程蕊

摘 要：國(guó)有企業(yè)是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的命脈。國(guó)有企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展有著舉足輕重的作用。從促進(jìn)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有企業(yè)干部職工自身的發(fā)展來(lái)說(shuō)，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握思想動(dòng)態(tài)，反映真實(shí)問(wèn)題。有利于政府和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)有針對(duì)性地解決這些問(wèn)題，提高政府政策和企業(yè)決策的針對(duì)性和科學(xué)性，更好的做到“以人為本”;有利于加強(qiáng)宣傳教育工作，引導(dǎo)廣大干部職工認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，培養(yǎng)高素質(zhì)的職工隊(duì)伍，同時(shí)提高企業(yè)的凝聚力和軟實(shí)力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治工作;問(wèn)題;對(duì)策

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作概述

“國(guó)有企業(yè)，或稱國(guó)營(yíng)事業(yè)或者國(guó)營(yíng)企業(yè)。在我國(guó)，國(guó)有企業(yè)還包括由地方政府投資參與控制的企業(yè)。我國(guó)的國(guó)有企業(yè)的主要組織經(jīng)營(yíng)形式包括，國(guó)有獨(dú)資企業(yè)、集體企業(yè)、國(guó)有控股企業(yè)?？傮w來(lái)說(shuō)，國(guó)有企業(yè)是企業(yè)，是一種具有特殊性質(zhì)的法人。國(guó)有企業(yè)在我國(guó)具有特殊的地位和意義，不僅體現(xiàn)在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)發(fā)展繁榮上，更體現(xiàn)在社會(huì)主義國(guó)家政治穩(wěn)定上?！?/p>

“思想政治工作，亦稱思想工作或思想教育。它是一定的階級(jí)和政治集團(tuán)，為實(shí)現(xiàn)一定的政治目標(biāo)，有目的地對(duì)人們施加意識(shí)形態(tài)的影響，以轉(zhuǎn)變?nèi)藗兊乃枷牒椭笇?dǎo)人們行動(dòng)的社會(huì)行為。中國(guó)共產(chǎn)黨的思想政治工作是以社會(huì)主義、共產(chǎn)主義思想體系教育人民，啟發(fā)人們的覺(jué)悟，提高人們認(rèn)識(shí)世界和改造世界的能力，動(dòng)員人們?yōu)閷?shí)現(xiàn)當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的革命目標(biāo)而奮斗的實(shí)踐活動(dòng)?！?/p>

國(guó)有企業(yè)思想政治工作，“一般認(rèn)為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作是指由國(guó)有企業(yè)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的，以先進(jìn)思想文化宣傳職工、組織職工、武裝職工的工作系統(tǒng)，它包括一整套工作方式方法和內(nèi)容，旨在保持員工隊(duì)伍的和諧穩(wěn)定，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)起著重要的支持和保證作用?！?/p>

二、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的意義

國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的支柱，其發(fā)展?fàn)顩r對(duì)于整個(gè)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定有著十分重要的影響。國(guó)有企業(yè)干部職工的思想狀況及變化情況，在很大程度上也反映著全社會(huì)的思想狀況及變化?！吨醒胄麄鞑?、國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)思想政治工作的意見(jiàn)》。明確要求國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)要扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)，加強(qiáng)思想政治工作，為國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。工人階級(jí)一直以來(lái)被認(rèn)為是國(guó)家的主人，是社會(huì)主義事業(yè)的主要建設(shè)力量。國(guó)有企業(yè)思想政治工作一直以來(lái)都是黨團(tuán)結(jié)廣大工人階級(jí)的重要手段，是黨的重要政治優(yōu)勢(shì)之一。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的水平高低，直接體現(xiàn)著黨的執(zhí)政能力高低，特別是應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力和駕馭社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力的高低。國(guó)有企業(yè)思想政治工作的發(fā)展，也直接關(guān)系到國(guó)家的政治穩(wěn)定與人民團(tuán)結(jié)，關(guān)系到黨的執(zhí)政地位能否得到鞏固。

