金紅燕
摘要:在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中加強(qiáng)對(duì)全面預(yù)算管理的應(yīng)用十分必要,只有這樣才能從根本上使企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范水平和風(fēng)險(xiǎn)防范能力得到提升,為企業(yè)最大限度規(guī)避財(cái)務(wù)方面的損失,加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控水平,將全面預(yù)算管理的具體優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。目前,我國(guó)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中仍顯現(xiàn)出諸多問(wèn)題,在很大程度上影響了其未來(lái)發(fā)展,只有正視這些問(wèn)題,并對(duì)其予以積極改進(jìn)才能將制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的合理性有效提升上去,使之獲得更加健康、良好、穩(wěn)定的發(fā)展。本文將簡(jiǎn)要介紹制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展全面預(yù)算管理的重要意義,并尋找出目前我國(guó)制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中存在的不足,總結(jié)在制造業(yè)企業(yè)中應(yīng)用全面預(yù)算管理的具體路徑,以從根本上提升我國(guó)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控水平。
關(guān)鍵詞:全面預(yù)算管理;制造業(yè)企業(yè);財(cái)務(wù)內(nèi)控;應(yīng)用
現(xiàn)如今,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革工作持續(xù)強(qiáng)化與深入,制造業(yè)企業(yè)在此過(guò)程中獲得了全新的發(fā)展契機(jī),其也對(duì)制造業(yè)企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控工作提出了更高要求。在現(xiàn)代企業(yè)管理當(dāng)中,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作與全面預(yù)算管理工作的作用均十分重要,其兩者之間的關(guān)系是相輔相成的。目前,我國(guó)大部分制造業(yè)企業(yè)均已充分意識(shí)到全面預(yù)算管理的重要性,通過(guò)全面預(yù)算管理,制造業(yè)企業(yè)支付成本可以得到最大限度降低,促使企業(yè)更好實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo),十分有利于企業(yè)的未來(lái)發(fā)展。全面預(yù)算管理是一項(xiàng)復(fù)雜性與系統(tǒng)性兼具的工作,制造業(yè)企業(yè)若想使其應(yīng)有作用得到充分發(fā)揮就必須在全面預(yù)算管理工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中結(jié)合自身的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo),以更好的監(jiān)管企業(yè)資金應(yīng)用狀況,從根本上提升企業(yè)資金的應(yīng)用效率,在規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的同時(shí)增加企業(yè)效益,使企業(yè)獲得更加良好、健康的未來(lái)發(fā)展。
一、在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中應(yīng)用全面預(yù)算管理的重要意義
站在制造業(yè)企業(yè)的角度來(lái)看,從根本上提升企業(yè)的資源利用效率十分必要,企業(yè)資源利用效率的高低會(huì)在很大程度上影響其利潤(rùn)價(jià)值數(shù)量與實(shí)際經(jīng)營(yíng)收入。對(duì)制造業(yè)企業(yè)有限的資源開(kāi)展更具科學(xué)性的預(yù)算可幫助企業(yè)管理人員更加明確資金投入方向,使其對(duì)企業(yè)資源進(jìn)行合理配置與利用,最大限度避免企業(yè)中出現(xiàn)資源流失現(xiàn)象與資源浪費(fèi)現(xiàn)象[1]。因此,在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中應(yīng)用全面預(yù)算管理可有效提升企業(yè)的戰(zhàn)略管理水平,促使其自身實(shí)際情況與當(dāng)前所處市場(chǎng)環(huán)境合理調(diào)整其戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo),在問(wèn)題出現(xiàn)的第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,提升企業(yè)各項(xiàng)資源的利用效率。與此同時(shí),全面預(yù)算管理與獎(jiǎng)懲機(jī)制的集中整合還可有效降低企業(yè)對(duì)重要性相對(duì)較低項(xiàng)目與部門(mén)的資金投入量,將企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本控制在合理范圍內(nèi),促進(jìn)企業(yè)間各部門(mén)的信息交流,幫助企業(yè)制定出完善性與科學(xué)性更高的財(cái)務(wù)管理模式[2]。
二、目前我國(guó)制造業(yè)企業(yè)全面預(yù)算管理工作開(kāi)展過(guò)程中存在的不足
(一)無(wú)法充分確保財(cái)務(wù)預(yù)算編制的合理性
財(cái)務(wù)預(yù)算編制工作是制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,目前,我國(guó)許多制造業(yè)企業(yè)的預(yù)算編制工作仍不夠完善,無(wú)法充分確保財(cái)務(wù)預(yù)算編制的合理性,預(yù)算編制數(shù)據(jù)單一化趨向過(guò)于嚴(yán)重,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)獲取數(shù)據(jù)信息的途徑通常為企業(yè)各個(gè)部門(mén)所提交的規(guī)劃報(bào)表,無(wú)法有效保證相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,部門(mén)管理人員的工作壓力也相對(duì)較高。與此同時(shí),我國(guó)有些制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)與其他部門(mén)還存在對(duì)預(yù)算編制工作重視程度不夠的問(wèn)題,普遍缺乏工作熱情,使得企業(yè)預(yù)算編制形同虛設(shè),形式化問(wèn)題過(guò)于嚴(yán)重。
(二)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理力度相對(duì)較低
目前,我國(guó)仍有一部分制造業(yè)企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)偏低,未能對(duì)與風(fēng)險(xiǎn)管理工作相關(guān)培訓(xùn)工作與宣傳工作進(jìn)行積極開(kāi)展,很難將企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)能力良好提升上去,且許多制造業(yè)企業(yè)并未有效構(gòu)建其風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系,增加了企業(yè)所面臨的潛在風(fēng)險(xiǎn)。此外,預(yù)算工作在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中所發(fā)揮的作用十分重要,是企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作得到落實(shí)的重要基礎(chǔ),目前,我國(guó)部分企業(yè)并未在財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中充分體現(xiàn)預(yù)算的控制作用,且其財(cái)務(wù)內(nèi)控工作的落實(shí)缺乏必要參考依據(jù),導(dǎo)致企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作靈敏度欠佳,無(wú)法充分發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)的風(fēng)險(xiǎn)管控作用[3]。
