王憲
摘 要:在市場經(jīng)濟發(fā)展進入新時期的大背景下,為了順應(yīng)企業(yè)體制改革和經(jīng)濟發(fā)展的要求,企業(yè)基層黨務(wù)工作隊伍必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和創(chuàng)新意識。企業(yè)特別是企業(yè)在基層黨務(wù)工作隊伍建設(shè)中已經(jīng)積累了一定經(jīng)驗,但隨著企業(yè)環(huán)境和社會經(jīng)濟形勢的不斷變化,一些問題也逐漸顯現(xiàn)出來,阻礙了企業(yè)基層黨務(wù)工作隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
關(guān)鍵詞:基層黨建;重要性;問題;對策
1.前言
“不忘初心,牢記使命”是習(xí)近平總書記在十九大召開期間提出的新時期黨建宗旨。高舉中國特色社會主義的偉大旗幟,推進全面決勝小康社會的奮斗目標(biāo),需要我黨正確對待基層黨建工作中面臨的經(jīng)濟現(xiàn)代化、觀念現(xiàn)代化沖擊。對此,黨中央需要不斷出臺各項黨組織建設(shè)管理條例,貫徹落實全面從嚴治黨的政策方針,將基層黨建工作放在全黨工作的重心位置,堅持以抓實基層組織工作作為我黨建設(shè)固本培元的重要舉措。
2.加強企業(yè)基層黨建工作的重要性
“堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo)”,這是十四條中國特色社會主義基本方略的重要內(nèi)容和首要任務(wù)。企業(yè)作為國民經(jīng)濟的重要支柱,具有鮮明的政治屬性,更應(yīng)將黨的領(lǐng)導(dǎo)擺在首位,全面加強黨的建設(shè)和黨的領(lǐng)導(dǎo),理應(yīng)成為企業(yè)的使命擔(dān)當(dāng)。國企黨建的重要作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
2.1發(fā)揮政治核心作用
眾所周知,企業(yè)是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量,也是黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)和政治基礎(chǔ)。通過抓企業(yè)基層黨建工作,把黨和國家的路線、方針政策貫徹落實到企業(yè)的基層單位中去,確保企業(yè)沿著正確的方向前進,發(fā)揮企業(yè)作為國民經(jīng)濟的支柱和主力軍的作用,為經(jīng)濟工作各項指標(biāo)、任務(wù)的完成保駕護航。
2.2重要的人才培育“基地”
發(fā)揮企業(yè)基層黨建工作的重大作用,提高黨員干部隊伍的政治素養(yǎng)、技能素質(zhì),打造一支“靠得住、能干事、在狀態(tài)、善合作”的干部隊伍,是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的重要保障。堅持黨管干部原則,抓住“關(guān)鍵少數(shù)”,不斷校準(zhǔn)思想之標(biāo)、上緊監(jiān)督發(fā)條,樹立正確的價值導(dǎo)向,確保建立一支風(fēng)清氣正的干部隊伍。
2.3引領(lǐng)先進文化
優(yōu)秀的文化的內(nèi)核都是相同的。國企黨建在思想建設(shè)、政治建設(shè)的獨特優(yōu)勢,對國企先進文化的形成和素質(zhì)具有十分積極的作用。國企黨組織對職工教育、先進文化培育、意識形態(tài)掌控方面具有天然的優(yōu)勢和自然的責(zé)任。這些對推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持、精神動力和政治保障。
3.企業(yè)基層黨建存在的問題
3.1企業(yè)重視程度不夠
目前,許多企業(yè)對基層黨務(wù)工作在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的重要作用和實踐價值認識不夠。企業(yè)把生產(chǎn)放在第一位,對于黨務(wù)工作的重視程度不夠。往往只在乎是否完成既定任務(wù),重點考察了黨務(wù)工作人員的具體工作實施情況,而忽略了工作人員的教育和培養(yǎng)。使得基層黨務(wù)工作人員感覺不受重視,沒有動力,工作缺乏責(zé)任意識和奉獻精神。另外,對如何進行黨的建設(shè)的理論研究不夠,導(dǎo)致基層黨務(wù)工作隊伍素質(zhì)偏低,基層黨務(wù)工作者缺乏對相關(guān)問題的思考,黨務(wù)工作理論素養(yǎng)急需提高。
3.2管理制度不完善
首先,足夠數(shù)量的工作人員,是企業(yè)基層黨務(wù)工作有效開展的前提。然而,近些年企業(yè)管理理念不斷革新,減員增效成為主流。很多企業(yè)削減了基層黨務(wù)工作人員的數(shù)量,人數(shù)不足,工作量必然增加,工作效率下降,難以跟上黨建工作的發(fā)展步伐。企業(yè)基層黨組織建設(shè)和發(fā)展目標(biāo)不明確,一些企業(yè)基層黨組織的工作章程不夠詳細,內(nèi)容還有待探討。我們通過問卷調(diào)查、訪談等方式,詳細了解了企業(yè)基層黨組織的建設(shè)及運行情況。從調(diào)查結(jié)果看,一些企業(yè)的章程內(nèi)容比較空洞,不具備可操作性。
