摘要：隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展以及社會(huì)經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步，現(xiàn)階段各種審計(jì)檔案種類以及數(shù)量明顯增多，因此，審計(jì)機(jī)關(guān)在進(jìn)行審計(jì)檔案工作時(shí)難度及工作量明顯提升?，F(xiàn)階段，我國的檔案審計(jì)工作仍然遵從著統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的管理制度，這就使得審計(jì)檔案詳細(xì)工作沒有落實(shí)到每個(gè)人身上，導(dǎo)致部分審計(jì)人員對(duì)于審計(jì)檔案工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，嚴(yán)重影響了新時(shí)期我國審計(jì)檔案工作的高效進(jìn)行。本文基于以上情況，分析了現(xiàn)階段我國檔案管理以及檔案審計(jì)存在的問題，并深入探討了新時(shí)期審計(jì)檔案工作的創(chuàng)新思路，以期為相關(guān)工作人員提供指導(dǎo)和幫助。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期；檔案審計(jì)工作；創(chuàng)新思路

一、現(xiàn)階段我國審計(jì)檔案工作存在的問題

1.1審計(jì)人員對(duì)審計(jì)檔案工作重視程度不夠

由于我國審計(jì)檔案工作的原則以及政策等的不全面，導(dǎo)致我國審計(jì)人員以及審計(jì)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于審計(jì)檔案工作重視程度不夠。這種態(tài)度作風(fēng)嚴(yán)重影響了我國審計(jì)工作的順利開展和審計(jì)檔案工作的工作準(zhǔn)確性和可靠程度。

1.2審計(jì)檔案工作的手段落后

現(xiàn)階段我國的審計(jì)檔案工作依然主要通過人力手段進(jìn)行，這也是影響其工作效率以及發(fā)展的主要原因之一?，F(xiàn)階段，我國眾多地方政府審計(jì)部門在進(jìn)行審計(jì)檔案工作是仍然存在著資金投入不足，硬件、軟件設(shè)備資金投入不一致等問題，導(dǎo)致我國的審計(jì)檔案工作標(biāo)準(zhǔn)低于國家要求標(biāo)準(zhǔn)。另外，由于我國審計(jì)機(jī)關(guān)的資金預(yù)算有限，導(dǎo)致審計(jì)檔案工作在具體實(shí)施時(shí)，多個(gè)方面都存在問題，拖緩了審計(jì)檔案工作的工作效率。

1.3審計(jì)檔案工作的工作制度不健全

由于我國審計(jì)檔案工作起步時(shí)間較西方先進(jìn)國家晚，且前期審計(jì)檔案工作量較小，導(dǎo)致我國審計(jì)檔案工作制度至今存在著缺陷和漏洞。具體來說，第一，我國審計(jì)檔案工作制度往往存在著不合理的制度設(shè)定，導(dǎo)致審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)工作時(shí)難以理解制度要求，無從下手落實(shí)審計(jì)檔案工作；第二，我國審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)檔案工作原則過于形式化，在具體實(shí)施過程中難以落實(shí)，影響我國審計(jì)檔案工作的進(jìn)行。

1.4相關(guān)工作人員業(yè)務(wù)水平低下

由于我國審計(jì)部門前期進(jìn)行工作人員選拔時(shí)沒有嚴(yán)格遵循要求，導(dǎo)致現(xiàn)階段我國審計(jì)機(jī)關(guān)工作人員工作能力低下，業(yè)務(wù)素養(yǎng)不足，造成了我國審計(jì)檔案工作效率低下等問題的出現(xiàn)。同時(shí)，由于我國審計(jì)機(jī)關(guān)缺乏嚴(yán)格的定期考核以及與國外審計(jì)部門的交流合作，導(dǎo)致我國審計(jì)檔案工作人員缺乏足夠的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)進(jìn)行審計(jì)檔案能力的訓(xùn)練和提升。另外，我國相關(guān)部門在進(jìn)行檔案管理時(shí)，往往對(duì)于檔案管理不到位，導(dǎo)致部分檔案缺失，這也會(huì)影響審計(jì)檔案工作人員的工作效率，提升其工作難度。

二、新時(shí)期審計(jì)檔案工作的創(chuàng)新思路探索

2.1強(qiáng)化審計(jì)檔案工作觀念

審計(jì)檔案工作，對(duì)于監(jiān)督我國機(jī)關(guān)部門日常工作行為、端正我國公職人員工作態(tài)度方面有著極為重要的意義，因此，想要提升審計(jì)檔案工作，首先需要審計(jì)部門領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)重視審計(jì)檔案工作。強(qiáng)化審計(jì)檔案工作，可以通過日常的宣傳以及綜合培訓(xùn)等方法來實(shí)現(xiàn)。例如，審計(jì)部門可以通過廣播、期刊、宣傳欄以及會(huì)議演講等形式，讓審計(jì)人員處于審計(jì)檔案工作的環(huán)境當(dāng)中，使審計(jì)工作人員積極投入到審計(jì)工作當(dāng)中去。同時(shí)，想要進(jìn)一步提升審計(jì)工作人員對(duì)于審計(jì)工作的重視程度，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要從自己做起，以身作則為員工做出榜樣，從而起到激勵(lì)員工，提升員工工作態(tài)度的作用。

