瀘州市社保局推進(jìn)社會保險事業(yè)從無到有、從小到大、蓬勃發(fā)展,發(fā)揮了“安全網(wǎng)”“穩(wěn)定器”的作用,展示了社會保險作為人民保護(hù)傘的巨大生命力。
經(jīng)過不斷改革發(fā)展,到2018年8月,瀘州全市企業(yè)類養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)95.21萬人,城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)170.32萬人,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險參保人數(shù)達(dá)12.03萬人,退休管理服務(wù)社會化率和社區(qū)管理服務(wù)率雙雙達(dá)100%。全市工傷保險參保企業(yè)職工達(dá)19.95萬人,生育保險參保企業(yè)職工達(dá)19.96萬人。
瀘州市社保局成立初期開始在506戶國有企業(yè)開展合同制工人和固定職工養(yǎng)老保險工作,經(jīng)過不斷改革發(fā)展,到2018年8月,全市企業(yè)類參保人數(shù)達(dá)95.21萬人,是建局時參保人數(shù)5萬余人的19倍。為了進(jìn)一步推進(jìn)養(yǎng)老保險制度的改革,2009年12月啟動了新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點,并于2012年底建立起覆蓋全市城鄉(xiāng)居民的社會養(yǎng)老保險制度。到2018年8月,城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到170.32萬人。城鄉(xiāng)居民,特別是農(nóng)民享受到了城里人的同樣待遇。從2014年10月實施了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險。到2018年8月參保人數(shù)到達(dá)12.03萬人。
截至目前,養(yǎng)老保險從政策上實現(xiàn)了全覆蓋,各類養(yǎng)老保險參保人數(shù)已達(dá)到277.56萬人,老有所養(yǎng)變成了現(xiàn)實。
自1986年實施養(yǎng)老保險,參保退休人員的養(yǎng)老保險待遇由企業(yè)代發(fā),由于企業(yè)的效益不確定,退休人員的待遇得不到保障。從1997年起按照中央和省市政府“兩個確保”的要求,養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放,當(dāng)年發(fā)放率達(dá)35.78%,經(jīng)過不斷的發(fā)展完善,從2002年至今社會化發(fā)放率鞏固在100%。養(yǎng)老金發(fā)放人數(shù)由建局時的1.58萬人,到現(xiàn)在的37.9萬人(含機關(guān)事業(yè)單位),已增長了近24倍。企業(yè)職工養(yǎng)老保險人均養(yǎng)老金水平已由當(dāng)初(1986年)的79.57元,增長到平均1962.1元,退休人員養(yǎng)老金水平增長了25倍。
瀘州市社保局于1992年開展工傷保險,當(dāng)年只有241戶企業(yè)、2.19萬人參保。到2018年8月,全市(含四縣三區(qū))參保企業(yè)職工達(dá)19.95萬人,參保人數(shù)是原來的9倍多。近年來,工傷保險進(jìn)一步改革發(fā)展,已擴大到機關(guān)事業(yè)單位,到2018年8月參保人數(shù)已到達(dá)8.57萬人。目前,全市積極貫徹實施《工傷保險條例》,以業(yè)務(wù)經(jīng)辦管理的規(guī)范化、信息化、精細(xì)化和控制經(jīng)辦風(fēng)險的舉措,不斷優(yōu)化工傷保險經(jīng)辦服務(wù),提高經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)量,以滿腔的熱情繼續(xù)深入地推進(jìn)工傷保險事業(yè)的改革發(fā)展。
為了維護(hù)女職工的合法權(quán)益,瀘州市社保局于1993年開始在兩個縣、241戶國有企業(yè)2.2萬人中開展生育保險。到2018年8月,全市(含四縣三區(qū))企業(yè)參保職工達(dá)19.96萬人,是過去的9倍多。近年來,生育保險工作進(jìn)一步推進(jìn),發(fā)展到機關(guān)事業(yè)單位,到2018年8月參保人數(shù)已到達(dá)8.2萬人。生育保險事業(yè)的發(fā)展切實維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。
1997年1月起,瀘州作為全國第二批、全省首批的57個醫(yī)改擴大試點城市之一,積極開展試點工作。截至2001年6月底,全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)達(dá)138983人(企業(yè)62647人、機關(guān)事業(yè)單位76336人)。2001年7月,按相關(guān)要求從瀘州市社保局抽調(diào)28人,組建了瀘州市醫(yī)療保險中心(現(xiàn)市醫(yī)保局),自此瀘州市社保局將醫(yī)療保險職能移交市醫(yī)保中心進(jìn)行管理。
為了抓好退休管理服務(wù)工作,先期由市、縣(區(qū))社保局直管或建立各級管理服務(wù)機構(gòu)、老年活動中心并以大中型企業(yè)為依托進(jìn)行管理,退管工作堅持開展全市性、片區(qū)性有益于離退休人員身心健康的多種形式的文體、節(jié)日慰問活動。到2005年,按中央和省上的要求,進(jìn)行社會化管理,全市社會化管理服務(wù)率達(dá)90%左右,其中社區(qū)管理服務(wù)率達(dá)88%。黨的十八大以來,瀘州市社保局加大改革力度,使退休管理服務(wù)工作再上臺階。而今社會化管理服務(wù)率和社區(qū)管理服務(wù)率雙雙達(dá)100%,參保退休人員的老有所樂已成現(xiàn)實。由于瀘州市退休管理服務(wù)工作扎實、成績顯著,先后被國家、省、市授予先進(jìn)集體。