論新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展

柳忠升

[摘要]經(jīng)濟(jì)越發(fā)展，會(huì)計(jì)越重要，在國(guó)家的基本經(jīng)濟(jì)建設(shè)中尤其是在目前我國(guó)面臨著復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的時(shí)候更是顯示出其重要的作用。現(xiàn)在我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制正在不斷完善，各種行業(yè)都面臨著較大的經(jīng)濟(jì)壓力，會(huì)計(jì)師事務(wù)所也面臨著較大的生存壓力，這種壓力既是會(huì)計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展機(jī)遇，同時(shí)也是生存挑戰(zhàn)。因此對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言一定要在新形勢(shì)下把握自身發(fā)展的方向，利用自身審計(jì)業(yè)務(wù)的開展應(yīng)對(duì)面臨的挑戰(zhàn)。

[關(guān)鍵詞]新形勢(shì)；會(huì)計(jì)師事務(wù)所；審計(jì)業(yè)務(wù)

[DOI]1013939/jcnkizgsc201917140

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，會(huì)計(jì)的作用和地位顯得越來越重要了。會(huì)計(jì)能夠保證我國(guó)各行各業(yè)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，而審計(jì)就起到了對(duì)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)保駕護(hù)航的作用。作為第三方會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言，由于其獨(dú)立客觀的作用，更能夠確保企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表的真實(shí)完整，保證經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)運(yùn)行。目前社會(huì)上會(huì)計(jì)師事務(wù)所數(shù)量眾多，很多事務(wù)所都面臨著激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力，尤其是現(xiàn)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)正在處于轉(zhuǎn)型期，國(guó)際國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也在日趨復(fù)雜化，這樣給以審計(jì)業(yè)務(wù)為主要業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所帶來了諸多的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，因此討論新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

1新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的發(fā)展機(jī)遇

11“一帶一路”倡議給會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)帶來的機(jī)遇

“一帶一路”倡議是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡(jiǎn)稱。它對(duì)于發(fā)揮我國(guó)區(qū)位優(yōu)勢(shì)、開放西部地區(qū)的經(jīng)濟(jì)帶、進(jìn)一步拉動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)內(nèi)需、進(jìn)一步促進(jìn)我國(guó)商業(yè)、旅游業(yè)等多個(gè)產(chǎn)業(yè)的繁榮都起著重要的作用。伴隨著“一帶一路”倡議建設(shè)的縱深推進(jìn)，我國(guó)的交通運(yùn)輸業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、對(duì)外貿(mào)易業(yè)、金融業(yè)、能源業(yè)、生態(tài)業(yè)的發(fā)展都將面臨全新的機(jī)遇，這些方面的企業(yè)在市場(chǎng)上的需求量必然會(huì)得到大幅度拉動(dòng)。這對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)來說也是一次難得的發(fā)展機(jī)遇。

12供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革給會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)帶來的機(jī)遇

供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的目的是為了能夠?qū)ξ覈?guó)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效的優(yōu)化，同時(shí)確保國(guó)家各方面的要素都能夠得到合理的配置，保證我國(guó)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定增長(zhǎng)的數(shù)量和質(zhì)量。我國(guó)經(jīng)過數(shù)十年來的發(fā)展，很多落后產(chǎn)能以及過剩產(chǎn)能已經(jīng)不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，必須經(jīng)過轉(zhuǎn)型，通過供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革優(yōu)化我國(guó)的投資結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)對(duì)國(guó)家和企業(yè)自身來說都具有重要的意義，在這個(gè)改革進(jìn)程中很多中小企業(yè)勢(shì)必面臨重新洗牌，這就會(huì)產(chǎn)生大量的審計(jì)工作業(yè)務(wù)需求，這對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所本身也是一個(gè)難得的發(fā)展機(jī)遇。

13“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來給會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)帶來的機(jī)遇

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，我國(guó)現(xiàn)在已經(jīng)全面進(jìn)入了信息化時(shí)代，很多企業(yè)都與互聯(lián)網(wǎng)相結(jié)合營(yíng)造出新的發(fā)展空間，也讓互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)與傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)相得益彰，取得了更快的發(fā)展。很多企業(yè)開展的互聯(lián)網(wǎng)物流、大數(shù)據(jù)以及網(wǎng)絡(luò)業(yè)務(wù)都是信息時(shí)代的產(chǎn)物，對(duì)于會(huì)計(jì)師事務(wù)所而言這些都是審計(jì)業(yè)務(wù)的新領(lǐng)域，因此會(huì)計(jì)師事務(wù)所應(yīng)該將審計(jì)方法與時(shí)俱進(jìn)，采用信息化的審計(jì)手段，符合互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)審計(jì)業(yè)務(wù)的相關(guān)要求。

2新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所面臨的挑戰(zhàn)

21會(huì)計(jì)師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)水平不能滿足新時(shí)代的發(fā)展要求

近年來隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和會(huì)計(jì)制度的改革，很多會(huì)計(jì)行業(yè)的一些不誠(chéng)信現(xiàn)象也不斷的浮出水面，再加上一些中小會(huì)計(jì)師事務(wù)所職業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守不高，為了承攬審計(jì)業(yè)務(wù)違背審計(jì)職業(yè)道德，就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)報(bào)告的公信力受到影響。表現(xiàn)在一些事務(wù)所接受被審計(jì)單位的好處，對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息出具虛假的審計(jì)意見，或者由于本身審計(jì)業(yè)務(wù)能力的問題沒有能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表中存在的虛假問題。

