□劉 瑤
新時代背景下,職業(yè)教育處在全面改革的關(guān)鍵時期,高職專業(yè)人才培養(yǎng)面臨多方面考驗,如何將培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)與職業(yè)素養(yǎng)相結(jié)合,如何立足于專業(yè)實踐的培養(yǎng)造就學(xué)生新時代的工匠精神,成為職業(yè)教育思想政治教育工作的新使命,也是提高職業(yè)教育競爭力,打造職業(yè)教育特色品牌的關(guān)鍵。
(一)“工匠精神”的內(nèi)涵。中華民族自古敬重“能工巧匠”,信息時代賦予“工匠”更加豐富的精神內(nèi)涵,更加強調(diào)“工匠”的高尚品德與職業(yè)素養(yǎng)。李克強總理在2016年提出了“工匠精神”的概念和“培育精益求精的工匠精神”的任務(wù),引起了社會的廣泛關(guān)注,并成為職業(yè)教育領(lǐng)域的研究熱點。當(dāng)代職業(yè)教育領(lǐng)域?qū)ⅰ肮そ尘瘛崩斫鉃榕囵B(yǎng)學(xué)生嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度與求精的價值理念,堅守的責(zé)任感以及追求卓越的創(chuàng)新意識,是職業(yè)道德、專業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神的統(tǒng)一。它體現(xiàn)為工匠精神的專業(yè)性、人文性、事業(yè)性與創(chuàng)造性,對工作過程的專注與執(zhí)著、對工作目標(biāo)的精益求精、對工作方式的創(chuàng)新體驗。
(二)“工匠精神”的培養(yǎng)融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)的必要性?!肮そ尘瘛钡呐囵B(yǎng)融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)是信息化高速發(fā)展的時代要求,也是解決人才供給與市場需求之間矛盾的有效方式。我國市場經(jīng)濟發(fā)展?jié)摿薮?,對人才的社會需求迫切,然而適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的綜合素質(zhì)人才不足、技能人才流失嚴重、職業(yè)院校學(xué)生工作態(tài)度與擇業(yè)觀念存在問題,將“工匠精神”的培養(yǎng)融入職業(yè)教育人才培養(yǎng)方案中,可以提高學(xué)生的就業(yè)能力,服務(wù)于社會經(jīng)濟建設(shè)。信息的高速發(fā)展,技術(shù)的更新?lián)Q代,對人才的需求量不斷擴大,當(dāng)前職業(yè)教育為解決市場存在的人才短缺問題,在積極尋找突破口,如何更好的將職業(yè)教育的專業(yè)培養(yǎng)與素質(zhì)培養(yǎng)相結(jié)合,“工匠精神”的培養(yǎng)目標(biāo)為二者指明了教育方向。
(三)立足于專業(yè)實踐的“工匠精神”培養(yǎng)體系構(gòu)建的可行性。“工匠精神”培養(yǎng)體系是實現(xiàn)職業(yè)化人才的重要途徑。培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)技能和思想政治素質(zhì),都需要“工作技術(shù)”與“職業(yè)技術(shù)”的有力保障,“工匠精神”既培養(yǎng)了學(xué)生精進的專業(yè)本領(lǐng),又鍛造了其服務(wù)社會,奉獻社會的職業(yè)素養(yǎng),為實現(xiàn)職業(yè)教育的轉(zhuǎn)型提供重要保障。
專業(yè)實踐的“工匠精神”培養(yǎng)體系是高職院校人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容,并與“工匠精神”培養(yǎng)體系相輔相成。職業(yè)教育為實現(xiàn)專業(yè)實踐與社會的有效連接,學(xué)生在專業(yè)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進行實踐創(chuàng)新、精進技藝的同時,體驗實踐與操作的樂趣,體驗社會實踐與實習(xí)就業(yè)的過程,學(xué)到了本領(lǐng),鍛造了職業(yè)的素養(yǎng),實現(xiàn)職業(yè)教育的完整性,立足于專業(yè)實踐的“工匠精神”培養(yǎng)體系為職業(yè)教育的特色品牌提供了依據(jù)。
職業(yè)教育人才肩負著適應(yīng)社會要求與實現(xiàn)自我價值的雙重使命,職業(yè)院校構(gòu)建“工匠精神”培養(yǎng)體系受到社會發(fā)展、院校培養(yǎng)能力、學(xué)生素質(zhì)基礎(chǔ)、人才培養(yǎng)環(huán)境的多重制約。
(一)構(gòu)建“工匠精神”培養(yǎng)體系受到社會發(fā)展的制約。社會歷史的發(fā)展形成了人們重視人文教育,輕視體力技能教育的現(xiàn)狀,中國社會經(jīng)歷了通過體力勞動實現(xiàn)溫飽生活直至幸福生活的歷史變革,在傳統(tǒng)觀念中,對“工匠精神”的傳承受到了傳統(tǒng)觀念的制約。
