劉平平

摘要：近年來(lái)，伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境問(wèn)題已成為阻擋經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大影響因素，并且受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。為保護(hù)自然與環(huán)境，實(shí)現(xiàn)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，我國(guó)實(shí)行綠色會(huì)計(jì)的必要性愈來(lái)愈強(qiáng)。所以政府提出在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，必須與保護(hù)環(huán)境相結(jié)合，可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略就成了當(dāng)代的主流，將會(huì)計(jì)學(xué)的發(fā)展與自然環(huán)境保護(hù)相結(jié)合，綠色會(huì)計(jì)應(yīng)運(yùn)而生。

關(guān)鍵詞：可持續(xù)發(fā)展;綠色會(huì)計(jì);應(yīng)用研究

近年來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷經(jīng)了持續(xù)的高速提升，但經(jīng)濟(jì)增加方式比較粗放，能源和資源的浪費(fèi)較嚴(yán)重，環(huán)境問(wèn)題也日益緊張。從企業(yè)長(zhǎng)久利益來(lái)看，增加環(huán)保的資金投入，逐漸注重綠色會(huì)計(jì)的施行，才能在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中保持有利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。所以，我國(guó)企業(yè)在生產(chǎn)與發(fā)展過(guò)程中要注意節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境，更好的形成可持續(xù)發(fā)展的綠色發(fā)展?fàn)顟B(tài)。我國(guó)企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中應(yīng)注意摒棄傳統(tǒng)觀念，在生產(chǎn)過(guò)程中進(jìn)行一次“綠色革命”。即在生產(chǎn)過(guò)程中運(yùn)用科學(xué)地、系統(tǒng)地方式進(jìn)行綠色生產(chǎn)，這一方式與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相區(qū)別，改變了往常以追求利潤(rùn)最大化的生產(chǎn)模式，從而形成了以節(jié)約資源，保護(hù)環(huán)境，維護(hù)生態(tài)和諧為主題的“綠色會(huì)計(jì)”。

一、綠色會(huì)計(jì)與可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)概述

伴隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中大力倡導(dǎo)綠色會(huì)計(jì)的理念，使得企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展具有十分重大的意義。以下從綠色會(huì)計(jì)與可持續(xù)發(fā)展的相關(guān)概述對(duì)兩者進(jìn)行界定。

（一）綠色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和特征

我國(guó)對(duì)綠色會(huì)計(jì)的研究起步時(shí)間比較晚，如今仍然處于學(xué)習(xí)和借鑒階段。雖然最近我國(guó)環(huán)境會(huì)計(jì)理論取得了一些進(jìn)展，但研究方向還比較片面，未形成完整的理論體系。以下我們從綠色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵和特征對(duì)其進(jìn)行闡述。

1.綠色會(huì)計(jì)的內(nèi)涵

綠色會(huì)計(jì)在學(xué)術(shù)領(lǐng)域亦被稱作“環(huán)境會(huì)計(jì)”，在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中主要以貨物和錢(qián)幣為主要計(jì)量單位，通過(guò)與之相對(duì)應(yīng)的環(huán)境法律、法規(guī)，對(duì)社會(huì)中存在的環(huán)境遭到污染、生態(tài)受到破壞和環(huán)境事先預(yù)防等的成本費(fèi)用進(jìn)行計(jì)量和評(píng)估，并對(duì)環(huán)境的維護(hù)進(jìn)行改進(jìn)和開(kāi)發(fā)，所能造成的有關(guān)經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行科學(xué)化、合理化的計(jì)算、測(cè)量，并經(jīng)由對(duì)生態(tài)環(huán)境活動(dòng)和績(jī)效的綜合性計(jì)量和評(píng)估，了解其對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)影響水平的科目。

2.綠色會(huì)計(jì)的特征

伴隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和文化的不間斷發(fā)展，自然資源的過(guò)多開(kāi)采，綠色會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源環(huán)境不相協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生。綠色會(huì)計(jì)在現(xiàn)代化社會(huì)的發(fā)展歷程當(dāng)中，具有不一樣的發(fā)展特征，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面。（1）綠色會(huì)計(jì)的研究方式具備多樣性特點(diǎn)。（2）綠色會(huì)計(jì)在使用進(jìn)程當(dāng)中主要用報(bào)告的形式體現(xiàn)。（3）綠色會(huì)計(jì)反映和監(jiān)督的內(nèi)容具有完整性。

