喬凱凱

這原本是一場很普通的招聘面試。我在這家日用品公司工作了十幾年，一直負(fù)責(zé)招聘面試工作。對我來說，它就像每天都要喝的咖啡一樣，是必不可少的，但又很尋常的事情。

面試快要結(jié)束時(shí)，一個(gè)年輕的小伙子走了進(jìn)來。從簡歷上看，這個(gè)叫諾頓的小伙子非常優(yōu)秀，也許他就是我們要招聘的理想人選。

事實(shí)證明，諾頓的確很適合銷售助理這個(gè)職位，他對這個(gè)職位的認(rèn)知很準(zhǔn)確，而且有獨(dú)到的想法和觀念。直到我問了他一個(gè)例行的問題：“那么，你可以說說自己的求職理由嗎？我是說，你為什么偏偏選擇了我們？”

“因?yàn)槲液芟矚g你們的產(chǎn)品。”諾頓似乎一下子興奮起來，他接著說，“我和我的家人用的都是貴公司的產(chǎn)品?！?/p>

雖然我知道這很失禮，可我還是忍不住笑了起來。不得不說，諾頓是一個(gè)聰明的小伙子，但是這個(gè)求職理由顯然毫無新意，很多求職者都拿它來當(dāng)“敲門磚”，想要借此拉近與公司的距離。

我心里有些失望。當(dāng)然，這并不影響我錄用諾頓，只是我覺得有必要給他一些忠告。

于是，在諾頓離開時(shí)，我對他說：“經(jīng)常會(huì)有人像你這樣，說是因?yàn)橄矚g某公司的商品才來求職，這是一個(gè)討巧的做法。但是，這樣投機(jī)的行為并不可取，而且僅憑這些話也是過不了關(guān)的。”

諾頓的臉紅了，他張開嘴巴，似乎想說什么，也許是謊言被戳穿覺得尷尬，也許是想替自己辯解吧，但最終，他什么都沒有說就轉(zhuǎn)身出去了。

我說過，這只是一件很平常的事情，我?guī)缀蹩煲袅?。但有天我順路送諾頓回家，并接受了他的邀請，到他的家里參觀。

走進(jìn)諾頓的家時(shí)，我突然有一種震驚的感覺——這里到處都是我們公司的產(chǎn)品，電器、家具，甚至包括牙刷、杯子和毛巾。這些產(chǎn)品并不是新的，很明顯已經(jīng)被用了很多年。原來，諾頓并沒有說謊，而他的求職理由也不是在刻意討好，他是真的喜歡我們公司的產(chǎn)品！

我感覺自己的臉紅了，是的，我很羞愧。我竟然理所當(dāng)然地否定了諾頓，用自己的武斷和自大傷害了一顆真誠的心靈。但值得慶幸的是，當(dāng)初沒有因?yàn)檫@份偏見而拒絕諾頓，否則，我永遠(yuǎn)都不會(huì)認(rèn)識(shí)到這個(gè)錯(cuò)誤。

我對諾頓道了歉。諾頓大度地原諒了我，他說：“千篇一律的話確實(shí)容易令人懷疑，但不容分說的懷疑有時(shí)更值得商榷?！蔽矣浵铝酥Z頓的話，并時(shí)刻提醒自己不要忘記。

（編輯 ?紫菀/圖 ?沐陽）