如何充分發(fā)揮煤礦女工組織在安全生產(chǎn)中的作用探討

張國(guó)華

摘 要：在現(xiàn)代化信息社會(huì)背景下，煤礦企業(yè)中女工所發(fā)揮的作用是極為重要的，因而企業(yè)不可忽視女工組織在安全生產(chǎn)中的作用，它能夠有效的促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部凝聚力、戰(zhàn)斗力的提高，強(qiáng)化企業(yè)精神文明的建設(shè)。對(duì)此，文章針對(duì)如何充分發(fā)揮煤礦女工組織在安全生產(chǎn)中的作用這一問(wèn)題展開(kāi)了探討。

關(guān)鍵詞：煤礦女工組織 安全生產(chǎn) 作用 探討

引 言

由于煤礦行業(yè)的特殊性，使得煤礦企業(yè)中女工的數(shù)量是很少的，但是絕不能忽視女工在其中所發(fā)揮的作用。其實(shí)女工在該領(lǐng)域同樣發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，如果將女工的作用進(jìn)行充分的發(fā)揮，不僅能夠使企業(yè)的凝聚力、工作效率、文明建設(shè)等方面獲得顯著的提升，還能對(duì)安全工作的效果、持續(xù)、穩(wěn)定以及健康發(fā)展等起到促進(jìn)作用。因此，有必要針對(duì)如何充分發(fā)揮煤礦企業(yè)中女工在安全生產(chǎn)中的重要作用進(jìn)行探討。

一、強(qiáng)化煤礦企業(yè)工會(huì)女工組織的建設(shè)力度

在煤礦企業(yè)的日常生產(chǎn)中極易產(chǎn)生各種各樣的安全事故，隨著近幾年安全事故發(fā)生的幾率不斷增加，社會(huì)與企業(yè)所受到的損傷是不可估量的。因此，相關(guān)政府部門(mén)針對(duì)這一問(wèn)題出臺(tái)了各種各樣的相關(guān)政策，并針對(duì)相關(guān)資源實(shí)施了相應(yīng)的合并重組。在合并重組的時(shí)候勢(shì)必會(huì)將一些實(shí)力不足的小型企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)收購(gòu)與兼并，進(jìn)而成立了相應(yīng)的子公司。這些子公司或分公司由于基本處于建設(shè)與摸底階段，因而公司的各個(gè)機(jī)構(gòu)都存在著嚴(yán)重的不健全問(wèn)題，更是缺乏相應(yīng)的女工組織，而在工會(huì)組織當(dāng)中關(guān)于女工工作方面的開(kāi)展也不是非常順利，這對(duì)于企業(yè)工會(huì)女工的組織活動(dòng)的影響力是極小的。因而在實(shí)施女工組織健全的過(guò)程中，不能僅僅限于煤礦公司的本部組織，在各自子公司或分公司中也需要建立相應(yīng)的工會(huì)機(jī)構(gòu)，工會(huì)機(jī)構(gòu)中的女工干部可以身兼多職，但是需要將相應(yīng)的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。因此，在實(shí)施工會(huì)機(jī)構(gòu)女工組織活動(dòng)的建設(shè)過(guò)程中，必須要針對(duì)《企業(yè)工會(huì)工作條例》中的各項(xiàng)條例貫徹落實(shí)，以此來(lái)促進(jìn)工會(huì)組織的快速建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織來(lái)帶動(dòng)工會(huì)女工組織活動(dòng)的建設(shè)，并針對(duì)工會(huì)女工活動(dòng)來(lái)建立各種相對(duì)應(yīng)的規(guī)章制度，從而為企業(yè)中女工順利開(kāi)展工作的奠定堅(jiān)固的基石。

