梁琪

摘要：如果將一個企業(yè)比作一輛正在行駛的汽車，那么財務(wù)會計就是這輛汽車的中控系統(tǒng)，一個企業(yè)能否盈利在一定程度上受制于其財務(wù)會計工作的開展，一個企業(yè)要想取得長足的發(fā)展，就要明確財務(wù)會計工作的地位，最大化的發(fā)揮其在企業(yè)中的作用，為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;企業(yè)經(jīng)濟效益;影響

經(jīng)濟發(fā)展瞬息萬變，一個企業(yè)要想在高速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境中立于不敗之地，就要充分施展財務(wù)會計的作用，借助財務(wù)會計的各項職能固化企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，以應(yīng)對外部競爭的沖擊。財務(wù)會計工作能否順利開展直接對企業(yè)經(jīng)濟效益的高低造成影響，推進前者工作的開展，已成為企業(yè)提高經(jīng)濟效益的有效途徑之一，是企業(yè)發(fā)展不可或缺的部分。

一、對財務(wù)會計的了解

概念之于財務(wù)會計。所謂的財務(wù)會計就是經(jīng)過對企業(yè)已經(jīng)完成的資金運動全面系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，以為外部與企業(yè)有經(jīng)濟利害關(guān)系的投資人、債權(quán)人和政府有關(guān)部門提供企業(yè)的財務(wù)狀況與盈利能力等經(jīng)濟信息為主要目標而進行的經(jīng)濟管理活動。財務(wù)會計借助相關(guān)的會計程序為企業(yè)提供有益的決策信息，助力企業(yè)管理規(guī)定的制定，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高和市場經(jīng)濟的良性發(fā)展而服務(wù)。

二、企業(yè)經(jīng)濟效益受財務(wù)會計影響的主要表現(xiàn)

1.企業(yè)經(jīng)濟效益受則務(wù)管理的影響

管理是企業(yè)提高效益的重要手段，而企業(yè)管理的重心是財務(wù)會計管理，財務(wù)會計管理的各項職能都會對企業(yè)的經(jīng)濟效益產(chǎn)生影響，完善的則務(wù)會計管理可以最大限度的提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

2.企業(yè)經(jīng)濟效益的提高依賴于對企業(yè)成本的把控

企業(yè)成本高低的把控是衡量企業(yè)經(jīng)濟效益高低的重要標準，企業(yè)的成本把控以會計工作為基礎(chǔ)，要想把成本把控工作做到盡善盡美，就要利用財務(wù)會計的職能，強化對企業(yè)成本把控的全方位執(zhí)行，這樣才能保證成本把控作用的最大程度的發(fā)揮，進而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

3.企業(yè)經(jīng)濟效益受會日計量工作的影響

會計計量是企業(yè)必須面對的問題，根據(jù)對企業(yè)經(jīng)濟效益預(yù)測中發(fā)生的增加與減少以及其他變更，規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展方向，制定企業(yè)的管理辦法，以確保企業(yè)向前發(fā)展。財務(wù)會計工作為達成企業(yè)的目標，體現(xiàn)企業(yè)的價值，提供了數(shù)據(jù)支撐，使企業(yè)各項方針策略的制定有據(jù)可依，進而促進了企業(yè)利益的最大化實現(xiàn)。

三、財務(wù)會計之于企業(yè)經(jīng)濟效益提高的影響

1.合理的會計工作是企業(yè)提高經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)

合理的會計工作是基于客觀闡述企業(yè)經(jīng)濟行為，同時界定其數(shù)量和價值而產(chǎn)生的行為，財務(wù)會計工作可以通過下調(diào)勞動成本，精確訓(xùn)算企業(yè)經(jīng)濟行為的實況，為企業(yè)各項決策的制定提供信息依據(jù)，從而將提高企業(yè)經(jīng)濟效益付諸實踐。

2.會計監(jiān)督為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高保駕護航

辨別企業(yè)行為是否是在國家法律法規(guī)的限定范圍內(nèi)進行，借助對平常會計憑據(jù)的審查來督促企業(yè)各部門經(jīng)濟事務(wù)的情況的行為都是會計監(jiān)督的表現(xiàn)。會計利用對企業(yè)財務(wù)的盤查日算，來把握企業(yè)的實際庫存與企業(yè)清單的符合度。進而保障企業(yè)資產(chǎn)與物資的合理分配與使用。

