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      馬克思主義企業(yè)理論論綱

      2019-05-25 07:40劉榮材
      中國集體經(jīng)濟 2019年11期
      關(guān)鍵詞:企業(yè)制度資本論馬克思

      劉榮材

      摘要:馬克思企業(yè)理論是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分。馬克思在《資本論》中研究資本主義生產(chǎn)方式運行規(guī)律時,是從研究企業(yè)這個微觀經(jīng)濟主體開始的,并圍繞企業(yè)及其資本來展開。企業(yè)既是社會財富的生產(chǎn)單位,也是社會生產(chǎn)關(guān)系的組織載體。企業(yè)的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)的社會性質(zhì)和自然性質(zhì)兩個方面。馬克思企業(yè)理論以勞動價值論為基礎(chǔ),以資本運動為中心,以剩余價值生產(chǎn)、流通和分配為主線,研究資本是如何實現(xiàn)增殖的。企業(yè)制度包括企業(yè)組織制度、產(chǎn)權(quán)制度及管理制度,其發(fā)展演變是為資本增殖服務(wù)的。

      關(guān)鍵詞:馬克思;《資本論》;企業(yè)理論;企業(yè)性質(zhì);資本增殖運動;企業(yè)制度

      黨的十八大以來,習(xí)近平總書記強調(diào)要在堅持馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)基本原理的基礎(chǔ)上,構(gòu)建中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)。這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央對我國社會主義政治經(jīng)濟學(xué)發(fā)展提出的新任務(wù)、新要求。緊密聯(lián)系中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的實踐,深入梳理馬克思主義經(jīng)濟理論,構(gòu)建和發(fā)展中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué),成為當(dāng)前亟待研究的理論課題。

      馬克思主義企業(yè)理論是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分,也是中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分。在社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)成為經(jīng)濟活動的主體,成為推動中國特色社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的經(jīng)濟組織。因此,構(gòu)建和發(fā)展馬克思主義企業(yè)理論,成為繁榮和發(fā)展中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要內(nèi)容之一。

      一、企業(yè)的性質(zhì)

      企業(yè)的性質(zhì)問題是企業(yè)理論基本問題之一,不同的學(xué)者對之展開了不同程度的研究,并形成的不同的觀點。

      (一)相關(guān)觀點的簡要評析

      在西方企業(yè)理論中,無論是科斯把企業(yè)性質(zhì)看作是用企業(yè)組織代替市場價格機制以節(jié)約交易費用,還是其他學(xué)者把企業(yè)性質(zhì)看作是團隊生產(chǎn)、契約關(guān)系等,這些都很難說是企業(yè)的性質(zhì)。節(jié)約交易費、團隊生產(chǎn)、契約關(guān)系等,與其說是企業(yè)的性質(zhì),倒不如說是企業(yè)所具有的一些特征。

      1. 節(jié)約交易費用是手段,其目的是為了實現(xiàn)利潤最大化,不能把節(jié)約交易費用看作企業(yè)的性質(zhì)。馬克思在《資本論》中對企業(yè)如何節(jié)約交易費用做了大量的論述。在生產(chǎn)領(lǐng)域、流通領(lǐng)域,企業(yè)或資本家不僅要盡可能地降低生產(chǎn)費用,還要盡可能地降低非生產(chǎn)費用,減少交易費用的發(fā)生。例如,在計時工資下,一些企業(yè)實行小時工資制,企業(yè)不再承擔(dān)支付工人日工資或周工資等基本工資的義務(wù),而是按照工人勞動多少小時就支付多少報酬,這樣一來,企業(yè)節(jié)約用于購買勞動力的可變資本的支出。在計件工資制下,勞動的質(zhì)量和強度由工資形式本身來控制,對勞動的監(jiān)督成為多余,企業(yè)因此而節(jié)約了對工人監(jiān)督管理所發(fā)生的交易費用;當(dāng)企業(yè)把一些半成品交由工人帶回家進行加工時,甚至廠房、設(shè)備等不變資本的費用也得到了節(jié)約。這一切圍繞節(jié)約生產(chǎn)費用、交易費用而做出的一系列制度安排,究其實質(zhì)都是為了實現(xiàn)利潤最大化。

