顯然是不能夠適應市場經(jīng)濟發(fā)展的。目前很多的企業(yè)并不重視經(jīng)濟管理,對于建筑工程施工來說周期性比較長,施工過程也相對復雜,在整個施工過程中會使用到很多的材料、設備和施工人員,如果缺乏經(jīng)濟管理,就會造成不必要的資源浪費,企業(yè)的利潤就無法得到保障,必然給企業(yè)造成一定的經(jīng)濟損失,對于企業(yè)的長期發(fā)展來說也是不利的。另外,很多的企業(yè)領導只在乎眼前的利益,忽略了企業(yè)的長期發(fā)展,在施工的過程中只看重工程的進度,如果一味超趕工期,造成房屋質量欠缺,一旦出現(xiàn)返工現(xiàn)象,必然造成施工成本的增加,如果房屋質量欠缺,嚴重情況下還會造成人員傷亡,這必然給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失,因此對于企業(yè)領導者來說要加強重視,必須要將工程質量與企業(yè)的經(jīng)濟利益聯(lián)系在一起,才能促進企業(yè)的良好發(fā)展。
企業(yè)領導要加強建筑經(jīng)濟管理的重視程度,提升經(jīng)濟管理意識,只有改善目前存在的一些問題和不足之處,才能保證經(jīng)濟管理活動有條不紊的開展,要提高對于經(jīng)濟管理的重視程度,加大宣傳的力度。如今是互聯(lián)網(wǎng)時代,對于建筑經(jīng)濟管理來說,也可以借助一些互聯(lián)網(wǎng)手段來加強宣傳工作,可以在微信以及微博上進行宣傳,采用多媒體手段讓員工深刻的認識到經(jīng)濟管理的重要性,采用圖文并茂的形式也可以讓他們對經(jīng)濟管理有更多的認識和理解。另外,企業(yè)也可以開展一些講座,來對員工進行講授,以增強他們的經(jīng)濟管理意識。除此之外,還要健全經(jīng)濟管理方式,重視施工過程中的經(jīng)濟管理工作,減少無關費用的支出,例如,項目的施工方案必須要具有合理性,對于所涉及到的材料和設備都要合理的使用,施工工序都必須按照相關規(guī)范進行,保障施工的合理性,減少返修的概率,才能降低施工成本,推動企業(yè)的良性發(fā)展。
人才是所有生產和生活活動的主體,在實際的工程中要想提高建筑工程經(jīng)濟管理的質量,就必須要建立一支高素質的建筑經(jīng)濟管理隊伍,這是最基本的要求,首先要做的就是改變傳統(tǒng)的招聘渠道,可以與一些高校合作,招聘專業(yè)素質達標的高校畢業(yè)生進入企業(yè)工作。另外,要加強培訓工作,除了專業(yè)知識以外,還包括企業(yè)文化、崗位的情況介紹等。此外還應該建立相應的獎懲機制,對于表現(xiàn)好的員工可以給予一定的獎勵,對于在工作中表現(xiàn)非常差的員工要給予相應的懲罰。
為了進一步實現(xiàn)高效的經(jīng)濟管理模式,就必須建立一套完善的管理制度,才能做好成本控制工作,促進企業(yè)的發(fā)展。首先在建筑工程施工之前就要做好相應的準備工作,對于施工過程中必須要使用到的施工原材料、機械設備以及施工人員等都要準備就緒,要派專人進行管理,對于現(xiàn)場的施工情況要及時的了解和掌握。在具體的施工中必須按照相應的規(guī)范和標準進行施工,對于施工過程中的每一個細節(jié)問題都要處理好。對于施工原材料的使用也要合理化,避免不必要的浪費,只有構建了完善的經(jīng)濟管理制度,才能推動企業(yè)經(jīng)濟活動的開展,為企業(yè)謀其最大的經(jīng)濟效益。
對于建筑工程施工來說,容易受到各種因素的影響,市場也不是一成不變的,這必須要重視施工現(xiàn)場的簽證工作,對于經(jīng)濟管理人員來說一些變更的情況要記錄清楚,并及時的更改工程清單。對于施工現(xiàn)場簽證的原則必須要具備準確性和及時性,對于已經(jīng)變更的文件和資料要備案,方便以后查閱。只有重視施工現(xiàn)場簽證工作,并認真對待,規(guī)范簽證,也只有雙方都認可的建筑工程清單,雙方的利益才能得到保障。此外,還要重視合同管理,對合同的內容要認真審核,防止出現(xiàn)文字漏洞對工程經(jīng)濟造成影響。
對于建筑工程施工來說,想要做好建筑經(jīng)濟管理工作,就要建立科學有效的管理手段,要從多方面入手,才能保障建筑經(jīng)濟管理的科學性和時效性。作為建筑單位來說,可以從健全管理制度、加強合同管理、提升建筑經(jīng)濟管理隊伍素質以及增強建筑工程的經(jīng)濟管理意識等方面入手,提高建筑經(jīng)濟管理水平,共同為完善建筑經(jīng)濟管理模式提供動力,以促進企業(yè)實現(xiàn)長遠發(fā)展目標。