2.2采用新型的檔案審計(jì)手段

傳統(tǒng)的審計(jì)檔案工作一般是通過人力方法進(jìn)行的，這在一定程度上延緩了審計(jì)工作的效率，同時(shí)使得審計(jì)檔案工作容易受到社交關(guān)系等的影響，導(dǎo)致審計(jì)檔案工作的準(zhǔn)確性出現(xiàn)問題，另外，傳統(tǒng)人力審計(jì)檔案工作使得審計(jì)部門需要投入大量資金進(jìn)行人事管理工作。因此，通過采用新型的審計(jì)檔案工作技術(shù)，能夠從多方位全面的解決以上問題。具體來說，可以通過加大對(duì)于審計(jì)檔案的硬件設(shè)施投資力度，方便審計(jì)工作人員進(jìn)行審計(jì)檔案工作；其次，可以通過積極的與國外審計(jì)檔案工作相關(guān)部門進(jìn)行交流合作，并學(xué)習(xí)其先進(jìn)的審計(jì)檔案工作理念，實(shí)現(xiàn)我國審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)檔案工作的進(jìn)步。

2.3建立健全我國審計(jì)檔案工作相關(guān)制度

審計(jì)檔案工作包括審計(jì)機(jī)關(guān)進(jìn)行檔案審計(jì)整理、編制、鑒定以及統(tǒng)計(jì)等工作內(nèi)容。因此，審計(jì)檔案工作在推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展、維護(hù)國家財(cái)政秩序方面發(fā)揮著不可替代的作用。因此，審計(jì)檔案工作意義重大，其準(zhǔn)確性和可靠性直接影響著我國政府機(jī)關(guān)部門的形象以及工作效果。而建立健全審計(jì)檔案工作相關(guān)制度，對(duì)于提升審計(jì)檔案工作效率、提高審計(jì)檔案工作的準(zhǔn)確性有著重要作用。建立健全審計(jì)檔案工作相關(guān)制度，可以通過明確審計(jì)檔案工作管理環(huán)節(jié)、加強(qiáng)檔案審計(jì)時(shí)的保密性以及提高電子檔案審計(jì)的安全性等制度來實(shí)現(xiàn)。

2.4提升我國審計(jì)檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平

盡管現(xiàn)階段我國審計(jì)檔案工作也開始應(yīng)用電子信息技術(shù)進(jìn)行審計(jì)工作，但是人力審計(jì)依然是審計(jì)檔案工作的最后一道防線，提升我國審計(jì)檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平對(duì)于促進(jìn)我國審計(jì)檔案工作的又好又快發(fā)展有著極為重要的意義。提升我國審計(jì)檔案工作人員的業(yè)務(wù)水平，首先需要對(duì)審計(jì)部門人員招聘進(jìn)行嚴(yán)格的把關(guān)，對(duì)于學(xué)歷不符合要求、考試成績不過關(guān)的人員及時(shí)篩除，同時(shí)，在進(jìn)行人員招聘時(shí)需要注意求職人員的審計(jì)檔案專業(yè)能力。其次，對(duì)于已經(jīng)在職的工作人員，需要通過定期考核等措施起到督促作用，確保審計(jì)人員的業(yè)務(wù)水平時(shí)刻處于一個(gè)高水準(zhǔn)的狀態(tài)。

三、結(jié)語

綜上所述，審計(jì)檔案工作能夠?yàn)椴榭家约肮ぷ髯C明提供參考依據(jù)、同時(shí)也能夠?yàn)槲覈鴮徲?jì)檔案工作的宣傳提供可用素材。現(xiàn)階段，我國的審計(jì)檔案工作呈現(xiàn)工作量增加、工作難度大等特點(diǎn)，因此創(chuàng)新審計(jì)檔案工作勢(shì)在必行。創(chuàng)新審計(jì)檔案工作，可以通過強(qiáng)化檔案審計(jì)重要性、引入新的審計(jì)方法以及建立健全審計(jì)制度來實(shí)現(xiàn)。新時(shí)期下，審計(jì)部門需要積極注重對(duì)新形勢(shì)的適應(yīng)結(jié)合，促進(jìn)我國審計(jì)工作的又好又快發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]朱雅珊，馬榮春.供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革視角下審計(jì)檔案信息資源開發(fā)利用研究[J].檔案學(xué)研究，2017（04）：54-60.

[2]郭亞軍，王穎，王彥斌，路迎輝.新常態(tài)下的大型審計(jì)項(xiàng)目檔案歸檔模式創(chuàng)新研究[J].北京檔案，2016（01）：26-29.

[3]李鴻雁，周延春，李春梅.加強(qiáng)審計(jì)檔案工作應(yīng)采取的對(duì)策[J].黑龍江檔案，2016（06）：34.

[4]李鴻雁，周延春，王素香.審計(jì)檔案的規(guī)范化管理[J].黑龍江檔案，2016（06）：36.

作者簡介：盧向輝（1974.9.12）男，內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市紅山區(qū)集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)中心。