國(guó)有企業(yè)作為我國(guó)公有制最主要的實(shí)現(xiàn)形式，是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要支柱，關(guān)系著國(guó)計(jì)民生，是整個(gè)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)制度的基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政地位的基本經(jīng)濟(jì)依據(jù)，是國(guó)家引導(dǎo)、推動(dòng)、調(diào)控經(jīng)濟(jì)和保證社會(huì)和諧穩(wěn)步發(fā)展的基本力量和全面建設(shè)小康社會(huì)的重要力量。經(jīng)過(guò)40年的改革和發(fā)展，我國(guó)國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活力不斷增強(qiáng)，為建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義做出了巨大的貢獻(xiàn)。但是應(yīng)該要認(rèn)識(shí)到，當(dāng)前世界格局發(fā)生了深刻變化，國(guó)際金融危機(jī)影響深遠(yuǎn)，國(guó)家間綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)更趨激烈;科技技術(shù)進(jìn)步日新月異;全球思想文化交流日益頻繁，這些都給我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)全球金融危機(jī)，做到既保持增長(zhǎng)又保持民生，既保持穩(wěn)定又保持較快發(fā)展。這些目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要迫切凝聚國(guó)有企業(yè)職工的智慧和力量，加快國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的步伐。國(guó)有企業(yè)必須繼續(xù)不斷加強(qiáng)思想政治工作，應(yīng)對(duì)新挑戰(zhàn)。

三、當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作在整體上取得一定的成績(jī)，但仍然存在著許多隱患和問(wèn)題。

（一）工作內(nèi)容不接地氣

我國(guó)的思想政治工作的主要內(nèi)容是都是自上而下制定的。雖然國(guó)有企業(yè)思想政治工作的主要對(duì)象和主體是國(guó)有企業(yè)的廣大職工，但是思想政治工作的內(nèi)容卻是由黨、政府制定指導(dǎo)方針或?qū)嵤┮庖?jiàn)，再由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層根據(jù)這些方針、實(shí)施意見(jiàn)制定本企業(yè)的實(shí)施細(xì)則。因此常常制定的工作內(nèi)容很少能夠關(guān)注企業(yè)基層職工的現(xiàn)實(shí)生活和真實(shí)需要。當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作的一個(gè)重點(diǎn)是保持保持職工隊(duì)伍的穩(wěn)定團(tuán)結(jié)，提高企業(yè)的凝聚力和向心力，從而提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。因此，當(dāng)前國(guó)有企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容主要就是解決職工思想上的波動(dòng)、生活中的困難，促使他們更好地投入企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)。

（二）工作重點(diǎn)不明確

隨著國(guó)有企業(yè)改革的不斷深入，僵化的人事制度逐漸被打破，職工的流動(dòng)性不斷增強(qiáng)。一部分職工隨著國(guó)有企業(yè)重組而流動(dòng)，一部分“空降部隊(duì)”、大學(xué)生、農(nóng)民工陸續(xù)進(jìn)入國(guó)有企業(yè)，使得原有人員結(jié)構(gòu)越來(lái)越復(fù)雜。加之職工的知識(shí)水平、價(jià)值觀念、思維方式有較大的不同，個(gè)人行為自由化、獨(dú)立化、個(gè)性化特征日益明顯，思想觀念整體上呈現(xiàn)多元化、復(fù)雜化。這些對(duì)國(guó)有企業(yè)的思想政治工作的針對(duì)性和系統(tǒng)性提出了新的更高的要求。部分企業(yè)思想政治工作部門(mén)，抓不住當(dāng)前思想政治工作的重點(diǎn)和主要矛盾，不能合理兼顧企業(yè)不同群體的利益，不能很好地處理不同利益群體之間的關(guān)系，不能公平公正地處理企業(yè)內(nèi)部各種矛盾和沖突，造成企業(yè)內(nèi)部諸多問(wèn)題得不到解決。

（三）工作載體有待完善

當(dāng)前，“在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，教育載體比較健全，大廣播、大墻報(bào)、大報(bào)紙。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，原有的教育載體逐漸失去了主渠道作用。”電視、網(wǎng)絡(luò)等新媒體的出現(xiàn)，引起了思想政治工作者的重視。這些媒體為國(guó)有企業(yè)的思想政治工作提供了新載體、新手段、新陣地和新平臺(tái)，但同時(shí)也對(duì)思想政治工作的傳統(tǒng)手段和工作載體形成強(qiáng)大沖擊，提出了新的要求。目前國(guó)有企業(yè)思想政治工作與這些媒體技術(shù)相結(jié)合的程度還比較低，仍然以各種傳統(tǒng)宣傳教育載體為主，缺乏思想政治工作與新媒體有效結(jié)合的途徑。