二、強(qiáng)化煤礦企業(yè)女工綜合素質(zhì)培訓(xùn)的力度

隨著現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，各種高科技、網(wǎng)絡(luò)化、信息化的實(shí)現(xiàn)，使得社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展也必須需要?jiǎng)?chuàng)新，而煤礦企業(yè)中的工會(huì)女工組織機(jī)構(gòu)，也更加應(yīng)該積極的通過(guò)各種措施來(lái)創(chuàng)新，尤其是女工的綜合素養(yǎng)方面，強(qiáng)化對(duì)女工開(kāi)展素質(zhì)培訓(xùn)力度，促使女工的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、企業(yè)文化等方面都能夠獲得有效性的提出，從而幫助女工能夠樹(shù)立起自強(qiáng)不息的精神，進(jìn)而能夠出類(lèi)拔萃的勝任各自的工作崗位，從而更加充分的使自身的實(shí)際價(jià)值及主體意識(shí)獲得提升。具體實(shí)施的過(guò)程中可以通過(guò)以下幾點(diǎn)來(lái)實(shí)現(xiàn)，首先，可以通過(guò)開(kāi)展競(jìng)賽活動(dòng)的方式并以此為載體，促使企業(yè)的女工能夠更加具有專(zhuān)業(yè)性。并且人人都能具備爭(zhēng)當(dāng)崗位操作能手以及經(jīng)營(yíng)管理能手的覺(jué)悟。其次，將提升女工素質(zhì)作為培訓(xùn)主線，促使女工轉(zhuǎn)變成為現(xiàn)代化創(chuàng)新型的女工。最后，需要針對(duì)工作在一線崗位的女工采取相應(yīng)的條塊結(jié)合方式來(lái)開(kāi)展技術(shù)的培養(yǎng)，積極組織她們參與到技能培訓(xùn)活動(dòng)當(dāng)中，并促進(jìn)他們實(shí)際操作能力的提高，進(jìn)一步促進(jìn)她們?cè)诎踩a(chǎn)過(guò)程中創(chuàng)新能力的提升。

三、充分發(fā)揮煤礦企業(yè)工會(huì)女工組織的主觀能動(dòng)性

在煤礦企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)當(dāng)中，需要采用各種形式及渠道來(lái)針對(duì)女工實(shí)施全方位普法教育，這方面的實(shí)施在實(shí)際生產(chǎn)管理與建設(shè)中顯得尤為重要。在具體培訓(xùn)中，不僅需要幫助女工學(xué)習(xí)相應(yīng)的法律法規(guī)，比如《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等，還需要幫助女工提高自身的依法維權(quán)方面的能力，更加需要關(guān)注與女工切身利益維護(hù)與改革的權(quán)利。

四、強(qiáng)化文體娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展的力度

為了對(duì)女工頑強(qiáng)工作起到激勵(lì)作用，可以通過(guò)開(kāi)展活動(dòng)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn)，在組織活動(dòng)中用文化來(lái)使人心獲得凝聚，這是企業(yè)工會(huì)有效促進(jìn)女工工作順利開(kāi)展的重要措施。在具體實(shí)施的過(guò)程中，應(yīng)該圍繞煤礦企業(yè)的文化節(jié)或其他節(jié)日來(lái)開(kāi)展，積極地組織女工參與各種豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，促使女工的業(yè)余文化生活能夠獲得豐富，促進(jìn)女工隊(duì)伍有效的促進(jìn)凝聚力與向心力的提升。

五、堅(jiān)持做好煤礦企業(yè)工會(huì)女工結(jié)對(duì)幫扶工作

在煤礦企業(yè)工會(huì)中女工工作也是工會(huì)工作當(dāng)中的組成部分，因而，在實(shí)際開(kāi)展中，也需要充分在工會(huì)女工中體現(xiàn)出幫扶與關(guān)愛(ài)?；顒?dòng)是企業(yè)開(kāi)展各種工作的一個(gè)重要載體，因而需要企業(yè)的工會(huì)女工組織必須要加大相應(yīng)的工作力度，積極開(kāi)展各種各樣豐富多彩的組織活動(dòng)，進(jìn)而能夠深刻、仔細(xì)、切實(shí)的將幫扶工作做好。在具體組織活動(dòng)工作的過(guò)程中，不僅需要針對(duì)困難戶、孤寡老人等幫扶工作繼續(xù)堅(jiān)持做好，并建立在此基礎(chǔ)上，工會(huì)織還應(yīng)該充分對(duì)女工獨(dú)特的職業(yè)技能加以充分的利用，針對(duì)有問(wèn)題的家庭開(kāi)展相應(yīng)的家庭教育，針對(duì)生病住院的職工提供幫助，針對(duì)落后的職工提供技術(shù)幫扶等各種幫扶活動(dòng)。

結(jié)束語(yǔ)

總而言之，煤礦企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要加強(qiáng)對(duì)女工工作發(fā)展的重視與支持，煤礦企業(yè)中很多工作都是女工難以進(jìn)行的，尤其是涉及到利益關(guān)系的時(shí)候，因此，相關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的支持有助于女工工作的開(kāi)展，這樣才能促進(jìn)企業(yè)工作的順利開(kāi)展。