      2. 以企業(yè)組織的形式進行的團隊生產(chǎn)是社會生產(chǎn)力發(fā)展的結(jié)果,但并非所有的團隊生產(chǎn)都是以企業(yè)的形式來展開,把團隊生產(chǎn)看作企業(yè)的性質(zhì)顯然是不符合歷史事實的。在企業(yè)出現(xiàn)以來,人類歷史上就存在團隊生產(chǎn)的方式。因此,不能簡單地抽象地把團隊生產(chǎn)當(dāng)作企業(yè)的性質(zhì)。

      企業(yè)作為一種現(xiàn)代商品經(jīng)濟的生產(chǎn)組織,不同于自然經(jīng)濟下分散的個體生產(chǎn),它是由不同工種、不同職能部門的眾多工人在既定的生產(chǎn)場所協(xié)同進行,每個工人作為“總體工人”的一個組成部分發(fā)揮作用。但是,這些較多工人組合在一起進行“團隊生產(chǎn)”的方式,受一定的生產(chǎn)關(guān)系和企業(yè)組織形式的制約。在資本主義私有制和雇傭勞動制度下,所謂的企業(yè)形式的“團隊生產(chǎn)”也僅表現(xiàn)在形式上和表面上。首先,工人團隊和企業(yè)本身是對立。企業(yè)組織工人組成團隊生產(chǎn),目的是為了最大限度地占有工人團隊的剩余勞動和剩余價值,二者在利益上是根本對立。其次,工人團隊依附于企業(yè)組織。馬克思認為,同一資本能同時雇用較多的工人,是資本主義現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)活動的起點?!拜^多的工人在同一時間、同一空間(或者說同一勞動場所),為了生產(chǎn)某種商品,在同一資本家的指揮下工作,這在歷史上和邏輯上都是資本主義生產(chǎn)的起點?!?因此,團隊生產(chǎn)是受資本控制而不是由工人自主自愿進行的,它依附于企業(yè)組織,成為企業(yè)生產(chǎn)所具有的特征之一。最后,在團隊生產(chǎn)內(nèi)部,個人彼此之間也是對立的。在私有制企業(yè)下的團隊生產(chǎn)內(nèi)部,個人之間也是彼此對立和分離的,他們是在私有制下社會分工及由此造成的階級分化下進行生產(chǎn)活動的。他們的這種生產(chǎn)勞動表現(xiàn)為一種矛盾的存在:即在連續(xù)進行的生產(chǎn)線上他們既需要協(xié)作,但在市場競爭中又互相對立。當(dāng)然,不同歷史階段,其對立的程度和形式也不完全一樣。可見,把團隊生產(chǎn)看成企業(yè)的性質(zhì),實質(zhì)是在掩蓋和抹殺企業(yè)的性質(zhì)。

      3. 企業(yè)作為經(jīng)濟組織所展現(xiàn)出來的契約關(guān)系,體現(xiàn)了現(xiàn)代社會契約特征或契約精神,契約關(guān)系并不是企業(yè)組織所獨有的屬性,因而契約關(guān)系顯然也不是企業(yè)的性質(zhì)。

      企業(yè)在運行中所表現(xiàn)出的契約關(guān)系,至少包括以下幾個方面的內(nèi)容。

      首先是企業(yè)所有者或出資者之間的契約關(guān)系。其次是企業(yè)組織或雇主與雇員之間的契約關(guān)系。在企業(yè)內(nèi)部,企業(yè)和雇用工人之間的契約關(guān)系,一方面,無非就是明確工人必須按照契約的要求進行生產(chǎn)勞動;另一方面,企業(yè)也必須按照契約的規(guī)定支付工人的工資,并按照契約合理合法地占有工人的剩余勞動。馬克思指出:“這種情況對買者來說是一種特別的幸運,對賣者來說也絕不是不公平?!?再次,是企業(yè)所有者與經(jīng)營管理者之間的契約關(guān)系。隨著企業(yè)的所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離,在企業(yè)主或資本所有者和經(jīng)營管理者之間,形成了一種委托代理的契約關(guān)系。馬克思提綱挈領(lǐng)地指出,在資本主義的股份公司中,“實際執(zhí)行職能的資本家轉(zhuǎn)變?yōu)閱渭兊慕?jīng)理人,即別人的資本的管理人,而資本所有者則轉(zhuǎn)化為單純的所有者,即單純的貨幣資本家?!?/p>