(二)院校培養(yǎng)能力在一定程度上限制了“工匠精神”培養(yǎng)體系的構(gòu)建。職業(yè)教育在發(fā)展過程中,受到經(jīng)費、師資、生源等多方面的影響,使人才培養(yǎng)的能力存在屏障,往往重理論培養(yǎng),弱化了職業(yè)學(xué)生的實踐需求,不能最大限度的實現(xiàn)對學(xué)生“工匠精神”的評估與考量,加之硬件及配套設(shè)施的不足,學(xué)生不能通過手把手的言傳身教學(xué)到“工匠”的本領(lǐng)與精神內(nèi)核,因此限制了“工匠精神”培養(yǎng)體系的構(gòu)建。
(三)“工匠精神”培養(yǎng)體系受到學(xué)生素質(zhì)基礎(chǔ)的制約。高職學(xué)生素質(zhì)基礎(chǔ)存在較大差異,部分學(xué)生受到教育環(huán)境和心理接受能力的影響,形成職業(yè)精神的過程較長,使“工匠精神”培養(yǎng)體系教育效果不明顯,需要因材施教,培養(yǎng)大部分學(xué)生接受“工匠精神”培養(yǎng),具備社會的競爭力。
(四)構(gòu)建“工匠精神”培養(yǎng)體系受到人才培養(yǎng)環(huán)境的影響。市場經(jīng)濟發(fā)展條件下,部分院校為了適應(yīng)社會和市場的需要,忽視了學(xué)生培養(yǎng)的質(zhì)量,在專業(yè)設(shè)置過程中,忽視了職業(yè)教育的辦學(xué)初衷與學(xué)校獨特的教育優(yōu)勢,對工匠精神培養(yǎng)的定位不明確,不能在專業(yè)實踐中培養(yǎng)學(xué)生的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng),在一定程度上限制了“工匠精神”培養(yǎng)體系的構(gòu)建。
(一)專業(yè)實踐與工匠精神培養(yǎng)相結(jié)合,樹立“工匠精神”的職業(yè)教育品牌。確定“德技合一”的人才培養(yǎng)目標(biāo),提高學(xué)生對工匠精神的認知程度,由于職業(yè)教育在很大程度上能緩解社會的就業(yè)壓力,提高人才培養(yǎng)的綜合競爭力,職業(yè)院校紛紛創(chuàng)新教育品牌,這為工匠精神與思政教育的融合提供了條件,當(dāng)今社會技能型人才與崇高的價值追求相輔相成,大力弘揚工匠精神受到社會各界的重視與認同,職業(yè)教育把握教育時機,將專業(yè)實踐與工匠精神培養(yǎng)相結(jié)合,更加有利于明確“工匠精神”的教育目標(biāo),實現(xiàn)人才培養(yǎng)的可持續(xù)發(fā)展。
(二)重視技能培訓(xùn)課程,創(chuàng)新實現(xiàn)多元化素質(zhì)考核和評價。設(shè)計以技能培訓(xùn)為主要實踐途徑的課程體系,結(jié)合學(xué)生的專業(yè)知識、技能培養(yǎng)和職業(yè)興趣,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng),模擬真實工作場景,實際演練,將工匠精神的培養(yǎng)融入到專業(yè)實踐中,并將學(xué)生個人、家庭成員、實習(xí)單位、合作企業(yè)等多方面作為評價主體,對學(xué)生進行綜合素質(zhì)評價,將實踐任務(wù)放大到就業(yè)當(dāng)中去,創(chuàng)新實踐多元化考核與評價機制,課程體系豐富的內(nèi)容,從專業(yè)基礎(chǔ)到專業(yè)選修,從實踐課程到實訓(xùn)課程,從校園體驗到實習(xí)鍛煉,將工匠精神的培養(yǎng)注入到每個教育任務(wù)當(dāng)中。
(三)以賽備戰(zhàn),營造濃厚的“工匠精神”校園競爭氛圍。通過各種形式的職業(yè)技能大賽,培養(yǎng)高職學(xué)生對理論知識、實踐技能的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)其探索真知的主動性,以挖掘技能培育資源,加強校企合作,企業(yè)對學(xué)生進行跟蹤與負責(zé),定期舉辦技能大賽,傳承工匠精神,并將工匠精神融入到學(xué)生日常行為的規(guī)范與思想的宣傳工作中,引導(dǎo)學(xué)生樹立拼搏進取、敬業(yè)奉獻的精神,協(xié)調(diào)推進育人方案,創(chuàng)造工匠精神引導(dǎo)的校園文化宣傳氛圍,最終建立系統(tǒng)的德育教育工程。
通過探究專業(yè)實踐的“工匠精神”培養(yǎng)體系,不斷尋找培養(yǎng)“德技合一”復(fù)合型人才的可行性教育手段,把工匠精神的培養(yǎng)與養(yǎng)成作為新時代職業(yè)教育進行高素質(zhì)學(xué)生培養(yǎng)的側(cè)重點,并將其注入到職業(yè)教育的專業(yè)特色建設(shè)當(dāng)中,使職業(yè)教育環(huán)節(jié)更加科學(xué),更加系統(tǒng),以服務(wù)于職業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)。