韓曉偉

摘要：隨著經(jīng)濟的發(fā)展，我國礦山企業(yè)獲得了巨大的發(fā)展機遇，在礦山開采項目不斷增多、開采規(guī)模不斷擴大的情況下，其安全事故發(fā)生的頻率也逐漸提高，為了解決這一問題需要加大礦山安全管理力度。本文闡述了在礦山安全管理中應用層次分析法的意義，并分析了其具體的應用途徑，為提高礦山安全管理水平提供參考。

關鍵詞：層次分析法;礦山安全管理;管理措施

前言

礦山單位為了確保礦山開采工作的順利開展必須要重視礦山安全管理的工作，提高礦山安全管理的水平不僅可以減少安全事故的發(fā)生，確保人們的生命財產安全，還可以增加礦山單位的經(jīng)濟效益。層次分析法可以幫助礦山安全管理建立科學的管理指標體系，進而有效的提高礦山安全管理工作的質量。

一、層次分析法在礦山安全管理中的應用價值

層次分析法主要是把與安全管理工作有關的內容分解成目標、方案等層次，并在分化完層次的基礎上對各項環(huán)節(jié)進行定量分析。應用層次分析法進行安全管理工作，可以將復雜的管理內容逐層的簡化，使管理內容更加清晰、明確，有效的提高管理工作的效率。在層次分析法中，會將問題分解成多個層次，并同時形成了層次分析結構的模型，將管理內容進行權重值的計算，進而確定管理內容的主次順序。這一特點可以為管理決策提供有力的參考依據(jù)，有效提高管理方案的適用性與科學性。并且應用層次分析法可以深入剖析問題的本質，在綜合考慮問題內在因素及關系的基礎上制定管理方法與策略。

因此層次分析法已經(jīng)廣泛的應用于礦山安全管理的工作中。礦山開采的過程中影響其安全的客觀因素較多，為了準確判定礦山開采中的危險因素需要應用層次分析法進行安全管理，有效的提高管理內容的可操作性與科學性。確保礦山開采工作的安全性，極大的降低安全事故的發(fā)生幾率，有效的保障人們的生民財產安全，促進礦山行業(yè)的長久、穩(wěn)定發(fā)展。

二、層次分析法在礦山安全管理中的應用途徑

為了有效的提高礦山安全管理工作的質量，首先需要科學的預測礦山露天開采過程中可能會發(fā)生安全事故的問題，準確的判定礦山開采工作的危險等級，了解安全事故發(fā)生的可能性，進而針對事故制定相應的預防性措施，有效的降低事故給礦山露天開采施工帶來的損失。在判定礦山露天開采工作安全性等級的過程中需要應用層次分析法。同時結合開采施工作業(yè)的實際情況來調整層次分析法的指數(shù)，進而準確的反映出礦山安全管理工作的具體情況。礦山安全管理工作需要專門設置一個評價類別，在礦山露天開采等作業(yè)環(huán)節(jié)均涉及到層級分析法。通常情況下影響安全管理質量的因素有人為、環(huán)境、設備以及管理內容這幾項要素。在制定安全管理指標體系的過程中需要綜合考慮以上因素，對礦山作業(yè)的安全等級進行科學的評定。結合層次分析法將總目標設定為礦山的安全管理，其二級管理目標為礦山作業(yè)中爆破、開采、運輸?shù)葍热荨?/p>

（一）建立層次結構模型

當前導致礦山露天開采安全事故頻發(fā)的原因之一是安全管理工作不到位導致的，因此需要重視礦山安全管理工作，應用層次分析法對安全事故進行預測與評估，形成礦山安全管理的層次結構模型，通過模型直觀的了解礦山安全管理工作中各個作業(yè)內容的危險等級與狀況，進而針對不同的安全等級制定具有針對性的安全防范策略，有效減少安全事故的發(fā)生^[1]。應用層次分析法可以將礦山安全管理工作分為具體的評價指標體系，主要分為：安全監(jiān)督管理機構、安全檢查、安全技術措施、安全培訓教育以及安全事故演練這六項指標。

