“上個(gè)月沒有完成步數(shù)任務(wù)，差了1萬多步被扣了100多塊?！庇袌?bào)道稱，廣州某公司每月按照步數(shù)來對員工進(jìn)行考核，沒有完成18萬步的任務(wù)，按照一分錢一步扣錢。

點(diǎn)評：首先這事侵犯職工隱私，其次違反《勞動法》。另外，還有一句話，送給那些制定各種奇葩規(guī)定的公司管理者們：做什么決定之前先考慮一下是否合理合法。因?yàn)槟銈冎皇枪芾碚叨眩皇腔噬?，別動不動就把自己當(dāng)昏君。