遂寧市安居區(qū)以扎實做好新時期大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為出發(fā)點，積極深化大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，為大學生發(fā)展營造良好環(huán)境。

2018年以來，遂寧市安居區(qū)以扎實做好新時期大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作為出發(fā)點，積極深化大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務工作，構(gòu)建了政府、企業(yè)、高?！叭灰惑w”的大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務模式，有力地促進了安居區(qū)大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2018年，全區(qū)大學畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)1536人，其中應屆畢業(yè)生1328人，2018年大學畢業(yè)生就業(yè)率達99%。

出臺扶持政策，鼓勵創(chuàng)業(yè)就業(yè)。對自主創(chuàng)業(yè)的，一個項目或創(chuàng)業(yè)實體給予1萬元創(chuàng)業(yè)補貼，并免費開展創(chuàng)業(yè)培訓；對于領辦創(chuàng)業(yè)實體或開辦網(wǎng)店的大學畢業(yè)生，提供不超過10萬元、期限不超過2年的小額擔保貸款；在就業(yè)見習基地見習就業(yè)的，給予用人單位就業(yè)見習補貼；在區(qū)內(nèi)企業(yè)接受技能培訓就業(yè)的，給予用人單位就業(yè)培訓補貼；對有創(chuàng)業(yè)意愿的，引導其免費入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地和創(chuàng)業(yè)一條街創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

強化宣傳引導，營造良好氛圍。編寫《高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務手冊》等5本書，將就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項扶持優(yōu)惠政策和人社、就業(yè)等部門的服務電話以及50余名安居籍成功創(chuàng)業(yè)人士的典型事跡等集中匯編，在大學畢業(yè)生報到和參加求職招聘會時免費發(fā)放，受到了大學畢業(yè)生的一致好評。

完善信息平臺，滿足求職需要。注重大學畢業(yè)生信息登記服務工作，建立完善大學畢業(yè)生信息庫。建立區(qū)人力資源市場網(wǎng)絡平臺，設立大學畢業(yè)生就業(yè)信息服務專欄。聯(lián)合市人力資源網(wǎng)開設安居專欄，發(fā)布安居求職者包括大學生的求職信息。利用媒體及短信平臺發(fā)布用工信息，并開展有針對性的就業(yè)指導。與區(qū)內(nèi)外用人單位對接，暢通求職招聘信息渠道。

開展創(chuàng)業(yè)培訓，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2018年舉辦10期大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓，有1400余名未就業(yè)的歷屆安居籍大學畢業(yè)生和求職者參加了培訓學習。同時對有創(chuàng)業(yè)愿望的大學畢業(yè)生及時給予創(chuàng)業(yè)指導，在安居區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化園為有創(chuàng)業(yè)愿望的大學畢業(yè)生聯(lián)系場地、落實優(yōu)惠政策，幫助他們創(chuàng)業(yè)。2018年安居區(qū)大學生通過就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓實現(xiàn)就業(yè)282人，自主創(chuàng)業(yè)70人，帶動就業(yè)378人，取得了良好的培訓促就業(yè)創(chuàng)業(yè)效果。

搞好創(chuàng)業(yè)幫扶，推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)。區(qū)人社局開通了大學生創(chuàng)業(yè)服務綠色通道，免費提供人事代理、信息服務、創(chuàng)業(yè)培訓及人才招聘服務，并及時組織開展創(chuàng)業(yè)指導，提供政策咨詢、項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)孵化小額貸款等“一條龍”服務。目前，全區(qū)共建有大學生創(chuàng)業(yè)實習實踐基地6個，創(chuàng)業(yè)孵化園1個，創(chuàng)業(yè)就業(yè)一條街1個。

深化校企合作，實現(xiàn)多方共贏。區(qū)人社局積極搭建平臺，深化校企合作，先后促成安居區(qū)政府、成都大學機械工程學院和安居區(qū)機械制造企業(yè)建立了三方互動平臺，為進一步深化產(chǎn)業(yè)和學科的合作奠定了良好基礎。同時成都大學機械工程學院第一個產(chǎn)學研合作實驗室也在安居區(qū)四川朗潤科技有限公司正式建立，這是深化“引企入教”改革，促進人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合的一次成功嘗試。同時，還積極構(gòu)建校企利益共同體，形成穩(wěn)定互惠的合作機制，進而促進校企緊密合作。

舉辦招聘活動，搭建綠色通道。區(qū)人社局積極利用大學畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務周、“豐碩金秋”招聘會、“遂州英才”招攬行動等載體，搭建大學生求職應聘的綠色通道，及時組織大學畢業(yè)生參加各種求職招聘服務活動。在組織企業(yè)抱團走進大學校園舉行專場招聘會的同時，還舉辦了3期大學畢業(yè)生大型求職招聘會，參與武漢、重慶、成都、北京等地的大規(guī)模組團招聘活動。

做實就業(yè)扶貧，助力脫貧攻堅。區(qū)人社局將建檔立卡貧困家庭大學畢業(yè)生和其他困難大學畢業(yè)生全部納入失業(yè)登記和社會最低生活保障覆蓋范圍，并采取“1+1”的幫扶方式幫助困難大學畢業(yè)生就業(yè)，做到了只要本人對就業(yè)崗位不挑不揀，就能實現(xiàn)就業(yè)。同時，針對建檔立卡貧困戶家庭大學畢業(yè)生、城鄉(xiāng)低保家庭大學畢業(yè)生、殘疾人大學畢業(yè)生還發(fā)放了求職補貼，幫助他們順利就業(yè)。2018年以來，已幫扶24名困難大學畢業(yè)生實現(xiàn)了就業(yè)，其中來自建檔立卡貧困戶家庭13人。