3.3保障機制不完善
當(dāng)前,企業(yè)基層黨務(wù)工作的保障機制還不健全,保障制度并不完善,難以有效保障黨務(wù)工作人員的權(quán)益。首先,企業(yè)基層黨組織的黨務(wù)經(jīng)費普遍緊張,對工作開展造成一定影響;第二,在工資待遇方面,基層黨務(wù)工作者幾乎都是兼職,額外的工作量增加,卻往往沒有任何津貼,長此以往,工作人員的不滿就反映在了日常工作中,大大影響到黨務(wù)工作人員的工作積極性。
3.4與員工的溝通不到位,互動性較差
在現(xiàn)實工作中,很多企業(yè)都是領(lǐng)導(dǎo)在黨建工作中唱獨角戲,不能夠和下屬進行很好的溝通,就算是溝通也只是和領(lǐng)導(dǎo)班子的內(nèi)在員工進行溝通。這種做法不能提高員工主動接受教育的積極性,也不能有效地對各個部門之間的聯(lián)系進行協(xié)調(diào)。這樣就造成了官僚主義嚴重的問題,不重視員工的合理訴求,沒有反映黨建工作效果的反饋制度。
4.加強黨建工作的有效策略
4.1樹立正確的基層黨組織工作方向
由于基層黨組織“一把手”在基層黨建工作中的重要地位,這里作者提出要針對黨內(nèi)一把手,完善黨內(nèi)考評機制,對一把手的工作進行嚴密的監(jiān)督。切實轉(zhuǎn)變各個地區(qū)基層黨組織書記以經(jīng)濟建設(shè)為先的工作導(dǎo)向,堅持引導(dǎo)基層黨組織以黨建工作為重點內(nèi)容,進一步完善我國基層黨組織建設(shè),為我國現(xiàn)代化的建設(shè)添磚添瓦。
4.2完善制度、創(chuàng)新機制、強化核心
作領(lǐng)導(dǎo)機制,提高國有企業(yè)對思想政治工作的重視程度,形成以上率下、層層示范、全員參建的良好局面。其次,要建立思政工作責(zé)任機制,明確責(zé)任,落實到人,將思想政治工作納入黨群工團重要內(nèi)容,同步納入目標(biāo)管理體系和績效考評系統(tǒng),切實增強思政工作的貫徹執(zhí)行力度。再次,要建立思政工作創(chuàng)新機制,結(jié)合國企員工年輕化和交流方式平臺化、網(wǎng)絡(luò)化的趨勢,借助微信、文化墻、網(wǎng)站等載體,將政工宣傳與當(dāng)前流行話題有機融合,改變以往思想政治說教式工作方式,有效實現(xiàn)政工工作目標(biāo)。最后,要注重思想政治工作方式方法,避免形成就政工論政工的枯燥局面,要結(jié)合中心工作,注重跟蹤員工的思想動態(tài),抓小抓早抓苗頭;國企領(lǐng)導(dǎo)要建立基礎(chǔ)聯(lián)系點,通過談心談話、征求意見等形式,為職工答疑解惑、疏導(dǎo)情緒、解決困難;通過密切國企發(fā)展和員工成長結(jié)合,實現(xiàn)公司發(fā)展、員工個人成長相統(tǒng)一。從而切實增強全體員工對發(fā)展成果的共享共受,讓員工體會到組織的關(guān)心關(guān)愛,讓思想政治工作有溫度有高度,真正實現(xiàn)思想政治工作保障發(fā)展、促進發(fā)展的目標(biāo)。
4.3建立健全基層黨建管理制度
完善的政策制度是一切工作的理論依據(jù),為基層黨建工作的進行提供著框架約束?;鶎咏M織應(yīng)積極創(chuàng)新管理條例,緊跟時代的步伐,汲取先進的管理知識,制定出適合基層黨建工作的系統(tǒng)化、科學(xué)化的管理制度。嚴肅民主大會的召開程序及目的,從實際出發(fā),有針對性的進行思想教育,完善黨內(nèi)成員的教育管理制度。充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用,推動社會主義現(xiàn)代化強國時代的發(fā)展。
4.4提高企業(yè)黨建工作人員的素質(zhì)
對企業(yè)黨建工作人員的素質(zhì)進行提高是非常重要的,因此要注意以下幾點:首先,企業(yè)的黨建工作要深入基層車間,對其進行定期或者是不定期的走訪調(diào)查,了解每一個員工的思想狀態(tài)。通過這種做法,不僅能夠?qū)⑵髽I(yè)黨建工作和基層員工的關(guān)系拉近,還能夠及時了解員工的思想狀態(tài),并對員工的思想問題進行解決,更好地進行黨支部和員工的溝通交流工作。其次,如果在黨建工作中只依靠黨支部力量,是遠遠不夠的,所以說,相關(guān)的組織應(yīng)該和基層建立起緊密的聯(lián)系機制。
5.結(jié)束語
綜上所述,加強基層黨組織建設(shè)工作在我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中占據(jù)重要地位,各級黨政政府要重視基層黨建工作的建設(shè),對基層黨建工作中的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,以科學(xué)的手段優(yōu)化基層黨建工作中的人員問題、政策問題,不斷加強基層黨組織建設(shè)工作中的制度構(gòu)建,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢共同努力。
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