3.科學(xué)的會計分析可以有效的提高企業(yè)經(jīng)濟效益

會計分析即對企業(yè)各方面狀況進行考量，并在此基礎(chǔ)上進行一定的數(shù)據(jù)分析，科學(xué)的會計分析來源于在企業(yè)實行客觀健全的考量標準，這樣才能保證數(shù)據(jù)的可靠性。會計分析源自企業(yè)運行的現(xiàn)實情況，又在此基礎(chǔ)上進行了理論延伸。只有基于企業(yè)自身情況的數(shù)據(jù)分析，才有益于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

4.會計評估是企業(yè)經(jīng)濟效益提高的基準

通過對企業(yè)行為進行全面細致的評估，形成一套固定的評估準則，以更準確的顯示出企業(yè)的經(jīng)濟效益，為企業(yè)的發(fā)展決策提供依據(jù)，同時，借助對企業(yè)目標達成的考量，完善企業(yè)管理制度，健全企業(yè)產(chǎn)出流程，下調(diào)企業(yè)成本，來實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

四、開展高品質(zhì)的財務(wù)會計工作

綜上所述，財務(wù)工作的成敗直接影響企業(yè)經(jīng)濟效益的高低，要想實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，就要開展高品質(zhì)的財務(wù)會計工作，對此，可以從如下幾方面人手：

1.對則務(wù)會訓(xùn)工作人員，實行嚴謹?shù)膹臉I(yè)標準

我們都知道，從事財務(wù)會計工作必須具備精準的職業(yè)技能，對企業(yè)所處的經(jīng)濟環(huán)境擁有敏銳的判斷力，并根據(jù)企業(yè)所處的環(huán)境的變化及時對企業(yè)做出正確的調(diào)整，為企業(yè)的發(fā)展制定相應(yīng)的對策，財務(wù)會計從業(yè)人員專業(yè)能力的高低，直接影響經(jīng)濟效益的提高。因此，在人員聘用方面要實行高起點、高標準、高修養(yǎng)為導(dǎo)向的聘用辦法，對從業(yè)人員各項指標進行嚴格把控，建立專業(yè)技能過硬的財務(wù)會計團隊，以專業(yè)人才的儲備促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

2.以培訓(xùn)促成長

財務(wù)會計必須具備專業(yè)的知識技能和規(guī)范的崗位修養(yǎng)，因而，企業(yè)培訓(xùn)要以提升這兩種素養(yǎng)為目標。開展有針對性的崗前、崗中專業(yè)知識技能培訓(xùn)，進行不定時檢測，提高從業(yè)人員的競爭意識，促使其將理論知識與工作實踐結(jié)合，以理論指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)經(jīng)驗，以實現(xiàn)自身專業(yè)技能的提高。組織會訓(xùn)從業(yè)人員學(xué)習(xí)相關(guān)政策，定期進行思想交流，確立正確的從業(yè)觀，互相監(jiān)督學(xué)習(xí)，提升自身的崗位修養(yǎng)，以會計從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

3.實行健全的財務(wù)管理體制

企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，需要健全的財務(wù)管理體制做支撐。健全的管理體制，有利于從業(yè)人員職責(zé)的劃分，進而實現(xiàn)高效能的工作。監(jiān)督機制的建立可以為健全財務(wù)管理體制提供保障，為從業(yè)人員的行為提供理論依據(jù)。明確獎懲制度，可以提高從業(yè)人員的積極性，對業(yè)績突出者適當(dāng)獎勵，對業(yè)績落后者適當(dāng)懲罰，這樣做可以激發(fā)從業(yè)人員潛能，以高效能的財務(wù)工作促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。

五、結(jié)語

財務(wù)會計工作在企業(yè)運行中居于核心地位，其對企業(yè)經(jīng)濟效益的影響不容小覷。在瞬息萬變的經(jīng)濟環(huán)境下，企業(yè)必須認識到財務(wù)會計工作對于企業(yè)經(jīng)濟效益提高的不可或缺，并通過科學(xué)的開展則務(wù)會計工作，健全財務(wù)會計工作的管理體制，提高從業(yè)者的技能等一系列舉措，為企業(yè)經(jīng)濟效益的提高創(chuàng)造條件，使企業(yè)在高速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境中得以立足。

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