(三)考評(píng)力度不足,未有效構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制與考核機(jī)制
在企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控考核的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中需對(duì)定性向定量的轉(zhuǎn)變予以高度重視,目前我國(guó)部分制造業(yè)企業(yè)的其財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中存在缺失監(jiān)督指標(biāo)與考核指標(biāo)的問(wèn)題,導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控工作長(zhǎng)期處于失效狀態(tài),無(wú)法充分激發(fā)出企業(yè)工作人員的工作熱情。并且,企業(yè)中預(yù)算考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的缺失還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)面臨十分嚴(yán)重的資源浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)制造業(yè)企業(yè)的未來(lái)發(fā)展十分不利。
三、在制造業(yè)企業(yè)中應(yīng)用全面預(yù)算管理的具體路徑
(一)從根本上提升企業(yè)預(yù)算編制的準(zhǔn)確性
制造業(yè)企業(yè)需以自身實(shí)際情況作為依據(jù),將正確的思想管理樹(shù)立起來(lái),更好的落實(shí)企業(yè)中各個(gè)層次的預(yù)算管理工作,確保企業(yè)各部門(mén)之間的密切交流,為預(yù)算管理工作的順利開(kāi)展打好基礎(chǔ)。企業(yè)中從事預(yù)算管理工作的人員需對(duì)企業(yè)相關(guān)歷史信息展開(kāi)更加深入的研究與分析,對(duì)企業(yè)當(dāng)前所處的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境予以密切關(guān)注,從根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算的準(zhǔn)確性與真實(shí)性。
(二)將完善的財(cái)務(wù)管理制度構(gòu)建起來(lái),強(qiáng)化預(yù)算預(yù)警
制造業(yè)企業(yè)需將良好的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理觀念樹(shù)立起來(lái),使自身的戰(zhàn)略策略與戰(zhàn)略方向得到進(jìn)一步明確,有效結(jié)合財(cái)務(wù)管理與風(fēng)險(xiǎn)管理,以企業(yè)的實(shí)際發(fā)展特點(diǎn)為依據(jù),將完善程度較高的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)構(gòu)建起來(lái),充分利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)及時(shí),以提升企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范工作與風(fēng)險(xiǎn)控制工作開(kāi)展的順利程度。此外,職業(yè)造企業(yè)還需為企業(yè)全體職工定期開(kāi)展一系列業(yè)務(wù)教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn),將企業(yè)職工的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有效提升上去。并且,制造業(yè)企業(yè)需積極借鑒其他優(yōu)秀企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并在其中融合一定的創(chuàng)新因素,以自身實(shí)際發(fā)展需求為依據(jù)完成對(duì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警模型的構(gòu)建,最大限度的為企業(yè)規(guī)避不必要的經(jīng)濟(jì)損失[4]。
(三)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控考核機(jī)制予以積極構(gòu)建
制造業(yè)企業(yè)若想充分發(fā)揮出財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作的應(yīng)有作用就必須更加積極的開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)控考核工作與財(cái)務(wù)內(nèi)控評(píng)價(jià)工作。在制造業(yè)企業(yè)構(gòu)建全面預(yù)算管理考評(píng)體系的實(shí)際過(guò)程中,需在第一時(shí)間確定相關(guān)工作的第一責(zé)任人,以避免重大問(wèn)題發(fā)生時(shí)出現(xiàn)責(zé)權(quán)互相推諉的現(xiàn)象。并且,企業(yè)還需將相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施制定出來(lái),充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲的應(yīng)有作用,確保所制定的獎(jiǎng)懲措施嚴(yán)格遵循公正性原則與公平性原則,以促使企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控管理工作得到更好開(kāi)展。此外,制造業(yè)企業(yè)還需對(duì)自身戰(zhàn)略發(fā)展方向予以充分明確,盡量降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)與預(yù)算編制目標(biāo)之間的差距,從根本上提升預(yù)算管理工作的控制力度[5]。
結(jié)語(yǔ):目前,在我國(guó)制造業(yè)企業(yè)開(kāi)展財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理工作時(shí)仍面臨著諸多問(wèn)題,這些問(wèn)題不僅會(huì)直接影響企業(yè)財(cái)務(wù)的安全性,還會(huì)在很大程度上提升企業(yè)所面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),降低企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。基于此,我們必須正視目前我國(guó)制造業(yè)企業(yè)內(nèi)部控制管理工作實(shí)際開(kāi)展過(guò)程中顯露出的問(wèn)題,積極探尋解決措施,通過(guò)各種有效方式來(lái)解決這些問(wèn)題,從根本上提升企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)控水平。在制造業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控中積極開(kāi)展全面預(yù)算管理不僅能使其整體管理質(zhì)量得到大幅提升,還可促使其得到更加良好的未來(lái)發(fā)展,使之獲得更加良好的經(jīng)濟(jì)效益。
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