（二）可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)涵

可持續(xù)發(fā)展指的是在當(dāng)代社會(huì)現(xiàn)代化進(jìn)程中注重長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展的增長(zhǎng)方式，早在20世紀(jì)末已經(jīng)被提出，在保持經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的同時(shí)，資源環(huán)境的改善不僅能夠滿足當(dāng)代人生活的需求，又能夠不影響后代子孫生活需要的發(fā)展，它已經(jīng)成為當(dāng)今科學(xué)發(fā)展觀的主要組成部分。最終，可持續(xù)發(fā)展觀主要達(dá)成人與大自然的融洽相處。而且在可持續(xù)發(fā)展的指導(dǎo)下，人類必需建立正確的三觀與思想道德觀，學(xué)會(huì)敬畏自然、維護(hù)生態(tài)環(huán)境，真正達(dá)成人與自然的和平共處，共同發(fā)展。

二、可持續(xù)發(fā)展下實(shí)施綠色會(huì)計(jì)的必要性

可持續(xù)發(fā)展與綠色會(huì)計(jì)之間相互依存，共同發(fā)展，堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略是綠色會(huì)計(jì)得以實(shí)行的客觀條件，而在企業(yè)中推行綠色會(huì)計(jì)是達(dá)成經(jīng)濟(jì)能夠持續(xù)、健康發(fā)展的一定方式。

（一）實(shí)施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要

綠色會(huì)計(jì)與可持續(xù)發(fā)展所能達(dá)成的目標(biāo)是相同的。兩者能夠達(dá)成的目的就是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益的統(tǒng)一，致使企業(yè)獲得經(jīng)濟(jì)效益時(shí)也能加倍重視生態(tài)環(huán)境和物質(zhì)循環(huán)規(guī)律，合理地開(kāi)采和使用自然資源。這些部分不但可以更佳滿足當(dāng)代人所需物資，并能為未來(lái)人的發(fā)展創(chuàng)設(shè)更優(yōu)越的客觀環(huán)境。堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展是構(gòu)建綠色會(huì)計(jì)體系的前提和理論基礎(chǔ)，同時(shí)也為綠色會(huì)計(jì)的有利發(fā)展孕育了優(yōu)越的基本環(huán)境。

（二）企業(yè)自身可持續(xù)發(fā)展的需要

企業(yè)高損耗、高污染的模式成為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的標(biāo)簽，經(jīng)濟(jì)在歷經(jīng)了近30年的高速發(fā)展后，正在面臨發(fā)展瓶頸、環(huán)境資源問(wèn)題的加倍考驗(yàn)。立足于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，要將經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與環(huán)境資源保護(hù)放在重中之重，注重綠色會(huì)計(jì)、規(guī)范企業(yè)自身行為，才有可能在以后的競(jìng)爭(zhēng)中維持很好的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

（三）資源環(huán)境現(xiàn)狀的要求

實(shí)行綠色會(huì)計(jì)是我國(guó)環(huán)境發(fā)展到現(xiàn)今搖搖欲墜的狀況下提出的要求。自然資源無(wú)節(jié)制的開(kāi)采和環(huán)境保護(hù)的缺失，制約著經(jīng)濟(jì)水平線的發(fā)展以及人們生活品質(zhì)的提升。面臨環(huán)境惡化、資源枯竭等一系列問(wèn)題，世界各國(guó)都提高了對(duì)環(huán)境資源保護(hù)的重視態(tài)度。目前我國(guó)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的計(jì)算沒(méi)有將環(huán)境資源的核算加入其內(nèi)，如果扣減環(huán)境資源在發(fā)展中所付出的代價(jià)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的增長(zhǎng)幅度將可能大幅度地減弱。創(chuàng)建一項(xiàng)把環(huán)境資源要素思考之中的會(huì)計(jì)核算方式是時(shí)代發(fā)展的必然結(jié)果。

三、綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)應(yīng)用中的問(wèn)題和阻礙

我國(guó)作為人口眾多的發(fā)展中國(guó)家，隨著近幾十年經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，盲目追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)忽略了自然資源與環(huán)境的重要性，近年來(lái)，伴隨著“綠色發(fā)展”意識(shí)的不斷提高，國(guó)家將發(fā)展重點(diǎn)放在可持續(xù)綠色發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)上來(lái)，進(jìn)一步提出了可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要方針政策。

（一）綠色會(huì)計(jì)理論研究不深入

綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的實(shí)施缺乏相應(yīng)的理論指導(dǎo)。一是因?yàn)榄h(huán)境會(huì)計(jì)是一個(gè)剛發(fā)展起來(lái)的學(xué)科，二是因?yàn)榄h(huán)境會(huì)計(jì)在中國(guó)的發(fā)展探究起步時(shí)間比較晚，還沒(méi)有形成同一且完整的理論基礎(chǔ)與方法體制。對(duì)綠色會(huì)計(jì)的假設(shè)、原則、確認(rèn)、計(jì)量的研究仍保持在最初發(fā)展時(shí)期， 因?yàn)楦鷤鹘y(tǒng)會(huì)計(jì)不一樣其基本前提及核算原則未形成，因?yàn)闊o(wú)專有的環(huán)境會(huì)計(jì)核算原則是不能確保環(huán)境會(huì)計(jì)核算的統(tǒng)一性，而且環(huán)境會(huì)計(jì)理論及實(shí)踐的發(fā)展必須要經(jīng)歷一個(gè)漫長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程，這種情況會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程，妨礙企業(yè)內(nèi)部核算準(zhǔn)則的產(chǎn)生。

