成都市金堂縣人社局精確定位、精準(zhǔn)發(fā)力、精心組織,著力提升人社系統(tǒng)干部隊(duì)伍專業(yè)能力和服務(wù)水平,鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍,打造金堂人社高品質(zhì)公共服務(wù)體系。
為進(jìn)一步夯實(shí)“東進(jìn)”戰(zhàn)略民生事業(yè)保障,打造金堂人社高品質(zhì)公共服務(wù)體系,縣人社局計(jì)劃于今年3月至6月,在全系統(tǒng)窗口單位開展業(yè)務(wù)練兵比武活動。通過近半個月的宣傳動員和學(xué)習(xí)拉練,進(jìn)一步夯實(shí)了人社工作人員的技能水平和服務(wù)品質(zhì),完善了為民惠民、便企利企的公共服務(wù)體系,提高了廣大群眾對人社政策的知曉率和技能拉練活動的參與度,提升了人民群眾的參與感、獲得感、幸福感。
此次人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動涵蓋了就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、公共人才服務(wù)、調(diào)解仲裁、勞動監(jiān)察、12333電話咨詢、勞動關(guān)系綜合政策等11個方面的政策業(yè)務(wù)知識和經(jīng)辦服務(wù)要求。根據(jù)練兵比武內(nèi)容,金堂縣人社局明確以增強(qiáng)綜合素質(zhì)、提升業(yè)務(wù)能力為主題,將練兵比武作為錘煉服務(wù)本領(lǐng)、提升服務(wù)效能的重要手段,鼓勵干部職工參與學(xué)習(xí)、練兵提能,主動適應(yīng)新時期新要求、體現(xiàn)新作為。聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))廣泛宣傳人社窗口單位業(yè)務(wù)技能練兵比武活動,發(fā)動基層人社窗口人員積極參與,營造比學(xué)趕超、追求卓越的學(xué)習(xí)和工作氛圍。充分運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒體推廣宣傳人社政策和練兵比武活動,指導(dǎo)群眾通過參與微信公共服務(wù)平臺活動獲悉人社政策,擴(kuò)大練兵比武活動覆蓋面和人社政策知曉率。通過練兵比武,著力打造一支“業(yè)務(wù)經(jīng)辦人才、政策精通人才、操作實(shí)用人才各盡其能、互為支撐”的專業(yè)化人才隊(duì)伍。
金堂縣人社局采取多種練兵比武方式,層層開展業(yè)務(wù)比武,以比鼓勁,以賽促學(xué),有效推動了各項(xiàng)工作的開展??h社保局采取個人自學(xué)、分層集中、輪崗鍛煉等多種方式,靈活組織職工學(xué)習(xí)各項(xiàng)社保政策及業(yè)務(wù)指南;結(jié)合業(yè)務(wù)技能、崗位練兵活動要求,定期開展“業(yè)務(wù)大講堂”活動,并組織社保經(jīng)辦人員參與市社保局統(tǒng)一的業(yè)務(wù)知識測評??h人社局還為60名參與單項(xiàng)、綜合比武的業(yè)務(wù)骨干、優(yōu)秀人才制定了“集中拉練,限時競賽”的規(guī)劃,著力提升年輕干部業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),讓青年干部學(xué)習(xí)工作更有熱情,變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”。同時,縣人社局還大力開展練兵比武宣傳活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)和社會服務(wù)中心工作人員在人口相對集中的學(xué)校、廣場、集市張貼海報(bào),動員群眾學(xué)習(xí)政策、參與活動;東莞、北京就業(yè)和社保中心及流動黨支部的黨員獲悉該項(xiàng)活動后,主動聯(lián)系,協(xié)助宣傳人社政策和練兵比武活動;部分用工企業(yè)專程聯(lián)系縣人力資源市場,主動關(guān)注公眾微信平臺參與活動;川鍋技校組織師生、人才交流中心組織“一村一大”人員分別組成練兵比武隊(duì)伍,與縣人社局部門學(xué)習(xí)小組進(jìn)行交流互動,通過競技拉練活動查找問題、彌補(bǔ)差距、共同進(jìn)步。
縣人社局借力練兵比武,將公文寫作、應(yīng)急處置、讀書學(xué)習(xí)能力訓(xùn)練納入比武公共內(nèi)容,在補(bǔ)齊、補(bǔ)強(qiáng)、補(bǔ)長能力短板上下功夫,注重提升干部隊(duì)伍專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力,將業(yè)務(wù)科室骨干鍛造成為綜合能力突出的全面手,使干部工作學(xué)習(xí)更加“有看頭、有盼頭、有勁頭”,著力鍛造一支“精業(yè)務(wù)、強(qiáng)素質(zhì)、勤服務(wù)”的精英隊(duì)伍。隨著練兵比武活動的推進(jìn),越來越多的學(xué)習(xí)型、技能型、創(chuàng)新型、實(shí)戰(zhàn)型的人社骨干脫穎而出。縣人社局將選拔出的業(yè)務(wù)精通、素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、表現(xiàn)優(yōu)秀的單位和個人進(jìn)行大力宣傳、表彰鼓勵,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動作用,弘揚(yáng)“東進(jìn)”人社干部務(wù)實(shí)、堅(jiān)韌、擔(dān)當(dāng)、奉獻(xiàn)的精神,全力推進(jìn)人社系統(tǒng)窗口單位服務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,不斷推動練兵比武活動向更深層次邁進(jìn)、向更寬領(lǐng)域拓展、向更高水平提升。