      在現(xiàn)代社會,契約關(guān)系已成為維系社會正常運行的基本方式。人們的生產(chǎn)生活都是在一定的契約關(guān)系下展開的,既受契約關(guān)系的約束,也受契約關(guān)系的保護。盧梭等人甚至把國家也看作是社會契約的產(chǎn)物??梢?,契約關(guān)系作為一種社會關(guān)系,普遍存在于人們生產(chǎn)生活的各個方面,并不是企業(yè)組織所獨有的屬性。因此,把契約關(guān)系看作企業(yè)的性質(zhì),并不能真正的揭示企業(yè)的性質(zhì)。企業(yè)作為一種經(jīng)濟組織或經(jīng)濟主體,的確需要面對和處理各種契約關(guān)系,但是不能因此說契約關(guān)系就是企業(yè)的性質(zhì)。

      可見,西方企業(yè)理論并沒有真正觸及企業(yè)的性質(zhì),而是對企業(yè)在運行中所表現(xiàn)出來的一些特征進行了描述,并把這些企業(yè)的特征當(dāng)作企業(yè)的性質(zhì)來認識,并不能從理論上揭示企業(yè)的性質(zhì)。

      (二)企業(yè)的性質(zhì)

      某一事物或社會組織的性質(zhì),應(yīng)該是該事物或該組織本身所具有的、獨特的而又與其他事物不同的內(nèi)在屬性。它是把某一事物和別的其他事物開來的主要標(biāo)志。從上面的分析可知,既然節(jié)約交易費用、團隊生產(chǎn)、契約關(guān)系等是社會經(jīng)濟生活中普遍存在的現(xiàn)象,或者說,是社會經(jīng)濟生活中普遍存在的形式在企業(yè)組織內(nèi)部的應(yīng)用或反映,而不是企業(yè)所獨有。因此,就不能把這些普遍存在的某種現(xiàn)象或特征說成是企業(yè)的性質(zhì)。

      從理論上看,企業(yè)是為市場提供某種商品或服務(wù)、以營利為目的的經(jīng)濟組織。企業(yè)的性質(zhì)應(yīng)當(dāng)包括企業(yè)的社會性質(zhì)和自然性質(zhì)兩個方面。

      首先,最基本的是企業(yè)的社會屬性或社會性質(zhì)。企業(yè)的社會性質(zhì)只能從企業(yè)的生產(chǎn)關(guān)系或所有制形式去認識,或者說,生產(chǎn)關(guān)系的性質(zhì)或所有制的性質(zhì)決定了企業(yè)的社會性質(zhì)。根據(jù)所有權(quán)關(guān)系或產(chǎn)權(quán)關(guān)系,人們可以判斷某一個企業(yè)的性質(zhì)。在當(dāng)前我國社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)的性質(zhì)按其所有制關(guān)系不同,可以分為全民所有制企業(yè)、集體所有制企業(yè)、混合所有制企業(yè)、私營企業(yè)、外資企業(yè)等。

      其次,也可以從企業(yè)的自然屬性或行業(yè)屬性來探討企業(yè)的性質(zhì)。根據(jù)馬克思關(guān)于社會生產(chǎn)兩大部類的分類標(biāo)準(zhǔn),可以將企業(yè)分為生產(chǎn)生產(chǎn)資料的企業(yè)和生產(chǎn)生活資料的企業(yè);根據(jù)三次產(chǎn)業(yè)的分類標(biāo)準(zhǔn),可以把企業(yè)分為第一產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)的企業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)的企業(yè)。不僅如此,還可以對企業(yè)性質(zhì)進行更具體的分類和定性,例如,生產(chǎn)手機的企業(yè)、生產(chǎn)汽車的企業(yè)、從事建筑的企業(yè)等。因此,企業(yè)的性質(zhì)無論是從其社會性質(zhì)來考察,還是從其自然屬性來考察,總是具體的、歷史的。

      馬克思對資本主義生產(chǎn)關(guān)系的研究,對資本家和工人經(jīng)濟利益關(guān)系的分析,對剩余價值來源的秘密的研究,以及對資本家如何剝削工人的揭露,都是以企業(yè)作為組織載體的存在為前提的。左大培認為,企業(yè)理論是馬克思主義經(jīng)濟學(xué)的精髓,并把馬克思對剩余價值生產(chǎn)過程的分析稱為馬克思的“企業(yè)理論” 。

