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      關(guān)于企業(yè)財務(wù)分析的誤區(qū)分析及反思

      2019-06-01 07:35:00熊義成
      智富時代 2019年4期
      關(guān)鍵詞:財務(wù)分析誤區(qū)企業(yè)

      熊義成

      【摘 要】隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)財務(wù)分析作為經(jīng)營管理中的重要部分,其價值作用逐步顯現(xiàn)。財務(wù)分析通過詳細(xì)的數(shù)據(jù)資料,能夠準(zhǔn)確、具體、及時的反映企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營銷售中的實際情況,能夠為企業(yè)管理層的發(fā)展決策提供有力的支持。但是在實際操作中,受人力、物力的影響,企業(yè)財務(wù)分析面臨著一定的誤區(qū),本文圍繞企業(yè)財務(wù)分析的價值意義、發(fā)展現(xiàn)狀、存在誤區(qū)及解決辦法展開探究,供大家借鑒參考。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè);財務(wù)分析;誤區(qū);數(shù)據(jù)統(tǒng)籌

      當(dāng)前,越來越多的企業(yè)意識到了財務(wù)分析的重要性,企業(yè)管理者通過對財務(wù)管理新方式和新方法的探索,根據(jù)實際操作情況,對企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)行全方位的分析和評估。使企業(yè)能夠清晰的認(rèn)識到財務(wù)問題對公司產(chǎn)生的影響,對于金融體系的整體結(jié)構(gòu)和企業(yè)管理都起到重要的作用。

      一、企業(yè)財務(wù)分析的價值意義

      企業(yè)財務(wù)分析指的是以會計核算和表報資料及相關(guān)數(shù)據(jù)所形成一種專業(yè)的技術(shù)分析,這一分析方法通過結(jié)合經(jīng)濟(jì)學(xué)的相關(guān)知識理念,科學(xué)統(tǒng)籌企業(yè)經(jīng)濟(jì)運行中的投資活動、經(jīng)營管理和償債能力,同時對企業(yè)盈利模式、營運能力都能夠起到重要的作用。從根本上說,及時、準(zhǔn)確、全面的進(jìn)行財務(wù)分析,對于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營具有重要的推動。因此,如何從根本上上調(diào)至財務(wù)分析的科學(xué)性已經(jīng)成為了眾多企業(yè)關(guān)注的焦點。從企業(yè)財務(wù)分析的價值意義上看,主要可以分為三大方面:

      (1)獲利能力

      企業(yè)發(fā)展的持久動力是經(jīng)濟(jì)效益,因此在企業(yè)的日常經(jīng)營中,最為主要的就是依托財務(wù)分析得出企業(yè)的運營情況,然后再由所得出的利潤進(jìn)行各項資本的支配和劃分。財務(wù)分析把企業(yè)具體的獲利數(shù)據(jù)和運作情況以直觀的形式呈現(xiàn)出來,使企業(yè)能夠在收益的支撐下,獲得更加高效合理地的運轉(zhuǎn),從而企業(yè)經(jīng)濟(jì)根本得到穩(wěn)固和加強(qiáng)。

      (2)經(jīng)營能力

      對于每一個企業(yè)來說,考驗其自身價值的重要部分就是經(jīng)營能力。經(jīng)營能力指的是企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)外部條件的制約之下,通過整合多項資源為企業(yè)實現(xiàn)的不同財務(wù)目標(biāo)。從根本上說,企業(yè)者自身專業(yè)能力的呈現(xiàn)及管理辦法的選擇,都影響著企業(yè)在經(jīng)營優(yōu)化上的運轉(zhuǎn)。

      (3)籌資和投資能力

      在企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)之下,資金的支持是必不可少的。而企業(yè)在獲得資金的方式上有很多種,其中最主要的就是籌資。通過科學(xué)合理的投資,能夠使企業(yè)固定資產(chǎn)及其他資產(chǎn)獲得拓展,使企業(yè)能夠在有限的經(jīng)營模式下獲得更多的提升。因此,企業(yè)財務(wù)的分析輔助于這一點,從不同的方式上入手,以詳實周密的數(shù)據(jù)論證了企業(yè)財務(wù)工作的方向性,從而確保企業(yè)管理者決策的科學(xué)和正確。

