有責(zé)有情的“四心”黨支部是如何構(gòu)建的

于文博

誠通財務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡稱“誠通財務(wù)公司”）黨支部自2013年“黨的群眾路線教育實踐活動”開展以來，不斷增強(qiáng)黨組織的黨性意識、服務(wù)意識和服務(wù)水平，在開展“三嚴(yán)三實”“兩學(xué)一做”系列學(xué)習(xí)教育工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，始終以“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)”作為工作之“魂”，以“從群眾中來，到群眾中去”作為工作之“根”，著力打造“緊貼黨心、服務(wù)中心、辦事公心、凝聚人心”的“四心”黨組織，取得了明顯效果。對此，青年黨員張曉偉深有感觸地說：“公司黨組織讓黨員和群眾能充分感受到黨的關(guān)懷、家的溫暖、攜手拼搏的情誼、為共同愿景奮斗的情懷。”

把支部建在“連”上

“黨建強(qiáng)則企業(yè)強(qiáng)，黨建興則企業(yè)興?！闭\通財務(wù)公司黨支部認(rèn)為，企業(yè)加強(qiáng)基層黨建工作的關(guān)鍵還是要堅持“支部建在連上”，要緊緊圍繞建強(qiáng)黨的基層陣地，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和影響力，著力發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，基礎(chǔ)是有團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊精神，核心是堅持共同的理想信念。

誠通財務(wù)公司黨支部現(xiàn)有黨員26人，以年輕人為主，平均年齡35歲，70%是“80后”年輕黨員。如何發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，如何加強(qiáng)相互協(xié)作、增強(qiáng)團(tuán)隊精神，這是公司黨組織關(guān)注的重點工作之一。在人們通常的概念里，“支部建在連上”是針對固定的組織和固定的人群，而財務(wù)公司黨組織認(rèn)為，由于誠通財務(wù)公司沒有下一級黨組織，70%以上黨員又是年輕人，所以一定要采取開創(chuàng)性工作思維，從年輕黨員入手。根據(jù)年輕人好動、樂思、有創(chuàng)意的特點，采取建立“流動小支部”的措施，即“一個團(tuán)隊一支部”“一個支部一盤棋”“一個黨員一面旗”的辦法，引導(dǎo)鼓勵黨員、團(tuán)員青年積極組隊參加不同層次的比賽和團(tuán)體活動，如集團(tuán)英語大賽、財務(wù)知識技能大賽等各種專業(yè)知識比賽，組建短期“流動小支部”，由年輕黨員中的業(yè)務(wù)骨干牽頭，在提高業(yè)務(wù)技能的同時，培養(yǎng)青年黨員的組織能力，加強(qiáng)公司各部門人員間的相互了解與協(xié)作。

“流動小支部”推廣以來，由青年黨員董開委帶隊參加誠通集團(tuán)財務(wù)知識技能大賽，經(jīng)過激烈角逐，奪得了團(tuán)體第二名，董開委的業(yè)務(wù)能力和組織能力得到了公司各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和肯定。2018年5月，董開委被公司提拔為計劃財務(wù)部副總經(jīng)理。由年輕黨員王慧源組隊參加集團(tuán)“我與誠通共發(fā)展”青年ERP沙盤大賽，歷經(jīng)一天半的賽程，誠通財務(wù)戰(zhàn)隊獲得第一名，王慧源摘得最佳“CEO”單項獎。賽后，王慧源表示：“這次比賽，使我對企業(yè)運營有了更深的了解，豐富了專業(yè)知識，同時也增強(qiáng)了年輕人的團(tuán)隊意識和拼搏精神。”青年黨員張曉偉認(rèn)為：“作為黨的助手，團(tuán)的活動要緊緊圍繞企業(yè)黨建來開展，既要成為企業(yè)黨建的‘左膀右臂，也要做企業(yè)黨建的‘開路先鋒，公司年輕黨員帶領(lǐng)青年人參加這些比賽活動，一方面豐富了專業(yè)知識，另一方面也了解了企業(yè)ERP管理的目標(biāo)意義，不僅提升了團(tuán)隊的合作能力，更重要的是大家樹立了共贏理念和全局觀念。”

誠通財務(wù)公司黨支部發(fā)起開展了“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，公司團(tuán)支部以此為契機(jī)，承接了誠通集團(tuán)“有賢說”系列文化沙龍活動，組織青年黨員、團(tuán)員積極參加，開拓了他們的文化視野和知識結(jié)構(gòu)，提升了他們的文化自信，為公司創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”提供了有力支撐?！坝袢暧诔伞保峭ㄟ^發(fā)揮這些“流動小支部”的作用，員工的凝聚力增強(qiáng)了，黨員的先鋒模范作用逐步顯現(xiàn)。

把黨建建在“心”中

誠通財務(wù)公司黨支部在打造“四心”黨支部過程中，始終將工作重點聚焦在“心”上，倡導(dǎo)工作扎實不扎實，關(guān)鍵看工作開展是不是只做表面文章；理論學(xué)習(xí)到不到位，關(guān)鍵是看學(xué)習(xí)內(nèi)容是不是入腦入心。

心中有黨，肩上有責(zé)。誠通財務(wù)公司黨支部以提升組織力為重點，從嚴(yán)落實“三會一課”制度，定期開展黨性“體檢”，創(chuàng)新主題黨日形式，增強(qiáng)黨組織成員黨性觀念和組織觀念。去年“七一”前后，公司黨組織結(jié)合“兩優(yōu)一先”表彰會，深入開展“緬懷革命英烈 重溫入黨誓言”的主題黨日活動，要求每位黨員端正入黨動機(jī)，牢記入黨誓言，緬懷英烈凈化黨心。黨委書記在入黨宣誓前向新入黨的黨員和預(yù)備黨員贈送新黨章，勉勵他們時刻牢記黨章要求，做合格的共產(chǎn)黨員。在主題黨日當(dāng)天，黨委領(lǐng)導(dǎo)向受到表彰的先進(jìn)典型頒獎，向新成立的黨支部贈送黨旗；新任黨支部書記接旗、展旗，儀式莊嚴(yán)而神圣。黨員紛紛表示相信黨依靠黨，堅定理想信念，堅守信仰之路，切實把握好世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”，將先進(jìn)典型敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膶嵏删?、工作方法、干事魄力帶到日常工作中，愛崗敬業(yè)，爭當(dāng)表率。

辦事公心，凝聚人心。誠通財務(wù)公司黨支部積極創(chuàng)新服務(wù)方式，挖掘服務(wù)載體，擴(kuò)寬服務(wù)渠道，搭建新型黨組織“服務(wù)網(wǎng)”。針對職工80%都是年輕人，并且大多數(shù)為人父母的情況，公司在每年“六一”舉辦別開生面的親子活動，為孩子們送去祝福和禮物，讓幸福和快樂伴隨孩子們成長，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。女職工李鶴身患不治之癥，由公司黨員帶頭，全體職工積極捐款近6萬元，將黨員和群眾的愛心點亮。

公司黨組織傾注感情、騰出時間、找到辦法、努力作為，切實增強(qiáng)了職工的榮譽感、歸屬感、獲得感，讓大家干得開心、拼得安心，極大地增強(qiáng)了職工隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。