      二、企業(yè)是馬克思研究資本主義生產(chǎn)關(guān)系的微觀經(jīng)濟組織

      企業(yè)是馬克思研究資本主義社會生產(chǎn)關(guān)系的微觀經(jīng)濟主體和組織載體。馬克思在《資本論》中為了研究“資本主義生產(chǎn)方式以及和它相適應(yīng)的生產(chǎn)關(guān)系和交換關(guān)系”為了揭示資本主義經(jīng)濟運動的規(guī)律,從資本主義經(jīng)濟現(xiàn)象中最基本、最普遍的商品入手,而商品是企業(yè)或資本家為追求剩余價值或利潤而進行生產(chǎn)的。資本主義生產(chǎn)方式和生產(chǎn)關(guān)系確立后,表現(xiàn)為社會財富的元素形式的商品主要是由企業(yè)組織進行生產(chǎn),商品的交換和流通也是企業(yè)通過市場交易得以實現(xiàn)。因此,企業(yè)無疑成為現(xiàn)代社會經(jīng)濟活動的主體和最基本的經(jīng)濟組織。人們的生產(chǎn)、交換、分配、消費等各方面都離不開企業(yè)這個最基本的經(jīng)濟組織。所以,要研究和揭示資本主義生產(chǎn)關(guān)系及其發(fā)展規(guī)律,自然離不開對企業(yè)這個經(jīng)濟主體的研究。

      在馬克思創(chuàng)作《資本論》的時代,企業(yè)已經(jīng)是社會經(jīng)濟活動的最主要主體。企業(yè)是資本家進行生產(chǎn)經(jīng)營活動的組織載體,是資本運動的組織載體,是經(jīng)濟活動的主體,是一定生產(chǎn)關(guān)系的組織載體。而且,馬克思在《資本論》中也有專門的篇章來闡述企業(yè)組織和企業(yè)制度的發(fā)展演變。這表明馬克思自己也是非常清楚企業(yè)組織是社會經(jīng)濟活動的主體。他之所以不直接用企業(yè)組織,而是用資本家來指代,因為資本家是企業(yè)的所有者。因此,馬克思在《資本論》中直接研究資本家如何榨取剩余價值而不用企業(yè)代替資本家,也沒有什么不妥之處。在階級矛盾和階級斗爭異常激烈和尖銳的時代背景下,直接用資本家的提法而不用企業(yè)組織的提法,更有利于切中問題的實質(zhì),更有利于喚起和組織工人階級進行斗爭。

      三、企業(yè)資本增殖理論

      目前學(xué)術(shù)界在探討馬克思主義企業(yè)理論時,更多是傾向于抽象地分析企業(yè)的性質(zhì)、產(chǎn)權(quán)、制度及其與西方企業(yè)理論的比較等相關(guān)問題,而缺乏對企業(yè)實質(zhì)性問題即企業(yè)資本增殖運動的分析。我們知道,馬克思在《資本論》中以勞動價值論為基礎(chǔ),系統(tǒng)而科學(xué)地分析了企業(yè)資本的增殖運動。因此,我們在研究馬克思主義企業(yè)理論時,應(yīng)當(dāng)而且也必須以馬克思勞動價值論為基礎(chǔ),以資本運動為中心,以剩余價值生產(chǎn)、流通和分配為主線,分析企業(yè)資本的增殖運動。這些構(gòu)成了馬克思企業(yè)理論的核心內(nèi)容。

      (一)勞動價值論馬克思主義企業(yè)理論的理論基礎(chǔ)

      勞動價值論是馬克思主義經(jīng)濟學(xué)的理論基礎(chǔ),同樣也應(yīng)該是馬克思主義企業(yè)理論的理論基礎(chǔ)。一方面,馬克思在《資本論》中分析資本家對價值、剩余價值的無限追求,實際上就是對企業(yè)行為的分析。企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動,始終是圍繞商品價值、剩余價值來展開的。馬克思勞動價值論揭示了商品交換和價值形式的發(fā)展過程,通過對簡單商品生產(chǎn)和商品交換的分析得出了商品交換的一般公式;另一方面,我們應(yīng)當(dāng)從中認識到,馬克思所謂的簡單的一般的商品經(jīng)濟,它既是指相對于現(xiàn)代經(jīng)濟而言的,指的是人類經(jīng)濟發(fā)展的較低階段的狀況;同時,在更大程度上指的是理論上的抽象,而非具體的經(jīng)濟發(fā)展階段,即通過對商品生產(chǎn)和商品交換、價值形式的分析后得出的一般的抽象的商品交換公式,它適合于商品經(jīng)濟發(fā)展的任何階段,因而是一般的、簡單的。即使在當(dāng)今發(fā)達的商品經(jīng)濟或市場經(jīng)濟條件下,一般的商品交換也是體現(xiàn)為W-G-W。