      二、企業(yè)財務(wù)分析的中存在的誤區(qū)

      (1)對財務(wù)分析的認(rèn)識不足

      在企業(yè)各項工作中,財務(wù)分析是建立在“防風(fēng)險意識”之上的。但是從實際推行情況上看,很多財務(wù)人員對于財務(wù)分析的認(rèn)識程度還不夠,普遍形成了“重經(jīng)濟(jì)發(fā)展,輕分析推斷”的現(xiàn)象。從現(xiàn)階段來看,一些財務(wù)分析人員對于各項財務(wù)數(shù)據(jù)、信息、資料的整合都不夠完善,從而導(dǎo)致財務(wù)工作缺乏扎實的理論基礎(chǔ),導(dǎo)致在后期數(shù)據(jù)分析之中存在各項誤差。從另一方面看,對財務(wù)分析的認(rèn)識不足還體現(xiàn)在企業(yè)對歷史財務(wù)數(shù)據(jù)信息的保存管理上,一些企業(yè)管理者只注重短期的效益而忽視了長遠(yuǎn)的發(fā)展,導(dǎo)致企業(yè)財務(wù)分析面臨瓶頸,整體工作流于形式。

      (2)信息化分析程度不深

      隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)在企業(yè)發(fā)展中的應(yīng)用范圍愈加廣泛。在企業(yè)財務(wù)分析中也是如此,只有借助于更加高效、便捷的網(wǎng)絡(luò)信息傳輸方式,才能夠使企業(yè)獲得更加精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)作為發(fā)展依據(jù)。在實際工作中,一些員工對信息化管理工作的接觸較少,誤認(rèn)為信息化財務(wù)分析是一項可有可無的工作內(nèi)容,同時自身不具備高素質(zhì)、復(fù)合型人才的能力。對于財務(wù)分析的信息開展情況來看,因管理隊伍素質(zhì)問題所導(dǎo)致的信息化管理結(jié)構(gòu)不規(guī)范、數(shù)據(jù)歸納、對比、存檔中出現(xiàn)的紕漏較多,信息整合不夠全面等等。這些問題的產(chǎn)生導(dǎo)致企業(yè)市場供需數(shù)據(jù)采集面臨困難、不能夠如實反映企業(yè)的實際情況。

      (3)財務(wù)分析模式缺乏統(tǒng)一

      無論是企業(yè)投資數(shù)據(jù)、資本結(jié)構(gòu)還是資源分配,每一項數(shù)據(jù)中都包含著許多的信息,而如何找出其中顯示出來的發(fā)展規(guī)律,是擺在廣大企業(yè)管理者面前的重要任務(wù)。一般情況下,財務(wù)分析工作慣用的方式是經(jīng)驗采集法,都是在事后才進(jìn)行的,這一工作模式使企業(yè)產(chǎn)生了工作上的分散性,誤將統(tǒng)計工作作為片面、獨立的工作去進(jìn)行,這樣不但不能夠準(zhǔn)確的把握企業(yè)現(xiàn)階段的運營狀況,而且會對企業(yè)財務(wù)分析的結(jié)果產(chǎn)生影響。

      三、解決企業(yè)財務(wù)分析的誤區(qū)的實施策略

      (1)完善財務(wù)分析管理系統(tǒng)

      企業(yè)財務(wù)分析工作的開展需要依靠科學(xué)的分析管理系統(tǒng)來展開,只有這樣,才能夠促使財務(wù)人員依據(jù)實際情況,制定切實有效的應(yīng)對對策,才能夠根本上提升企業(yè)財務(wù)分析的整體質(zhì)量。

