朱建輝

陜西陜煤澄合礦業(yè)有限公司王村煤礦斜井 陜西 渭南 715200

一、煤礦機電設(shè)備雉修技術(shù)管理的現(xiàn)狀及問題

（一）機電設(shè)備維修技術(shù)管理現(xiàn)狀

雖然現(xiàn)代煤礦機電設(shè)備在整個生產(chǎn)環(huán)節(jié)嵌入的程度很深，對于整體的生產(chǎn)模式也帶來了巨大的變化，但是相對應(yīng)的設(shè)備維護管理理念卻沒有和實際變化情況保持一致，很多時候企業(yè)仍然是在采用傳統(tǒng)的設(shè)備管理方式在對設(shè)備進行管理，管理內(nèi)容過于傳統(tǒng)，主要為被動式管理，主要的修護管理工作都是出現(xiàn)在設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)問題，影響到正常生產(chǎn)時才會進行。雖然也有配套管理制度要求工作 人員定期對生產(chǎn)設(shè)備的工作狀態(tài)進行檢查，但是檢查工作的間隔時間較長，無法使工作人員即使獲取不同設(shè)備實時的工作狀態(tài)。而且很多時候檢查維護工作浮于表面，只要設(shè)備不出現(xiàn)問題就不會對其進行細致的檢查，也不會對還未出現(xiàn)問題的設(shè)備更換相應(yīng)的構(gòu)件。另一方面，現(xiàn)有的機電設(shè)備的技術(shù)管理思路仍然比較傳統(tǒng)，沒有對技術(shù)內(nèi)涵有深刻的理解，對于一些新出現(xiàn)的專業(yè)性較強的技術(shù)掌握程度不高，所以不能提前設(shè)置相應(yīng)的對策措施。在管理規(guī)范和相關(guān)制度的設(shè)立上缺乏全局意識和針對性的管控手段，在實際實施的過程中會存在與實際情況相差較大的情況，制定的方案缺乏可執(zhí)行性。

（二）煤礦機電設(shè)備維修技術(shù)管理存在的問題

目前大多數(shù)煤礦公司對于所擁有的機電設(shè)備在信息管理上存在滯后問題。未建立完整的信息庫，同時設(shè)備信息數(shù)據(jù)更新缺乏一個整體布置計劃，在工作期間，很多設(shè)備的信息異常無法得到及時有效的報備和反饋，反映時間較長，由于信息更新不夠及時，數(shù)據(jù)分類又不夠具體，所以設(shè)備在長時間運行之后一旦工作狀態(tài)不夠穩(wěn)定，而所需保修措施不到位，就有可能引起設(shè)備問題被擱置的情況。

其次，檢修過剩問題,對機電設(shè)備進行固定檢修能夠及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題，但是這種檢修方式也存在一定的缺陷與不足，因為設(shè)備運行期間會產(chǎn)生摩擦，其磨損狀態(tài)處于不斷變化中，這與設(shè)備運行時間、運行環(huán)境及制造缺陷息息相關(guān)，固定檢修易造成過剩檢修的情況發(fā)生，不僅浪費設(shè)備檢修成本，還導(dǎo)致設(shè)備無法正常運行。

還有一個問題在于現(xiàn)在很多煤礦企業(yè)的專職設(shè)備維護保養(yǎng)人員所持的工作輔助設(shè)備較為落后，現(xiàn)在很多新推出的機械在總體體積上朝著小型化過度，內(nèi)部結(jié)構(gòu)集成化高，間隙小，可以有效解決因原有體積太大而造成的占地空間大，不易擺放，受自身體積影響導(dǎo)致對工作場地適應(yīng)性較差的問題。但與此同時由于設(shè)備的體積不斷縮小，采用傳統(tǒng)的檢查手段有時候就不能奏效，需要又專門的檢測設(shè)備，但由于企業(yè)反饋時間長，導(dǎo)致在實際工作中專業(yè)的檢查設(shè)備的裝配時間很長，影響正常的工作，降低了工作效率，導(dǎo)致一些無法用傳統(tǒng)方法檢測的細節(jié)被遺漏。

二、加強煤礦機電設(shè)備修技術(shù)管理的對策

首先，對維護保養(yǎng)的認識要轉(zhuǎn)變，在過去主要的修護管理工作都是出現(xiàn)在設(shè)備已經(jīng)出現(xiàn)問題，影響到正常生產(chǎn)時才會進行，這樣做無法預(yù)防問題的出現(xiàn)，并且設(shè)備在故障過程中很有可能影響到其他部件，造成損傷部位增加，后續(xù)的維護保養(yǎng)投入成本也會隨之增大。應(yīng)該變被動式維護保養(yǎng)為主動式，根據(jù)實際的工作內(nèi)容和特點來制定相應(yīng)的維護保養(yǎng)工作內(nèi)容，縮短檢查間隔期。

其次，強化工作人員的技術(shù)素養(yǎng)和技能培訓(xùn)，定期對所有參與設(shè)備維護保養(yǎng)的工作人員進行技能培訓(xùn)，讓其能夠持續(xù)不斷的提高自身的工作能力，并設(shè)置考核制度，讓真正具備從業(yè)能力的人員進入工作崗位。

再次，加強設(shè)備維修管理信息化，由于煤礦機電設(shè)備的種類繁多，各類設(shè)備所產(chǎn)生的信息類型也各種各樣，這樣就使得機電設(shè)備產(chǎn)生的信息量較大，處理起來有一定的難度。當(dāng)前，隨著社會現(xiàn)代化、信息化程度日益加深，煤礦企業(yè)機電設(shè)備維修技術(shù)管理工作也應(yīng)與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新,充分結(jié)合現(xiàn)代信息化管理手段，建立機電設(shè)備維修管理信息系統(tǒng)，加大先進信息技術(shù)的應(yīng)用,逐步實現(xiàn)煤礦機電設(shè)備維修技術(shù)管理工作的信息化,從而進一步提高機電設(shè)備維修技術(shù)管理水平。并且及時配齊工作所需的新型輔助工作設(shè)備來提供工作人員的效率和完成工作的質(zhì)量。

結(jié)束語：

目前煤礦企業(yè)面臨著設(shè)備需求大增，內(nèi)部生產(chǎn)能力得益于新型設(shè)備的加入得到較大進步的局面，但同時又因設(shè)備管理制度的落后導(dǎo)致機械設(shè)備日常工作狀態(tài)不能符合預(yù)期的情況。在這樣的情況下就需要相關(guān)工作人員能夠持續(xù)提升自己的工作能力，并根據(jù)工作的實際情況跟進相應(yīng)的配套設(shè)備來提高日常的工作效率。