      而以實現(xiàn)資本增殖為目的的企業(yè)組織,其商品交換的目的不是為使用價值,使用價值只是手段,其目的是為了實現(xiàn)資本增值。盡管如此,企業(yè)在市場上的交換行為也是遵循商品交換的一般規(guī)則和一般公式。因此,勞動價值論是馬克思主義企業(yè)理論的理論基礎(chǔ)。

      (二)資本增殖運動是馬克思主義企業(yè)理論的中心

      企業(yè)組織是資本存在的外殼,是資本的外在形式;資本是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)的生命線。在《資本論》中,馬克思對作為資本人格化代表的企業(yè)行為的分析,是以資本分析為中心來展開的。馬克思在《資本論》第一卷分析的是資本的生產(chǎn)過程,第二卷分析資本的流通過程,第三卷分析資本生產(chǎn)總過程及其表現(xiàn)形式。這些都是以資本為中心來展開分析的。

      理論分析和邏輯進路是客觀事物在人們頭腦中的反映。在實際生活中,企業(yè)的運轉(zhuǎn)是通過資本運動來進行的。資本運動是企業(yè)全部工作的中心,是企業(yè)經(jīng)濟活動的實質(zhì)性內(nèi)容。離開了資本及其增殖運動,企業(yè)也就失去其存在的意義。在市場上,在形形色色的各種商品形式背后,實質(zhì)是資本的存在形式。因此,研究和分析資本的運動,自然就成為馬克思企業(yè)理論的中心內(nèi)容。

      (三)資本增殖是馬克思主義企業(yè)理論的主線

      資本運動構(gòu)成了企業(yè)經(jīng)濟活動的實質(zhì)性內(nèi)容,其根本目的是為了實現(xiàn)資本增殖,即實現(xiàn)利潤最大化。馬克思在分析資本運動時,始終圍繞著資本增殖這一主線來展開。無論是產(chǎn)業(yè)資本、商業(yè)資本、還是借貸資本,無一例外的都是為了實現(xiàn)資本增殖,唯一的區(qū)別僅僅在于資本運動即資本循環(huán)的形式不同。

      馬克思在《資本論》中以產(chǎn)業(yè)資本為例,科學(xué)地分析和揭示了資本是如何實現(xiàn)增殖的,即剩余價值的生產(chǎn)、實現(xiàn)及分配。在《資本論》第一卷,馬克思分析了資本的生產(chǎn)過程,揭示了剩余價值是如何生產(chǎn)出來;第二卷馬克思分析資本的流通過程,闡述了包含了資本增殖部分或剩余價值的商品如何實現(xiàn);第三卷,則是分析剩余價值在不同職能資本之間如何進行分配,即分析不同部門的資本是如何瓜分剩余價值的。對于產(chǎn)業(yè)資本而言,企業(yè)為了實現(xiàn)資本增殖,按一定的比例在商品市場和要素市場上購買生產(chǎn)資料和勞動力,然后在企業(yè)內(nèi)部通過生產(chǎn)過程使二者結(jié)合起來,生產(chǎn)新的商品。在這一過程中,生產(chǎn)資料在工人具體勞動的作用下,將自身價值的一部分或全部轉(zhuǎn)移到新的商品形態(tài)中,同時,工人的抽象勞動凝結(jié)在新的商品體中,它不僅再生產(chǎn)出相當(dāng)于其勞動力價值或可變資本的價值,而且還帶來剩余價值。當(dāng)企業(yè)在市場上售賣包含了剩余價值的新的商品時,資本增殖最終得以實現(xiàn)。資本的這一增殖運動過程可以用公式表示為:G-W■■...P...W′-G′。對于商業(yè)資本來說,其增殖過程表現(xiàn)為G-W-G′。而對于借貸資本或生息資本來說,其增殖過程則表現(xiàn)為:G-G′。不管不同資本形式增殖過程在形式上怎樣變化,它們都是資本總公式G-W-G′的變形。資本總公式G-W-G′以其直接的簡明的形式展示了資本追求增殖或獲取利潤的目的。 當(dāng)然,企業(yè)追求資本增殖不是一次性的,而是永無休止的過程。它不斷地把實現(xiàn)增殖了的貨幣重新在規(guī)模擴大的基礎(chǔ)上投入新一輪的增殖過程,如此反復(fù),永無止境。

