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      搭建健康生活平臺(tái)?提升軟件學(xué)院教師健康水平

      2019-04-01 06:12:30周凌翱
      教師·中 2019年2期

      周凌翱

      摘 要:教育系統(tǒng)中,亞健康狀況正在迅速蔓延。高校教師亞健康發(fā)生率高,亞健康狀況令人觸目驚心,因此,對(duì)教師的健康問題研究迫在眉睫。文章通過對(duì)常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件學(xué)院教師健康現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查及分析,積極探索促進(jìn)教師健康的有效路徑,提出搭建線上線下相結(jié)合的健康生活平臺(tái)的思路,以促進(jìn)教師身心健康。

      關(guān)鍵詞:生活平臺(tái);健康水平;軟件學(xué)院

      中圖分類號(hào):G451 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 收稿日期:2019-01-09 文章編號(hào):1674-120X(2019)05-0017-01

      教師是一個(gè)集腦力勞動(dòng)與體力勞動(dòng)于一體的職業(yè)。在繁重而辛勞的教學(xué)中,教師們的身心備受疾病的困擾。根據(jù)有關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)表明,高強(qiáng)度的工作給教師的身體和心理都帶來了不小的壓力,七成以上的教師處于亞健康狀態(tài),患有職業(yè)病的教師也不在少數(shù)。認(rèn)真客觀地調(diào)查研究教師健康問題,分析問題原因,提出解決辦法,提升教師身心健康水平[1],讓教職工全身心地投入教學(xué)和科研工作中,是個(gè)迫切需要解決的問題。

      一、軟件學(xué)院教師現(xiàn)狀

      常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院軟件學(xué)院(以下簡稱“軟件學(xué)院”)教師共有69人,其中男教師39人,女教師30人。其年齡主要集中在35~55歲之間,占總?cè)藬?shù)的比例為:27~34歲約10.1%,35~40歲約34.8%,41~50歲約30.4%,51~55歲約20.3%,56~60歲約4.3%。

      二、軟件學(xué)院教師健康狀態(tài)調(diào)查

      調(diào)查組主要采取體檢、自測(cè)自評(píng)、座談和問卷等四種方式對(duì)教師健康狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查。

      (一)身體方面

      調(diào)查顯示,軟件學(xué)院69名教師中,身體處于健康狀況的占27.5%,處于亞健康或嚴(yán)重亞健康狀況的占46.4%,身患各種疾病的占26.1%,其主要健康狀況如下:

      一是慢性咽炎。教師用嗓子比較頻繁,軟件學(xué)院50%以上的教師都患有慢性咽炎。

      二是慢性支氣管炎。因?yàn)樯险n時(shí)容易吸入各類粉塵,約有1/3的教師患有慢性支氣管炎。

      三是頸椎、腰椎問題。由于長時(shí)間的伏案工作,在40歲以上的教師中,類似于肩周炎、頸椎病和腰腿疼痛等問題頻頻發(fā)生。

      四是在血液檢查中,29%的教師出現(xiàn)不同程度的血糖、血壓、膽固醇、血脂高等問題。

      五是由于工作中長期使用電腦,出現(xiàn)眼睛干澀、腕關(guān)節(jié)綜合病等的教師也有一定的比例。

      (二) 心理方面

      高校教師不僅面臨著教學(xué)和改革的壓力,還面臨著學(xué)位職稱、論文課題、評(píng)等評(píng)級(jí)等各種壓力[2]。軟件學(xué)院中有一定數(shù)量的教師承受著不同程度的心理問題的困擾,如焦慮、煩躁、易怒、人際矛盾等問題。

      三、積極探索有效途徑,提高教職工身心健康

      針對(duì)以上調(diào)研得出的教師身心問題,筆者提出搭建線上線下相結(jié)合的健康生活平臺(tái),主要從以下幾個(gè)方面進(jìn)行著手。

      (一)搭建宣傳教育平臺(tái)

      學(xué)??衫梦⑿湃海麄髀源x性疾病的易感性及危害性,從而增強(qiáng)教職工的自我保健意識(shí)。在微信群中不定期發(fā)布一些關(guān)于養(yǎng)身、健身等健康小知識(shí),對(duì)已患有慢性病的教職工開展個(gè)性化的健康指導(dǎo),降低其對(duì)身體的損害,減少并發(fā)癥的出現(xiàn)。

      (二) 搭建養(yǎng)生教育平臺(tái)

      每個(gè)季度,學(xué)??裳?qǐng)一位頗有健康心得的教師或?qū)<椰F(xiàn)身說法,從飲食、健身、醫(yī)療保健等方面開展系列健康講座,從而引導(dǎo)教職工樹立健康養(yǎng)生新理念,使健康養(yǎng)生成為教職工的習(xí)慣。

      (三)搭建文體活動(dòng)平臺(tái)

      學(xué)??砷_展“每天鍛煉一小時(shí)、每周一節(jié)體育鍛煉課、每月一個(gè)健身項(xiàng)目”等系列活動(dòng),在每個(gè)辦公室配備體脂健康秤以及瑜伽墊、泡沫軸、啞鈴等簡易的運(yùn)動(dòng)器材,讓教師們?cè)诜泵Φ墓ぷ髦嗬眠@些運(yùn)動(dòng)器材,得到身體的放松,幫助教師形成健康運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣。

      四、結(jié)語

      學(xué)??梢酝ㄟ^搭建教職工健康生活平臺(tái),由原來分散式、自愿式教師鍛煉轉(zhuǎn)變?yōu)榧行?、娛樂性、可操作性的鍛煉方式。這樣教職工在工作之余,可以通過搭建的平臺(tái),充分交流感情、鍛煉身體,身心得到放松。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蔡 巍.搭建互動(dòng)平臺(tái)提升物探女職工身心健康水平[J].江漢石油職工大學(xué)學(xué)報(bào),2017(1):86-88.

      [2]劉滇茜. 高校教師如何保持心理健康[J]. 文科愛好者(教育教學(xué)版),2015(2):16,154.

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