      首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要以身作則,從自身開始轉(zhuǎn)變對財務(wù)分析的思想觀念,在日常實踐之中,加強(qiáng)對財務(wù)分析工的認(rèn)識和引領(lǐng)。要在對財務(wù)分析工作建立專職負(fù)責(zé)的人員隊伍,使企業(yè)在運行中所積累下的財務(wù)數(shù)據(jù)和產(chǎn)品信息得到及時的保存。財務(wù)分析人員應(yīng)該以此為依據(jù),定期進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總,及時掌握企業(yè)運轉(zhuǎn)的各項發(fā)展導(dǎo)向。其次,企業(yè)要對財務(wù)分析中的相關(guān)情況進(jìn)行匯總和整理,同時將其中呈現(xiàn)出來的問題和相應(yīng)的意見形成報告和方案,及時呈交企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層。使企業(yè)財務(wù)分析的價值能夠作用于各個部門,在協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部較高的同時,確保財務(wù)分析工作的系統(tǒng)性。

      (2)建設(shè)專業(yè)的財務(wù)分析隊伍

      在企業(yè)發(fā)展運營中,人是第一生產(chǎn)力。為了使企業(yè)財務(wù)分析工作能夠走出誤區(qū),企業(yè)管理者應(yīng)該從人才培養(yǎng)上下足功夫,增進(jìn)對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培養(yǎng),并為企業(yè)財務(wù)分析整體工作提供必要的人力、物力、政策支持,要以一系列的優(yōu)化和管理,確保財務(wù)分析工作的穩(wěn)定性和實效性。

      首先,在選擇財務(wù)人員時,企業(yè)管理者要對財務(wù)人員進(jìn)行多方面的審查,從中篩選出學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、計算機(jī)操作技術(shù)優(yōu)的人員。其次,要通過崗位培訓(xùn)、數(shù)字化工作培訓(xùn)等形式,對財務(wù)分析人員的工作意識進(jìn)行強(qiáng)化。從培訓(xùn)的內(nèi)容上看,企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身產(chǎn)業(yè)特色,不斷結(jié)合企業(yè)實際情況得出培訓(xùn)的方向,使財務(wù)人員能夠具備較高的責(zé)任意識和創(chuàng)新能力,建設(shè)一支專業(yè)的財務(wù)分析隊伍。

      (3)加強(qiáng)財務(wù)分析創(chuàng)新化發(fā)展

      為了使財務(wù)分析和現(xiàn)代信息技術(shù)緊密融合在一起,從根本上提升財務(wù)分析工作的實施效率,企業(yè)管理者應(yīng)該建立財務(wù)分析信息化管理制度,加大對高新信息化管理人才的吸納。要通過吸納信息化技術(shù),加強(qiáng)數(shù)據(jù)資源庫建設(shè),對財務(wù)信息進(jìn)行統(tǒng)一的管理。通過融入大數(shù)據(jù)、云智能、虛擬空間等統(tǒng)計工作方法及概念,使計算機(jī)技術(shù)分析能夠逐步代替人工分析,以更加智能的方法對各項財務(wù)分析數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,從而提升財務(wù)分析工作的發(fā)展質(zhì)量。要通過制定良好的財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo),加強(qiáng)財務(wù)分析工作制度的規(guī)范化,將“粗放收集”改變?yōu)椤熬?xì)化收集”,從而實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)工作的創(chuàng)新發(fā)展。

      四、總結(jié)

      綜上所述,財務(wù)分析是發(fā)現(xiàn)財務(wù)管理存在問題的重要保障,也是提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必要實施手段。隨著市場競爭壓力大額加大,對于企業(yè)財務(wù)分析的要求也越來越高,但是隨之出現(xiàn)的問題也愈加突出,為此企業(yè)管理者只有積極對企業(yè)財務(wù)分析中存在的誤區(qū)進(jìn)行分析,并提出一系列行之有效的管理措施,才能夠確保企業(yè)財務(wù)分析工作整體水平。廣大財務(wù)分析工作人員要立足崗位實際,不斷與時俱進(jìn)、開拓進(jìn)取,使企業(yè)財務(wù)工作獲得更加穩(wěn)健和全面的發(fā)展。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]盧霞.企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及改進(jìn)措施[J].財經(jīng)界,2014,(26):193-193,195

      [2]李一秀.企業(yè)財務(wù)分析存在的問題及對策思考[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2015,(9):259

      [3] 彭民.現(xiàn)行財務(wù)分析的局限性及其完善[J].山西財經(jīng)大學(xué)學(xué)報,2011

      [4]劉德學(xué).財務(wù)分析現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢研究[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì),2011.16

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