三、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的路徑對(duì)策

（一）科學(xué)定位國(guó)有企業(yè)思想政治工作

國(guó)有企業(yè)的思想政治工作就是對(duì)職工進(jìn)行的思想政治教育，它是一項(xiàng)教育工作，也是一項(xiàng)管理工作。需要借鑒教育學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)等等相關(guān)學(xué)科的基本原理和方法。因此，在實(shí)際國(guó)有企業(yè)的思想政治工作，思想政治工作者必須用科學(xué)的社會(huì)意識(shí)去武裝企業(yè)職工的頭腦，幫助他們樹(shù)立正確地世界觀、人生觀、價(jià)值觀，促使他們積極投身企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)踐，進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)有企業(yè)的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有效開(kāi)展。思想政治的科學(xué)定位是建構(gòu)整個(gè)思想政治工作的基石部分，是國(guó)有企業(yè)日常管理工作的重要組成部分，是做好國(guó)有企業(yè)其它一切工作的有力保障。只有充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì)，才能保證國(guó)有企業(yè)沿著正確的方向發(fā)展，才能保證黨的路線方針政策落實(shí)到各項(xiàng)工作和職工中去，從而加快國(guó)有企業(yè)的改革和發(fā)展。

（二）創(chuàng)新國(guó)有企業(yè)思想政治工作方法

現(xiàn)階段，國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)的時(shí)候存在主題不夠鮮明、目的不明確，宣傳和總結(jié)不到位的問(wèn)題。因此，今后國(guó)有企業(yè)的思想政治工作中，都要緊緊圍繞“思想”和“政治”這兩個(gè)主題，做到目的明確。選用方式可以靈活多樣，但最終主題都要以“思想”或“政治”為落腳點(diǎn)?？梢酝ㄟ^(guò)樹(shù)立企業(yè)先進(jìn)典型、表彰大會(huì)等形式加強(qiáng)對(duì)職工的理想信念教育，幫助職工樹(shù)立正確的人生觀和職業(yè)道德;通過(guò)開(kāi)展企業(yè)文化建設(shè)，協(xié)調(diào)職工人際關(guān)系、幫助職工樹(shù)立愛(ài)企業(yè)、愛(ài)工作的觀念;通過(guò)崗位專(zhuān)業(yè)技能素質(zhì)比賽，提高職工的專(zhuān)業(yè)技能和愛(ài)崗敬業(yè)精神等等。注重加大輿論引導(dǎo)和正面宣傳，減少負(fù)面報(bào)道，使更多的職工能夠接收到企業(yè)發(fā)展的正面信息，增強(qiáng)凝聚力、向心力、競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)活動(dòng)的開(kāi)展情況進(jìn)行分析總結(jié)，獲取成功經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)活動(dòng)出現(xiàn)的問(wèn)題也要及時(shí)分析原因，在今后的工作中要予以糾正。

（三）貼近職工的生活實(shí)際和現(xiàn)實(shí)需要

堅(jiān)持“以人為本”的工作觀，充分了解職工工作、生活實(shí)際情況，如工作崗位、工資待遇、日常生活的滿意程度和實(shí)際存在的困難等等。大部分國(guó)有企業(yè)干部職工對(duì)于收入狀況不是很滿意，如何增加他們的收入，特別是在經(jīng)濟(jì)危機(jī)和物價(jià)上漲時(shí)期，是國(guó)有企業(yè)必須解決的一道大題。除此之外，物價(jià)和看病問(wèn)題也是國(guó)有企業(yè)職工十分關(guān)注的問(wèn)題。這些問(wèn)題是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展中必須解決的問(wèn)題，也是思想政治工作者工作的重點(diǎn)所在。企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展職工家庭走訪活動(dòng)、職工懇談會(huì)等等走近職工工作和生活的實(shí)際，為下一步的解決問(wèn)題做好鋪墊。在充分了解職工工作、生活實(shí)際情況的基礎(chǔ)之上，將思想政治工作與職工實(shí)際生活相結(jié)合。放棄單純理念教育灌輸，積極解決職工的實(shí)際生活中存在困難，多為職工辦實(shí)事，同時(shí)貫穿思想政治教育，使國(guó)有企業(yè)職工感受到來(lái)自國(guó)家和企業(yè)的關(guān)懷和幫助，爭(zhēng)取達(dá)到以理服人和以情感人相結(jié)合的目的，通過(guò)解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題引導(dǎo)國(guó)有企業(yè)職工提高思想素質(zhì)和精神境界。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬立行.《中國(guó)國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革研究》，上海：上海社會(huì)科學(xué)院出版社，2010版第12頁(yè).

[2]張耀燦，陳萬(wàn)柏.《思想政治教育學(xué)原理》，北京：高等教育出版社，2007版，第3頁(yè).

[3]楊赤心.“如何做好新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思想政治工作”，《科技創(chuàng)新導(dǎo)報(bào)》，2011年1期，第194頁(yè)..