（二）綠色會(huì)計(jì)法制不健全

現(xiàn)如今，我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)法律、法規(guī)及制度，和有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)告并無(wú)涉獵環(huán)境問(wèn)題，即使有關(guān)環(huán)境信息披露的會(huì)計(jì)報(bào)告信息已經(jīng)在一部分企業(yè)發(fā)表出來(lái)，但是大多數(shù)企業(yè)以自身利益出發(fā)點(diǎn)，其確定性和準(zhǔn)確性也不能滿足社會(huì)對(duì)企業(yè)環(huán)境信息的需求。企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)市場(chǎng)缺少規(guī)范化是由于沒(méi)受到完善的立法庇護(hù)，促使企業(yè)主體在環(huán)境會(huì)計(jì)報(bào)表中不遺余力掩飾本身的缺點(diǎn)，虛假構(gòu)造生態(tài)資源成本費(fèi)用，消減應(yīng)繳納的稅費(fèi)虛增企業(yè)的利潤(rùn)，間接地欺瞞公眾。

（三）綠色會(huì)計(jì)的實(shí)施缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能人才

在企業(yè)的成長(zhǎng)歷程中，環(huán)境會(huì)計(jì)人才是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的真實(shí)保障。但是在目前的企業(yè)發(fā)展中，由于綠色會(huì)計(jì)人員的知識(shí)和素質(zhì)缺乏，導(dǎo)致綠色會(huì)計(jì)的應(yīng)用發(fā)展存在不合理的現(xiàn)象，繼而會(huì)限制企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程。目前，中國(guó)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的研究大多數(shù)維持在理論層面的階段，幾乎沒(méi)有可進(jìn)行實(shí)務(wù)操作的會(huì)計(jì)從業(yè)人員，以是環(huán)境會(huì)計(jì)并沒(méi)有真正在中小企業(yè)中得到實(shí)施。環(huán)境會(huì)計(jì)在現(xiàn)實(shí)運(yùn)用中遇見(jiàn)的問(wèn)題、處理方案、使用及推行都缺少相關(guān)專業(yè)指導(dǎo)。專業(yè)技能人才的缺失是影響環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)不能更進(jìn)一步發(fā)展的重要原因。

四、綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)實(shí)施中的建議

綠色會(huì)計(jì)在我國(guó)的發(fā)展起步時(shí)間比較晚，客觀條件還不是很成熟，在企業(yè)實(shí)施過(guò)程中會(huì)遇到很多問(wèn)題，結(jié)合環(huán)境會(huì)計(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀我國(guó)應(yīng)從優(yōu)化綠色會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、法律法規(guī)提升綠色會(huì)計(jì)市場(chǎng)規(guī)范化;加大對(duì)綠色會(huì)計(jì)的監(jiān)督和宣傳力度等方面來(lái)保障環(huán)境會(huì)計(jì)能夠在我國(guó)發(fā)展壯大。

（一）優(yōu)化綠色會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)法律法規(guī)，提升綠色會(huì)計(jì)市場(chǎng)規(guī)范化

會(huì)計(jì)準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)工作能夠順利進(jìn)行的基礎(chǔ)，也為會(huì)計(jì)工作的開(kāi)展提供基本的理論保障。完善現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，將其融入綠色會(huì)計(jì)工作中，讓綠色會(huì)計(jì)理論能夠發(fā)揮實(shí)際作用，并且用于指導(dǎo)實(shí)踐工作。之后，對(duì)于會(huì)計(jì)報(bào)表中披露的綠色會(huì)計(jì)信息與格式要制定明確的規(guī)范，讓綠色會(huì)計(jì)得以遵循規(guī)范的規(guī)章制度，使綠色會(huì)計(jì)工作能夠順利地開(kāi)展。與此同時(shí)，中國(guó)應(yīng)該加強(qiáng)注重環(huán)保問(wèn)題，將其納入會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)法，并且明確環(huán)境會(huì)計(jì)核算的內(nèi)容，在會(huì)計(jì)報(bào)表里進(jìn)行披露。擬定環(huán)保方面的稅收政策和價(jià)錢(qián)優(yōu)惠政策，以此來(lái)增強(qiáng)我國(guó)節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境的社會(huì)意識(shí)。

