加強(qiáng)基層黨支部班子建設(shè)淺談

金劍

【摘要】本文重點(diǎn)對建立健全黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員發(fā)揮先鋒模范作用的長效機(jī)制，以更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用作了闡述，以期為促進(jìn)基層黨支部班子建設(shè)提供參考。

【關(guān)鍵詞】基層黨建 支部班子建設(shè) 淺談

黨的基層組織建設(shè)的指導(dǎo)方針規(guī)定：“必須緊緊圍繞黨的基本路線為黨的中心任務(wù)服務(wù)，用完成本單位任務(wù)的實(shí)際效果來檢驗(yàn)黨組織的工作”。支部在新形勢下要抓貫徹黨的路線，積極推進(jìn)改革，管理教育黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，化解各種矛盾，帶領(lǐng)群眾克服各種困難，在這些方面黨支部發(fā)揮著其他組織、其他渠道所無法替代的作用。如果把黨的路線比作粗壯有力的大動(dòng)脈，那么基層黨支部就像無數(shù)直達(dá)神經(jīng)末梢的毛細(xì)血管，這種作用的不可替代性是不言而喻的?；鶎狱h支部是企業(yè)高揚(yáng)黨的旗幟的基石，是企業(yè)調(diào)整發(fā)展穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是企業(yè)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。只有加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)，采取有效的措施，把全體黨員凝聚起來，才能團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大員工在企業(yè)改革發(fā)展的主戰(zhàn)場上大顯身手。

一、從加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育入手。筑牢拒腐防變的思想道德防線

每月組織一次黨員干部廉政教育學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部認(rèn)真履行職責(zé)、按章辦事、廉潔自律意識總結(jié)提煉了基層干部“十不十要”和班組廉潔文化“七字經(jīng)”等具有本隊(duì)特色的廉潔文化，對干部職工的日常行為進(jìn)行了約束。對廉政問題做到逢節(jié)必講，班子成員間互發(fā)廉政短信，互相提醒互相監(jiān)督，做到管住自己的手，不該要的不要;管住自己的嘴，不該吃的不吃;管住自己的腿，不該去的地方不去。

二、堅(jiān)持四個(gè)一的學(xué)習(xí)制度。提高班子成員的政治理論水平

堅(jiān)持每周一次班子成員集中學(xué)習(xí)1小時(shí)，每月熟讀一本書，每季度撰寫一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，每年撰寫一篇調(diào)研報(bào)告，在干部職工中營造了勤于學(xué)習(xí)、善于思考、勇于探索、敢于實(shí)踐的氛圍。在學(xué)習(xí)形式上，實(shí)行個(gè)人自學(xué)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，并采取班子成員輪流授課、學(xué)習(xí)筆記展評、心得體會(huì)交流等靈活多樣的形式，調(diào)動(dòng)班子成員的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

三、加強(qiáng)班子成員的責(zé)任心

要對班子成員進(jìn)行了細(xì)致分工，使每個(gè)干部都清楚地知道自己日常應(yīng)該做什么，如何把本職工作做好。對每個(gè)干部一周進(jìn)行一次工作小結(jié)，對下步工作進(jìn)行詳細(xì)安排，使每個(gè)干部的履職情況都一目了然，同時(shí)要對每個(gè)干部的作用發(fā)揮情況，支部要定期向廣大職工征求意見和建議，以便在工作中更好地發(fā)揮作用。

四、加強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)精神

班子必須注重團(tuán)結(jié)，要堅(jiān)持民主集中制原則，凡涉及工作方案、經(jīng)營決策，工資獎(jiǎng)金發(fā)放、人員調(diào)整、評先樹優(yōu)等重大事項(xiàng)，都提交支委會(huì)集體討論，認(rèn)真聽取班子成員的意見和建議，不搞“一言堂”，保證了決策的民主化和決策的科學(xué)性。堅(jiān)持每周一領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)制度，對上星期的工作進(jìn)行督促檢查，對需要統(tǒng)一的事項(xiàng)進(jìn)行交換意見，對近期工作進(jìn)行安排布置。班子成員在工作上堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格，形成了工作上相互支持配合，生活上相互關(guān)心照顧的氛圍，做到思想上合心，行動(dòng)上合力，工作上合拍。