22會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員素質(zhì)有待提升

現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人員素質(zhì)結(jié)構(gòu)不合理，很多注冊(cè)會(huì)計(jì)師年齡較大，對(duì)于會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握不能夠與時(shí)俱進(jìn)，他們的業(yè)務(wù)知識(shí)存量很難滿足現(xiàn)代社會(huì)對(duì)于審計(jì)業(yè)務(wù)的要求，同時(shí)由于年齡偏大也會(huì)導(dǎo)致在審計(jì)業(yè)務(wù)開展時(shí)比較墨守成規(guī)，不能適應(yīng)新形勢(shì)下審計(jì)方法的新要求。尤其是對(duì)于新形勢(shì)下的審計(jì)需要信息化技術(shù)的支持，對(duì)于財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析需要計(jì)算機(jī)的幫助，這也對(duì)這些審計(jì)人員業(yè)務(wù)的開展造成了一定的影響，而且現(xiàn)在事務(wù)所人員流動(dòng)頻繁，也不利于事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展。

23會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理水平不高

現(xiàn)在很多會(huì)計(jì)師事務(wù)所的內(nèi)部管理水平不高，這樣會(huì)對(duì)新形勢(shì)下審計(jì)業(yè)務(wù)的開展造成一定的影響，比如有些事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)不合理，影響工作效能的發(fā)揮。一般來說會(huì)計(jì)師事務(wù)所采用的是合伙制，而現(xiàn)階段不少事務(wù)所改制為有限責(zé)任公司，公司制的兩權(quán)分離制與會(huì)計(jì)師事務(wù)所的兩權(quán)合一制是相矛盾的，這也會(huì)導(dǎo)致事務(wù)所組織形式的混亂。事務(wù)所的管理層不是根據(jù)新形勢(shì)下的市場(chǎng)機(jī)制來選聘，導(dǎo)致事務(wù)所的經(jīng)營(yíng)管理不善，不利于審計(jì)業(yè)務(wù)的開展。

3新形勢(shì)下事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展

31提升監(jiān)管力度，完善事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量

傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所發(fā)展模式一般都是依靠的民間自律，而隨著現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的日趨復(fù)雜以及事務(wù)所之間競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加大，如果僅僅依靠民間自律很難保障會(huì)計(jì)師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中完全恪守審計(jì)準(zhǔn)則，做到奉公守法。因此就需要不斷地加強(qiáng)制度方面的建設(shè)來增強(qiáng)對(duì)事務(wù)所監(jiān)督的力度，不斷提升事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的質(zhì)量。首先政府部門要不斷強(qiáng)化對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的監(jiān)管；其次第三方媒體也要加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)行業(yè)的輿論監(jiān)督，通過政府監(jiān)督、輿論監(jiān)督以及行業(yè)自律三者有機(jī)的結(jié)合在一起，發(fā)揮合力作用，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的健康有序開展。

32加強(qiáng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的組織結(jié)構(gòu)建設(shè)，改善人才結(jié)構(gòu)

在新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所要想能夠取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，完善審計(jì)業(yè)務(wù)的開展，就必須將組織文化建設(shè)作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所內(nèi)部管理的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來加以實(shí)施。通過最大限度的發(fā)揮組織文化的導(dǎo)向、凝聚、激勵(lì)和規(guī)范作用，不斷改善會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)工作面貌，提升審計(jì)人員的工作動(dòng)力。同時(shí)要不斷改變會(huì)計(jì)師事務(wù)所的人才結(jié)構(gòu)，新形勢(shì)下的審計(jì)業(yè)務(wù)面臨著很多新的挑戰(zhàn)，迫切需要一些既懂得最新會(huì)計(jì)和審計(jì)知識(shí)又能與時(shí)代接軌的審計(jì)人才加入到會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)隊(duì)伍當(dāng)中，要引進(jìn)一些具有高等專業(yè)教育背景和審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的合格注冊(cè)會(huì)計(jì)師，依靠人才來拉動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展，同時(shí)要對(duì)審計(jì)人員加強(qiáng)后續(xù)教育工作，讓他們能夠充分適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)，不斷更新審計(jì)專業(yè)知識(shí)來適應(yīng)未來審計(jì)工作的需要。

33強(qiáng)化會(huì)計(jì)師事務(wù)所的法人治理結(jié)構(gòu)

對(duì)于事務(wù)所內(nèi)部管理水平不高的情況要積極改善法人治理結(jié)構(gòu)來將委托代理關(guān)系進(jìn)行理順，明確所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的責(zé)權(quán)劃分，尤其是一些事務(wù)所過分追求經(jīng)濟(jì)利益而忽視社會(huì)利益的現(xiàn)象要加以改變，積極推動(dòng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所由有限責(zé)任制改制為合伙制，尤其是新修訂的《合同法》對(duì)此有明確的指示，對(duì)事務(wù)所本身的轉(zhuǎn)型也有好處。

4結(jié)論

新形勢(shì)下會(huì)計(jì)師事務(wù)所的審計(jì)業(yè)務(wù)面臨新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，作為會(huì)計(jì)師事務(wù)所來說，只有不斷與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展，同時(shí)更新人才結(jié)構(gòu)，不斷與市場(chǎng)接軌，牢牢的把握市場(chǎng)發(fā)展機(jī)遇，才能促進(jìn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)業(yè)務(wù)的開展。

參考文獻(xiàn)：

[1]唐建新，付新宇，陳冬會(huì)計(jì)師事務(wù)所擴(kuò)張方式對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響[J].審計(jì)與經(jīng)濟(jì)研究，2015（2）.

[2]曾亞敏，張俊生國(guó)際會(huì)計(jì)公司成員所的審計(jì)質(zhì)量——基于中國(guó)審計(jì)市場(chǎng)的初步研究[J].審計(jì)研究，2014（1）.

[3]陳波會(huì)計(jì)師事務(wù)所業(yè)務(wù)拓展與創(chuàng)新戰(zhàn)略研究——基于企業(yè)創(chuàng)新理論的分析[J].中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師，2011（9）.