（二）加大對(duì)綠色會(huì)計(jì)的宣傳和監(jiān)督力度

政府、企業(yè)及社會(huì)公眾要不斷增強(qiáng)對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)信息的重視。信息使用者對(duì)企業(yè)污染環(huán)境及環(huán)境保護(hù)責(zé)任的履行程度進(jìn)行有效監(jiān)督，讓資源能有效利用，加強(qiáng)綠色會(huì)計(jì)研究的建設(shè)。政府部門(mén)應(yīng)強(qiáng)化對(duì)環(huán)境會(huì)計(jì)的宣傳力度，不斷對(duì)其進(jìn)行普及教育，以此提升全體公民的環(huán)保意識(shí)和環(huán)境會(huì)計(jì)意識(shí)。

（三）引進(jìn)綠色會(huì)計(jì)專業(yè)人才，提升企業(yè)綠色會(huì)計(jì)隊(duì)伍素質(zhì)

環(huán)境會(huì)計(jì)是多個(gè)學(xué)科交錯(cuò)融合的綜合性應(yīng)用學(xué)科，具有高度的復(fù)雜性，這就要求會(huì)計(jì)人員有高程度的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和社會(huì)責(zé)任。不但要具有夯實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，還要涉獵會(huì)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)以及環(huán)境學(xué)等學(xué)科。所以，我國(guó)理當(dāng)增強(qiáng)培養(yǎng)環(huán)境會(huì)計(jì)方面有專業(yè)性質(zhì)復(fù)合型人才。明確規(guī)定我國(guó)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員年年都應(yīng)該騰出必要的空閑時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)多學(xué)科環(huán)境會(huì)計(jì)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，更好的彰顯環(huán)境會(huì)計(jì)在實(shí)際活動(dòng)中的作用，加強(qiáng)熟悉中小企業(yè)的環(huán)境效益及經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系，提升中小企業(yè)環(huán)境保護(hù)保意識(shí)，增他們的社會(huì)責(zé)任感，使其不由自主的參與制訂中小企業(yè)發(fā)展的環(huán)境管理政策方針，積極、主動(dòng)、即時(shí)地表露企業(yè)環(huán)境會(huì)計(jì)信息。

（四）營(yíng)造綠色企業(yè)文化

對(duì)于綠色會(huì)計(jì)實(shí)施效果較典型的企業(yè)，可通過(guò)減免稅負(fù)，資金獎(jiǎng)勵(lì)等方式對(duì)其進(jìn)行表?yè)P(yáng)。給其他企業(yè)做一個(gè)好的示范。這樣既為企業(yè)贏得了贊譽(yù)度，又讓環(huán)境問(wèn)題得到解決。同時(shí)在電視臺(tái)、廣播臺(tái)等大眾媒體上不遺余力的傳揚(yáng)綠色企業(yè)文化。同樣的，綠色會(huì)計(jì)要想盡快地讓企業(yè)接受并付諸實(shí)行，綠色企業(yè)文化也發(fā)揮了舉足輕重的作用。環(huán)境會(huì)計(jì)中的一部分經(jīng)營(yíng)觀點(diǎn)如“以節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境有較大關(guān)聯(lián)的文化氛圍、企業(yè)精神”都被整體員工認(rèn)可和遵循。在創(chuàng)建綠色企業(yè)文化的同時(shí)，不間斷地向員工輸入綠色理念、綠色價(jià)值觀等思想，積極勉勵(lì)員工的環(huán)保做法，增強(qiáng)對(duì)綠色的投入，使企業(yè)上層領(lǐng)導(dǎo)及底層職工全部以積極的態(tài)度主動(dòng)參加綠色環(huán)保管制工作。如此才能不斷增強(qiáng)企業(yè)自身的綠色文化建設(shè)工作，增強(qiáng)企業(yè)的環(huán)保意識(shí)，為企業(yè)堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的環(huán)境會(huì)計(jì)奠基，也是企業(yè)自身不斷發(fā)展壯大的必由之路。

結(jié)論

本文主要通過(guò)對(duì)可持續(xù)發(fā)展與環(huán)境會(huì)計(jì)之間的關(guān)系及環(huán)境會(huì)計(jì)在我國(guó)企業(yè)實(shí)施中遇到的問(wèn)題及解決方法等方面進(jìn)行闡述，使得我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)要想在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位就需順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，建立完善的綠色會(huì)計(jì)理論體系。與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)相比較，綠色會(huì)計(jì)能更好地提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力和社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)力。針對(duì)綠色會(huì)計(jì)發(fā)展中存在的問(wèn)題應(yīng)該培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展下環(huán)境會(huì)計(jì)專業(yè)人才、提升綠色會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)，完善可持續(xù)發(fā)展下環(huán)境會(huì)計(jì)的法律法規(guī)以及加強(qiáng)可持續(xù)發(fā)展下綠色會(huì)計(jì)的宣傳監(jiān)督等方面，希望對(duì)可持續(xù)發(fā)展下環(huán)境會(huì)計(jì)的應(yīng)用措施進(jìn)行研究，具有實(shí)際參考價(jià)值。

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