      可見,馬克思關(guān)于資本運動的分析,始終是圍繞著資本增殖這一核心問題來展開的。因此,對資本增殖的分析,構(gòu)成了馬克思企業(yè)理論的主線。

      四、企業(yè)制度的起源與演進

      資本增殖運動是在一定的企業(yè)組織和企業(yè)制度下展開的。企業(yè)制度的起源和演進也是馬克思主義企業(yè)理論的重要組成部分。馬克思在《資本論》中,探討了企業(yè)制度的發(fā)展演進以及與此相關(guān)的企業(yè)管理制度的發(fā)展演進。馬克思在探討企業(yè)制度的發(fā)展演進時,一個顯著的特點是:馬克思認為,企業(yè)制度的設(shè)計及其演進是為了適應(yīng)企業(yè)追求剩余價值或獲取利潤的需要。企業(yè)制度演進包括企業(yè)組織制度的演進、企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的演進以及企業(yè)管理制度的演進等。西方企業(yè)理論在討論企業(yè)制度時,只是抽象地談企業(yè)制度,或者說把制度及企業(yè)制度泛化,變成了一個包羅萬象的概念,而回避對資本主義企業(yè)具體制度的分析。

      (一)企業(yè)組織制度

      一般來說,在討論企業(yè)制度時,如果沒有特殊的說明,通常指的是企業(yè)組織制度。例如西方企業(yè)理論在探討企業(yè)起源時,首先指的是企業(yè)組織制度或企業(yè)這種經(jīng)濟組織的起源。企業(yè)制度或企業(yè)組織制度的起源、演進是企業(yè)理論不得不關(guān)注的問題。不同學(xué)派對企業(yè)制度的起源及發(fā)展變化的看法并不完全一致。

      西方企業(yè)理論認為企業(yè)起源于分工,馬克思在《資本論》中分析資本主義企業(yè)組織制度的發(fā)展演變時,也是從分工的角度來進行。但是,馬克思認為,分工是企業(yè)組織制度起源、演變的前提,不能籠統(tǒng)地說企業(yè)起源于分工。馬克思認為分工和私有制共同構(gòu)成了商品生產(chǎn)和商品交換的前提條件。

      隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展和資本主義生產(chǎn)方式的確立,為資本主義企業(yè)的創(chuàng)立準(zhǔn)備了條件。馬克思在《資本論》闡述了企業(yè)組織形式從工場手工業(yè)、工廠制度及股份公司制度的發(fā)展演變。工場手工業(yè)是資本主義企業(yè)組織制度的起點。馬克思指出,資本主義的生產(chǎn)方式孕育于封建社會內(nèi)部,由手工業(yè)者和家庭作坊發(fā)展而來的工場手工業(yè),形成了在分工的基礎(chǔ)上進行協(xié)作的結(jié)合勞動,創(chuàng)造了一種新的生產(chǎn)力,即“集體力” ,從而極大地提高了勞動生產(chǎn)率,加快了資本增殖程度。工場手工業(yè)為機器大工業(yè)準(zhǔn)備了物質(zhì)條件。機器的廣泛采用使工廠制度得以建立。而在信用制度基礎(chǔ)上發(fā)展而來的股份公司成為現(xiàn)代企業(yè)組織形式的典型代表。

      (二)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度

      企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度是企業(yè)制度的核心。隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展演變,企業(yè)組織制度及相關(guān)制度也會發(fā)生變化。反過來,企業(yè)組織制度的發(fā)展變化,是企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度變化的反映和體現(xiàn)。企業(yè)制度的演進歷史表明,企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的變化,必然會誘致企業(yè)組織制度的創(chuàng)新;而企業(yè)組織制度的創(chuàng)新,又會推動企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度或產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。二者相互影響又相互促進,是一個有機的整體。

