李寶文
摘 要:基于對在校大學生實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的研究,本文簡單地介紹了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的基本內容,并且就大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在的問題進行了分析,從而提出了營造良好教育環(huán)境、構建高素質教師隊伍、完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設三項措施。
關鍵詞:高校 大學生 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育
人的發(fā)展與社會的發(fā)展是息息相關的,隨著社會的發(fā)展,社會對人的發(fā)展也提出了新的要求。在當今經濟高速發(fā)展、科技再攀高峰的社會背景之下,自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力成為衡量人才的一個重要標準。然而,我國傳統(tǒng)教育培養(yǎng)出來的人才與創(chuàng)新型人才還有很大的差別,于是,應時代要求,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在黨的推動之下產生了。
1、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育基本概述
創(chuàng)新一詞最早由經濟學概念產生,經濟學家將創(chuàng)新視為一個過程,將從未有過的,較為新穎的生產條件與生產要素進行有機結合。創(chuàng)業(yè)大致可以分為三點內容:第一, 結合創(chuàng)業(yè)者的特點對其進行定義,主要對創(chuàng)業(yè)精神特點等進行分析與研究;第二,創(chuàng)業(yè)屬于一種方式;第三,創(chuàng)業(yè)屬于經濟功能,注重創(chuàng)業(yè)在經濟中發(fā)揮的價值與作用[1]。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育大致可以分為兩點內容:第一,開展教育活動主要目的是培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才,加強學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識與提升創(chuàng)新素質;第二,相較于傳統(tǒng)教育與接受教育而言,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是一種新型教育方式。
2、目前在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育存在問題
2.1沒有引起足夠重視
許多高校還沒有真正認識到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在高校教育工作中的重要地位,誤認為是學生工作部門、教務部門、就業(yè)部門的工作,沒有納入全校的人才培養(yǎng)中,更談不上系統(tǒng)的對學生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。關于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實踐活動的開展甚少,多數(shù)學校以競賽的形式出現(xiàn)。有些高校對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育可以說只是應付了事,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育在走形式,比如說僅僅只開設選修課程,并沒有針對性的去開發(fā)學生的創(chuàng)新創(chuàng)造能力,沒有用心去做這件事情,沒有真正的把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重視起來。
2.2課程體系不夠完善
大多高校將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育作為一種邊緣教育,沒有真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培養(yǎng)納入到全校人才培養(yǎng)方案中。各高校雖然開設了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程,但大多一個學期或者說一個學年,且以講座或者選修課的形式出現(xiàn)。課程體系不夠完善,沒有專門的指導教材,教學大綱不夠完備。因此,學生很難在不成體系的教育教學中領會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的意義和作用。教學內容更是缺少跨學科、跨專業(yè)的橫向聯(lián)系,教學模式仍然采用傳統(tǒng)的以教師傳授為主的模式,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐相結合的模式,使創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育無法很好的開展,不能真正培養(yǎng)出學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)素質。
2.3師資力量薄弱
多數(shù)高校教師對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育并沒有過多的認識了解和研究,有的僅僅是去參加了對于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的培訓,或是看過一些有關創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的書,沒有經過系統(tǒng)的學習,更沒有實踐的經驗,有的甚至沒有參加過任何創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導培訓,就開始進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教學工作。并且目前在我國的高校并不存在完備的“創(chuàng)業(yè)學”專業(yè),導致了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的師資力量嚴重不足。既有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論又有一定創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐經驗的教師更是非常匱乏,這將成為制約我國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育發(fā)展的瓶頸。
3、在校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的有效措施
3.1營造良好教育環(huán)境
高校的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育需要全體學生參與到其中,而且是一項較為系統(tǒng)的教育活動,所以,需要相應的管理環(huán)境。重視在校學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作,加強管理機制的構建,同時需要為相關工作人員以及部門提供良好政策保障。在各個高校當中,應成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中心,對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作進行指導,為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作提供充足的資金與場地支持,保證各項創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的順利進行。同時還要通過各種宣傳、主題教育活動、論壇等為學生構建尊重創(chuàng)造、崇尚科學的校園文化。使學生在校園文化熏陶下,形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,為學生未來更好發(fā)展打下良好基礎。
3.2構建高素質教師隊伍
在構建高素質創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教師隊伍中,一是要求教師自身具備較強的專業(yè)技能與綜合素養(yǎng),能夠將各類教學資源進行有效整合,為學生帶來高質量課堂,在無形之中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理念與意識。二是教師應具備更多的管理經驗以及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)經驗等[3]。三是要堅持專職與兼職教師相結合、引進與培養(yǎng)相結合原則。專職教師隊伍主要是向學生講授創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,通常情況下是教師或者輔導員;兼職教師隊伍的主要組成人員是科研較為突出的專業(yè)教師、企業(yè)家或者政府官員。高校需要積極邀請相關專家在學校內進行講座,通過講座讓學生掌握更多創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識。與此同時,需要定期對教師進行培養(yǎng),培養(yǎng)教師的專業(yè)能力與綜合素質,保證教師的教學理念符合當下發(fā)展潮流,適合學生的學習與進步,在學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育中充分發(fā)揮自身最大作用與價值。
3.3完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系建設
目前,河北省要求將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學分管理,普遍開設創(chuàng)業(yè)基礎公共選修課程,有條件的高??闪袨楸匦拚n。還要求各高校要成立創(chuàng)業(yè)教育教研室,鼓勵高校自編或引進國內外高水平教材,逐步在全省構建高水平的創(chuàng)業(yè)教育教材體系。此外,還要加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范課建設。因此,各高校應根據(jù)河北省的要求廣泛挖掘和充實各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源,教師應將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論課程與所學專業(yè)課程有機結合起來,同時將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐環(huán)節(jié)與專業(yè)實踐課程有效進行銜接,努力實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育由“兩張皮”向有機融合的轉變。高校的創(chuàng)業(yè)教育可分為意識、能力、實踐三部分。高校應可能的面向全體學生開設必修課,面向對有創(chuàng)業(yè)意愿的學生開設精英班教育,進行深度培訓、指導。
結束語
綜上所述,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育是對創(chuàng)新精神和創(chuàng)造能力的具體要求,是人才培養(yǎng)的重要渠道,應給予高度重視,不斷完善。通過創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,提高學生各項能力與綜合素養(yǎng),增強學生在社會的生存能力和競爭力,為學生未來更好發(fā)展提供前提保,為社會提供高素質人才。
參考文獻
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[3] 閆永帥.關于構建工科高校大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系的思考和實踐[J]. 人才資源開發(fā), 2015(24).