五、落實(shí)“三會(huì)一課”制度與落實(shí)其它工作同步實(shí)施，切實(shí)做到支部工作與行政工作同布置、同落實(shí)、同檢查

要定期召開支委會(huì)、支部黨員大會(huì)，按程序增補(bǔ)支委成員。為充分發(fā)揮“三會(huì)一課”在實(shí)際工作中的作用，支部要精心準(zhǔn)備，不斷豐富“三會(huì)一課”內(nèi)容，切實(shí)解決實(shí)際問題。在組織“三會(huì)一課”之前，支部班子先行調(diào)研，針對實(shí)際工作認(rèn)真分析黨員的思想狀況，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，突出重點(diǎn)確立會(huì)議主題，力求解決工作中存在的實(shí)際問題。支委要從支部黨員如何提高工作效率、完成工作任務(wù)、加強(qiáng)黨員管理、強(qiáng)化干部培養(yǎng)等多方面確立會(huì)議主題，做到會(huì)前認(rèn)真準(zhǔn)備，會(huì)上認(rèn)真學(xué)習(xí)，會(huì)后認(rèn)真落實(shí)，提高“三會(huì)一課”的貫徹與落實(shí)。

六、堅(jiān)持以“四勤”為出發(fā)點(diǎn)，構(gòu)筑緊密聯(lián)系職工的橋梁

勤走訪。班子成員要經(jīng)常深入班組，摸情況、查問題，并與班組人員促膝談心，了解職工最關(guān)心、最迫切需要解決的問題。勤記錄。要在深入調(diào)查研究了解基本情況的同時(shí)，做到勤記錄分析，為制定工作計(jì)劃提供依據(jù);勤疏通。要通過質(zhì)詢會(huì)、班組會(huì)、等方式，及時(shí)了解職工對生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作及安全等各方面好的建議、意見，通過及時(shí)了解職工的思想動(dòng)向，幫助職工走出誤區(qū)，端正思想觀念和工作態(tài)度;勤干事。要把為職工多辦事、辦好事、辦實(shí)事，作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，切實(shí)為職工排憂解難，努力為職工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。

七、堅(jiān)持把形勢任務(wù)教育作為應(yīng)對危機(jī)的“重頭戲”

通過深入開展轉(zhuǎn)型發(fā)展促效益，立足崗位比作為等主題活動(dòng)，將形勢任務(wù)教育落實(shí)到工作的每一處細(xì)節(jié)中，在思想上、行動(dòng)上始終牢固樹立“以新姿態(tài)適應(yīng)新常態(tài)”的思想，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，并充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，把黨員的先鋒模范作用落實(shí)到具體的崗位上，真正讓黨員“身份亮出來、作為現(xiàn)出來、形象樹起來”。工作中，黨員干部要以身作則，任勞任怨，哪里最艱苦就出現(xiàn)在哪里，急難險(xiǎn)重任務(wù)沖在前，處處爭當(dāng)“排頭兵”，充分發(fā)揮“一名黨員就是一面旗幟”的作用，以行動(dòng)帶動(dòng)影響群眾，帶領(lǐng)身邊的員工全身心地投入到基層各項(xiàng)工作中，樹立黨員良好的新形象，不斷增強(qiáng)基層隊(duì)伍向心力。

加強(qiáng)和改進(jìn)黨支部班子建設(shè)，還必須嚴(yán)格黨內(nèi)生活，建立健全各種規(guī)章制度。嚴(yán)格黨內(nèi)生活，嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，就必須對黨員尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，使他們都能充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。建立健全黨的各種制度，可以有效地保持基層黨組織工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性，制度本身可以起到一種激勵(lì)機(jī)制的作用，同時(shí)又起到一種警示約束作用?；鶎狱h組織除了要堅(jiān)持已有的制度，還須逐步探索和改進(jìn)完善一些新的制度。

總之，要通過加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)，發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，以學(xué)習(xí)力增強(qiáng)戰(zhàn)斗力、以引導(dǎo)力增強(qiáng)執(zhí)行力、以影響力增強(qiáng)向心力，緊密團(tuán)結(jié)凝聚基層黨員干部職工，形成心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩、和諧求發(fā)展的有力工作格局，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展、和諧穩(wěn)定奠定堅(jiān)實(shí)的政治基礎(chǔ)。