      馬克思在《資本論》中對資本主義企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展演變進行了深刻的分析。在資本主義企業(yè)從工場手工業(yè)到機器大工業(yè)再到股份制企業(yè)的發(fā)展演變中,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)制度也在不斷的發(fā)展演變。在手工作坊和工廠制度下,資本主義企業(yè)組織尚處于其發(fā)展的初期階段,其產(chǎn)權(quán)制度主要為古典式的純粹私人產(chǎn)權(quán)或古典家族式企業(yè)產(chǎn)權(quán),資本的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)單一,企業(yè)資本來源于資本所有者的個人資本或家族內(nèi)部成員的合伙,企業(yè)主要使用資本所有者的自有資本進行生產(chǎn)經(jīng)營活動,企業(yè)法人財產(chǎn)和企業(yè)主私人財產(chǎn)高度重疊。在股份公司制度下,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了巨大變化,企業(yè)資本采取了社會資本的形式,企業(yè)產(chǎn)權(quán)主體多元化。股份公司的資本不再是純粹的個別的私人資本,而是“聯(lián)合起來的生產(chǎn)者的財產(chǎn),即直接的社會財產(chǎn)”,馬克思敏銳地指出,股份制是“資本主義生產(chǎn)方式在資本主義生產(chǎn)方式本身范圍內(nèi)的揚棄,因而是一個自行揚棄的矛盾,這個矛盾首先表現(xiàn)為通向一種新的生產(chǎn)形式的單純過渡點?!?/p>

      (三)企業(yè)管理制度

      企業(yè)管理制度受企業(yè)組織制度、產(chǎn)權(quán)制度的直接影響。馬克思在《資本論》中同樣闡述了企業(yè)管理制度的發(fā)展演變。在工場手工業(yè)發(fā)展階段,企業(yè)組織完全是純粹私人的企業(yè),規(guī)模較小,所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)高度統(tǒng)一,企業(yè)管理者同時就是企業(yè)所有者。在分工協(xié)作和機器大工業(yè)階段,企業(yè)規(guī)模的日益擴大,企業(yè)的所有者和經(jīng)營者、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)逐漸分離,企業(yè)內(nèi)部的管理工作開始由經(jīng)理和監(jiān)工等來擔(dān)任,監(jiān)督管理工作固定一種專職。

      股份制企業(yè)出現(xiàn)后,企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化,企業(yè)資本由單純的個人資本向社會資本轉(zhuǎn)變,企業(yè)法人財產(chǎn)和所有者股權(quán)發(fā)生分離,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營進一步分離,專職的企業(yè)管理人員即經(jīng)理人階層出現(xiàn)。因此,“在股份公司內(nèi),職能已經(jīng)同資本所有權(quán)相分離,因而勞動也已經(jīng)完全同生產(chǎn)資料的所有權(quán)和剩余勞動的所有權(quán)相分離?!?/p>

      總之,企業(yè)組織制度、產(chǎn)權(quán)制度和經(jīng)營管理制度相互影響、相互促進,其發(fā)展演的內(nèi)在動力源于資本獲取剩余價值或利潤最大化的目標(biāo)要求。

      五、結(jié)語

      馬克思企業(yè)理論是馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分,馬克思企業(yè)理論是一個相對獨立而又完整的科學(xué)體系。它以勞動價值理論為基礎(chǔ),以資本增殖運動為中心,包括剩余價值生產(chǎn)理論、資本循環(huán)與周轉(zhuǎn)理論、成本利潤理論、企業(yè)制度理論等。研究和梳理馬克思主義企業(yè)理論,是繼承和發(fā)展馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要內(nèi)容和重要任務(wù)。

      在馬克思創(chuàng)作《資本論》的時代,由于資本主義制度下勞資雙方矛盾日益尖銳化,馬克思在研究和揭示資本主義企業(yè)資本的運作規(guī)律時,其直接的目的是為了喚起無產(chǎn)階級革命斗爭的需要,這是其所肩負的時代使命使然。在社會社會主義市場經(jīng)濟條件下,企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要主體,是資本運動賴以進行的組織載體。如果把馬克思主義企業(yè)理論中的資本主義制度因素撇去,其關(guān)于企業(yè)運行規(guī)律的一般原理和理論同樣可以為中國特色社會主義企業(yè)發(fā)展提供理論依據(jù)。因此,總結(jié)和梳理馬克思企業(yè)理論,既是進一步完善社會主義市場經(jīng)濟體制的需要,也是構(gòu)建中國特色社會主義政治經(jīng)濟學(xué)的重要組成部分。

      參考文獻

      [1]馬克思,恩格斯:馬克思恩格斯全集:第23卷[M].人民出版社,1972.

      [2]馬克思,恩格斯:馬克思恩格斯全集:第25卷[M].人民出版社,1975.

      [3]張宇、孟捷、盧荻:高級政治經(jīng)濟學(xué)[M].經(jīng)濟科學(xué)出版社,2002.

      (作者單位:廣東財經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院)

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