在安全監(jiān)督管理機構中主要涉及的管理對象有礦山開采的總負責人、工程師以及監(jiān)督管理人員。安全檢查這一指標涉及到的內容有防護檢查、對礦山作業(yè)情況的檢查、對施工設備質量的檢查、以及對作業(yè)人員學習規(guī)范操作技術成果的檢查。安全管理評價的主要工作內容有對礦山作業(yè)質量的評價、對設備運行質量及維護情況的評價以及安全管理工作的評價。安全培訓教育指標體系主要包含對礦產開采人員的專業(yè)技能教育、對其進行安全作業(yè)意識的教育，并在此環(huán)節(jié)對作業(yè)人員的學習情況進行考核。而進行安全事故演習的目的是幫助開采人員了解面對危險情況的正確做法，確保相關援救工作的順利實施，有效降低安全事故帶來的損失。

（二）確定權重、構造矩陣

應用層次分析法可以將影響礦山安全管理的因子設置為n個，并比較每個因子，最終判定出每個因子的重要性，明確管理的主次內容。同時分別用i，j代表重要性比較的因子，再利用n*n階矩陣形成圖表。將因子i對比與因子j的重要性比較視為aij，并設置aii=1，aij=1/aij。

在分析aij的過程中需要結合相關技術人員的知識經(jīng)驗，并對所有數(shù)據(jù)進行深入分析，研究數(shù)據(jù)可能形成的各種情況，進而保證分析結果的準確性與科學性。在分析完畢后需要對數(shù)據(jù)結果進行對比，將分析結果設置為1-9個標度，并將此標度視為影響安全管理重要程度的標志。當分析結果呈現(xiàn)ai的因子優(yōu)于aj時，則表明ai的重要性高于aj。利用這一判斷方法可以對各個因子的重要性進行判斷并比較，在技術人員經(jīng)過反復分析與研究之后提高數(shù)據(jù)分析的準確性。分析完矩陣數(shù)據(jù)之后可以再依據(jù)表中的數(shù)據(jù)計算出各因子的權重結果。通過數(shù)據(jù)可知aij的值大于0同時i的數(shù)值為正整數(shù)，結合這一數(shù)據(jù)特點可以判斷出此矩陣數(shù)據(jù)為交互反矩陣，技術人員可以利用n（n-1）/2的公式便可以計算出權重結果，進而分析出各項因子的權重值，得出在礦山安全管理工作每項危險因子的等級程度，明確安全管理工作的側重點。

（三）一致性檢驗

利用層次分析法進行一致性檢驗的工作時，需要首先創(chuàng)設一組模型，并假設在此模型中具有一個n階正規(guī)向量，此向量用W表示，最終計算出此矩陣的最大特征向量。所謂的一致性檢驗便是將矩陣一致性的檢驗指標視為CR=CI/RI，當計算結果CR<0.1時則表明矩陣具有一致性，反之CR>0.1時，則需要對此矩陣進行調整，一直調整到CR<0.1為止^[2]。

（四）模型分析的注意要點

通過層次分析法可以判斷事物影響因素之間的權重順序，進而明確影響因素之間的內在關系，最終確定安全管理工作中的重要內容。由于礦山安全管理資源的條件有限，為了在此基礎上確保安全管理工作的質量可以應用層次分析法明確安全管理的主次內容，并劃分礦山露天開采作業(yè)的危險等級，有效減少安全事故的發(fā)生。在利用層次分析法將安全管理內容進行分層之后，需要進一步明確各項安全指標的管理范圍與具體工作內容，并且結合指標制定安全管理的工作流程和標準，確保安全管理工作的全面性。

總結

綜上所述，在礦山安全管理工作中應用層次分析法可以建立安全管理層次結構模型，同時能夠結合相關數(shù)據(jù)構造對比較陣，進而科學的計算出權重值，并對數(shù)據(jù)進行一致性檢驗，最終可以為礦山的安全管理工作提供準確的參考數(shù)據(jù)，有效的提高了安全管理決策的科學性。同時礦山的安全管理需要管理人員加強自身的責任意識，確保安全管理工作得到良好落實，進而有效的減少安全事故的發(fā)生，促進礦山企業(yè)的長久發(fā)展。

參考文獻

[1]陳維祥.層次分析法在礦山安全管理中的應用研究[J].山東工業(yè)技術，2017（22）：69.

[2]楊志泉.淺談層次分析法在礦山安全管理中的應用[J].世界有色金屬，2016（07）：47-48.