如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展

陳鋒

【摘 要】在社會飛速發(fā)展的今天，人們對衣食住行的要求越來越高，從而導(dǎo)致更多的人開始去往城市發(fā)展。大批量的人口涌入城市使得城市住房供不應(yīng)求且城市的房價進一步提升。面對日趨嚴(yán)峻的住房問題，再加上人們對生活住房要求的不斷提高，房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展方向等便成為了一個急需解決的問題。本文從政工干部方面對如何解決這一問題給出方案，

【關(guān)鍵詞】政工優(yōu)勢；房地產(chǎn)企業(yè)；發(fā)展

隨著科學(xué)技術(shù)的進一步發(fā)展，國人的物質(zhì)生活得到了飛速的發(fā)展，與此同時，人文素質(zhì)也有了更深層次的發(fā)展。就房地產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展而言，從事相關(guān)工作的企業(yè)員工在積極有效的思想與人文素質(zhì)的正確引導(dǎo)下，其工作的方式與方法會得到更深入的提升。作為企業(yè)，想要調(diào)動員工的工作積極性，除了提高自身的市場競爭力核心技術(shù)，還要全面發(fā)揮企業(yè)的政治工作優(yōu)勢。只有這樣，才能更好地推動企業(yè)向更高層次發(fā)展。

一、政治思想對房地產(chǎn)企業(yè)的相關(guān)作用

（一）提供相應(yīng)的政治保障

思想是一個人行為的先導(dǎo)，所以作為房地產(chǎn)企業(yè)，一定要為員工樹立正確的思想價值觀，只有這樣才能更好的為企業(yè)謀發(fā)展。作為一個企業(yè)，一定不能忽略員工思想方面的發(fā)展，因為如果員工的思想無法跟上企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展理念，那么在相關(guān)政策落實方面將會出現(xiàn)非常大的差距，從而導(dǎo)致企業(yè)全面發(fā)展無法落實。作為一個優(yōu)秀企業(yè)的員工，如果在思想方面無法跟上企業(yè)的管理理念等，那么一方面將無法回應(yīng)企業(yè)號召，有效執(zhí)行企業(yè)相關(guān)政策；另一方面則有可能被企業(yè)所淘汰。不管是哪一方面，在一定程度上都會給企業(yè)造成損失[1]。所以，企業(yè)一定要充分發(fā)揮思想政治在企業(yè)發(fā)展過程中的重大作用。此外，就房地產(chǎn)企業(yè)而言，其內(nèi)部結(jié)構(gòu)非常的復(fù)雜，這就對企業(yè)的凝聚力提出了更高的要求，而政治思想工作則是企業(yè)增強凝聚力的核心。所以企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程中，一定要注重開展與其相關(guān)的培訓(xùn)等，以提高員工的思想覺悟。當(dāng)然，如果企業(yè)在運轉(zhuǎn)過程中，能夠結(jié)合政治思想創(chuàng)建一套適合企業(yè)長遠發(fā)展的機制，并與員工的政治思想高度相匹配，那么其相關(guān)發(fā)展也會獲得質(zhì)的飛越。

（二）在思想方面提供有力保證

作為房地產(chǎn)企業(yè)，想要在其相關(guān)領(lǐng)域獲得更好的發(fā)展，就不能只是流于表面的制度實施，還要有與之相匹配的精神作為支撐。在現(xiàn)代化發(fā)展的今天，科學(xué)作為第一生產(chǎn)力，其在企業(yè)建設(shè)方面有著不容質(zhì)疑的作用。所以，企業(yè)要樹立先進的管理理念，并且以政治思想作為其理念的先導(dǎo)。只有做到這些，企業(yè)才能現(xiàn)今需要不斷創(chuàng)新才能生存發(fā)展的形勢下，達到利益最大化[2]。與此同時，也才能在企業(yè)已出現(xiàn)問題或者在分析之后會出現(xiàn)的問題時，給出正確的解決方案，以謀求更好的發(fā)展。

（三）在企業(yè)長遠發(fā)展方面給予正確指導(dǎo)

作為一個要長遠發(fā)展的企業(yè)，不僅要具備現(xiàn)代化的經(jīng)營理念，同時還要有政工體系作為保障。在企業(yè)的發(fā)展過程中，將政工思想作為其保障是因為其企業(yè)在發(fā)展過程中因為相關(guān)結(jié)構(gòu)系統(tǒng)的繁雜對員工的素養(yǎng)提出了更高的要求。在企業(yè)發(fā)展過程上中，以政治思想為基礎(chǔ)建立健全的工作制度，可以更好的精準(zhǔn)化與之相關(guān)的政治工作與企業(yè)運轉(zhuǎn)方案[3]。也就是說在企業(yè)的長遠發(fā)展過程中，時刻注重對員工政治思想方面的培訓(xùn)，并緊貼當(dāng)下政治思想方向，將可以為企業(yè)的發(fā)展做出正確的判斷。

二、更好的讓政工思想發(fā)揮優(yōu)勢以推動企業(yè)快速發(fā)展

（一）及時提升員工的整體素質(zhì)

因為提升員工的整體素質(zhì)會使得員工能夠更好的配合對方工作，從而達到企業(yè)更好的發(fā)展，所以企業(yè)要格外注重對員工政治思想的培養(yǎng)。在培養(yǎng)員工的政治思想時可以采取的方式是非常多的，比如：在企業(yè)中開展與法律有關(guān)的教育培訓(xùn)、在員工內(nèi)部開展評選道德模范活動等。開展相關(guān)的法律教育培訓(xùn)，不僅可以提高員工的法律意識與法律知識，還可以增強員工在相關(guān)管理方面的積極性，從而使得其在決策方面能夠更加的謹慎周密[4]。開展內(nèi)部評選道德模范活動一方面可以給員工樹立榜樣，同時也增強員工的榜樣意識，使得員工的職業(yè)道德得到大幅度的提升。此外，企業(yè)在弘揚員工的優(yōu)秀質(zhì)量的同時，還要注重對封建迷信方面的警惕性，從而推動集體更好的完成工作目標(biāo)。

（二）樹立正確的服務(wù)理念

對于任何企業(yè)來說，顧客就是上帝，所以顧客的滿意度永遠被放在企業(yè)發(fā)展的首位。顧客的滿意對于房地產(chǎn)企業(yè)來說，就是要滿足業(yè)主方的要求，這在政工思想方面的主要做法包括：第一，企業(yè)要制定自己的員工守則，并讓其員工謹記并嚴(yán)格遵守；第二，定期召開員工大會，積極鼓勵員工內(nèi)部以部門為單位組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策與思想；第三，轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營理念，化被動為主動，不但要想業(yè)主所想，還要想業(yè)主所不想。

（三）進一步擴大企業(yè)的宣傳力度

就房地產(chǎn)的發(fā)展史來看，其物業(yè)管理方面是在不斷的變化中的，最開始的物業(yè)管理模式就是簡單的房屋管理，但是隨著經(jīng)濟的發(fā)展，人們的生活水平進一步提高使得人們在物業(yè)管理方面的要求更加的現(xiàn)代化，這也就促使大多數(shù)房地產(chǎn)企業(yè)在物理管理方面進行改革或者是轉(zhuǎn)型。在房地產(chǎn)物業(yè)管理轉(zhuǎn)型過程中，出現(xiàn)了如因公共物資管理增多而導(dǎo)致其維修不及時，業(yè)主方繳費不及時等問題，從而增加了企業(yè)與業(yè)主方面的矛盾，導(dǎo)致企業(yè)信譽在一定程度上受到損失。為了更好地解決這一問題，一方面企業(yè)要加強與業(yè)主方的溝通，另一方面則要求企業(yè)在宣傳方面不但要加大力度，更要時刻將企業(yè)能夠為業(yè)主提供的服務(wù)放在宣傳的第一位。當(dāng)然，企業(yè)的員工在做宣傳工作過程中，一定要對政治思想有很強的認知，同時也要對相關(guān)業(yè)主進行政治思想引導(dǎo)，以讓業(yè)主了解到物業(yè)管理的重要意義，從而增強業(yè)主的滿意度。

（四）打造屬于企業(yè)自己的品牌

就房地產(chǎn)行業(yè)而言，其物業(yè)管理的分公司非常多，同時所涉及的內(nèi)容也各有不同。這就使得其相關(guān)物業(yè)管理的分公司在與業(yè)主溝通過程中一定要先端正自己的態(tài)度，有屬于自己的行業(yè)規(guī)范。只有先端正自身，才能在解決實際問題過程中最大程度的減少與業(yè)主方的矛盾，從而提高業(yè)主對其服務(wù)的滿意程度，這將更加有利于企業(yè)打造自己的品牌。關(guān)于物業(yè)管理方的態(tài)度問題其實與實際情況在很大的關(guān)系，但是其最主要的不外乎以下幾個方面：第一，相關(guān)物業(yè)管理人員的著裝一定要整齊，且言談舉止要得體，態(tài)度熱情大方；第二，相關(guān)管理人員要有一定的工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)水平也要達到足以應(yīng)對業(yè)主各種問題的高度；第三，工作人員要時刻有為企業(yè)樹立良好形象的意識，從而嚴(yán)格要求自己；第四則是化被動為主動的服務(wù)意識，只有全面為業(yè)主考慮才能更好地為業(yè)主提供服務(wù)，從而獲得業(yè)主方的認可。

（五）樹立榜樣，以提高員工的積極性

在日常生活工作中，榜樣的作用是非常大的，所以作為房地產(chǎn)企業(yè)在為業(yè)主服務(wù)方面，一定要注重榜樣意識。企業(yè)可以通過提升員工的政治思想與業(yè)務(wù)技能來提升企業(yè)品牌，同時也可以在其中評選出優(yōu)秀員工作為榜樣，從而提高員工的工作積極性。

三、結(jié)束語

總之，房地產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展過程中，必須要注重與當(dāng)下的政策的相關(guān)性，不能做出違背政策管理的決策。就房地產(chǎn)行業(yè)而言，其實踐度非常高，但是其相關(guān)政策方面的變化也相對快一些。因為不同時間段人們對住房的需求不同，國家也會根據(jù)其需求做出相關(guān)政策方面的調(diào)整，這時，從而房地產(chǎn)行業(yè)的企業(yè)就不能只滿足業(yè)主的需求，同時也要根據(jù)政策改變做出調(diào)整。即實踐貼合理論，并在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新才是立足之本。

【參考文獻】

[1]楊品揚. 如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展[J]. 中華民居（下旬刊）， 2013（7）：220-221.

[2]劉瀛元. 淺談如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展[J]. 建材與裝飾， 2017（35）.

[3]賈國民. 淺析如何發(fā)揮政工優(yōu)勢以促進房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展[J]. 房地產(chǎn)導(dǎo)刊， 2014（27）.

[4]江波. 發(fā)揮政工優(yōu)勢，促進房地產(chǎn)企業(yè)快速發(fā)展[J]. 才智， 2011（17）：286-287.